加强重点部位检查 本文简介：
今年以来，建行大同分行出台有力措施，深入落实“平安建行”创建活动的各项要求，扎实推进“平安建行”创建活动。 一、加强思想政治工作 要求各单位在开展“平安建行”创建工作中，要充分发挥员工的积极性和能动性，认真做好员工的思想政治工作，除组织员工认真学习总、分行《安全保卫动态》外，还要以防案件、防事故
加强重点部位检查 本文内容：
今年以来，建行大同分行出台有力措施，深入落实“平安建行”创建活动的各项要求，扎实推进“平安建行”创建活动。
一、加强思想政治工作
要求各单位在开展“平安建行”创建工作中，要充分发挥员工的积极性和能动性，认真做好员工的思想政治工作，除组织员工认真学习总、分行《安全保卫动态》外，还要以防案件、防事故、反腐倡廉、人生观世界观等为主要内容，采取多种形式组织对员工进行思想教育和安全防范教育，除参加上级行集中组织的安全知识和防范技能培训外，每月还要组织一次本网点的安全宣传教育和防范技能培训。
二、加强重点部位检查
要求机关各部门要密切配合，部门下基层检查，要以防控案件为重点，充分利用我行电视监控，检查网点一线员工业务操作、服务客户、ATM机加纱、款箱交接、通勤门管理等情况，每次检查都要形成检查记录，发现问题及时提出整改意见；检查的情况将作为年终考核、评先的参考。市分行每季组织一次全面安全检查，检查全行安全防范和“平安建行”创建工作情况。每季组织对办公楼、档案室、电梯、动力房、配电房、食堂等进行一次全面的安全检查；并不定期进行突击抽查，及时发现问题，消除安全隐患。。
三、加强安全责任管理
要求各创建单位将创建工作纳入本单位工作目标，签订治安保卫目标责任书，建立创建机构，制订创建工作措施，明确责任人。每季召开行务会议研究安全保卫或案件防范分析会议。各网点负责人是安全生产第一责任人，对本行安全生产工作负责。并落实“谁主管，谁负责”的原则，将安全责任落实到部门，到岗位，到员工。同时要加强应急管理，制订防抢、防火、防盗、防骗、防事故、防群体性事件等内容的应急预案，成立应急领导小组，并按规定组织消防和防抢演练。
四、强化日常安全管理
营业场所通勤门(联动互锁门)、卷闸（拉闸）门、电视监控主机房及柜门、自助区加钞间等钥匙要指定专人负责管理，各种钥匙交接时做好登记；柜员临时离柜，要收好现金及重要物品、锁好箱，退出操作系统后才能离开；自助设备加钞时，要双人进行，在电视监控下完成整钞、点钞、装箱等操作；离行式自助设备加钞时，需由保安公司押运并现场护卫。认真做好班前班后的安全检查，检查应由当班安全员和营业场所当班负责人同时进行。营业终了的安全检查重点查看水、电、门窗关闭情况，营业间有无遗留款箱、现金、印章、重要单证等，检查情况如实记录在登记本上，并签字确认。最后将110进行布防，落锁后离开。?
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随着人们金融消费理念的提升和金融服务市场竞争的日趋激烈，人们对银行服务的需求也越来越多样化了，不仅关心产品是否丰富，服务是否周到，而且对银行网点的安全性也提出了新的要求。金**全，关乎社会安全，它不仅是客户的需求，也是银行自身发展的需要。
把平安银行建设放在重要位置的建行浙江省分行，这些年来坚持不懈、勤勤勉勉地为客户也为自己编织起一张“横向到边纵向到底”的安全之网，力求让客户感觉在建行的任何一个网点办理业务都是安全的。
“安全年”：风险防控总平台
今年是建行浙江省分行第三个“安全年”。作为该行进行风险防控、安全运营管理的总平台，“安全年”建设涵盖了包括业务风险管理、资产质量、党风廉政建设、安全生产管理等各个方面。通过“安全年”活动的持续开展，建行的广大员工不断认识到安全运营的重要性。
例如，为了进一步增强网点安全管理的责任意识，今年，**分行特别加大了安全管理在全行网点星级评定中的考核权重，由去年的2%提高到10%，对发现案件和责任事故、严重违反员工行为规定而受到公安处罚和违规操作造成风险隐患的，一票否决，取消其网点星级评定资格。网点星级评**果还与支行的领导班子年终绩效考核挂钩。
“科技强防”：为安全护航
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