2019年铁路站段党支部书记1-12月刚性工作任务清单 本文简介：
2019年铁路站段党支部书记1-12月刚性工作任务清单 一月份： 1.召开支委会：组织学习党委1号文件，研究支部年度工作计划；确定年度车间党风廉政建设重点任务并进行分工；检查上年度支部委员党建责任制落实情况；审定支部委员年度党建责任制清单；审定上年度7-12月份党费收缴使用情况；审定上年度12月
2019年铁路站段党支部书记1-12月刚性工作任务清单 本文内容：
2019年铁路站段党支部书记1-12月刚性工作任务清单 一月份：
1.召开支委会：组织学习党委1号文件，研究支部年度工作计划；确定年度车间党风廉政建设重点任务并进行分工；检查上年度支部委员党建责任制落实情况；审定支部委员年度党建责任制清单；审定上年度7-12月份党费收缴使用情况；审定上年度12月份党内活动评比结果；审定上年度党内活动总评结果；听取上年度工会、共青团组织工作总结；确定年度工会、共青团组织重点工作内容；对1月份职工思想动态进行分析；制定月度学习计划；研究月度平推检查整改情况；研究确定拟提交党员大会的议题。
2.召开党员大会：通过年度党支部工作计划；公布年度民主评议党员结果；通报上年度党内活动总评结果；报告年度支部委员上年度党建责任制落实情况；公布支部委员本年度党建责任制清单；安排部署年度党支部工作；通报上年度7-12月党费收缴使用情况。
3.月度固定工作：按时足额收缴1月份党费；按时上报月度职工思想动态分析；组织“每月一案”；上报宣传报道素材稿；准备参加政工例会党支部季度工作汇报材料；对揭示牌内容进行更新；上报月度平推检查整改情况反馈单。
二月份：
1.召开支委会：制定党支部学习宣传和贯彻上级职代会等大型会议精神措施；审定1月份党内活动评比结果，研究支部当前重点工作；制定月度学习计划；对2月份职工思想动态进行分析；研究月度平推检查整改情况。
2.月度固定工作：按时足额收缴2月份党费；按时上报月度职工思想动态分析；组织“每月一案”；上报宣传报道素材稿；对揭示牌内容进行更新；上报月度平推检查整改情况反馈单。
三月份：
1.召开支委会：审定2月份党内活动评比结果；对一季度党员“两违”情况进行分析；对3月份职工思想动态进行分析；确定一季度党课课题及主讲人；制定月度学习计划；研究月度平推检查整改情况。
2.组织上党课：根据支委会确定的……
1.认真落实集团公司工作会议和段职代会精神，制定2019年党支部年度工作计划，对支部党建工作作出计划安排，抓好推进落实。同时，加强对车间工会的领导，支持和指导工会组织开展工作，发挥好群众组织的作用。
3.加强党员队伍建设，严格落实“三会一课”制度，认真落实预备党员定期考察制度，定期召开党员大会。
4.每月至少自查1次党支部工作计划、安排、决议执行情况，对“创岗建区”情况进行考评。
5.组织召开2018年度支委组织生活会，主持起草党支部班子对照检查材料，审核支部班子成员发言提纲，主持召开组织生活会，带头开展批评和自我批评，组织研究制定支部班子组织生活会整改方案和个人整改清单并督促抓好整改。完成好民主评议党员工作。
6.制定月度党支部政治理论学习计划，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导支部党员在学懂弄通做实上下功夫。
7.认真开展“***********”集中宣讲活动，研究制定宣讲推进方案，围绕宣讲提纲采取多种形式进行深入宣讲，凝聚高质量发展的思想共识和攻坚合力。
8.认真落实党风廉政建设责任制，带头推动“一岗双责”落实，推进党风廉政建设重点工作，建立责任清单，把任务逐级分解落实到车间管理人员和关键岗位人员身上，压实“两个责任”。
9.开展好主题党日活动。
10.按时做好职工思想动态分析。
4月—5月上旬
1.党支部召开专题会议研究“两学一做”学习教育工作。
2.制定“两学一做”任务清单。
3.召开党员大会动员部署，培训党小组长等党务骨干。
4.搞好舆论宣传。
1．认真组织开展学习，吃透上级精神，对照本任务清单，制定本支部学习教育具体计划安排表。
2．通过培训学习，掌握工作方法，明确工作要求。
3.通过舆论宣传，营造浓厚氛围。
每月一次
1.按照“三会一课”制度，在党员个人自学基础上，支委会、党小组定期组织党员集中学习。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》。
2.不设党小组的，以党支部为单位集中学习。
1．党支部、党小组学习讨论要有计划、有记录。
2．每位党员要对照“五个着力解决”，列出个人问题清单。
4-5月
以“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”为主要内容开展学习讨论
6-7月
以“讲规矩、有纪律，做知敬畏守底线的党员”为主要内容开展学习讨论。
8-9月
以“讲道德、有品行，做追求高尚情操的党员”为主要内容开展学习讨论。
10-11月
以“讲奉献、有作为，做带头干事创业的党员”为主要内容开展学习讨论。
6月
底前
党支部结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次党课。
1．讲党课一般在党支部范围内进行。
2．党支部书记带头讲党课，同时，邀请党员领导干部、专家学者和先进典型讲党课。充分发挥党小组长、“五老”、大学生村官等队伍中的党员作用，积极讲党课。
3．鼓励基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。
12月
底前
1.党支部召开专题组织生活会（党小组可参照党支部要求召开专题组织生活会）。
2.党支部组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
1．党支部班子及其成员对照职能职责进行党性分析，查摆思想、组织、作风、纪律等方面的问题，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。
2．对照党员标准和年度积分情况，按照个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议（党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行）。
3．党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。
4．对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，稳妥慎重给予组织处置。
12月
底前
1．党支部结合召开专题组织生活会，组织党员开展民主评议。
2．开展谈心谈话。结合民主评议，支部班子成员与每名党员谈心谈话。
贯穿学习教育始终
1.按照党（工）委的统一部署，组织开展“思想再入党、行动紧跟党、建设品质芙蓉”主题实践活动。
2.区分不同类别的党员，分别提出发挥作用的具体要求。
1、按“四重三亮”内容，结合实际开展主题实践活动。
2、针对不同群体党员实际情况，设计党员发挥作用平台并抓好落实。
“七一”前后
推荐表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等。
加大先进典型宣传，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
根据上级统一部署开展
按照党（工）委的统一部署，广泛开展“三微一大”（微党课、微访谈、微故事和党章党规、系列讲话大测试）活动，评选一批精品微党课、访谈一批基层党员干部、推介一批优秀共产党员的先进事迹。
组织广大党员积极参与主题活动，激发党员参学热情。贯穿学习教育始终
1、严格执行“三会一课”、组织生活会、党性定期分析、党员民主评议等组织生活制度，严格落实党员组织关系接转、党费缴纳、党员档案管理等基本制度。
2、探索推行党员管理“四三”法，对党员进行分类积分、分档评星、分级预警。
3、采取单独组建、区域统建、行业联建、驻外共建等方式，建立健全流动党员党组织。
1、按进度开展党员组织关系集中排查，建立排查台账，清理完善党员档案。
2、全面推行党员积分分类管理，建立党员积分管理台账和公示栏，做好党员教育管理APP系统上线和信息录入工作。
3、严格依规、稳妥慎重处置不合格党员。
4、创新流动党员管理方式，建立流动党员管理台账。
贯穿学习教育始终
1、在对2015年整顿情况进行“回头看”的基础上，开展新一轮软弱涣散基层党组织整顿。
2、加强服务阵地和党建活动阵地建设，全面完成社区服务阵地达标、标准化建设和全面提标提质提档任务
3、要按照设置要求全面升格社区（村）党组织，建立社区（村）党委（总支）、网格党支部、小区（楼栋）功能型党小组为架构的基层组织体系。
1、按要求整顿到位。
2、阵地建设要严格按照时间节点保质保量完成。
3、要全面系统地完善基层组织体系，理顺组织架构。
贯穿学习教育始终
对照“三严三实”专题组织生活会整改清单、2015年度党支部书记抓党建工作整改清单以及“基层党建一月一督查”查找发现的问题，认真及时抓好整改整治。
1.逐一制定整改措施，认真整改。
2、每位党员对照“五个着力解决”列出的个人问题清单，逐一制定整改措施，认真整改。
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