篇一：亮剑培训视频心得体会
亮剑精神培训心得
上周部门组织了一场培训，主题是《亮剑精神》，之前有留意过《亮剑》这部电视剧，但
没有深入去看，当跳出来观看片段后不知不觉有一种力量在鼓舞着我，看了这个视频，对我
而言，感触最深的有几句话：
1、 什么是亮剑
2、企业里什么条件都具备，什么都不缺，什么问题都没有，还要你干什么！
3、狼行千里吃肉，狗行千里吃屎；人才升职加薪，庸才淘汰出局！
4、在团队里遇到顽固、消极和落后的员工，你不淘汰他，他就会淘汰你。
5、业绩来自能力，能力来自训练 什么是亮剑：明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也要成为一座
山，一道岭！虽败犹荣，这就是亮剑精神。这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何
等的气魄！它既是一种勇气，也是一种魄力。工作中也是这样，面对挫折与困难不能马上认
输，投降，要有种拼搏的精神，敢于面对，敢于尝试，敢于创新。 企业里什么条件都具备，什么都不缺，什么问题都没有，还要你干什么！”正如以前工作
中也会抱怨没有这个或那个而完不成工作，会莫名其妙的找一些类似于“旅长，我们没有枪，
我们没有炮”等这样那样的借口。现在想来，我明白了，如果“有枪、有炮”，那还要我做什
么？与其说出一万个借口，不如负责的想出一个办法去落实。另外，就是在找借口，找理由
的时候，怀疑自己，否定自己，催眠自己，让自己遗忘了自己的本质工作，这都是不可取的
一种状态。想想自己的责任，想想自己的状态，想想自己的工作行为，这句话，更是一种让
自己角色定位的反思。是否都能符合这一句话，这都是非常重要的。 狼行千里吃肉，我们要像狼一样，有着智慧和狡黠，顽强和尊严，毅力和耐性，不断的
学习，要做人才，不要做庸才。作为一个团队，是向同一个目标奋进的，在这个追求目标的过程中，各人发挥所长，相
互补充，然而各人性格各异，如何熔炼好一个团队异常重要，合适的 人在合适的位置才能融入整个团队，否者这就成为团队的破坏者。熔炼一个团队最重要
的就是信念。亮剑精神中，这个团队包括李云龙本人，都坚信党的共产主义信念，坚持党的
绝对领导，接受党赋予的使命与责任。整个队伍都肩负着这样的使命感，才愿意为此而牺牲
个人利益及个人生命。团队的信念很重要，团队所有成员都在看着我，因为他们只有从团队
的带领人那才能得到答案，究竟他要把大家带向何方，大家又如何信服他呢？这就是一个团
队的信念，只有坚信一种信念，我们才能在重围中冲出去，去为这个新信念而努力，即便是
要牺牲个人的利益。
我最喜欢李云龙说的一句话：“告诉战士们，不要怕受伤，伤几根肋骨没关系，总比在战
场上丢了性命强”。一个没有学习能力的人，也一定不会有执行力。我目前要做的现在已明确。
篇二：学习亮剑精神心得体会学习《亮剑精神》的心得体会 我之前已经看过了电视剧《亮剑》，给我留下了很深的印象，最近我们通过学习翟鸿燊讲
座又观看了《亮剑》的几个片段，以此来了解和学习亮剑精神。通过学习，让我有了很多的
启发和感悟。我感觉亮剑第一精神就是：团队精神。在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别
于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。这就是一种团队精神，一种力量。 在我们这个
大家庭中，只有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，
心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做的更好。亮
剑的第二精神：创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，
但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他
打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须要有创新精神，发挥团队中每一个人
的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于
不败之地。
在学了亮剑精神后，我们就要将这种精神用在我们的各项工作中，作为公司一位普通办
公室工作的我，今后做事情要积极、主动、全力以赴。因为每个人在自己的岗位上，都扮演
着不同的角色，承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。虽然在完成过程中，会遇到各种困难。但只要我们站在公司全部 股东的利益上，积极主动的去处理和解决问题，相信困难都会被我们克服掉。我们做一
份工作，做不好，也许是个人能力没有达到，但是如果不去做，或者不积极的去做，就是一
种态度问题。首先态度没有端正，工作效率肯定会打折扣，个人在工作中的能力也得不到锻
炼和提高，态度决定一切。我们每一个人只有真真切切的体会了翟教授讲的亮剑精神，端正
了工作态度，真正地将亮剑精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好
地为大家服务使股东的利益最大化。 我相信公司工作的每一个人，都希望自己能够不断的提
高自己的能力和知识。正如李云龙所说：“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路
相逢勇者胜。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”让亮剑精神伴随我们工作的每一天，团
结一致打造一个明星团队，发挥力量面对困难应然而上完成承担的责任和任务。篇三：学习
亮剑精神心得体会
学习《亮剑精神》的心得体会 我之前已经看过了电视剧《亮剑》，给我留下了很深的印象，最近我们通过学习翟鸿燊讲
座又观看了《亮剑》的几个片段，以此来了解和学习亮剑精神。通过学习，让我有了很多的
启发和感悟。我感觉亮剑第一精神就是：团队精神。在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别
于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。这就是一种团队精神，一种力量。 在我们这个
大家庭中，只有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，
心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做的更好。亮
剑的第二精神：创新精神。李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，
但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他
打赢了一个又一个战役。所以学习亮剑精神我们还必须要有创新精神，发挥团队中每一个人
的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于
不败之地。
在学了亮剑精神后，我们就要将这种精神用在我们的各项工作中，作为公司一位普通办
公室工作的我，今后做事情要积极、主动、全力以赴。因为每个人在自己的岗位上，都扮演
着不同的角色，承担着不同的责任和任务。我们在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。虽然在完成过程中，会遇到各种困难。但只要我们站在公司全部股东的利益上，积极主
动的去处理和解决问题，相信困难都会被我们克服掉。我们做一份工作，做不好，也许是个
人能力没有达到，但是如果不去做，或者不积极的去做，就是一种态度问题。首先态度没有
端正，工作效率肯定会打折扣，个人在工作中的能力也得不到锻炼和提高，态度决定一切。
我们每一个人只有真真切切的体会了翟教授讲的亮剑精神，端正了工作态度，真正地将亮剑
精神运用到实际工作中去，才能做好自己的本职工作，才能更好地为大家服务使股东的利益
最大化。 我相信公司工作的每一个人，都希望自己能够不断的提高自己的能力和知识。正如
李云龙所说：“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。即使倒下，也
要成为一座山，一道岭。”让亮剑精神伴随我们工作的每一天，团结一致打造一个明星团队，
发挥力量面对困难应然而上完成承担的责任和任务。 观看亮剑心得
观看了亮剑后，对亮剑精神有很深得感触。主要有两点，一是团队精神，二是创新精神。第一个精神就是团队精神，如果我们的员工都能具有这种精神，团结一致，大家明确一
个
共同的目标，将个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，与企业同呼
吸、
共命运，企业才能真正展现旺盛的生命力，我们企业才会在激烈得行业竞争中赢得市场，
我
们的企业才能立于不败之地。第二个精神是创新精神，试想，我们的企业领导者没有创新精神，一味的循规蹈矩，那
我
们的企业永远无法超越，做到更好；如果我们的中层干部没有创新精神，一味的按部就
班，
那我们的企业永远没有战斗力；如果我们的员工没有创新精神，那么我们的企业将没有
生命
力，所以我们企业上上下下都要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用
各种
有利的因素进行创新、学习、借鉴，利用前辈积累的经验，同事注重创立新知，使之转
化为
新的生产力和经济财富，还要用先进的技术、丰富的知识，才能让企业在市场经济中站
稳脚
跟，永远不被淘汰。
态度决定一切，我们每一个员工只有真真切切的体会亮剑精神，端正工作态度，真正地将亮剑精神运用到工作当中去，我们的企业才能充满生机和活力，我们的企业才会具有
强劲
得竞争力，我们的企业才能攻无不克，战无不胜。 我交流发言的题目是“立足本职，为救助事业贡献力量”。篇四：亮剑培训视频精彩语录亮剑培训视频精彩语录
1、 我们有装备还要你干什么！企业里什么条件都具备，什么都不缺，什么问题都没有，还要你干什么！
2、 企业有问题你在想什么？说什么？做什么？企业没有问题你干什么？
3、 你既然有能耐当团长，就有能耐搞枪，要不然回家抱孩子去，别在这里丢人现眼！你既然有能耐当领导，就有能耐解决问题！要不然下岗回家去，别在这里
光说不练！
4、 企业有问题，你在做什么？企业没问题，要你干什么？你是问题的解决者，不是问题的制造者！
5、 狼走千里吃肉，狗走千里吃屎！人才升职加薪，庸才淘汰出局！我们要成为群狼，不要成为独狼！所有成功的企业团队都是狼性团队！
6、 血浓于水！没有个人利益的牺牲，就没有真正的团队！
7、 在团队里遇到顽固、消极和落后的员工，你不淘汰他，他就会淘汰 你！
8、 训练员工没有固定模式，一切以结果为导向！
9、 管理是一种严肃的爱！对组员要求越严格，是对他生命的负责！
10、 训练中受伤，总比战场中丢命强！告诉自己：业绩来自能力，能力来 自训练！平常多吃苦，关键时刻不会苦！尊严来自业绩，训练中没面子，总比没有尊严
强！
11、 解决吵架最好的办法，就是到战场上过过招！解决分歧最好的办法，
就是拿工作成果见分晓！
12、 震撼我们心灵的时刻，一定是我们最接近改变的时刻！你最难堪的时 候，是你最受伤的时候，也是你成长最快的时候！
13、 商场如战场，在充满竞争的职场，要么选择面对，要么选择离开！热 血男儿，要么不做，要么就做最好！即使倒下，也要倒在成功的路上！
14、 要民主更要集中，关键时刻，领导要敢于承担责任！
15、 脚踏实地做人，实实在在做事！狼性团队不玩虚的，只来实的！
16、 成功的团队，不仅需要主动和付出，更需要合作与配合！没有牺牲就 没有成功的团队！牺牲小我，成就大我！团队利益至高无上！
17、 胜利永远属于勇往直前的人！
18、 亮剑精神，狼的精神！剑锋所指，所向披靡！篇五：亮剑视频心得 《亮剑精神》培训视频观后感 周二下午阿拉尔农行营业部集体观看了《亮剑精神》培训
视频，通过这个视频，真的是受益良多。 古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对手是天下第一剑客，明
知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。这
种“剑锋所指，所向披靡”的英雄气概，我想不仅仅属于军人，也适用于这个竞争激烈的时
代，作为一名农行人，更应该具备这种精神。残酷的社会竞争需要我们每一个员工学会亮剑，
时代的车轮也迫使我们在前进中不断亮剑。 作为新进农行的我们，缺乏训练和经验，还有很
多要去学习和努力的地方。然而只有严格的训练才能够训练出能力，坚持锻炼才会有好的业
绩。正如视频中所说“每个人应该是问题的解决者，而不是制造者。如果企业都没有问题，
那还要我们来干什么。”面对困难和挑战我们选择不应当是逃避和推脱，而是主动去找到解决
问题的方法，并及时去解决问题。团队精神是企业真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市
场竞争中立于不败之地获得成功的企业，无不体现在企业精诚合作的团队精神。而我们每个
人作为阿拉尔农行营业部的成员，也要以团队的利益为优先考虑，不要因个人而影响整体。
虽然在实际工作中，个人利益有时候会与团队的利益发生冲突，但是我们依然不能因个人利
益而弃团队与不顾，始终坚持团队利益高于一切的原则。
篇二：亮剑精神 凝聚力培训
亮剑精神 ：古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣！
我们有装备还要你干什么！
企业里什么条件都具备，什么都不缺，什么问题都没有，还要你干什么！
企业有问题你在想什么？说什么？做什么？企业没问题你干什么？
你既然有能耐当团长，就有能耐搞枪，要不然回家抱孩子去，别在这里丢人现眼！
你既然有能耐当领导，就有能耐解决问题！要不然下岗回家去，别在这里光说不练！
企业有问题，你在做什么？
企业没问题，要你干什么？
你是问题的解决者，不是问题的制造者！
狼走千里吃肉，狗走千里吃屎！
人才升职加薪，庸才淘汰出局！
我们要成为群狼，不要成为独狼！
所有成功的企业团队都是狼性团队！
如何打造狼性团队？
血浓于水！
没有个人利益的牺牲，就没有真正的团队？
在团队里遇到顽固、消极和落后的员工，你不淘汰他，他就会淘汰你！
训练员工没有固定模式，一切以结果为导向！
管理是一种严肃的爱！
对组员要求越严格，是对他生命的负责！
训练中受伤，总比战场中丢命强！
告诉自己：业绩来自能力，能力来自训练！
平常多吃苦，关键时刻不会苦！
尊严来自业绩，训练中没面子，总比没有尊严强！
解决吵架最好的办法，就是到战场上过过招！
解决分歧最好的办法，就是拿工作成果见分晓！
震撼我们心灵的时刻，一定是我们最接近改变的时刻！
你最难堪的时候，是你最受伤的时候，也是你成长最快的时候！
亮剑精神，狼的精神！
人固有一死，与其默默无闻离去，还不如轰轰烈烈倒下！
商场如战场，在充满竞争的职场，要么选择面对，要么选择离开！
热血男儿，要么不做，要么就做最好！即使倒下，也要倒在成功的路上！
要民主更要集中，关键时刻，领导要敢于承担责任！
脚踏实地地做人，实实在在做事！狼性团队不玩虚的，只来实的！ 成功的团队，不仅需要主动和付出，更需要合作与配合！ 没有牺牲就没有成功的团队！
牺牲小我，成就大我！团队利益至高无上！
胜利永远属于勇往直前的人！
篇三：《公司、团队、个人的亮剑精神—读后感》
《公司、团队、个人的亮剑精神—读后感》
“面对强大的对手，明知不敌也要毅然的亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭------”
公司、团队、个人从小个体到一个团体，都应该拥有这样的精神，在顺境的时候自强不息，在逆境的时候愈挫愈勇。一个人在面对困难的时候就越能足够的考验你的脊梁。
亮剑精神的实质说穿了就是无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要毅然亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，也要成为一座山，一道岭！这是一种不屈不挠、奋不顾身、不信邪的精神。“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。
从公司员工来说：具有亮剑精神的员工能够把工作认真负责的完成，在职场中我们每一点进步都需要勇气作先导这样的人敢拼敢学，有魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心这样的一个员工在团队中就会发货很大的作业能够感染团队保持甚至发挥更好的战斗力。
亮剑精神在影响着世界上任何一个团队，我们在工作的时候单靠个人的力量再强大还是离不开与团队紧密结合。现在的社会各行各业竞争不断愈演愈烈，我们要和对手竞争就要抱成团，这个时候就要提升自己团队的能力，把自己的利益和大家的利益集合在一起，全身心的为壮大这个队伍贡献自己的力量，当你发现团队能力强了，竞争力强了，公司盈利就多了。每个人都可以使公司有所改变，公司的每一个变化，每一个进步都与个人密切相关。工作的时候要了解清楚自己的使命。团队的竞争力来源于成员的无私奉献精神，重要的领导者于关键时刻起到典范作用。
亮剑精神明知困难迎难而上如果这是一项艰巨的任务，你就更应该主动去承担，不论事情成败与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你产生认同，另外，承担艰巨任务是锻炼自己能力难得的机会，长此以往，你的能力和经验会迅速提升，在完成在和些艰巨任务过程中，你有时会感到很痛苦，但痛苦却会让你变得更成熟。在刚出来社会的时候，我也遇见这样的事情，工厂安排作业计划的辞职了，我知道这是一个挑战也是一份机遇，我报名参加了计划员的培训然后紧张的培训一个星期就到工作岗位工作，工作的压力确实很大，但是我在这个过程中学会了去沟通协调生产，安排作业生产量。每天工作14--17个小时，那段日子确实很累，但也充满了激情和挑战，痛苦是会让人变得更成熟。生活中敢于亮剑才知道倒下的是你还是敌人。
一个公司的建设和发展除了好项目还要有能够把项目实施好的人才。一团队是由个体结合而来，队伍的强大与否不就是这个队伍的硬件设施多么好，而是管理这支队伍的领导懂得，“以人为本,持续改善与创新。”给队伍注入新的思想新的创新力量，公司就会保持焕发战斗力。
我们在工作的的全过程都是在学习的一个过程，学到担当，学会面对。亮剑是敢于胜利的精神。
这是我的读后感。
