市税务局党委委员、总经济师2018年个人述职述廉述德报告 本文简介：
市税务局党委委员、总经济师2018年个人述职述廉述德报告2018年7月之前，我协助局长分管原国税局征管科、信息中心和稽查局工作，7至9月期间又分管机关党办。10月至12月（三定后）按照局党委的分工，我协助局长分管收入核算科、税收经济分析科和税收风险管理局工作。一年来，我按照新时代新时期区市局对税收工
市税务局党委委员、总经济师2018年个人述职述廉述德报告 本文内容：
市税务局党委委员、总经济师2018年个人述职述廉述德报告
2018年7月之前，我协助局长分管原国税局征管科、信息中心和稽查局工作，7至9月期间又分管机关党办。10月至12月（三定后）按照局党委的分工，我协助局长分管收入核算科、税收经济分析科和税收风险管理局工作。一年来，我按照新时代新时期区市局对税收工作的新要求，紧紧围绕全局工作部署，落实机构改革各项工作任务，紧盯税收重点工作，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的主要工作情况报告如下：
一、持之以恒地抓学习，努力提高履职尽责能力
思想是行动的先导，只有不断加强政治思想的学习，掌握新时代新时期对领导干部的新要求，结合岗位职责所需，不断充电改造思想认识，始终保持昂扬向上的精神状态，提高思想认识、道德情操，增强综合能力。一是坚持政治理论学习。在工作中，坚持学用结合，认真学习党的理论、政策、方针，习近平总书记系列讲话，党的十九大及其全会精神以及党章党规，习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握基本要义和精神实质。按要求参加党委（组）中心组理论学习，坚持读原文、原著，读了《共产党宣言》《习近平的七年知青岁月》等书籍，认真撰写读书心得、发言材料。自觉参加区市局组织的各类培训。4月初参加了全区国税系统智力援西征管评估业务培训班。9月中上旬参加了总局举办的处级干部任职培训班。二是坚定理想信念、政治立场，增强
“四个意识”，坚定“四个自信”、落实“两个维护”，遵守政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，参加落实八项规定专题民主生活会和机构改革专题民主生活会，严肃认真过好党内政治生活。三是深入学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要讲话精神、中央深化党和国家机构改革的决定和方案，王军局长、马建民书记、郑文敏局长等领导关于机构改革的讲话精神，掌握其精神实质，积极贯彻执行，坚决拥护改革、支持改革、参与改革。四是学习《廉洁自律准则》等各项廉政规定，新修订的《中国共产党纪律处分条例》，自觉接受总局、区局、市局各类廉政警示教育，观看专题片《贪欲之祸》，到宁夏女子监狱接受现场警示教育，时刻警醒自已必须遵规守纪、依规依纪办事，不断筑牢拒腐防变的思想防线。五是主动参加学习教育和各类活动。结合“两学一做”
学习教育和“不忘初心
牢记使命”主题教育，按时参加“支部主题党日”活动和专题组织生活会，以及党支部组织开展的各类争先创优活动。严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。努力向郑德荣、王继才等先进楷模学习，不断加强道德修养，争做好干部好党员。认真做好学习笔记，撰写心得体会、专题讨论材料和党性分析材料。六是重视专业知识学习。根据机构改革新要求和分管部门业务特点，注重在学中思、在学中干、在干中学，认真学习掌握税收业务知识、金税三期系统操作，熟悉绩效管理制度、指标和规则，尤其是分管部门绩效考评指标细则，紧抓考核节点，指导分管部门开展工作，着力提高学习的实际效果。
二、真抓实干，持续提升工作质效
（一）深入督导所得税管理工作。
一是督促指导所得税科和基层局顺利完成了2017年度所得税汇算清缴工作。2017年度全市应汇算企业7341户，实际汇算企业7341户，汇算面达100%，差错率为零。共调增应纳税所得额12亿元，调减应纳税所得额9亿元，汇算清缴补缴企业所得税6497万元，汇算应退企业所得税1292万元，企业所得税预缴率为84.21%。二是利用分析汇算申报数据，开展所得税后续管理及风险管理工作。三是督导基层局全面落实各项税收优惠政策。截至6月30日，全市共有1426户（次）企业享受各类所得税的优惠政策，共减免所得税额3692万元，税基减免25902万元。四是督导海原县局和海兴开发区局做好水资源税和环境保护税开征工作，以及个人所得税全员全额扣缴工作、社保费管理和清欠工作。上半年全市累计入库社保费27574万元，同比增长9027万元，增幅48.67%，清理社保费欠费6745万元。
（二）督导做好税收征管工作。
一是做好税收风险管理应对工作。联合原市地税局制定2018年税收风险管理工作计划，举办全市金税三期应用培训班，定期召开风险分析联席会、开展跨区域风险协作等方式加强风险应对工作。截至2018年6月30日，接收并下发风险任务198户，完成风险应对任务207户，入库税款及滞纳金4075万元，抵减增值税留抵金额1523万元，弥补亏损7564万元。风险应对任务完成率、风险成效贡献率分别为100%和3.19%。二是狠抓了欠税管理工作。截至6月30日，全市国税系统累计清理欠税3042万元，其中，清理陈欠税款817万元，清理缓征及新欠税款2224万元。三是做好绩效考核指标日常监控工作。上半年，征管3大绩效考核指标20小项考核内容均达到区局规定要求，未被扣分。四是全面推行实名办税信息采集工作。确定实名信息采集人员范围，进一步加大实名办税信息采集力度，截至6月30日，累计采集实名办税信息为17856户。五是顺利完成了国地税征管业务整合工作。
（三）督导稽查局深入开展稽查工作。
上半年，全市稽查部门共立案检查各类纳税人14户，检查清理了2017年以来积案16户，共计查补入库各项收入550万元。其中税款165万元，罚款78万元，加收滞纳金39万元，随机抽查自查补税268万元。一是严厉打击虚开增值税专用发票违法犯罪活动。上半年立案检查涉嫌虚开走逃企业9户，共涉及增值税专用发票570份，涉及金额5649万元，税额960万元。二是全面落实
“双随机一公开”工作。对14户市级重点税源企业开展抽查，企业自查已结束，共计查补入库241万元。三是扎实开展打击发票违法犯罪活动工作。上半年全市稽查部门共查处发票违法企业12户，涉及发票611份，金额6084万元，税额1034万元，5户已移送公安机关处理。四是持续加强金税协查管理。共收到受托协查案件51起，按期回复率100%，“已证实虚开”案件回复“正常”率为零。受托协查查补税款50万元，滞纳金4万元，罚款30万元。五是强化执行力度，推动黑名单和联合惩戒工作。严格落实“黑名单”和联合惩戒措施，拟对达到公布条件的20户虚开企业于7月份纳入“黑名单”实施联合惩戒。
（四）指导信息中心做好信息技术保障工作。
一是做好网络日常运维工作。确保了全市系统骨干网络可通率达99%以上，经常督导信息中心严格执行信息管理制度，加强终端安全管理，防范病毒侵入。二是做好应用系统技术运维工作，确保各税收业务系统运行平稳。三是督导做好信息化基础设施建设，确保了安装部署网络安全审计系统的正常运行。
(五）督导做好党务工作。
今年7至9月期间，指导做好国税地税征管体制改革期间的党建工作。一是指导印发了《中共国家税务总局中卫市税务局联合委员会关于加强党的领导和党的建设工作为国税地税征管体制改革提供坚强政治保障的通知》。二是带队专门督导全市机构改革各项工作任务落实情况。三是组织干部体检，组织所属各支部开展谈心活动，开展了庆
“八一”建军节活动。四是做好参加全区税务系统歌咏比赛活动，指导制定了《唱响主旋律
放歌新时代》歌咏比赛实施方案，组织人员排练，带队参加了全系统歌咏比赛，并取得三等奖的好成绩。
（六）指导抓好税收收入和税收经济分析工作。
一是熟悉税收经济分析和收入核算相关规定，力求尽快掌握分管部门的工作职责和具体工作要求，以便及时指导开展好税收分析和组织收入工作。二是指导做好组织收入工作。通过加强重点税源监督，下基层指导督查，与财政部门和国土资源管理等部门联系抓促收入，确保完成地方级收入任务，截至11月底，全市税务系统累计完成各项收入632414万元，其中，税收收入入库361148万元，社保费入库245119万元，其他非税收入入库32062万元，累计办理出口退税5915万元，其中免抵调增值税641万元，累计完成地方级税收收入209964万元（其中市县级完成149384万元）。三是做好税收收入分析和预测管理工作，夯实税收核算基础工作，抓好金税三期系统并帐期间税收会计核算工作和调整部分税收票证管理工作。四是指导做好对基层局的经济税源分析专题分析。
（七）督导风险评估局开展税收风险管理工作。
一是指导推进风险任务扎口管理。按照征管体制改革的要求，调整市局风险管理业务流程，在改革过渡期间，实行风险交叉排查，联合下户核查应对的模式，稳步推进改革期间风险管理工作。二是指导开展了城建税与“增值税、消费税”风险专项排查工作。分批通过区局提取的数据，排查比对发现227户企业存在漏缴城建税和地方各项附加的风险，经过进一步案头核头，推送城建税与“增值税、消费税”风险任务27起，应对入库税款89万元。三是指导开展强化土地增值税管理工作，评估入库土地增值税170万元。
三、筑牢思想道德防线，恪守廉洁自律规定
一是认真落实党风廉政建设责任制，管好自己责任范围内的部门及工作人员，与部门负责人进行廉政谈话，认真履行“一岗双责”的规定。年初与部门人员分别签定了党风廉政建设责任书，开展廉政教育和谈心谈话，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。二是严格落实廉洁纪律规定，按照廉洁纪律相关规定，按规定报告个人重大事项，并严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等廉洁从政制度的规定。三是履行管党治党责任，落实全面从严治党的规定，指导加强支部建设，以开展创先争优活动，建设星级党组织为主线，落实“三强九严”，使“两学一做”学习教育常态化制度化，为全面完成各项工作任务提供了坚强有力的思想保障和组织保证。一年来，我自觉从小事抓起，以实际行动践行廉洁从税规定，我本人和分管部门的人员没有发生不廉洁的行为。
一年来，在取得一定成绩的同时也存在以下不足：一是理论学习不够深入，学习的系统性还不够强，综合业务水平和能力仍需进一步提高。二是工作方法有待改进，对分管工作指导不深不细。三是作为新提职的一名班子成员，在工作阅历、领导水平、工作方法、统筹安排工作等方面都亟需加强和提升。今后，我将继续保持好的工作作风，加强学习、锐意进取、踏实苦干，不断改进提高，为新时代中卫税收事业取得新的更大的成绩不懈努力。
2019年度民主生活会对照检查材料
近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结2018年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：
一、存在的问题
（一）在理想信念方面，存在的不足：
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部
“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。
（二）在工作作风方面，存在的不足：
我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照
“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。
（三）在个人担当负责方面，存在的不足：
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）在纠正“四风”方面，存在的不足：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析
（一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。
（三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
三、整改措施
下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：
（一）狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出
“药方”，进行认真彻底整治，
并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。
（二）强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
（三）切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。
（四）自觉接受监督。坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。
2019年民主生活会领导对照检查材料
一、查摆出的主要问题
一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了XX被查处的问题，在XX系统出现了
“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：XX等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了XX杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信
”，才作出行动。
二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了XX个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进XX建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了XX工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟
”的行为。如：在建设XX项目时，需要跑省里、跑XX部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。
三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。
二、产生问题的主要原因
通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、整改措施及今后努力方向
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
（一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化
“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将
“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。
（三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“X项规定”、市委市政府“X项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立
“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。
市税务局党委委员、总经济师2018年个人述职述廉述德报告 本文关键词：经济师，述职，税务局，述廉，党委委员
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