税务局党委委员、副局长2019年述职述廉报告 本文简介：
税务局党委委员、副局长2019年述职述廉报告各位领导、同志们： 2018年，我在xx市税务局党委的坚强领导下，不忘从税初心、牢记改革使命，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护改革、积极投身改革、全力支持改革，较好地履行了自己的职责。按照党委分工，我分管党建办、纳税
税务局党委委员、副局长2019年述职述廉报告 本文内容：
税务局党委委员、副局长2019年述职述廉报告各位领导、同志们：
2018年，我在xx市税务局党委的坚强领导下，不忘从税初心、牢记改革使命，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护改革、积极投身改革、全力支持改革，较好地履行了自己的职责。按照党委分工，我分管党建办、纳税服务、第一分局、xx税务所工作。下面，我就本年度的工作和廉政情况汇报如下：
一、提高政治站位，坚决维护党的领导
（一）加强政治学习。一年来，我通过中心组学习、参加培训、自学等方式，按照党中央、国务院关于深化党和国家机构改革有关精神，认真学习了《国税地税征管体制改革方案》和有关文件，争取学深学透学精，确保入脑入心见行。同时，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，以理论指导实践。通过深入学习，我更加深刻认识到此次税务机构改革对优化税收职能、理顺财税关系、夯实国家治理的重要意义，必须进一步牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的集中统一领导和改革决策部署，以更加强烈的时代感、历史感和使命感来理解、支持此次改革。优化纳税环境方面：一是办税服务厅严格落实
“最多跑一次”要求，进一步简化办税流程。根据实际情况制定“最多跑一次”清单并及时公示，做到制度上墙、清单上墙，便于纳税人一次性知晓所需资料，实现办理业务“最多跑一次”。二是大力推行网上办税。安排导税人员对纳税人进行网上办税一对一辅导，切实让纳税人会操作、能申报、避风险，少跑马路，多跑网路，提高纳税人满意度和获得感。三是大力发扬团结协作、甘于奉献的工作作风。
（二）强化政治担当。一年来，我保持对党忠心不变，自觉在行动上与党中央保持一致，坚决做到“两个维护”。作为班子成员，我全力支持一把手工作，对分管的工作坚持亲自部署。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，以“三个坚持”全力抓好党建工作。一是坚持严字当头，履行管党治党责任。成立党建领导小组，定期召开专题会议；制定党建工作责任清单，层层签订党建目标责任书；严格落实“一把手”上党课、党组中心组学习、“三会一课”等制度，推动“两学一做”常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，确保达到“学懂、弄通、做实”。二是坚持实功实做，夯实党建工作基础。举办“两学一做”道德讲堂，组织佩戴“党徽”、重温“入党誓词”、“履职尽责话税收”主题演讲比赛，开展“学习廖俊波先进事迹”、“不忘初心坚定信念”专题研讨会等主题活动，组织全体党员“三问三省”，以增强党性履职尽责为载体，深入探讨党建工作虚转实大讨论，进一步提升党建工作水平；以巡查整改为契机，完善党建工作制度，落实《党建工作规范》、规范党建工作程序和党员日常管理。三是坚持业务融合，丰富党建工作载体。党建与中心工作相融合，发挥党员先锋模范作用。
（三）展行业评估和重点大户评估，共计评估纳税人227户，评估入库税款3963万元。三是深化国地合作，提升联合办税水平。多次与地方税务机关开展数据比对工作，修改不一致信息2000余条，规范税源管理；国地税联合，按照行业、规模对“营改增”纳税人开展分类税收政策大辅导，加强“营改增”后续管理，保证税收管理持续性。四是加强信息化应用，提升征管质量。针对金三系统监控预警和市局数据质量通报中的问题，及时派单跟踪指导基层及时处理；利用微信、二维码等先进信息手段加大网上办税宣传力度，开展网上办税专题培训十余次，培训纳税人3600户次；完成税库银POS机网络线路铺设工作，并测试POS机开票成功。
（四）多措并举，优化纳税服务有了新提升
一是创新服务方式。按户籍管理岗建立了微信群，公开2部咨询电话，开展“延时服务”、“预约服务”；落实“二维码”一次性告知；微信公众号开设专栏进行解答疑难问题、濮阳电视台阳光热线在线答疑。二是举办税法大讲堂。从税收财会、税种类别、技术服务等多方面选拔优秀人才，组建新师资队伍；将最新政策解读、热点难点解析、现场税企互动、问题建议征集列为必有授课环节；制作《问卷调查表》征集培训需求、意见建议，培训现场征集到的问题建议，现场无法解答的必通过电话进行反馈，提高了纳税人的税法遵从，有效降低了案件举报发生率。三是实施多元办税。按照市国税局安排，设立办税服务厅，接收了市局征收大厅正式人员12名，公益岗19人，对叫号机、自助办税终端等设备进行整修维护，推行领导带班、业务科室值班，服务大厅运行顺畅；针对营改增纳税人增多的情况，实行错峰申报的同时，积极引导纳税人实行网上申报、网上办税。四是深入推进
“放管服”。取消部分税务行政审批、许可事项，目前仅保留税收行政许可事项7项；针对部分“营改增”纳税人不适应国税管理的情况，利用微信，12366短信平台，彩页宣传等多种的方式，进行涵盖“营改增”政策的基本要求、政策变化、业务需求、业务处理等内容的宣传，使纳税人广为周知；对大企业的资产损失、出口退税等涉及到纳税人税收优惠的事项优先办理，共办理出口退税1563万元，资源综合利用退税411万元，福利退税591万元，极大促进了经济发展。
（五）严管厚爱
打造国税铁军有了新提升
始终把加强领导班子建设、激发队伍活力作为推进各项工作的重要保障。一是加强领导班子建设。认真执行党组议事规则，对全局性的工作，分别提交党组会、局长办公会讨论决定；每位班子成员立足岗位，履职担当，形成想事、谋事、干事、成事的良好氛围，增强班子的凝聚力、向心力。二是加强国税人才培养。以
“强学习、提素质”和“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机，坚持每周集中考、每月集体学，完善激励措施，提升队伍综合素质；加强绩效管理和数字人事双轮驱动，进一步促进了干部的担当尽责。三是严格干部选拔任用。根据市局2017年副科级领导干部选拔工作方案，坚持程序严谨、公平公正地原则，协助市局组织选拔任用副科级干部1名，根据工作需要交流调整3名正股级干部。四是弘扬新风正气，激发队伍活力。依托系统文化协会和工青妇组织，开展演讲、登山等丰富多彩的文化活动，凝心聚力；与市局联创国家级文明单位，全局上下联动、集思广益，提升各项工作标准，树立国税良好形象，顺利通过国家级文明单位考核；派驻一名党员任新习乡北新习村“第一书记”，投身精准扶贫，每月5号组织党员到帮扶村开展党员活动日，获赠锦旗。
二、强化监督落实，深入推进党风廉政建设
（一）落实“两个责任”，履行“一岗双责”。
一是牢记责任担当，在深化认识上突出主体责任。落实党风廉政建设主体责任，关键看行动，根本在担当。***局党组牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”意识，把党风廉政建设与税收业务同部署、同落实、同检查、同考核。要求各科室、分局加强防范和监管，履行好业务范围内的
“一岗两责”，严格党风廉政建设标准，完善措施，健全机制，在环节上衔接起来。同时以上率下，充分发挥领导、示范作用。二是规范责任分解，在压力传导上彰显主体责任。***局按照“谁主管、谁负责”的原则，厘清主体责任和监督责任，制定主体责任和监督责任清单，建立主体责任年度任务台账。逐级签订党风廉政建设工作目标责任书，做到人人有目标，个个有责任，真正做到党风廉政建设主体责任落地。同时每季度区局党组进行一次党风廉政建设专题研究，听取汇报，总结经验、查找不足，分析形势，明确措施，督导纪检监察部门围绕税收工作热点、难点、痛点、堵点，及时跟进，重点监察。三是注重监督制约，在体制机制上保障主体责任。为保障主体责任的落实，区局制定了主体责任任务清单制度、主体责任签字背书制度、主体责任年度双报告制度、完善述职述廉制度、党风廉政建设责任制检查考核制度、廉政谈话和约谈制度、综合监督检查制度、党风廉政建设会商制度、一案双查、责任倒查和通报曝光制度等十项保障制度。针对容易发生执法不严、为税不廉问题的重点领域和关键岗位，在健全内控机制上下功夫，切实形成外防偷逃、内防不廉的工作机制，从源头上有效防范执法不公、为税不廉行为的发生。
三、注重协调,创造良好的内外部工作环境在把握全局,抓好重点工作的同时
自己还注意协调和维护各种内外部关系。
一是注重维护好班子团结。重视维护班子团结,要求班子成员大事讲党性、
讲原则,小事讲风格、讲谅解、讲友谊。工作上互相支持,互相帮助,生活上互相关心、互相爱护。自觉执行民主集中制,严格遵守党组议事规则,坚持重大问题集体
研究决定,尊重班子成员意见,注重听取大家建议和意见,发挥集体智慧,提高决策
质量。由于注重维护班子团结,市局班子始终处于团结和谐、风清气正的良好状
二是注意协调指导基层局工作。平时能注意尽量多抽时间深入基层,调查了解县区局在工作中遇到的困难和问题,对一些需要当地党政主要领导出面解决的
问题,都积极主动地去和党委、政府主要领导见面、商谈,争取他们对地税工作的
支持。在计划任务的下达上,坚持实事求是,科学发展,从税源实际出发,合理下达税
收计划,既不鞭打快牛,也不随意调减计划。在干部管理上,随时了解基层干部队伍
的思想、工作状况,针对存在的问题,及时调整工作思路,制定完善和改进工作制度
和措施,积极倡导市局机关要人往基层走,事往基层办、钱向基层花,大力支持基层
领导的工作,注意为基层
“一把手”在严格管理干部,保持队伍稳定方面出谋划策,
注重加强思想教育工作,弘扬正气,狠杀歪风,维持良好的内部工作秩序和氛围。
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