市发改委某党支部书记履行党建工作述职报告 本文简介：
市发改委某党支部书记履行党建工作述职报告 2018年以来，第六党支部按照委党组的要求，以全面贯彻党的十九大精神为指导，自觉规范党内政治生活，规范党员的自身行为，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为全市服务业、物流业发展做出了应有的贡献。现将个人履
市发改委某党支部书记履行党建工作述职报告 本文内容：
市发改委某党支部书记履行党建工作述职报告
2018年以来，第六党支部按照委党组的要求，以全面贯彻党的十九大精神为指导，自觉规范党内政治生活，规范党员的自身行为，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为全市服务业、物流业发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下。
一是加强执政能力建设，全面提升党员综合素质。全支部认真学习党的十八大，十八届四中、五中、六中全会精神，学习党章的有关规定，特别是党的十九大召开之后，迅速带领全体支部同志深入学习领会党的十九大精神，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动。确保在抓党风廉政建设上始终紧跟中央和省委市委步伐，思想统一，行动一致。同时，按照学习型干部的要求，认真学习党的十九大以来国家、省市委一系列重大方针政策，用现代知识武装头脑，努力在学习中拓展思维视野，找准政策导向，创新工作方法，提高执行能力。加强支部组织建设，建立健全各项规章制度。一方面，明确了支部班子分工和职责，支部书记负总责，支部委员具体抓，逐项落实，切实做到支部工作年初有计划、年中有检查、年终有总结。坚持
“三会一课”制度,做到每月1次支委会、民主生活会，每季度1次支部大会，每季度1次党课。另一方面，进一步规范了市服务业引导资金使用和管理。
二是加强支部组织建设，建立健全各项规章制度。一方面，明确了支部班子分工和职责，支部书记负总责，支部委员具体抓，逐项落实，切实做到支部工作年初有计划、年中有检查、年终有总结。坚持“三会一课”制度,做到每月1次支委会、民主生活会，每季度1次支部大会，每季度1次党课。另一方面，进一步规范了市服务业引导资金使用和管理。
一、党建工作履职情况
（一）坚持以思想建党为基础，推进思想政治建设常态化
我把强化党性教育作为一条红线，贯穿落实从严治党责任始终。一是抓好各级党组织的理论学习。以党组中心组为龙头，以支部为平台，认真落实中心组集中学习制度和党支部“三会一课”制度，我与其他班子成员带头讲党课，带头学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党委专门印发学习文件和资料，并召开中层以上干部会议，学习传达贯彻十八届六中全会和省第十一次党代会精神，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。二是抓好干部职工学习培训。结合工作实际，突出发改特色，研究制定了《市发改委干部职工综合素质提升推进活动的实施意见》，以“两学一做”学习教育为核心，把“学、思、研、述、评”五个字贯穿于综合素质提升全过程，做到学思互进，述评并举。充分依托
“山西干部在线学院”与“xx市干部培训网络学院”两个平台，抓好干部职工在线学习培训。去年参加省在线学习的机关公务员、参公人员82名，上线率达到100%，平均完成学时数65学时。三是抓好“两比一提高”岗位练兵活动。一是开展“学党章、强党性、树形象”活动；二是以机关各支部为单位，开展法律法规和专业技能比练活动；三是以机关工会牵头组织，开展“干部大讲堂”讲授活动；四是开展发展改革课题调研活动，形成调研论文28篇，对评审出的优秀论文报告，一方面促进内部的学习交流，另一方面积极为市委政府建言献策，发挥好发改委综合职能部门的参谋助手作用。
（二）坚持以强班子、强队伍为抓手，推进基层组织建设常态化一是加强班子和党员队伍建设。始终坚持正确的政治立场和政治方向，落实民主决策制度，三重一大集体研究、重大事项通气制度等，出台机关党委会议制度、党员教育管理等11项制度，通过规范的工作规则制度体系，不断提升班子工作能力和水平，促班子一股劲，党员干部队伍一条心，机关上下一盘棋的形成。二是抓好党组织换届工作。针对发改、物价机构合并的实际，及时完善了党委、总支、支部分层组织体系，补选产生了新的机关党委委员，设立了机关纪委，选举纪委委员，健全了机关党委班子，重构委机关支部架构，选好配强5个机关支部班子，支部书记全部由处级领导担任。三是抓好党员组织关系集中排查工作。专门召开党委扩大会议，对排查工作进行安排部署。充分利用全国党员信息管理平台，将全委258名党员名单全部调出，做到全覆盖。各党支部认真核实所属党员身份信息，全力查找失联党员，建立健全党员台账，规范组织管理。四是抓好领导干部双重组织生活会和民主评议党员工作。带头严格执行党内政治生活准则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，在推进党的基层组织生活常态化、制度化上走在前、作表率。五是抓好党费收缴工作。严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，年初组织了党费收缴工作的专项自查，出台了《市发改委关于进一步加强党费收缴工作的通知》，严格核定党员交纳党费基数，按照相应的比例和标准按时收缴党费，做到了按时交纳、及时调整、全额上缴。
（三）坚持以强化服务型党组织建设为主线，推进作风建设常态化一是抓好“两学一做”学习教育。围绕“四讲四有”专题，扎实开展干部职工综合素质提升推进、“四诺三比一争优”、“党员先锋行”、理论业务讲座以及“六个一”纪念建党95周年等活动，每个专题都要组织委副处级以上党员领导干部进行学习研讨交流，各支部班子及所属党员也都根据各自实际，列出了问题清单和整改清单，做到知行合一、学改并重，干部能力素质有了新提升，干部作风有了新转变。二是抓好在职党员到社区报到服务群众活动。组织机关90名在职党员深入到6个街道21个社区报到并开展服务群众活动，利用8小时以外和节假日时间，自主开展各类服务活动或参加社区党组织开展的各项志愿服务活动。三是抓好脱贫攻坚工作。去年6月份，我带队组织全委111名在职党员干部深入平遥县丰盛村，与237户贫困户进行了入户对接，建档立卡，明确帮扶责任。积极与市下乡办等部门沟通协调，先后筹集资金96.23万元，用于该村发展乡村旅游建设、高产玉米试验田和核桃林后续管护等，帮助驻村农民人均纯收入由2014年的2450元增加到2016年的2830元，受到市委下乡办和平遥县、乡、村干部和群众的好评。去年底，对帮扶点作了调整，由平遥县丰盛村调到榆社县岚峪乡6个行政村。在市委精准帮扶工作会后，及时制定帮扶工作方案，组建队伍，落实联户责任，研究产业扶贫对策，目前已初步确立种植、养殖、加工等8个项目，筹集（包括引进新疆加工项目）资金共3000余万元。四是抓好干部入企帮扶工作。主动上门，真抓实干，对帮扶企业（项目）存在的问题认真研究，分层梳理，分类施策。建立
“三制一台帐”工作制，即：例会制、责任制、领导包县制及市级问题办理台帐，对交办的每一个问题明确责任科室、责任人，实行“挂号”交办和“销号”管理，办理过程、办理结果等全程纪实、全程留痕，直到问题解决。市帮扶办交办的3批16件问题现在全部予以办结，办结率100%，受到了企业的一致好评。
（四）坚持以从严落实
“两个责任”为重点，推进党风廉政建设常态化坚持全面从严治党，夯实“两个责任”，突出“五个强化”，增强“四个意识”，多次召开专题会议研究“两个责任”落实工作，出台了《市发改委加强党风廉政建设和反腐败工作意见》，年初召开全市发展改革暨党风廉政建设工作会议，专门进行安排部署。严格执行《关于落实党风廉政建设党组主体责任和派驻纪检组监督责任的安排意见》和廉政谈话、任前廉政审查等9项制度，严格落实“一岗双责”，分三个层级签字背书，推动责任落实。实行科室负责人落实党风廉政建设责任制情况年终述纪述廉述作风述主体责任考核制度。加强廉政警示教育，两次组织全委副科级以上党员干部开展集体廉政谈话，强化纪律规矩意识，认真组织学习《准则》和《条例》。加强廉政风险防控体系建设，健全“不能腐”的长效机制，规范权力运行。严格执行干部选任政策和程序，营造风清气正的选人用人环境。2016年，针对发改、物价合并干部队伍实际，分2批对科级职位进行了补充调整，共选拔任用干部22名，科级平调转任14名，新选拔任用正、副科级干部8名，选任干部全过程公正公开透明、群众满意。
（五）坚持以围绕中心抓党建、抓好党建促发展为目标，为实现市委“两个全面”作出积极贡献
按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，紧紧围绕市委、政府中心工作，以
“五大发展理念”为引领，以项目建设和转型综改实验区建设为总抓手，积极培育新动能、发展新经济，致力服务“两个全面”。及早着手，谋篇布局，顺利完成“十三五”规划编制。积极推进我市深改工作、转型综改试验区建设和国家中小城市综合改革试点工作，加快推进108区域一体化发展示范区建设。2016年，我市经济运行总体呈现稳中向好的发展态势，主要经济指标稳中有进。1至11月，我市固定资产投资继续保持了较快增长的态势，完成1298.4亿元，居全省第4位，同比增长10.8%，增幅排名居于全省第1位。全市重点工程“六位一体”工作稳步推进，各项指标完成情况达到预期，好于去年同期水平，在全省的排名居中靠前。居民消费价格涨幅1%，低于全国居民消费价格指数0.9个百分点，保持了市场价格总水平的基本稳定。
二、存在问题和不足
（一）党建主体责任意识有待强化。对各级党组织强化主体责任意识的指导性不强，日常检点也不够，以党建工作为切入点去破解难题、推动发展的思想还不广、办法还不多。
（二）从严治党的意识有待增强。少数党组织负责同志对党建工作重视不够，重业务、轻党建的倾向还依然存在，导致对党建工作下力不够、抓得不紧。
（二）党建工作品牌意识有待加强。党建工作载体创新不够，缺乏可圈可点之处，只是按规定动作在做，没有拿出高层次、高质量的工作成果，以致于工作创新特色不明显。
三、下一步工作计划
（一）坚持问题导向，解决突出问题。坚持把强化落实责任、凸显主体责任、压实监督责任作为今后党建工作的总要求，坚持问题导向，强化问题意识，主动担当作为，真抓实干，扑下身子研究难题，破解难题，切实把党建工作的着力点放在解决问题上，不断提高党建工作的水平。
（二）从严落实责任，强化作风建设。要认真贯彻中央和省、市委关于党要管党、从严治党的部署和要求，切实增强管党治党的政治自觉，坚持和完善党委统一领导、分工明确、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，严肃党内政治生活，强化党内制度执行，切实把从严治党责任承担好、落实好，深入推进作风建设常态化、长效化。
（三）夯实“三基”建设，抓好党建工作。要把“三基”建设作为抓好党建工作的关键，以队伍建设为根本，强化教育培训，突出素质提升，努力锤炼基层基础基本功，让每个党组织成为坚强的战斗堡垒，让每个党员发挥积极作用，以优异的党建工作推进全市经济社会发展不断迈上新台阶。
2019年度民主生活会对照检查材料
近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结2018年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：
一、存在的问题
（一）在理想信念方面，存在的不足：
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部
“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。
（二）在工作作风方面，存在的不足：
我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照
“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。
（三）在个人担当负责方面，存在的不足：
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）在纠正“四风”方面，存在的不足：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析
（一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。
（三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
三、整改措施
下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：
（一）狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出“药方”，进行认真彻底整治，
并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。
（二）强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
（三）切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。
（四）自觉接受监督。坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。
2019年民主生活会领导对照检查材料
一、查摆出的主要问题
一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了XX被查处的问题，在XX系统出现了
“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：XX等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了XX杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的
“公开信”，才作出行动。
二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了XX个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进XX建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了XX工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有
“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如：在建设XX项目时，需要跑省里、跑XX部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。
三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。
二、产生问题的主要原因
通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、整改措施及今后努力方向
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
（一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的
“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。
（三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“X项规定”、市委市政府“X项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实
“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。
市发改委某党支部书记履行党建工作述职报告 本文关键词：发改委，党建工作，述职报告，党支部书记，履行
市发改委某党支部书记履行党建工作述职报告 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
市发改委某党支部书记履行党建工作述职报告》由：
76范文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.yuan0.cn/a/67837.html
转载请保留,谢谢!
