税务局局长2019年年度述职述廉报告 本文简介：
税务局局长2019年年度述职述廉报告同志们： 时光的脚步总是匆匆，匆匆中，我们又送走艰辛而有满载收获的一年。2018年，是某某税务事业发展历史上极不平凡的一年。今年，原国税地税机构合并，成立了新的国家税务总局某某县税务局。一年来，面对艰难繁复的改革任务和各项税收工作，我在市局党委和县委、县政府的坚
税务局局长2019年年度述职述廉报告 本文内容：
税务局局长2019年年度述职述廉报告
同志们：
时光的脚步总是匆匆，匆匆中，我们又送走艰辛而有满载收获的一年。2018年，是某某税务事业发展历史上极不平凡的一年。今年，原国税地税机构合并，成立了新的国家税务总局某某县税务局。一年来，面对艰难繁复的改革任务和各项税收工作，我在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，在各位党委委员的大力支持下，在全体干部职工的无私奉献下，严守政治规矩，认真履行职责，加强作风建设，使县局各项工作都取得了新成绩、展现了新面貌。下面，我就自己一年来的工作和廉政情况进行述责述廉，请大家评议。
一年来，最让我欣慰的是机构改革平稳推进，捷报频传，奋力开创了某某税收事业新局面。2018年3月，国地税征管体制改革的消息如“一声惊雷”，牵动了社会各界的广泛的关注。自改革工作启动起来，县局坚决贯彻党中央、国务院关于深化党和国家机构改革的重要思想，认识落实国家税务总局和省局市局决策部署，牢固树立“四个意识”，主动作为，乘势而上，以7月20日机构挂牌、10月25日干部大会和10月30日各派出机构挂牌为标志，某某税务第一、第二场主攻战连战连捷，社保费和非税收入征管职责划转前期准备工作扎实有效，县局改革工作得到了省局某某经济师、市局某某局长等领导的亲切关2018年，对我和同志们来说都是刻骨铭心的一年。今年，我被任命为新组建的某某县税务局党委书记和局长，我深感责任重大，使命光荣。我常提醒自己，要牢记组织的培养，决不能辜负领导的信任和同志们的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，带头做到了廉洁自律。怀。目前，全县税务干部队伍总体稳定，思想平稳，队伍精神状态和工作秩序良好，各类信访、舆情风险得到有效管控和处置
。
一、树立“本领恐慌”意识，保持自身先进性?
XX年是极不平凡的一年。这一年是改革开放2018周年，新时代要求新面貌；这一年是环保税开征首年，全力保障环保税落地实施，要求新的谋略深度；这一年是XX市建市2016周年，要求经济建设快步向前。在众多新要求下，作为XX市地方税务局主要领导干部，我自觉树立“本领恐慌”意识，不断自我加压，主动做到“四个勤”，不断提升自身综合素养，在推陈出新的浪潮中保持党员领导干部政治性、先进性、敏锐性。?
首先，勤学习。多读书，多看报，聚焦当下，谋划未来。深入学习十八大以来中央、省、州重要会议精神和重大工作部署，尤其是党的十九大精神、新时代贵州精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把自身思想和行动切实与党中央决策部署统一起来。
第二，勤交流。一是与党组班子成员交流；按时参加党组中心组学习，认真做好发言和倾听发言，认真讨论议题，提出工作意见，保障班子意识高度统一。二是与机关职工交流；半年来，我遍访每一个分局，每一个部门，主动与部门负责人和基层干部职工交流谈心，了解基层工作痛点难点，提出指导意见并给出实质支持；同时要求各部门树立良好学习习惯，主动带头采取会议、讲座形式与干部职工共同学习讨论，认真听取各方面的意见，保障自身学习贴近工作实际。三是与兄弟单位交流；多次到州局、各县区局、省内外税务兄弟单位和市直单位调研讨论，学习优秀经验做法，拓宽推动工作思路，保障眼界开阔。
第三，勤思考。学而不思则罔，始终坚持深入思考，把握实质，不走马观花、蜻蜓点水，确保真信、真学、真懂。第四，勤实践。实践是检验真理的唯一标准，始终注重知识的实践运用，在不断的实践中掌握最能推动工作的方法论。?
二、坚守“廉洁自律”红线，保持自身纯洁性?
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，将全面从严治党纳入战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争提上新高度，以顽强的意志品质正风肃纪，反腐惩恶，推动党的建设发生历史性变革。反腐是自上而下的，全面从严治党精神落实到个人，就是要求我们增强廉政意识，坚守“廉洁自律”红线，提高拒腐防变能力。2018年#月到任XX市地方税务局以来，我时刻牢记总书记
“清白做官、干净做人”告诫，严格执行中央八项规定和廉洁自律规定，守住做人、处事、用权、交友的底线，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动行为。同时，大力教育全体干部坚持原则、严守规定，要求其在日常生活和工作中，常怀“警惕性”和“紧迫感”，自觉反对“四风”和党员“亚健康”状态。上半年，我多次邀请直属机关工委、市纪委领导到我局授课，讲解纪律条例准则和我市违规违纪典型案例，为干部职工“敲警钟”，引导干部职工“自律”；与纪检组长李若飞同志就抓好机关纪律工作进行了多次讨论，先后推出了纪律考勤制度、“2018小时值班制度”、“零报告制度”、“机关就餐制度”、“公益岗位、临聘人员纪律考核制度”等措施，为干部职工“勒紧绳”，完善“他律”，从主客观全方位保护干部，预防廉洁风险。同时，以自己廉洁从政的言传身教来正家风、重家教、严家训，做到多与家人沟通，和他们一道筑牢拒腐防变堤坝。勤于学习，努力提高自身综合素质。学习是前进的基础，这是邓小平同志的一句至理名言，简明而又深刻地讲清了学习的极端重要性。长期以来，通过各种方式的学习,能够做到自觉认真地深化领会，不断地融会贯通，并运用于实践工作。同时，注重加强对党纪法规、税收业务知识、科学管理知识的学习，做到学以立德，学以增智，学以致用，不断提高分析和解决问题的能力。特别是在今年开展的第二批党的群众路线教育实践活动中，我努力学习、不断认真查摆、反思自身存在的问题,积极听取干部职工和社会各界人士的意见建议,通过不断的学习、反思、再学习，使自身的理想信念、工作作风、党性修养有了进一步的提升。
在注重学习政治理论和税收业务知识的同时，本人进一步加强了对法律知识和依法行政知识的学习。结合六五普法宣传教育工作，以宪法法律宣传月、税收宣传月和法律法规的宣传日、颁布日为契机，采取多种形式积极开展各类法律法规的学习和宣传活动，积极参与开展反暴力、讲法治、讲秩序主题宣传教育活动，同时结合税收工作职能，积极开展与税收工作相关的依法治理活动，通过税企互动平台、税企QQ群等网络信息手段，有针对性地向纳税人发送税收政策及法律法规、服务信息，不定期组织税务干部深入企业、个体纳税户中开展税法上门普及活动。通过多种举措加大了税收依法行政的宣传力度，营造出良好的依法行政环境。
三、严以律己，树立自身的良好形象
在工作中，坚持实事求是、务求实效的工作作风。坚持尽心、尽则相互合作的工作态度。遇事不推诿，确立高度的工作责任心，认真负责，相互合作，解决好县局内部的事情。讲原则、讲大局，自觉服从集体意志和和决策，不把自己凌驾于党组之上。在事关全局、利于单位发展的决策上，敢于提出不同意见，不怕孤立。在内部事务管理方面，倡导厉行节约、反对奢侈浪费，把有限的资金用在刀刃上，解决征管工作中存在的问题，解决干部生活、工作中存在的困难。主动与下属加强思想交流，相互沟通，敢于直面困难和问题，敢于深入群众，敢于了解实情、敢于深入担当。按照党风廉政建设和纠风工作要求，自觉加强了两权监督。认真落实党风廉政和一岗两责责任制，层层分解细化了部门岗位工作人员在党风廉政建设工作中的职责，做到党风廉政建设、纠风工作与税收业务工作同安排同检查。
三、尽心尽责，认真做好本职工作
（一）组织税收收入情况：2017年1-10月我局共组织税收收入2328.25万元，较去年同期2461.24万元相比，减收132.99万元，减幅5.40%。其中：国内增值税入库1442.01万元，包括营改增税收收入153.65万元；国内消费税入库1.51万元；企业所得税入库303.86万元；个人所得税入库0.04万元；车辆购置税入库221.04万元。
税收收入有所减少的原因有：一是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初计划的60.77%，该税种减收主要由于英吉沙县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元；二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初计划的40.19%，主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。
（二）注重税收优惠政策落实：截至10月底，我局共92户纳税人享受增值税优惠政策，共计减免销售额1.05亿元，减免退税额3.39万元，其中，销售政策性粮食和食用植物油减免销售额4437.34万元，生产销售享受税收优惠农业生产资料减免销售额2615.13万元，农业生产者销售的自产农产品减免销售额1361.58万元，从事农产品批发、零售的纳税人销售的部分鲜活肉蛋产品减免销售额971.8万元；共有30户纳税人备案享受企业所得优惠政策，其中，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益1户，从事农、林、牧、渔业项目所得6户，农村金融利息、保费收入1户，符合条件的小型微利企业13户，新疆困难地区新办企业所得税优惠政策8户，从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得1户，另外，按照《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》要求，我局加大对小型微利优惠的落实力度，查账征收企业户数11户减免税款2.85万元，定率核定征收企业3户减免税款0.36万元，定额核定征收企业154户减免税款3.09万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用，同时也促进了我县经济的发展，充分发挥了税收职能作用。
（三）营改增工作进一步实施：为进一步推行营业税改征增值税工作，邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信业营业税改增值税移交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中：一般纳税人6户，小规模纳税人30户。2017年1至10月营改增共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代服务业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。
四、维护稳定、加强民族团结
按照地区国税局及英吉沙县委、政府的安排，认真落实维护稳定工作责任制，进一步完善值班制度和应急预案，自觉把反恐维稳作为国税工作的重要内容贯穿于税收工作之中，始终保持清醒的头脑，牢固树立稳定压倒一切的思想，带领全体干部职工做好本单位及两个住村点的维稳工作。
严格落实值班人员及带班领导责任，对外来人员进出登记及开包检查，对重点部位开展安全检查，排除安全隐患；深入开展民族团结教育，引导干部自觉维护祖国统一、维护法律尊严，确保干部职工思想稳定和涉税环境安全。一年来，英吉沙县国税局在人员、车辆、网络、财产等方面未发生一起安全责任事故。较好地完成了维护稳定的神圣职责。
五、强化干部教育培训力度
根据我局年初制定的2018年教育培训计划，结合实际工作开展了三期教育培训，分别是国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、税收违法违章案件处罚程序，培训方式主要以集中授课和讲解为主，自学和相互交流为辅，集中培训共计14天，36人次，严格按照教育培训计划认真组织落实。极组织干部参加上级国税局组织的税收业务培训、知识更新等培训。截止目前，我局内累计参加外出培训（地区及地区级以上）21期，32人次，累计参训天数239天。
六、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况
廉生威，勤生绩。这是为官坚守的信条。作为一把手，我牢固树立一岗双责意识，在抓好全局党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权，服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。工作中，生活中，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的五要、十五不准和四条禁令，为税清廉，不以税卡人，不以权压人。在廉洁自律方面能够把握住自己，不为金钱所动摇，廉洁奉公。与党群路线教育相结合，重点学习中央八项规定、自治区十项规定、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则、《关于进一步落实严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜有关事项的通知》、《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话等相关规定和文件精神。在学习领会的基础上，严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等制度规定，坚持以身作则，廉洁自律，自觉遵守和践行廉洁从政的相关规定。
以上是我一年来的主要工作情况，总体而言是尽职尽责的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，能够做到始终以领导干部的标准严格要求自己。但是，虽然我在主观上是努力的，客观上仍存在思想不够解放、观念不够更新，服务理念与新时期、新形势下的要求还不相适应等问题，我将在今后加以改正，有的问题自己不一定认识得到，请领导们批评指正。2019年度民主生活会对照检查材料
近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结2018年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：
一、存在的问题
（一）在理想信念方面，存在的不足：
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部
“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。
（二）在工作作风方面，存在的不足：
我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照
“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。
（三）在个人担当负责方面，存在的不足：
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）在纠正“四风”方面，存在的不足：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析
（一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。
（三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
三、整改措施
下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：
（一）狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出
“药方”，进行认真彻底整治，
并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。
（二）强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
（三）切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。
（四）自觉接受监督。坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。
2019年民主生活会领导对照检查材料
一、查摆出的主要问题
一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了XX被查处的问题，在XX系统出现了
“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：XX等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了XX杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信
”，才作出行动。
二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了XX个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进XX建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了XX工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟
”的行为。如：在建设XX项目时，需要跑省里、跑XX部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。
三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。
二、产生问题的主要原因
通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、整改措施及今后努力方向
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
（一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化
“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将
“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。
（三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“X项规定”、市委市政府“X项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立
“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。
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