某税务局党委机构改革专题民主生活会对照检查材料 本文简介：
某税务局党委机构改革专题民主生活会对照检查材料 按照国家税务总局王军局长关于围绕税务机构改革召开一次专题民主生活会的批示要求和省、市局联合党委部署，区局党委坚持理论联系实际、强化问题导向，切实增强开好此次民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。经深化教育学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真开展
某税务局党委机构改革专题民主生活会对照检查材料 本文内容：
某税务局党委机构改革专题民主生活会对照检查材料 按照国家税务总局王军局长关于围绕税务机构改革召开一次专题民主生活会的批示要求和省、市局联合党委部署，区局党委坚持理论联系实际、强化问题导向，切实增强开好此次民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。经深化教育学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真开展自查自纠，形成如下对照检查材料：
一、总结前期改革工作情况
机构改革以来，区局统筹抓好税务机构改革和税收重点工作，既积极稳妥地推进各项改革任务，又持之以恒地抓好了基层党建、组织收入、“三新”服务、个税改革、队伍稳定、作风建设等重点工作，做到了“两手抓、两不误”。
（一）强化党建引领。区局通过召开党委会议、中心组集中学习讨论、全体干部会议、党委书记上党课、党员承诺践诺、党支部会议以及谈话谈心等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，认真学习贯彻李克强总理、韩正副总理的重要批示精神，切实把区局党委班子的思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，强化“四个意识”，提高政治站位，增强班子成员的大局观、责任感、自觉性，明确改革方向。广泛开展深化机构改革专题组织生活会暨“四合”大讨论活动，分支部组织学习讨论
10余场，形成了齐心协力、和衷共济的生动局面。9月，组织开展了“党建领航程
同心铸融合
扬帆新税务”拓展活动，以拓展训练的方式，融冰破冰，凝心聚力，推进“四合”。
（二）有序推进改革。7月20日，新组建的国家税务总局xx市xx区税务局举行挂牌仪式正式合并。7月25日，区局成立了税务机构改革工作小组及专项组，下设综合组、人事教育组、税政法规组、纳税服务组等八个专项组，建立起严密的组织推进工作机制，加强对税务机构改革工作的组织领导、统筹规划和纪律检查。10月25日，区局顺利实施“三定”，同月30日，区局各派出机构正式挂牌成立。深入开展专题学习情况
自中央印发《深化党和国家机构改革方案》以来，我通过主持召开省局联合党委会、中心组学习、参加税务总局会议培训、开展理论自学、深入基层调研等方式，学习党中央、国务院关于深化党和国家机构改革的有关精神，学习国务院口专项小组座谈会和全省国税地税征管体制改革座谈会精神，学习《国税地税征管体制改革方案》和有关文件，坚持原原本本学、带着问题学、结合实际学，确保学懂弄通做实、
入脑走心见行。二是改革谋划落细落小不够。虽然按照税务总局部署要求，加强对机构改革的全盘部署和细致谋划，但还是存在前瞻性和预判性不足的问题。比如，当前省局机关“三定”规定已全面落实到位，但仍然还存在部门衔接不够顺畅、业务融合进度缓慢、保障制度跟进不力等问题，一定程度上影响省局机关整体运转效率。三是集成推动基层改革经验不够。比如，对基层单位抓改革、深融合、促发展的好经验、好做法，既缺乏系统的总结提炼和宣传推介，也没有及时上升为全局性制度安排加以巩固。同时，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想、关于税收工作的重要思想结合起来，找准党的先进理论与税收改革发展实践的结合点，作为谋划依据。
二、存在的问题
(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;二是宗旨意识有所淡化。在工作实践中，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想;三是道德修养有时放松。党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰
硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见。
(二)用权不严的具体表现。一是在工作中存在遇到矛盾绕道走，有时甚至推诿扯皮的做法
;二是工作中有怕得罪人，一团和气，明哲保身等想法;三是有只要遵循潜规则，随大流，就会法不责众的想法。
(三)律己不严的具体表现。一是存在觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题;二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强;三是生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请。
(四)谋事不实的具体表现。一是对工作质量要求不高，存在应付心理;二是存在得过且过，宁愿少做事、只求不出事的消极思想;三是有时把工作当成一种负担。
(五)创业不实的具体表现。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，致使进取精神不够，对长远和大局考虑不足。
(六)做人不实的具体表现。工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。存在从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，缺乏吃苦奉献的精神，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。
三、原因剖析
对照党员标准，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析存在这些问题的主要原因是：
一是学习能力不强，对政治理论理解有偏差。把学习政治理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，存在重实践轻理论倾向。
二是工作能力水平不高，思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是思想觉悟不高，放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四、整改措施
下一步，我将以此次活动为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。合理安排工作和学习时间，加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论水平。
二是提高工作能力，争创一流工作业绩。加强业务知识的学习，努力提高业务能力，广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，
努力适应新的形势，新的变化。
三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。
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