县税务局副局长2018年述职述廉报告 本文简介：
县税务局副局长2018年述职述廉报告 2018年，是全国税务系统的机构改革之年。在税务总局、省局、市局的正确领导下，我在机构改革前后，不仅身份有了变化，由原来国（地）税干部变成了国家税务总局的干部；而且分管工作也有了明显变化，由原来分管纪检监察业务变成分管社保费业务。但无论在什么情况下，我始终把全
县税务局副局长2018年述职述廉报告 本文内容：
县税务局副局长2018年述职述廉报告
2018年，是全国税务系统的机构改革之年。在税务总局、省局、市局的正确领导下，我在机构改革前后，不仅身份有了变化，由原来国（地）税干部变成了国家税务总局的干部；而且分管工作也有了明显变化，由原来分管纪检监察业务变成分管社保费业务。但无论在什么情况下，我始终把全面从严治党主体责任摆在首位，用“三个坚决”措施确保完成了各项工作任务。下面，我将一年来履职情况和党风廉政建设情况向组织和同志们做一汇报，有不当之处还请批评指正。
一、把全面从严治党作为首要政治任务，坚决落实主体责任
在税务机构改革前后，我的思想意识始终把全面从严治党放在首位，把纪律和规矩挺在前面，反复强调中央、税务总局有关改革的“六项纪律”，即政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律。在落实机构改革“三定”方案的过程中，严格遵守税务总局提出的“确保税务队伍稳定、确保收入平稳增长、确保征纳关系和谐、确保干部遵规守纪”的“四个确保”总要求，严格落实主体责任。坚持以上率下，要求总支成员和各支部书记带头上廉政党课、带头做廉政承诺，自觉接受干部群众的监督，真正地把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。经常开展党风廉政建设的自查、评查、走访活动，对节假期间的党风廉政建设进行安排、检查，对落实党风廉政建设责任目标情况进行考核，对个别同志的违规违纪现象进行批评教育，甚至责任追究。
（一）推进责任归位。进一步明确党组织的集体责任、书记的第一责任、领导班子成员的分管责任、相关职能部门的监管责任、各科室的具体落实责任和纪检监察部门的监督责任，做到千斤重担人人挑、个个肩上有责任。进一步压实主体责任，各级“一把手”切实增强了主体主导作用。在讲政治、讲大局的高度，带领广大干部职工迎难而上，务实进取，确保了各项工作的顺利完成。一是大力组织税费收入。今年1-12月共实现税收收入*亿元，同口径比较比去年同期增长*%。二是切实加强税种管理。开展营业税专项清理,今年上半年，共清理了*户纳税人，补缴入库营业税*亿元。进行房产、土地税清理，完善了税源登记信息，共清理补缴入库房产税及滞纳金*万元，土地使用税及滞纳金*万元。开展土地增值税风险排查,对涉及土地增值税的干部职工开展了廉政约谈和廉政承诺，走访了*户土地增值税纳税人，未发现干部职工违法违规行为。开展企业所得税重点,对涉税事项的审批流程、资料报送、办理时限等进行全面规范，并减少审批环节，压缩办税时限。成立规范进户执法工作协调小组，对评估、各管理单位进户执法的事项实施统筹规划。
二、克己修身，以宁静之心养德。
一年来，我时刻从严要求自己和班子成员，不断磨砺自身的政治品质和个人修养。一是坚持“提气修身”。加强学习，蓄足底气，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察**时重要讲话精神，贯彻落实十八届六中全会和市委四届十次全委会精神，并撰写了《****》心得体会。认真研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，增强个人党性修养。作为支部负责人，还组织带领支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。二是坚持“防病治病”。牢固树立“四个意识”特别是是核心意识、看齐意识，维护党中央集中统一领导，贯彻党的理论和路线方针政策。贯彻落实“八项规定”，切实改进会风文风，严格控制公务接待，严格公车管理，严控办公用房面积等，到目前为止，暂未发现有违反“八项规定”的情况。持之以恒抓好作风建设，要求局内各单位对照“四风”及相关文件，不断进行排查，彻底整改，特别对临聘人员较多的办税服务厅，进行了重点防控和管理。严格执行廉政和行政效能信息反馈制度，设计《**局税务人员廉政暨作风调查问卷》，请纳税人对到户工作的税务干部做出评价，建立《**局兼职监察员管理办法》，**个科所的兼职监察员均配备到位。启动效能监察，全年共开展明查暗访*次，实行效能监察*次，发现和提出问题*个、制订整改措施*条，问题全部整改。三是坚持
“强身健体”。作为税务领导干部，我们深知扎实的税收知识和过硬的业务素质是工作的基石，因此时刻注重税收业务知识更新，特别加强对税收新政策的了解掌握，确保了执法的准确性和规范性。2017年，全局*人参加法制理论考试，平均成绩*分。
三、人本治队，以谦和之心待人。
一年来，我们班子成员坚持诚恳待人，厚德容人，用谦和凝聚人心，推动发展。一是工作推“仁”，认真贯彻民主集中制。坚持和完善班子议事规则，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，切实做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证言路畅通、公正透明。二是治队求“进”，教育培训常抓不懈。我局举办营改增、财行税、金三等专题业务培训*余次，我带领干部职工通过个人自学、专家授课、网络培训等方式开展税收会计、法律法规、现代管理等学习培训，不断提高队伍素质。目前我局*名干部全部达到专科以上学历，其中本科以上达到*%，研究生占*%。全局45岁以下干部*人，*人通过会计从业资格考试，*人通过初级会计师职称考试，*人通过中级会计师职称和“三师”资格考试。*名同志进入全市税务系统人才库，*名同志被评为“优秀党员”、*名同志被评为“优秀党务工作者”。三是用人端“平”，依法规范选拔任用干部。我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例条例》等规定，严格干部选拔条件、程序和纪律，严把选拔关、考察关和任用关。2017年晋升非领导职务*人，对符合条件的*名干部晋升了职级，对*名干部进行了交流轮岗，并提拔了*名青年干部到税务所挂职锻炼，优化了干部队伍结构。
四、持正守廉，以敬畏之心用权。
“宁可清贫自在,不可浊富多忧”。一年来，我要求班子成员带头自觉遵守各项纪律规定，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种风险。一是加强组织建设，增强内动力。深入落实主体责任，将党建工作纳入年度绩效考评的重要内容，做到党建工作与税收业务工作一起部署、落实、检查、考核、总结；按照市局党组要求，重新调整党建工作领导小组.
二是努力加强业务学习，不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的一个经济执法部门，具体负责党和政府的税收政策的宣传、贯彻与落实工作，应当说是一个专业性很强的业务部门，作为这个专业性很强的业务部门的领导干部，完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识，所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识，增强自己的业务，能做到少讲或不讲外行话，不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深阅读了大量的业务书籍，做了万多字的读书笔记和剪贴多篇业务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂志、****地税研究的同时，有针对性学习税务稽查的基本知识和税收计会统方面书籍和知识、税收的知识面由原来的税收政策，法规法律、征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。应当说基本了解的税收工作所涉猎的各个重要方面，税收知识口径更为宽阔，为在研究业务工作时更好的统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。
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