县纪委书记、县监委主任在全县机构改革干部任前集体廉政谈话会上的讲话 本文简介：
县纪委书记、县监委主任在全县机构改革干部任前集体廉政谈话会上的讲话同志们： 根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我们在这里召开全县机构改革干部任前集体廉政谈话会，主要目的是对大家早上“廉政课”、多打“预防针”、常敲“警示钟”，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，切实增强
县纪委书记、县监委主任在全县机构改革干部任前集体廉政谈话会上的讲话 本文内容：
县纪委书记、县监委主任在全县机构改革干部任前集体廉政谈话会上的讲话同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我们在这里召开全县机构改革干部任前集体廉政谈话会，主要目的是对大家早上“廉政课”、多打“预防针”、常敲“警示钟”，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，切实增强政治担当、凝聚改革共识，严格按照改革方案明确的各项要求，自觉服从改革大局、自觉服从组织安排、自觉服从工作分工，在思想上筑牢党纪国法和道德观念两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系，在新的岗位上不辱使命，奋发有为，在新的起点上开好局、起好步，为建设“xx”做出积极贡献。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，做政治坚定的表率
要切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。县纪委监委将以严明的纪律护航全县机构改革工作，对全县机构改革中夹带私货搞变通、有意拖延不落实、无组织无纪律擅自行动、借改革之机捞取私利和小集团利益，特别是对违规处置国有资产，侵占国家资源等违规违纪违法行为坚决予以查处。
一要坚定理想信念。没有坚定的理想信念，必然背离党的宗旨，做人做事就会走偏，人生就会迷失方向。作为党员干部尤其是领导干部，一定要坚定理想信念这个“主心骨”，才能肩负起新时代的使命担当。要有坚守马克思主义信仰的“恒心”，高擎旗帜；要有坚持党领导一切的忠心，不忘初衷；要有全心全意为人民服务的赤子之心，勿忘人民；要有决心实现中华民族伟大复兴的信心和雄心，牢记使命。
二要不断完善自我。作为领导干部，到了新的岗位，担子更重了，对各位的领导水平及思想道德水准有了更高的要求。这就要求大家更加重视学习，学习贯彻落实党的路线方针政策，掌握和熟悉各方面的知识，提高工作能力水平。把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准作为自己的毕生追求。
一方面，要深刻领会深化机构改革的重大意义。
推进
X
党政机构改革，是
落实中央和省市委重大决策部署的政治责任，是我县全面深化改革的重要领域和关键环节，是破除体制机制障碍的必然要求和迫切需要，这是一项重大的政治任务、政治责任，首先要从政治上认识、从政治上落实。要深刻认识到，做好我县机构改革工作，是检验我们政治站位高不高、“四个意识”强不强、“两个维护坚定不坚定、能否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的重要标尺。我们要切实增强深化机构改革的责任感和自觉性，正确看待改革、真心拥护改革、全力支持改革、积极投身改革，确保我县机构改革扎实稳妥推进。另一方面，要正确理解县委人事安排的总体考虑。县委高度重视机构改革人事安排，从谋划推进改革伊始
就同步考虑领导班子配备和领导干部安排问题，对每位干部的使用都反复权衡，在现有条件下，尽最大努力考虑周全，力求做到人岗相适、人尽其才、人尽其用，为每一位优秀干部充分发挥聪明才智搭建舞台、提供平台。同时，县委下一步根据班子运行情况还会及时进行干部调整。大家一定要正确认识、准确领会县委意图，自觉讲政治、顾大局、守规矩，以良好的精神状态迎接新的工作岗位。
二要正确对待个人进退留转。参加今天谈话的干部，有平级转任重要岗位的，有交流调整的，有留任的，也有改任非领导职务的，不论哪种情况，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信任的结果。机构改革必然会牵涉到干部的进退留转。对机构改革来说，比职能转换更难的是思想转换，比人员到位更重要的是认识到位。面对岗位变动、职务调整和工作起承转合，能否以事业为重、以改革发展大局为重，能否正确对待进退留转、自觉服从组织安排，是对大家思想觉悟、党性观念、境界格局、胸襟气度的一场大考。客观地讲，县委对每位同志都是关心爱护的，在政策允许范围内，千方百计把大家安排好，保持大家职级待遇不降。但是，机构改革人事安排，县委首先考虑的是事业需求、工作需要和干部条件，不可能做到人人满意、个个称心。我们要做政治上的明白人，自觉识大体、顾大局，摆正位置、放下包袱，把事业需求和工作需要摆在第一位，正确对待个人的职务变
动和进退留转。“进”者要奋发有为，在新岗位做出新成绩;“退”者退位不退志，做到精神追求不退、模范作用不退;“留”者忠于职守，勤勉工作、再立新功;“转”者要把交流作为干事创业新机遇，迅速转变角色，尽快适应新岗位。
三要严明政治纪律政治规矩。这次机构改革，中央和省市委对有关纪律要求强调非常严格。大家要始终保持清醒头脑，把党性原则和纪律规矩牢记心头，带头遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，做到不利于机构改革的话坚决不说，不利于机构改革的事坚决不做。要严格执行领导干部廉洁自律各项规定，增强自律意识、标杆意识、表率意识，模范遵守党章党规党纪，坚决不越红线、不碰高压线。特别是这次调整后，要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，不搞庆贺、请吃、吃请，不搞迎来送往。县纪委监委要加强纪律执行情况监督检查,该问责查处的坚决问责查处，确保机构改革有组织、有步骤、有纪律的付诸实施。
四要着力提升能力素质。机构改革对干部的工作能力、效率效能提出了新的更高要求，必须把提升履职能力摆在更加突出的位置。要着力抓好政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从中找方向找方法，切实保证各项工作政治方向正确。要根据工作岗位需要不断加强业务政策学习，迅速转变角色，尽快熟悉情况，理清工作思路，
提高掌握政策、推动工作的专业精神和专业能力。要牢固树立“守土有责”的理念，在改革面前保持定力和干劲，绝不能“新官不理旧账”，绝不能推拖绕，要不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，机构改革单位尤其是新组建单位，班子成员来自方方面面，团结尤为重要。新组建班子在磨合期间，尤其要注意精心维护好班子团结，自觉做到心往一处想、劲往一处使，形成团结千事的强大合力。要用制度保证团结，健全完善班子内部工作分工、议事决策程序，有事多协商、遇事多沟通，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。
五要推动工作再上新台阶。机构改革效果如何，最终要以推进发展的实际成效来检验。当前，各单位机构改革和业务工作任务都很重，必须统筹兼顾，两手抓、两促进，全力保持各项工作的连续性、稳定性。一方面，要认真抓好机构改革。按照县委统一部署，各单位要抓紧研究制定“三定”方案，做好职能划转、人员定岗、资产交接等转隶工作，让新组建机构尽快实现机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合，以更高标准、更高效率、更高质量完成好深化机构改革任务。另一方面，要统筹抓好业务工作。要正确处理好机构改革与其他工作的关系，对照各项年度目标任务，逐一研究梳理、查漏补缺、增添措施，进一步找准主攻方向、推进任务落实，扎实做好各项工作，全力确保今年各项工作顺利
开局，推动经济社会发展各项工作取得新的更大突破。
同志们，这次机构改革意义深远、责任重大，我们每一个人都肩负重任。希望大家按照中央的顶层设计和省市委的部署安排，齐心协力、奋发有为，圆满完成机构改革这项重大政治任务，全力以赴做好新的一年各项工作，以实干实绩向建国
70
周年献礼!
党支部
2018
年度组织生活会个人对照检查材料年度组织生活会个人对照检查材料
按照安排部署，本人在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新时代党的建设总要求的基础上，与支部班子成员、支部党员进行了坦诚地交心谈心，并广泛听取和征求了群众意见，现联系思想实际，逐条对照检查如下:
-、2017
年度组织生活会整改落实情况
2017
年度组织生活会和共收集意见建议
24
条，归纳梳理
19
条，本人高度重视、迅速行动，坚持问题导向逐条制定整改措施，注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，目前均已整改到位并将长期坚持下去。
二、存在的主要问题
(一)强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，淡化宗教消极影响等思想政治方面
一是对理论武装头脑的重要性、紧迫性认识不足。没有真正认识到政治理论学习是提高自身驾驭工作能力和综合素质的有效途径，缺乏理论学习的自觉性、主动性。如，认为理论学习时间长，挤占正常工作时间，有时候以工作忙、累为理由消极对待理论学习，有时间就学没时间就被动应付，没有很好利用闲眼时间静下心来学习，使得思维层次较低，理论素养不高，在指导实践上捉襟见肘。二是树牢“四个意识”坚定“四个自信”有待加强，对各级工作部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身岗位特点创造性地开展工作上有所欠缺。如，对单位下达的部分硬性工作任务，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。三是淡化宗教影响做得不够实。对宗教信仰和民俗传统之间的区别认识不够深刻，片面认为宗教场所是当地民俗文化的一部分，参观宗教场所景点时有“入乡随俗”“跟着拜一拜”的思想，对生活中遇到的在非宗教场所传教行为没有从法律的层面给予批评制止，没有尽到作为宣传思想工作人员应尽的职责。
(二)坚定贯彻新发展理念，敢于担当责任、勇于直面困难等精神状态方面
-是存在懈怠思想，还存在只愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事积极性不高，如，对统计数据、接待记者等容易做的工
作积极性多，对需要长期开展的氛围营造、群众性思想教育等工作存在“三分钟”热度，持续性不够强，效果不够明显;二是开展工作主动作为不强，对上级安排工作满足于尽快完成任务，而不是思考怎样能够做到最好，尤其是在任务多、压力大的时候存在只求过关、不求质量的消极应付思想，如，在
2018
年撰写宣传思想工作会议领导讲话时由于时间紧、工作任务重，有生搬硬套往年讲话和校对不严密的情况。三是有“等靠要”思想。主要表现在对上级工作安排部署缺乏深入研究思考，思想懒惰、行动迟缓，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合工作实际开展工作，搞“上下一般粗”“大而化之”，面对不熟悉的工作习惯性求助于其他县区的同志，缺乏独立思考的能力。
(三)严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面
一是存在自我要求不严的问题。对各项规章制度的要求研究不透，理解上存在偏颇，有时把行动.上的不出格等同于政治上的合格，有“过去没有做违法乱纪的事、没有说过违法乱纪的话、今后也不会有”的错误认识，自我反省、自我检视、自我约束不够，没能时时刻刻以共产党员的标准从严要求自己。
二是不同程度存在攀比心理。虽然能够严守廉洁纪律、生活纪律，但是有时认为在
xX
工作条件艰苦，在生活中吃穿用度好一点也无可厚非，在休假期间乐于应酬，爱和
朋友“比一比”，淡化了艰苦奋斗和勤俭节约的意识。
个人情况说明:一是本人未婚，家庭直系成员均没有从事任何商业活动。二是本人从未出国出境，名下没有房产、车辆、三是没有违规占用住房和办公用房，没有违反规定使用公务用车，出差均是后勤机动车辆。四是不存在“人情消费“职务消费”“公款消费”等违规违纪行为。五是不存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度和“为官不为”的问题。六是不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利益输送等问题。七是不存在组织约谈函询等问题。
三、问题原因分析
一是放松了思想改造，理想信念淡化。主观上对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，总以自已工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足，不能很好地运用理论去指导实际工作，存在学用两张皮的现象。
二是党性锤炼欠缺，锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性，滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来，没有自觉把加
强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。
三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势，有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是成绩的观念，再加上考虑照顾家庭等因素，有时认为只要政治上、行动上与上级保持一致，工作上能完成任务，不落入后进行列就可以了，缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心，以致工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
四、今后努力方向
一是加强理论学习，
坚定理想信念。从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自已理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论成果，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。
二是提高党性修养，增强宗旨观念。定期学习党章，以党章为镜，时刻警醒自己，进一步解决好世界观、人生观和
价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
三是改进工作方法，提高服务水平。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
县纪委书记、县监委主任在全县机构改革干部任前集体廉政谈话会上的讲话 本文关键词：会上，全县，机构改革，谈话，纪委书记
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