某公司2019年度领导班子民主生活会实施方案 本文简介：
某公司2019年度领导班子民主生活会实施方案 根据《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会的通知》部署安排，结合公司实际，现就召开2018年度公司领导班子民主生活会提出如下实施方案。 一、会议主题 2018年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做
某公司2019年度领导班子民主生活会实施方案 本文内容：
某公司2019年度领导班子民主生活会实施方案
根据《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会的通知》部署安排，结合公司实际，现就召开2018年度公司领导班子民主生活会提出如下实施方案。
一、会议主题
2018年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。今年是中华人民共和国成立70周年，也是上级公司深化改革创新、加快转型升级的关键之年。高质量开好2018年度民主生活会，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以新气象新担当新作为落实好上级党委各项决策部署，全力推进企业高质量发展具有重要意义。
二、深入查找突出问题
领导班子和党员领导人员要立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、省国资委党委的决策部署。是否忠诚企业、爱岗敬业，自觉践行企业精神、弘扬企业文化，确保政令畅通，令行禁止。学习贯彻上级公司新发展理念，深刻领会和把握上级公司党委年度工作会议精神，搞清楚、弄明白推动上级公司高质量发展阶段的工作思路，整体改制上市面临的形势任务，进行管控模式调整和人力资源薪酬改革等重点工作任务等，为开好民主生活会打牢思想基础。
（二）坚定贯彻新发展理念，全面落实上级公司党委年度工作会议精神，以奋发进取的精神状态，积极应对企业加快转型发展所面临的新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导人员要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
（三）贯彻执行中央八项规定精神及安徽省实施细则，主要负责同志要带头开展谈心交心，党组书记与班子成员、班子成员与一般党员干部充分沟通，认真探讨差距与不足，虚心听取改进提高的意见建议，并参照“五个谈透”要求，确保把班子的问题谈透、把个人的问题谈透、把对方的问题谈透、把拟在民主生活会上提出的批评意见谈透、把改进措施谈透。同时班子成员自觉接受党员、群众约谈。每名班子成员根据平时掌握的情况和谈心交心、接受约谈情况，列出同志帮助找的问题清单、帮助同志找的问题清单。认真撰写发言提纲。
**党组领导班子对自身存在的问题，深查细找，认真梳理，进行党性分析，将反馈问题，延伸至自身工作和党性修养等多方面，强化问题导向，对照《党章》《条例》规定和要求，紧密结合实际，重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重要工作重点任务落实落地，贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义，廉洁自律等方面查找梳理存在的突出问题，深入进行党性分析，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。认真反思近年来中央和省、市委查处的典型案例，引导党员干部汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。充分借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以来的有效做法，把列好问题清单作为重要抓手，建立领导班子和领导干部的整改清单，明确整改事项、整改措施、整改时限和整改责任主体，一条一条、一项一项抓好落实。
从1月初开始，**党组书记主持、集体研究领导班子对照检查材料，班子成员亲自撰写个人对照检查材料，并多次修改完善，切实为班子和自己画准像、把准脉。领导班子的对照检查材料，有党组书记亲自主持起草，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围内通报。
（四）召开民主生活会
1、会议议程：第一项，上级领导讲话，就开展好批评和自我批评提出要求。第二项，党组书记代表班子成员对照检查，其他班子成员逐一提出意见。第三项党组书记带头，班子成员逐人进行对照检查，其他人员提出批评意见，作对照检查的同志进行表态发言。第四项，上级领导讲话并点评。
2、有关要求：主要负责同志要代表班子作对照检查，带头并开展自我批评。深刻从思想根源深刻剖析自身不足并进行党性分析，检验自身党性修养的差距。要把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志，对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。
三、准备工作
12月下旬，适时召开厅党组会，研究讨论厅党组班子201X年度民主生活会实施方案、厅党组班子对照检查材料和厅党组书记个人发言提纲。按照中纪委机关和中组部的通知要求，以上材料经厅党组会议讨论通过后，报送省纪委、省委组织部审核。同时，按照《省直机关党员领导干部民主生活会督导指导工作方案》要求，将以上材料以及其他领导班子成员个人发言提纲，报送省直机关工委审核。厅党组班子、党组成员以及列席会议的党员厅级干部在民主生活会召开之前，要认真做好以下四个方面的准备工作：
1.深化学习研讨。围绕开好厅党组班子201X年度民主生活会，按照厅党组“两学一做”学习教育组织协调办公室《关于印发<省XX厅厅直系统“两学一做”学习教育日程安排>的通知》要求，继续深入学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，继续学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，继续组织观看电视专题片《永远在路上》并开展集中研讨。通过进一步学习和研讨，促使厅党组成员和党员厅级干部，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2.广泛征求意见。12月底之前，采取发送征求意见表以及召开有厅直系统各处室（单位）各方面代表参加的征求意见座谈会等形式，广泛征求对厅党组班子、厅党组成员、厅级干部以及厅机关各处室、直属各单位的意见建议。在此基础上，汇总梳理征求到的意见建议并原汁原味向厅党组成员和分管厅级干部反馈，作为民主生活会对照检查的重要依据。
3.深入谈话谈心。民主生活会召开之前，要广泛开展谈话谈心活动。厅党组书记与党组成员和厅级干部必谈，党组成员和厅级干部相互之间必谈，党组成员和厅级干部与分管处室（单位）主要负责同志必谈，厅党组书记、党组成员和党员厅级干部与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话谈心采取一对一、面对面的方式进行。既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。在此基础上，结合民主生活会主题和“两学一做”学习教育要求，有针对性地进行沟通提醒，重点是对民主生活会上相互批评的内容充分交换看法，真正把问题谈开谈准，思想谈通谈透，为开好民主生活会营造良好氛围。同时，要接受厅直系统党员、干部和群众的约谈。
4.撰写检查材料。厅党组班子的对照检查材料由厅党组主要负责人主持研究起草，在民主生活会上的个人发言提纲由自己动手撰写。厅党组班子、厅党组成员和党员厅级干部要坚持问题导向，进行党性分析，制定整改措施，力求做到触动思想、触及灵魂。党组班子对照检查和个人发言提纲主要包括四个方面的内容：
一是主要问题和原因分析。主要对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从以下7个方面查找存在的突出问题，并从党性的高度进行原因分析。（1）理想信念方面。重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。（2）政治纪律和政治规矩方面。重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。（
3）作风方面。重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。（4）担当作为方面。重点查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。（5）组织生活方面。重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。（6）落实全面从严治党责任方面。重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和党组成员、党员厅级干部“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。（7）清正廉洁方面。重点查找是否存在不遵守廉洁纪律，不按法律法规办事，不正确行使权力，以权谋私等问题。
二是改进方向和整改措施。主要聚焦以下4个方面提出具体的整改措施。（1）政治合格方面。重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（2）执行纪律合格方面。重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。（3）品德合格方面。重点是继承和弘扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。（
4）发挥作用合格方面。重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进陕西XX事业苦干实干。
三是报告事项和有关说明。个人发言提纲要对本人重大事项作出报告，同时就配偶子女从业、组织约谈函询以及按规定应向组织说明等情况说清楚、谈透彻。
四是批评意见和有关建议。个人发言提纲都要对厅党组班子和党组成员、党员厅级干部提出批评意见和有关建议。
个人发言提纲于201X年1月10日前报送厅党组主要负责同志审核。
四、会议议程
会议由厅党组书记XXX主持，共7项议程：
1.集体学习中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。
2.通报上年度整改落实情况。由XX同志代表厅党组班子对201X年度民主生活会查找问题整改情况进行通报。
3.厅党组班子对照检查。由XX同志代表厅党组班子作对照检查，随后，党组成员和党员厅级干部逐一发表意见。
4.党组成员、党员厅级干部对照检查，开展批评。首先由厅党组书记带头对照检查，作自我批评，党组成员和党员厅级干部开展批评帮助。然后，党组成员、党员厅级干部逐一进行。
5.邀请列席会议的非中共厅级干部发言。
6.省纪委、省委组织部、省直机关工委领导对民主生活会情况进行评价，并对进一步加强厅党组班子建设提出要求。
7.厅党组书记XX作总结讲话。
五、几点要求
开好厅党组班子201XX年度民主生活会，目的是坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改。因此，必须坚持严的标准、严的措施、严的纪律。着力把握好以下四个关键点：
1.紧扣会议主题。民主生活会上，厅党组班子、党组成员和党员厅级干部要紧扣学习贯彻十八届六中全会精神这个主题，重点查找7个方面的主要问题，聚焦4个方面的整改要求，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系“两学一做”学习教育，开门见山，逐条逐项查摆存在的突出问题及具体表现，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施，实事求是地提出对厅党组班子建设的意见建议及对党组成员、党员厅级干部的批评建议和意见。防止查摆不深入，防止剖析不深刻，防止提不出批评意见。
2.拿起锐利武器。无论是会前谈话谈心还是会上个人发言，都要勇于拿起批评和自我批评这个锐利武器，发扬延安整风精神，借鉴和运用群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育专题民主生活会的成功经验，力求达到“团结—批评
—团结”的目的。要深入开展襟怀坦白、见人见事见思想的自我批评，把存在问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体，防止以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题。要积极进行坦诚相见、实事求是的相互批评，咬牙扯袖、红脸出汗，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见、满腔热情帮同志，防止以工作建议代替批评意见，防止“一团和气”、当老好人，但不纠缠细枝末节、不搞无原则纠纷。要正确对待批评意见，做到虚心接受、知错即改，做到有则改之、无则加勉。
3.坚持领导带头。厅党组主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，以身作则，率先垂范，以更严的尺子、更高的标准要求自己，为班子成员作出样板，发挥好表率作用。在民主生活会前，带头修改好个人对照检查材料，带头与班子成员谈心交心；在民主生活会上，带头对照检查自己，带头开展自我批评，带头对班子成员提出批评意见，带头诚恳接受批评；在民主生活会后，带头制定党组班子和个人的整改措施，带头抓好整改落实。
4.扎实抓好整改。厅党组班子、党组成员及党员厅级干部都要紧密结合自身实际，针对征求到的意见建议和民主生活会上查摆出来的问题，明确整改重点，抓住整改落实和建章立制两个关键，认真分析，逐项研究，制定有的放矢、切实可行的整改方案，并在一定范围内公示。整改要在强化从严从实上着力。对整改落实中搞形式主义、弄虚作假、拖延推诿的情况要严肃批评，限期整改；整改要在建立长效机制上着力。以党的十九大精神的贯彻落实和中央
XX督查指出问题的整改落实为抓手，真正做到解决积压难题，创新工作机制，提高履职能力，提升工作水平；整改要在立行立改上着力。结合工作实际，对具体问题列清单、建台账，力求做到解决一个销号一个，对突出的倾向性问题，不等不拖，专项整治，重拳出击，务求实效。
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