某税务局副局长2018年度述职述廉报告 本文简介：
某税务局副局长2018年度述职述廉报告各位领导、同志们： 2018年，我在区局、市局党委的坚强领导下，不忘从税初心、牢记改革使命，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护改革、积极投身改革、全力支持改革，较好地履行了自己的职责。由于今年征管体制改革，我先后作为原xx地
某税务局副局长2018年度述职述廉报告 本文内容：
某税务局副局长2018年度述职述廉报告
各位领导、同志们：
2018年，我在区局、市局党委的坚强领导下，不忘从税初心、牢记改革使命，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护改革、积极投身改革、全力支持改革，较好地履行了自己的职责。由于今年征管体制改革，我先后作为原xx地税局、xxx税务局班子中一员。下面，我就2018年自身履行党风廉政建设及税务工作职责情况作汇报，请领导和同志们评议。
一、提高政治站位，坚决维护党对税收工作的全面领导
（一）加强政治学习。自中央印发《深化党和国家机构改革方案》以来，我通过中心组学习、参加培训、自学等方式，认真学习党中央、国务院关于深化党和国家机构改革有关精神，学习《国税地税征管体制改革方案》和有关文件，坚持原原本本学、带着问题学、结合实际学，确保学懂弄通做实、入脑入心见行。同时，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，以理论指导实践。机构改革之后，我作为市局党委委员、副局长，按照从严治党责任清单认真落实责任，一是在分管工作中坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员干部经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融与共进。确保了分管工作中各项任务的圆满完成，确保了分管部门廉政目标的顺畅运行。三是严明各项纪律，塑造良好形象。号召分管部门党员干部向先进模范学习，用先进典范照亮自己，树立xxx税务人廉洁高效的部门形象。通过深入学习，我更加深刻认识到此次税务机构改革对优化税收职能、理顺财税关系、夯实国家治理的重要意义，更加充分体会到这次改革是一项顺应纳税人和社会各界期盼的民心工程，必须进一步牢树
“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的集中统一领导和改革决策部署，以更加强烈的时代感、历史感和使命感来理解。
三、保持勤政务实作风，认真履行工作职责
一年来，在局党组的领导下，我团结带领分管处室同志，合理安排，务实创新，卓有成效地完成了各项工作任务。
（一）真抓实干指导督促，推动工作上台阶
今年以来，我分管过
****等工作，我积极主动，督促指导推动各项工作落地。一是开展百日税源摸排，清理管户5000多户，为税种精细化管理打牢基础。坚持边查边改边组织收入，清理发现税源
****万元，入库
****万元。二是推进税种集成管理。推动落实“税务+行业主管部门”的个人所得税管理模式落地，先后开展了全市医疗卫生系统、教育系统、金融系统和建筑安装行业个人所得税培训会。全面完成2017年度企业所得税汇算清缴工作，汇算面、汇缴申报率达100%，入库企业所得税
****万元，同比增长
****，增收
****万元。三是加强税收风险管理。依托税收共治体系，加强对工程项目中标、施工许可、国有土地出让、土地房屋权属登记、股权转让等第三方信息在风险管理中的运用，收集第三方信息
****万多条，比对出风险点共计
****条，并积极应对，追缴税款
****万元。四是加强社保费征收管理。组织开展了所有机关事业单位财务人员养老保险费和职业年金申报缴纳工作培训会。及时将企业名单与社保局进行核实，不断修改完善社保登记和认定信息，夯实基础数据，社保费的征缴率达到
****%，增收达到
****%，成效显著。
（二）规范内部管理，提升行政效能
一是提升办公室参谋助手作用。组织办公室人员围绕领导关注的重点、难点和热点问题，大力开展调查研究，积极撰写各类会议材料、工作汇报材料。二是加强公文管理，对收文及时登记，及时传阅，对发文严格审核把关，防止出现不规范发文。三是推动工作落实。认真落实督查督办工作制度，加强会务管理、机关内部管理，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严控“三公经费”支出，保障各项工作顺利开展、高效运作。四是严格绩效管理，将绩效考核作为改作风、带队伍、促工作的重要抓手，对不同考核事项进行
“量体裁衣”，将指标落实到基层各个岗位、每个干部，动态督促工作进度，确保了既定目标、节点任务的双落实，实现了工作目标考核向综合绩效管理的平稳过渡。五是推动开展“内务规范化”评比，以党建、收入、征管资料、劳动纪律、职工言行举止、内务管理为重点，开展检查评比，进一步提升
****形象。
（三）提升综合素质，打造税务铁军
一是组织开展了“能干事、想干事、敢干事”主题讨论和青年干部座谈会，广泛征集干部职工对当前工作的想法和需求，进一步凝聚了
****“二次创业”的力量。二是打造智慧型人才队伍。通过组织引导、集中培训、自主学习等方式，激励干部职工继续学历、职称深造。目前，取得研究生学历（包括在读）的有4人，取得初级会计职称的有33人，占全局人数的近40%，取得中级会计职称的有8人。取得注册会计师、税务师和法律执业资格的有3人。三是着力培养履职能力。通过“岗位大练兵、业务大比武”、知识更新培训、与其他区县局联合培训、干部职工上讲台、定期考试等方式巩固业务知识。实施“青蓝工程”。通过“师带徒”，兼职轮岗实训等方式，运用实岗锻炼和实战训练方法，让年轻干部尽快成长。四是倾心带队。开展调研、职工座谈会、干部交流会、领导接访等活动，收集干部职工诉求，通过交心谈心、组织关怀、激励鼓励。
四、加强道德修养，遵纪守法，廉洁自律做事。
一是把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。自从担任局领导班子成员以来，我更加时刻注意自己的一言一行，牢固树立正确的人生观、价值观，保持良好的道德风貌和精神风貌。在工作和事业面前，我始终能顾全大局，牢固树立大局意识，从不争名夺利，不计较个人得失。分管的事项很多很杂，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位。二是带头遵守、执行各项规章制度，不谋私利，不徇私情。大事讲原则，小事讲风格。能严以律己，宽以待人。团结同志，关心同志，尊重同志。能带头响应并严格执行中央的“反四风”及“八项规定”。不用公款乱招待，不用公车谋私利。不乱收受礼品、礼金，不做违法乱纪之事。三是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法治精神，工作实践中严格依法决策、依法办事，自觉履行执法责任，加强对行政执法的监督检查，积极维护群众合法权益。一年来，虽然取得了一定成绩，但是还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是政治业务学习不够深入，要求不高，理论与实践相结合不够；二是有些工作还有不到位之处，停留在表面，存在一定的形式主义，工作方式方法上还不善于
“弹钢琴”；三是工作中有时有急躁情绪，耐心不够等现象。这些有待于我在今后的工作中加以努力改正。
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