市纪委书记在派驻机构工作座谈会议上的讲话提纲 本文简介：
市纪委书记在派驻机构工作座谈会议上的讲话提纲同志们： 今天召开这次派驻工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，贯彻落实xx届省纪委xx次全会和xx届市纪委xx次全会工作部署，对201x年派驻机构落实监督责任情况进行总结交流，对做好201x年派驻监督工作作出安排
市纪委书记在派驻机构工作座谈会议上的讲话提纲 本文内容：
市纪委书记在派驻机构工作座谈会议上的讲话提纲
同志们：
今天召开这次派驻工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，贯彻落实xx届省纪委xx次全会和xx届市纪委xx次全会工作部署，对201x年派驻机构落实监督责任情况进行总结交流，对做好201x年派驻监督工作作出安排部署。刚才，各派驻纪检组组长进行了交流发言，从发言中可以看出，各派驻纪检组能够牢记责任使命、勇于担当奉献、作风扎实过硬，一年来的履职成绩可圈可点，听了之后很受启发。下面，就进一步做好派驻监督工作，我讲3点意见。
一、充分肯定成绩，切实增强做好派驻监督工作的决心
201x
年是派驻机构全覆盖改革的第一年。各派驻纪检组按照全会工作部署，积极适应派驻机构全覆盖改革形势任务，落实责任积极主动，执纪监督毫不手软，工作机制不断创新，队伍建设强化提升，在协助驻在部门党组
(党委)推进全面从严治党方面发挥了积极作用，较好完成了各项工作任务。
(一)全覆盖改革成效不断显现。派驻全覆盖改革以来，各派驻机构不等不靠，主动作为，改革的?物理效应?和?化学效应?逐步释放。各派驻机构通过座谈会、见面会、调研会等形式，积极与驻在部门党组(党委)对接沟通，传达省委、省纪委部署要求，统一认识、同向发力;集中精力对新归口监督单位开展深入调研，全面了解综合监督单。
做好新形势下纪检组的工作，必须牢牢把握纪检工作的正确方向方向问题，也是整体思路问题，
对于开展具体工作、指导实际行动至关重要。因此也成为历次纪委全会上所特别强调的问题。
大家可以回顾一下。20xx
年和
200x
年，我们反复强调的纪检工作的基本思路，概括起来就是
?贯彻‘三个代表’，服务经济建设，坚持标本兼治，注重综合效果
?;20xx
年我们明确提出了
以?服务第一要务、优化发展环境?为工作主题;20xx
年则突出强调了?提高工作水平，服务
跨
越式发展?;今年的纪委全会又特别突出了?以科学发展观为统领，全面履行党章赋予的职责，
为更快更好跨越式发展提供有力保证?的要求。这些基本思路或工作主题，都是根据形势的发
展、中省纪委的要求和市委中心工作所提出的，都是不同形势下?纪检工作必须服从服务于党
的基本路线?这个政治方向的具体化。这些年来，我们始终坚持把上述思路贯穿到纪检工作的
各方面和全过程，并不断取得了比较明显的成效，也得到了市委、市政府及各方面的肯定认可。
做好全市的纪检工作必须有一个明确的思路和正确的方向，做好纪检组的工作也不例外。不过
对纪检组而言，这个思路还可以更具体一些，本文来自也就是?以科学发展观为统领，围绕中
心，服务大局，为驻在部门的改革发展与稳定保驾护航?。这个思路概括得不一定完全准确，但
大体意思是不会错的。贯彻这个思路，把握这个方向，有几点需要注意:一是?围绕中心?。中
心是什么?中心就是市委、市政府所确定的中心任务，就是驻在部门的中心工作。纪检工作必
须紧紧围绕这个中心来开展，而不能游离于中心工作之外，搞?两张皮?;必须同驻在部门的中
心任务有机结合，既增强纪检工作的针对性，又保证各项任务的顺利完成。
二是?服务大局?。
大局是什么?大局就是更快更好跨越式发展和构建和谐社会，这既是全市的中心任务，也是全
市的大局。对于每一个部门而言，也就是深化改革、科学发
展、维护稳定。部门的大局是全市
大局的一部分，所以纪检组的工作必须为驻在部门的大局服务，从而也为全市的大局服务。
三是?提高站位?。要真正做到一个?围绕?、一个?服务?，就必须提高我们的站位，善于从全市
大局的角度思考问题，从驻在部门全局的角度思考问题，也就是大家常说的，要跳出纪检看纪
检，跳出纪检抓纪检，从更高的层面上谋划纪检工作，推进纪检工作。要真正坚持好一个?围
绕?、一个?服务?，就必须克服单纯任务观点，克服就纪检论纪检、就纪检抓纪检的片面做法，
增强中心意识、服务意识，牢固确立为驻在部门中心工作排阻清障、保驾护航的理念。
四是?综合效果?。衡量和评价一个纪检组的工作成效，既要看各项具体工作、具体任务的完成情况，更
要看实际工作对于驻在部门深化改革、科学发展、维护稳定所发挥的作用，看各项工作所取得
的政治、经济、社会综合效果。具体任务完不成，保驾护航、服务大局只能是空话;而工作的
实施过程如把握不好，则会产生不应有的负面影响，服务大局的要求也难以落到实处。因此，
我们在具体工作中必须考虑方方面面，讲求综合效果、最佳效果。
二、做好新形势下纪检组的工作，必须找准纪检组长自身的位置实行统一管理后，有个别纪检组长找不准自己的位置，领
导看得多了、听得多了，必然会提高认识，引起重
视。我们有个别同志把文件材料往自己抽屉
里一放了事，不给领导送阅;会议精神只向组内人员传达而不及时向领导汇报，却在那里埋怨
领导认识不高、重视不够，这不是怨错了对象、打错了板子吗?要征得领导支持，就要注意将
自己的各项具体工作同领导多沟通，工作的进展情况向领导多汇报。沟通前要有充分准备，自
己先考虑好、谋划好，防止不得要领、讲不明说不透，以其昏昏使人昭昭。要通过经常的沟通，
使领导知道上级要求是什么，我们要做什么，目的是什么，预期的效果是什么，从而在思想上
达成共识，让领导自觉来支持。汇报工作进展情况，要把握领导的关注点、兴奋点，让领导了
解我们是怎么做的，付出了什么样的辛劳，取得了那些成效，存在哪些需要领导帮助解决的问
题，有哪些可供领导参考的建议等等。沟通也好、汇报也好，重中之重是党政
?一把手?，同?一
把手?沟通好了，往往可以收到事半功倍的效果。我们个别同志事前不注意沟通，事中事后又
不及时汇报，认为所做的工作是我份内事，由我组织、由我负责。试想这样下去，领导就是想
支持又从何下手呢?要征得领导支持，就要注意对领导多尊重、多理解。党政领导尤其是主要
领导的工作千头万绪，时间上也常常排得很满，在工作摆布上也有轻重缓急。因此，我们要理
解他们的苦衷和难处，不能苛求他们像纪检干部那样去讲纪检、抓纪检，也不能苛求人家每时
每事都把纪检工作
摆在第一的位置。同时，党政主要领导对纪检工作的重视程度和支持力度，
还应放在一个时期之内去感受，不能因为一时讲得少了、动作小了，或某一件事上没有更多关
注甚至有不同意见，就认为是不重视不支持，就发牢骚讲怪话。要征得领导支持，就要注意坚
持以有为换取有位。要集中精力做好分管、主管的各项工作，完成好承担的各项任务。工作做
好了、任务完成好了，你在领导乃至干部群众心目中的位置必然不断提升，领导对你工作的重
视程度也必然不断提高。因为所有领导尤其是主要领导都喜欢想干事、会干事、能干成事的同志。打一仗能叫好，办一件事能出彩，领导怎么能不重视你、怎么能不支持你?反过来，领导
安排的工作你不愿做或做得不认真，交给的任务完不成或完成不好，你从哪里能得到应有的位
置，得到领导的重视与支持?从这个意义上讲，领导的重视与支持关键要靠自己的工作、筛网
滤布自己的努力。
三、突出工作重点，充分发挥监督?探头?作用
(一)要严明纪律规矩，在履行监督执纪专责上下功夫。把督促驻在单位认真落实中央路线方针政策，推动省市重大
决策部署落地落实放在首位。督促驻在部门党委(党组)学习贯彻党的十八届六中全会精神，牢固树立?四个意识?，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面、系统、准确地完成中央、省委、市委各项重大决策部署，做到落实落细落小。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。把严肃党内政治生活，推动驻在单位党内政治生活规范化作为重要政治任务。强化对驻在部门开展党内政治生活、落实党内监督主体责任的监督检查，严格落实
?三会一课?、重大事项报告、干部选拔任用等各项制度，坚决贯彻执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，维护党的团结统一，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。把?三重一大?民主决策、科学决策作为监督的重点。全面加强对驻在部门重要岗位、重点领域和重要环节的监督。加强对驻在部门重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金安排等事项决策、实施过程的监督，敢于提出监督意见，及时反映问题情况，防止决策失误和廉政风险。把践行?四种形态?作为巩固反腐败压倒性态势的重要举措。既要保持惩治腐败目标不动摇，紧盯
?三种人?、?三个后?，坚决铲除腐败这个致命?污染源?，又要在有效运用第一种形态上下功夫，对驻在单位的党员干部做到?底数清、情况明、画像准?，绘好?三张
图?，全面摸清驻在单位的政治生态，找准风险点，强化党员干部日常监督管理，对苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，把问题消灭在萌芽状态。
(二)要高举问责利剑，在推动全面从严治党向基层延伸上下功夫。进一步健全完善机制，织密责任体系。督促驻在部门党委(党组)完善主体责任清单，强化对落实主体责任台账化、痕迹化管理的监督检查，突出清单的针对性和个性化，坚决防止?左右一个样、上下一般粗?。督促驻在部门健全党委(党组)常态化的工作约谈、述责述廉和监督检查机制，推动驻在部门二级、三级单位党组织夯实压紧责任。进一步紧抓关键少数，传导责任压力。抓住各级领导班子这个?关键少数?，督促各级党组织书记做管党治党的书记，认真履行?
第一责任人?责任。实化细化班子成员?一岗双责?，督促各级党委(党组)领导班子成员履行分管领域的主体责任，各司其职、各负其责。进一步加强追责问责，倒逼责任落实。一要问党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署在驻在部门没有有效贯彻落实的问题;二要问党的建设缺失，党内政治生活不正常、中央八项规定精神不落实、作风建设不深入、干部选拔任用工作不规范的问题;三要问驻在单位全面从严治党不力，主体责任落实不到位、管党治党宽松软、党内监督乏力的问题;四要问维护党的六大纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和
政治规矩失职的问题;五要问驻在单位推进党风廉政建设和反腐败工作不扎实，损害群众利益的不正之风和腐败现象突出的问题，切实做到动真格、敢碰硬，使问责利器在实践中释放威力。
(三)要坚持久久为功，在巩固作风建设成果上下功夫。要严防?四风?反弹。要抓好落实中央八项规定不放松，坚持作风建设的好做法好经验，盯住关键节点和突出问题，对违反中央八项规定精神、顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息手软。要扎实推进干部作风提升工程。把整治官僚主义和形式主义作为作风建设的重点，深化
?行政效率不高、行政执法不公?专项整治，盯住?乱作为?，管住?不作为?。督促驻在部门下大力气整治?文山会海?、检查考核评比过多过滥等问题，坚决查处?形象工程?和?政绩工程?，尤其是扶贫脱贫中弄虚作假行为。要督促驻在单位完善作风建设长效机制。强化制度监督，防止?破窗效应?，增强制度刚性。强化思想建设，加强纪律教育和警示提醒。强化文化建设，弘扬优秀传统文化、红色文化、炎帝文化、实干文化、勤廉文化，增强党员干部文化自觉和文化自信。
四、加强自身建设，确保派驻监督职能作用发挥到位
(一)加强领导，发挥?派?的权威。市纪委机关全力支持派驻机构工作，做到三个?没有区别?:在隶属关系上要没有区别。派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派
驻机构干部和委局机关干部都是纪检干部队伍的组成部分，只有岗位的不同、分工的不同，没有内外之分。在日常管理上没有区别。把派驻机构干部和委局机关干部一样对待，严格考核、严格管理。在培养使用上没有区别。把派驻机构干部的培养使用工作纳入到市纪委统一管理，做到经常交流、打通使用。
(二)完善机制，形成监督合力。要处理好派驻机构与机关各部室的关系。机关各部室要主动服务，紧密联系，及时指导;派驻机构要主动汇报，紧紧依靠，及时沟通;尽快健全完善机关与派驻机构工作运行机制。要处理好派驻机构与驻在单位的关系。派驻机构与驻在单位是监督与被监督的关系，监督是前提，要在监督中加强对驻在单位的服务和促进。要处理好派驻机构与巡察组之间的关系。要与巡察组做好对接，加强问题线索排查处理。要处理好遵循规范与主动创新的关系。规定动作一定要跟着学，照着做，落实到位，同时也要敢于创新，主动作为，做好自选创新工作。
(三)加强学习，提升能力。要提高政治站位。要站在忠诚于党、忠诚于纪检事业的高度，坚定政治信念，保持旗帜鲜明，绝对忠诚可靠，以坚强的政治定力激发工作动力和活力。要提升能力素质。依托纪检监察干部夜校、?尖兵训练营?、机关?微课堂?、?清廉随州?手机
APP
等平台加强学习，特别要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。
要锤炼优良作风。进一步提升工作执行力，不讲价钱，不打折扣，高质高效的完成组织交办的任务，把纪律、规矩挺在前面，模范遵守党纪，为驻在单位当好表率和示范。
(四)强化担当，切实发挥作用。要敢于担当。?得罪千百人，不负十三亿?!习近平总书记在七次全会上的讲话，旗帜鲜明、掷地有声。纪检干部不能?刀切豆腐两面光?，不当?老好人?，要敢于为纪检监察事业去?得罪人?，挑起重担。要善于担当。讲究斗争智慧、方法和艺术，时刻保持勇于进取的精神状态，主动研究新情况，解决新问题。要体现担当。始终保持
?赶考?的心态，把组织上的信任和重托，转化为履职尽责的作为。把担当体现在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争上，体现在加强党内监督、净化政治生态上，体现在保障经济社会发展上，体现在提升党员干部在人民群众心目中的形象上。以更严的作风，更实的举措，在推进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作中，展现新作为，树立新形象，取得新成绩!
五、做好新形势下纪检组的工作，必须注意讲究方式和方法有好的愿望，有
工作激情和干劲，而不注意恰当的方式和方法，也难以取得良好的实际效果。所以，工作方式
方法问题也是一个必须重视的问题。
一是要把纪检监察工作同驻在部门的实际紧密结合。
上级部署工作、强调要求，一般都是从一个地区、一段
时间的总体情况出发和考虑的，而具体到每
个部门，情况各有不同，侧重点也自然有所区别，不顾驻在部门工作性质与特点，不考虑班子
和队伍建设的实际，简单死搬硬套、照抄照拿是行不通的。因此要在上级精神与驻在部门实际
的结合上、在创造性工作上多动脑子、多下功夫，这也是实事求是、一切从实际出发的应有之义。
二是要注意在协助驻在部门党组抓好组织协调、落实党风廉政建设责任制上下功夫，防止
单枪匹马。应当明确，驻在部门反腐倡廉工作的第一责任人不是纪检组长，而是部门党政主要
领导，其他领导以及各个科室也都负有重要责任。做好这项工作要靠大家共同努力。纪检组要
协助党政领导把大家组织起来，按照?两手抓?的要求，负起各自的责任，做好各自的工作。
要协助党组抓好责任制的完善与落实，协调各方，调动各方面的积极性，齐抓共管，而不要由
我们来包打天下。
三是要积极参与驻在部门的各项工作。在参与中了解各项工作的程序与环节，
把握监督的重点;在参与中实施有效监督，尤其是事前、事中监督;在参与中密切同干部党员
的接触，了解他们的思想与工作情况，有针对性地及时提醒，经常拉拉袖子;在参与中帮助解
决存在问题，发挥保驾护航作用。切忌把自己摆在部门业务工作之外，单纯拉出监督者的架式。
那是不受欢迎的，大家对你只会敬而远之。其结果什么话也听不到，什么情况也了解
不到，什么信息也得不到，你的监督还如何去有效实施，保驾护航作用还如何去发挥?四是要注意抓重
点、求突破，以点带面。这几年纪检监察工作任务越来越重，头绪越来越多，而纪检组就几个
人，力量非常有限，怎么办?就要结合本单位实际，认真分析、仔细梳理、理清头绪、抓住重点，防止眉毛胡子一起抓。否则，所有工作都平均用力，结果只能是每一项都平平淡淡，缺乏
深度、缺乏亮点、缺乏特色。还是过去多次强调的那句话，一个部门、一个单位，那怕是一两
项工作有所突破，有所创新，有自己的特色，就不简单，就会带动整个工作上水平。
这一点还
请同志们多领会、多把握。
六、做好新形势下纪检组的工作，必须努力提高自身综合素质公文
网版权所有一是要不断增强把握驻在部门工作大局的能力。要勤于调查研究，勤于学习，尽量
熟悉驻在部门的业务工作，进而了解部门工作的全局，拓宽自己的视野，理清自己的思路，把
握好纪检工作与部门中心工作、业务工作的结合点，以及为部门大局服务的切入点。纪检干部
应该是纪检工作的行家，同时也应成为?杂家?，压滤机滤布对驻在部门方方面面的工作都应该
粗通一些，这样讲结合才会是有机结合，讲服务也才会有针对性。
二是要不断增强与党政领导
有效沟通的能力。如何把问题讲透、把领导说通，把自己的合理意见变成领导的共识，这是一
种本事，我们应当有这样的
本事。关于同领导的沟通问题前边已经讲过，这里强调一点，沟通
没有一个固定的模式，要善于将正式的请示、汇报与经常的交流、?吹风?相结合，工作上的沟
通与思想感情上的交流相结合。日常多念叨、?毛毛雨?经常下，有时效果更好。平时互相聊一
聊，谈谈心，也是一种很好的交流，是增进感情、沟通思想的一种很好的形式三是要不断增强
营造良好人际关系与工作环境的能力。作为纪检干部也不要总是拉着个脸，要学会同上下左右
打成一片，同大家交朋友。这就要求我们要有平等待人的姿态、宽以待人的胸怀、不计小节的
肚量。要在经常性的接触当中宣传纪检工作，求得大家的了解、理解、支持与配合。在广泛交
朋友当中履行我们的提醒、监督和保护职责。四是要不断增强组织协调的能力和为党政领导当
参谋助手的能力。要学会协助党组组织协调党风廉政建设的方法，防止机械生硬;学会当参谋、
做助手，参谋要参到点子上，助手要助到恰当处。五是要注意谦虚谨慎，严以律己。
要多取人
之长补己之不足，而不要总是以己之长比人之不足，总是自我感觉良好，翘尾巴长脾气。要自
觉接受驻在部门领导与同志们的监督。要加强自律，严格要求，以自己的表率作用赢得领导与
同志们的佩服与信服，增强自身的感召力。七、驻在部门的党政领导要重视和支持纪检组的工
作各部门的党政主要领导要牢固树立?两手抓?的意
识，切实负起部门党风廉政建设第一责任
人的责任，要把部门的党风廉政建设列入重要议事日程，予以研究、提出要求，要同业务工作
一起部署，一起抓好落实;对部门的反腐倡廉工作包括一些重要专项工作，要亲自抓，组织有
关职能科室或有关人员具体抓，不能把与反腐倡廉有关的工作统统都推给纪检组。要确立有人
提醒是关心、有人监督是爱护的观念，自觉带头接受纪检组的监督;同时作为部门党组领导，
要敢于给纪检组长交任务、压担子，并在一些重大问题上同他们多打招呼，与他们多沟通，多
听取他们的意见。要注意听取纪检组的汇报，帮助他们把好关、定好向，帮助他们解决好工作
中遇到的实际困难和问题;要建立健全纪检组同志参加有关会议包括业务工作会议的制度，参
与干部选拔任用工作的制度，参与项目评审和招投标活动的制度，与干部谈心谈话的制度等，
并切实落到实处。公文网版权所有要会同或协助市纪委做好纪检组干部的培训、管理、交流、
使用等项工作，以使纪检组更好地发挥其职能作用，更好地为驻在部门的中心工作、班子和队
伍建设提供服务，真正实现业务工作发展、党员干部平安的目标要求。同志们，现在仍处在实
行统管不久的磨合期，在这个磨合期，无论是纪检组还是驻在部门领导，都有一个适应过程。
在这个磨合期，出现一些这样那样的矛盾、不适应，都是正常的。我们要以平和的心态对待之，
积极认真地研究并解
决出现的矛盾，使我们的统管工作、使新形势下纪检组的工作不断迈上新台阶。
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