市税务局稽查局局长2019年述职述廉述德报告(范文合集)18篇

市税务局稽查局局长2019年述职述廉述德报告(范文合集)18篇 本文简介：

某税务局领导干部2019年民主生活会个人对照检查材料　　按照市税务局党委《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政（第一卷、第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精

市税务局稽查局局长2019年述职述廉述德报告(范文合集)18篇 本文内容：

某税务局领导干部2019年民主生活会个人对照检查材料
　　按照市税务局党委《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政（第一卷、第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，党中央、国务院关于深化党和国家机构改革有关精神，学习《国税地税征管体制改革方案》和有关文件，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，夯实了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入分管的办公室、人事教育、收入核算等部门开展谈心谈话，认真征求每名干部的意见建议。与班子成员之间进行了推心置腹、真刀真枪、见筋见骨的谈心谈话，把问题一层一层地查出来，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀、自我完善等5个方面，深挖细找，不藏不掖，把聚光灯打在自己身上，查找问题进行自我剖析，找准穴位挖掘问题的根源，明确今后努力方向和整改措施。二是对群众实际困难关注不够，说得多做得少。近年来由于区域经济发展缓慢，税费收入任务繁重，广大干部职工连续作战，压力大。国地税征管体制改革期间，有时候因为改革工作任务重、时间紧，自己也催得紧、抓得严，导致基层干部经常加班加点、疲于应付。现将个人对照检查情况作以汇报，请大家批准指正。
　　一、存在主要问题
（一）思想政治方面：一是在政治思想理论的学习“深度”还不够，我通过个人自学、集中学习等方式认真学习了习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的问题：对照牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”要求，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面对照“弄懂”、“弄通”、“做实”，结合个人实际情况，还有很多差距：一是学习不够，存在重业务、轻学习；仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义深入学习。
（二）精神状态方面
1、主动担当不够，主动加压、主动作为、主动融入新区建设上发挥作用不够，局限于完成上级下达的任务指标，如招商工作中，存在盯着县里下达的任务开展工作，而在发挥主观能动性，主动出击，一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力，距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的，没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度
“就事论事”，跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主义”的现象。
　　（二）在精神状态方面：一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行，但对纪检监察机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。
　　（三）工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态“画像”工作做得不够科学及时，在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。
　　（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。不止步等方面存在的问题：一是在官僚主义方面，存在浮在机关多，深入基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其他工作关注少；布置安排多，督促检查少的现象；二是在形式主义方面，存在唱功好、做功差；会上热、会下冷，前紧后松的现象，只是一些工作看似轰轰烈烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。
（五）在严格执行廉洁自律准则等方面存在的问题：一是在履行“一岗双责”方面认识不到位，重视不够，虽然能做到同部署、同落实、同检查，但只关心分管的领域，与其他分管领导、其他部门的协调推进不够、配合不够；二是高标准、严要求不够，有
“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研和对外业务往来中，面对大是大非能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象；三是继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。在实际生活中（八小时除外），对照“六大纪律”中的生活纪律，仍有与同事、亲朋好友用私款吃吃喝喝、娱乐玩耍的现象和行为，也就是没有做到注意生活细节和把握小节，存在谨慎不足。
（六）在“不说不干、只说不干、干不彻底、不干乱说”等方面存在的问题：根据“四不”型干部专项整治的具体要求，通过系统全面的查找，本人在工作中不存在“不说不干、不干乱说、只说不干”现象，在工作中偶尔存在重部署、轻落实现象，在管理上怕得罪人，有时不敢说不敢管，存在“干不彻底”现象。
（七）需要报告的情况：
1.上年度民主生活会整改措施落实情况。
上年民主生活会前认真开展“四必谈”，同时接受党员、干部和群众的约谈，一对一、面对面把问题谈开、谈深，经过梳理，个人问题清单汇总归类后，共有5条，表现为：一是理想信念、作风方面、担当作为等需进一步增强；二是深入联系基层和沟通交流还不够；三是新事物、新理念、创新还不够；四是提高思想认识、加强各方面的学习有待增强；五是主动服务意识有待提高。
按照要求，对存在的5个方面的问题，已于2017年不断进行改进和整改，除积极主动参加单位组织的各类学习外，自觉抽出时间自学，充分领会中央和上级的精神以及认识到学习这一永恒的话题，树立“活到老、学到老”的意识，进一步加强学习，不断提高理论业务素质，增强党性修养，注重发挥引领作用；树立群众观点，强化服务意识，时常下基层了解情况，主动“蹲企服务”，为基层和纳税人排忧解难；在税源枯竭的情况下，勤于汇报，主动作为，拿出拼搏精神，圆满完成各项税费收入任务；树立严管就是厚爱的意识，切实履行好主体责任；加强深入调查研究，重视工作落实，增强创新意识，合理安排全局工作，把税费收入工作纳入同等重要的位置。
2.个人有关事项报告及其他需要报告的情况。
（1）本人基本情况。
（2）“8项家事、6项家产”方面的内容。
二、产生问题的原因分析。
上述问题的产生，经过认真剖析，个人认为:问题在表面，根子在思想，追根溯源才能实现“井越淘，水越清，事越摆，理越明”。针对查摆出的问题，从认识上看症结，从思想上查根源，经过深入查找，产生问题的原因只要有以下几点：
（一）对加强思想道德建设和理论学习的重要性认识不足。因而对思想建设和理论学习重视不够，导致个人理论水平不高，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。
（二）“四个意识”内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事的局限，导致工作中的“实用主义”时有表现。
（三）党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对增强个人党性修养重视不够，忽视理论与实践的辩证唯物主义，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话。缺乏系统性、经常性的深入学习，没有把党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，不能很好地处理“知与行、说与做”的关系。
（四）“为人民服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，对分管工作用心多，对其他工作关注少，对部分工作缺乏“一竿子打到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲，与基层群众的感情不够浓厚。
（五）“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风不够。满足于开会、发文、讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，使得一些既定工作事项未能做到“流水到头、落地有声
”，班子的带头作用发挥不够，只“挂帅”不“出征”的现象依然存在，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。
三、下步努力方向和整改措施。
“发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平”，在边查边改、即知即改的要求下，针对查摆出的问题，明确整改方向、制定整改落实的措施，让干部职工看到实实在在的整改成效，主要从以下进行整改：
（一）把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入党，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高个人的整改效果。在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先狠抓党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，切实用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。

　　(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题，深挖问题根源，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回头看
”，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。

　　(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为，在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!
某税务局领导班子2019年民主生活会对照检查材料　　根据中央、省、市和区委关于开好2019年度党员领导干部民主生活会的统一部署和具体安排，区税务局班子深入学习贯彻十九大精神，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委市委决策部署落到实处
”主题，深入开展谈心谈话、广泛征求意见，进一步统一了领导班子成员的思想认识，为开好民主生活会做好充分准备。局领导班子认真查摆突出问题，现将对照检查有关情况汇报如下。
　　一、存在的主要问题
　　（一）在思想政治方面
　　1.坚定理想信念的具体表现是要把思想、信念、精神落到实处，但在全面深化国税地税征管体制的过程中，税务局班子的“大局意识”、“互相补位意识”还不够，出现了不同程度的思想迷惘，对改革的信念不够坚定，未完全树立起税务方面的“为人民服务”的理想信念，更加没有了刚参加工作时为了理想信念而牺牲自己时间与精力的艰苦奋斗精神，导致对全面深化税务体制改革的信心不足。局班子忙于应付考核任务和日常工作，对税务征管标准化建设方面考虑不够，解决实际问题的韧劲不足，担当意识有待增强。如2018年下半年个别科室工作有惰性，不能及早完成年初布置的XX改革任务，使税务改革推进工作被动。这充分表明局班子的担当意识不足，在当前改革形势下，各班子成员需要清醒认识现状，要有“舍我其谁”的担当精神，不计较得失。
　　2、局班子成员没有把自我价值与税收事业紧密联系起来，在树立正确的人生观、价值观、世界观方面还需要努力，践行税务人的理想信念不够坚定。
3、局党组对党建工作重视不够，未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员领导干部的思想政治觉悟提升得不够，民主生活会召开前，局党委通过集中学习和个人自学相结合等形式，学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央关于深化党和国家机构改革的相关文件，认真把握总局和区局领导有关机构改革的讲话精神，结合改革实践，不断在融会贯通和活学活用上下功夫，为推进机构改革打下了坚实的思想基础。
通过认真学习研讨，局党委全体班子成员形成了统一的思想认识。大家一致认为，深化党和国家机构改革，是以习近平总书记为核心的党中央，推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，是坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设的必然要求，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是新时代坚持和发展中看问题、作谋划、抓改革的视野不够开阔，对上级改革决策部署的理解力、贯彻力、执行力还需进一步增强。特别是“三定”规定落实后，部门增加了，业务分的更细了，在配合协作方面，需要班子成员提高主动意识和担当意识，不断强化班子成员之间的沟通交流。
（二）认真履职尽责方面
一是工作协调机制还未建立。随着“三定”规定的落实，部门增加了，业务分工进一步细化，加之区局下发的“三定”
部门职责不近完善，存在一定的业务交叉和职责不清等问题，加之各业务部门在日常工作中本来就存在的工作衔接不够紧密、协调不够顺畅等问题，没有一个快速反应的协调沟通机制，及时解决存在的问题。
二是机构改革推进力度还需要进一步加强。按照区局工作要求，我局先后顺利完成了机构挂牌和“三定”规定落实两大攻坚战，机构改革在面上推进总体平稳顺利，但一些重点、难点任务还需持续攻坚。比如：对社保费和非税收入征管职责划转工作的重大意义、复杂程度认识不深刻，特别是针对兵团社保费征管这一特殊体制对策研究主动性还不够强，存在等靠思想。再比如：“三定”暂行规定落地后，对各部门职责落实、人员岗位和职责不明的情况未进行继续跟踪，及时给予明确。
三是重点工作完成效果不好。按照区局党委“两不误、两促进”的工作要求，在推进机构改革的同时，要切实抓实抓好组织收入、税收征管、纳税服务等各方面工作，不折不扣落实减税措施、优化营商环境、释放改革红利，为地方经济社会发展贡献税收力量。由于特殊的原因，我局组织收入任务完成率较低，绩效考核在全局税务系统排名靠后，重点工作成效不显著。
(三)
严守纪律规矩方面
一是制度规范需持续发力。新班子成立后，忙于抓眼前具体改革事务，对纪律规矩原则性要求多，建章立制还不够及时，对机构合并后执法风险、廉政风险的变化还需要加强研究。机构挂牌以来，局党委拟定下发了部分制度，但是存在对原国税地税部门一些行之有效的制度归集梳理不够，存在日常管理缺乏依据。
二是日常纪律需要加强。机构改革以来，全局上下牢固树立没有特殊性的思想，较好地遵守机构改革底线、红线，没有发现违反改革纪律要求的问题。目前，“三定”规定刚刚落实，各部门人员融合还不到位，工作习惯和纪律意识都在相互适应，统一的纪律意识还没有形成，干部职工在纪律意识和自觉遵循方面还有很大的提升空间；对纪律规矩落实情况的监督检查还不够到位，需要在今后工作中进一步加强。
（四）坚持忠诚担当方面
一是激发干部队伍干事创业活力不够。对落实“三定”实质内涵、重要意义的宣传教育还不到位，对“三定”后各部门的职能作用把握不精准，职责分工、人员配备的科学性、合理性还有待检验。区局在此次“三定”规定落实中，特别是在干部调整方面主要是以稳为主，调整面不大，部分人员的活力未得到充分发挥。各部门之间协调配合总体较好，但比先争优的精气神不足，工青妇等群团组织作用发挥不充分，文体活动开展少，干部业余生活比较单调，需要进一步营造为改革争相发力、竭尽所能的良好局面。
二是思想政治工作还需更加深入。在机构改革中，局党委高度重视做细做实干部思想政治工作，先后开展了三轮谈心谈话，通过了解各部门干部都能够讲政治、顾大局、讲情怀。但是由于机构改革工作千头万绪，重点工作一项接一项，对干部职工反应的工作生活的一些问题，未能及时进行反馈，制定具体的落实措施，思想政治工作的针对性、实效性还有待加强。
三是干部队伍融合推进力度不够。在机构分设20多年里，由于行政管理和税种管理体制的差异，国税地税都形成了各具特色的管理模式、工作节奏、规则习惯、文化氛围等，两支队伍融合客观上需要时间磨合，局党委把很多的精力用在了落实区局重点改革任务上，在加快推进队伍融合方面力度还不够，特别是在塑造新机关文化、统一制度规范方面缺乏行之有效的措施。
三、存在问题的原因分析
对上述问题，局党委班子进行了深刻反思，认真剖析问题根源，认为主要有以下几个方面的原因。
一是理论学习还需要不断加强。在理论学习的广度、深度方面还需要再加强，学习和思考的主动性、深入性不够，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于机构改革的各项工作要求还没有完全学透学实学深，特别是在学深悟透、落实到工作中、体现在效果上还有差距。理论指导机构改革和税收工作实践运用还不到位，对习近平新时代中国特色社会主义立场观点方法理解把握不深，未能很好地运用新思想新方法解决好实际工作存在的新问题新情况，理论指导改革实践的水平不高，对一些复杂问题认识不深刻。
二是担当进取精神还需进一步强化。党委一班人能够按照区局要求全力以赴完成各项工作任务，但是面对新时代新任务新要求，主动担当改革重任、攻坚克难的精气神还有待增强，特别是随着征管体制改革的不断深入，各项工作难度越来越大、要求越来越高，自觉不自觉地产生了按部就班、求稳怕乱的思想倾向，与时俱进的主观意愿不强，深思一层、跟进一步、超前谋划、靠前指挥还不够，一定程度上限制了某些重点任务的落实力度。
三是服务意识还需要加强。对分管部门工作日常宏观指导的多，具体辅导的少，注重业务工作的多，开展思想教育的少，安排部署落实不到位。
四、努力方向和整改措施

　　下一步，身为局党组(党支部)带头人，我将以狠抓理论学习和思想改造为统领，以全面落实整改措施为动力，率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫：

　　(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先狠抓党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，切实用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。

　　(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题，深挖问题根源，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回头看”，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。

　　(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为，在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!

　　以上检查汇报，不足之处，敬请领导和同志们批评指正。市税务局稽查局局长2019年述职述廉述德报告
2018年，在自治区税务局党委和中卫市税务局党委的坚强领导下，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我坚决贯彻落实区、市局工作安排部署，以增强本领为根本，以主责主业为主线，以落实制度为基准，认真履行岗位职责，虚心学习，勤奋工作，抓好党建，廉洁自律，取得了较好的成绩，现将一年来的学习、履职和自律情况报告如下。请领导和同志们评议。
一、注重学习
固本筑基
提升素养
中国特色社会主义已经进入新时代，面对新形势新任务，我时刻保持本领恐慌意识，围绕知识弱项、能力短板、经验盲区，做到三个“自觉”。一是思想自觉。坚持自学和集中学习相结合，通过收听收看时政新闻、聆听专家讲座、参加专题学习班和记读书笔记、撰写心得体会、开展讨论交流等形式,积极参加支部的政治理论学习、党委中心组理论学习和专题讨论，读原著、学原文、悟原理，及时学习十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。二是行动自觉。坚定理想信念不动摇，一直以来自觉加强理论武装，做到“学懂、吃透、做实”，常补精神之
“钙”，筑牢信念之“魂”，不忘初心，守住底线，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央和上级党组织保持高度一致，当政治上的明白人。三是执行自觉。坚持以党的政治建设为统领，立足税务系统全面从严治党的新格局，坚持以学习《党章》《宪法》为重点，切实增强党章党规和法治意识；坚持以问题为导向，进一步落实管党治党责任，加强和规范支部党内政治生活，坚持以支部制度建设为保障，持续强化纪律的刚性约束，不断开创税务稽查工作新局面。同时，根据履职需要，从工作实际和知识结构出发，重点学习税收现代化、税制改革、“互联网+税务”应用、营改增、税务稽查规范等知识，提升自身知识化、专业化水平；深入学习法律法规、党纪党规等最新政策，增强自我革新和自我提升能力。
二、求真务实
全心做事
全力履职
（一）服务大局，攻坚克难完成组织收入任务。
组织带领稽查局全体干部职工紧紧围绕税收中心工作，以查办案件为重点，即将圆满完成区局下达的稽查查补目标任务。截至12月9日，全年共立案检查各类纳税人48户，查补各项收入5161万元，入库各项收入5136万元，完成全年稽查收入任务5070万元的101%；其中查补税款4264万元，滞纳金437万元，罚款435万元。
一是提高政治站位。在宁夏回族自治区成立60周年及国税地税征管体制改革的的关键之年，我高度重视，多次组织召开相关会议，将全体干部职工的思想认识统一到区、市局的全年目标上来，统一到完成组织收入的重要任务上来。认真研究部署工作、督导落实情况，要求广大党员干部要提高政治站位，坚决完成目标任务。
二是紧抓案件查处力度。集中优势兵力组织查处了“宁夏紫光、江南集成、中卫校车服务公司”等大要案件，同时做好稽查案件结案工作，建立税收违法案件限时办结机制，设置遗留案件管理台账，规范延期审批程序，强化案件管理考核，定期开会催办通报，对年初未结案件进行清理，排除近期立案等特殊因素后，实际结案率达95.7%。
三是积极开展随机抽查。今年以来，由于打击虚开任务重，将主要力量放在打虚案源检查中。为了确保收入任务，在完成区局下达随机抽查任务的基础上，深入进行税源分析，组织开展了全市重点税源随机抽查、砼业、建筑业随机抽查工作，全年共抽查企业37户，自查查补入库税款及滞纳金3664万元，并对3户存在明显税收违法嫌疑的企业立案检查，为完成全年税收任务打下了坚实基础。
（二）精准发力，保持打骗打虚的高压态势。
积极与公安、人行等部门密切合作，重拳严打骗税和虚开违法犯罪行为。一是组织落实全区打击“空壳企业”、“13号宁夏主办地
”、“1号协办地”、“废旧物资行业整治”、打击虚开“两年专项行动”和“鹰击二号”专项行动共六项打击虚开专项工作，承接检查指令性案源24户；二是对2016年以来立案检查的11户遗留的涉嫌虚开企业进行清理，均已结案；三是接收风控中心推送的涉嫌虚开案源21户。全年共立案检查虚开案源45户，截至12月6日，已结案21户，共涉及增值税专用发票1679份，涉及金额22979万元，税额3906万元，其中9户已移送司法机关，其余12户正积极协调移送。对达到公布条件的15户企业纳入“黑名单”并公布，通过《宁夏日报》、《中卫日报》曝光涉税违法案件19次。查处“耿某义”“兰某全”等涉嫌虚开发票团伙，第一时间向下游企业主管税务机关发出22份委托协查函和《已证实虚开通知单》，为国家挽回税收损失1081万余元，虚开发票蔓延势头得以遏制。
（三）突出重点，打击发票违法犯罪活动成效显著。坚持“查案必查票，查税必查票、查账必查票”的原则，把打击发票违法犯罪活动始终作为稽查部门的一项重点任务，细化责任，盯紧目标，狠抓落实。截至12月9日，查处交通运输、房地产建筑安装等行业虚开发票违法企业20户，非法取得发票企业2户。现22户已执行完毕，查处违法发票1690张，涉及金额16761万元，税额2849万元，查补税款140万元，滞纳金及罚款45万元，移交公安机关处理11户。组织企业自查36户，自查有问题13户，自查查补税款272万元。
三、狠抓基础
坚强管理
公正执法
（一）健全制度，随机抽查完善提高。
依据行业类型、经营范围、纳税申报以及税务处理处罚、涉税刑事追究等指标参数获取有效信息，对稽查对象进行分级分类管理，甄别筛选稽查对象名录库和异常对象名录库，并以年度节点为时间周期，衔接失信惩戒和纳税信用等级指标，实时更新调整名录库信息。及时制定随机抽查工作方案，为随机抽查工作的规范化开展打好了基础。根据案源实际情况，采取定向抽查与不定向抽查交叉运用的方式，兼施并举，因案情制定个体抽查方案。利用办税大厅、媒体报道等宣传渠道，适度公布“双随机一公开”相关法规制度、抽查方案及查处结果，切实提高双随机工作的透明度和公开性。
（二）严格执法，依法治税深入推进。以严格落实稽查工作规范（1.0版）为有效抓手，进一步规范稽查业务规范和管理，履行合法权限，完善取证手续，把问题查深查透。严把审理关口，加强案件的集中审理力度，不断提高审理效率，坚持重大案件提交市局重大案件审委会审理。规范选案、检查、审理和执行工作中的文书使用、业务流程、执法行为。落实市局“三项制度”试点要求，启用执法记录仪实现执法过程全记录，推行行政许可和行政处罚“双公示”制度以规范促执法，减少和降低执法风险，夯实稽查执法基础。
（三）夯实基础，稽查管理不断规范。
立足规范管理这一主题，更新理念，着眼长远，进一步健全基本制度。一是绩效管理稳步推进。积极承接区局指标，层层分解任务，压实责任。制定稽查人员承接绩效指标任务清单，将承接区局的考评项目细化分解为具体任务落实到分管领导、检查科（组）长和检查人员，及时考核工作成绩，并将考核成绩作为年度评先选优、量能定级的主要依据，激发干部工作活力，极大地促进了工作质效的提升。二是根据稽查执法新形势、新任务、新要求，严格落实稽查工作规范，强化与金税三期核心征管系统稽查业务深度融合；三是切实发挥好稽查局“以查促管”职能作用。进一步完善征、管、查定期联系、稽查建议、案例分析通报会等制度，一方面在“以查促收”的“查”上下功夫，另一方面在“以查促管”的“促”上出实招，及时将稽查过程发现的问题通过各种途径反馈给相关部门，起到“检查一户、规范一片”的作用。
四、围绕主责
促进发展
夯实党建
按照“围绕职责抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足部门职能、支部实际、党员实际，突出抓好支部党的建设，形成了支部党的建设与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。
一是全面规划制定支部党建工作计划。作为稽查局党支部书记，认真落实全区税务系统党建工作会议精神，结合市局2018年全面从严治党工作要求，组织召开会议专题研究支部党建工作，制定了2018年度支部党建工作计划，明确了目标责任，分解落实工作任务。二是健全支部班子。
“三定”规定落实到位后，按照市局党委的统一部署，在上级党组织的指导下，及时组织召开稽查局党支部党员大会，对书记、副书记、支部委员进行改选，及时配齐了党支部领导班子，确保“三定”落实与党建工作“两不误、两促进”；三是压实“两个责任”。落实“一岗两责”，认真履行“第一责任人”责任,班子其他成员严格履行“一岗双责”,与班子成员签订责任书4份,班子成员与分管科室负责人签订责任书6份。四是规范支部党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，全面落实自治区党委“三严九强”工作部署和区局全面从严治党“三个清单”，扎实开展“两学一做”学习教育，并开展了两次组织生活会，精心组织“不忘初心，牢记使命”等10次主题党日活动。五是全力落实机构改革工作职责。通过积极与干部职工谈心谈话、制定过渡期间各项工作制度、办法，确保稽查局改革平稳过渡。在“三定”到位后，进一步加强国地税业务培训，交叉分工促进交流和融合，细化制度办法，理顺工作程序、健全工作机制。
五、正风肃纪
严管善待
廉洁自律
（一）整风肃纪，作风建设抓常抓实。
一是严管干部队伍。从严从细抓好日常监督管理，依据市局考勤管理办法，结合稽查工作实际和特点，组织制定了稽查局考勤办法实施细则，严格入户检查备案审批，组织办公室等部门每周对作风纪律进行督察、通报，对迟到早退、不按规定签到签退进行了通报批评,并充分利用
“三会一课”和谈心谈话，经常性的对党员开展提醒、批评、警示。让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是发挥内部控制监督平台“治税管队”作用。始终将内控机制建设作为防范日常风险、规范执法过程有力手段，对内部控制监督平台提示的“稽查案件逾期未审结”“稽查案件逾期未查结”等执法过错进行有效整改，还对过错事项进行分类整理，对频发过错总结原因，查找症结所在，力求在相关指标过错数上有所减少。通过实时监控、及时整改执法过错数量明显降低。
（二）严管善待，有效防范执法风险。
紧紧围绕稽查队伍建设这一根本，着力激发干部队伍活力。一是培训不断深化。组织稽查干部参加了区局举办的区内、区外五期稽查业务培训班和市局举办的四期稽查业务培训班。机构合并后，每周五上午组织全员集中开展有计划、有针对性、有利于原国地税业务互通互补互助的培训，力求提升稽查干部业务水平，尽快使干部适应机构改革后的稽查工作。二是廉政建设不断加强。组织开展反腐倡廉教育工作，有效防范执法风险。不断加强警示教育，采取多种形式广泛开展以爱岗敬业、公正执法、文明执法等为重点的职业道德教育。以中央八项规定和区局、市局各项要求为准绳，经常进行干部教育。检点自己的言行，履行廉政承诺，比较好地执行重大事项报告、接待、出差等规定，不参加各种高消费娱乐活动。能严格管理家人，自己和家人。一年来我本人没有违反廉洁自律规定的行为，稽查局工作人员也未发生违反廉洁自律有关规定情况。

总结回顾过去一年的工作，还有一些不足：一是学习的恒劲、钻劲还不够，尤其对高端前沿理论和税收与经济的关系理论研究的还不深、不透；二是超前谋划和创新工作还不够；三是从全局角度把握工作、考虑问题还不够，工作的思路还不宽、不活。这些都需要在今后工作中加以改进和提升。
衷心感谢各位领导和同志们过去一年的理解、关心、支持和帮助，我将把这些关爱变作动力，在新的一年里再做新贡献，再创新业绩！
市税务局调研员2018年个人述职述廉述德报告
2018年月1至9月按照原xx市地税局党组分工，我协助局长分管税收数据管理科工作。10月份至今，我按照市局领导的安排，做好领导交办的工作。现就本人一年来的工作和廉洁自律情况报告如下。
一、加强学习，注重政治素质的提高
一年来我先后认真地学习了党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党规和重要讲话精神，认真学习了全国、自治区、中卫市“两会”精神、自治区第十二次党代会精神，坚持自觉参加党组、党委中心组学习和党支部、党小组的组织生活，积极参加了自治区地税局正处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，按期完成了宁夏干部教育培训网络学院2018年处级干部网络培训班在线学习任务，并通过了网上考试。通过参加中心组、党支部、党小组的学习、专家辅导讲座、党课教育等形式的学习，不断提高了自己的政治理论水平和政治素质。
二、尽职尽责，扎实抓好分管工作
2018年在我分管税收数据管理科工作期间，在原市地税局党组的正确领导下，围绕组织收入这一中心，按照市地税局确定的“巩固提升、集成创新、深化改革、注重质量、不辱使命”的工作总要求，重点抓了以下工作：
（一）明确工作目标，强化制度建设。年初根据市局2018年工作要点及工作思路和数据科的实际，多次组织召开科室干部会议，认真总结工作经验，查找工作短板，组织制定了以绩效考核为抓手，以“金税三期”为依托，以风险管理为导向，加强信息管税为重点的数据科2018年工作要点。下发了《中卫市地方税务局关于进一步加强税收数据质量管理与应用的通知》，进一步明确了数据质量管理团队各单位的工作职责，细化了任务、责任、要求，规范了定期督查、通报、考核工作的要求。
（二）密切沟通协作，积极抓实第三方涉税信息采集扩面。为保障第三方涉税信息及时有效采集，不断加强与市场监督局、国土资源局、财政局等部门的沟通、协调并赢得支持。全年共组织数据科采集水务局、发改委、建设局、市场监督局、规划管理局国土资源局、交通运输局等15个部门各类信息14万多条，为强化税源监控提高征管质效提供了数据支撑。
（三）强化数据应用，以信息促管理促收入。为充分发挥第三方信息数据提高税收征管质效的作用，一是坚持以绩效管理引领，建立以绩效引领数据工作，以绩效管理提升数据质量反馈的工作机制。二是坚持加强对数据采集、筛选、比对、分析的监督，增强第三方涉税信息的利用效率。三是坚持强化责任，认真落实数据质量工作责任机制，定期通报数据质量，按季组织开展工作督查、强化督导整改。通过三会议应用效益成效明显，全年运用第三方信息数据分析、比对、评估增加税（费）收入2178万元。
在做好分管工作的同时，我按时列席市局党组会、党委会、局务会等会议。带领有关科所人员深入纳税人开展了“支持民营经济发展大调研、大走访”活动。与市税务局工会深入长流水村扎实开展帮扶工作调研，组织为帮扶村送去了价值2万余元的粮油、办公桌、计算机等帮扶物资，受到了村民和村干部的一致好评。组织召开了全市税务系统数据质量监控评价工作会议，并就做好税收数据管理工作提出了意见。
三、提高认识，积极投身税收征管体制改革
一是认真学习，不断深化对改革的认识。我认真学习了《习近平总书记关于深化机构改革的重要论述》、《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定
》、王军同志在全国税务系统机构改革推进工作视频会议上的讲话精神，《宁夏区税务局改革国税地税征管体制征管业务工作实施方案》等，深刻领会了中央、总局、区局深化改革的精神实质，做到在思想上坚决与中央、国务院和税务总局、区税务局联合党委保持高度一致。二是提高政治站位，积极投身于改革之中。推进国税地税征管体制改革落实落地，是坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现。我虽作为一名退居二线的非领导党员干部，但并没有把自己置身于改革之外，自觉讲政治、顾大局、守纪律。按时参加有关国税地税征管体制改革的会议、学习培训、座谈讨论等，以实际行动拥护改革、支持改革。自觉规范个人言行，做到不利于稳定的话不说，不利于改革的事不做，并力所能及地做好干部的思想政治工作。
四、加强自身修养，强化自律意识
一年来我始终不断强化党性意识，牢记“为国聚财、收税为民”
的神圣使命，努力为中卫税收事业和中卫经济社会的发展上尽职尽责。积极投身于十九大精神和“两学一做”、“牢记使命，不忘初心”学习教育中，认真参加市局党组、党委中心组、党支部、党小组的学习教育，进一步加深了对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与认识。按照“合格党员”的标准对照检查自身存在的问题，做到思想上积极、行动上到位，切实纠正自身在学习态度、素质能力、工作主观能动性存在的突出问题，扎实做好整改落实工作。始终不断强化自律意识，按照中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的要求，加强自身建设，严格要求自己，不以税谋私，把纪律挺在前面，做到慎权、慎独、慎微，严守纪律红线，筑牢廉洁防线，坚持做到不踩“黄线”、不越“红线”，守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，认真执行个人重大事项报告制度。始终把党性锤炼和品行修养作为做人的首要标准，坚持用社会主义核心价值观教育自己、规范自己的言行，做到尊重他人，团结同志，在工作生活中，讲政治政德、讲社会公德、讲家庭美德、讲职业道德，注重品德修养，增强干事创业的能力。
总之，一年来,自己做了一些工作，但离组织的要求还有一定的差距。一是学习深度不够，站位不高、与党员干部的要求还有差距。二是做表率比奉献，党员的先锋模范作用发挥的还不够充分。三是工作主观能动性与党员干部要求还有差距。在今后的工作中我将努力加强学习，切实纠正自身存在的不足,不断提高工作水平和廉洁从政意识，为中卫税收事业的发展努力工作。
市税务局党委委员总经济师2018年个人述职述廉述德报告
2018年度分别担任原中卫市地税局重点税源管理分局局长、中卫市地税局总经济师兼稽查局局长、国地税合并后中卫市税务局党委委员、总经济师。现就本人一年来履职尽责和德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，请考评组考评，并请同志们评议。
2018年度，聚焦国地税征管体制改革，以新起点上的新要求，履职尽责，全力以赴抓好自己分管工作；不计得失，真心实意做好需要配合的各项工作，互助交融，充分发挥稽查职能作用，持续整顿和规范税收秩序，全面提高稽查工作质效;循序渐进，完善社会保险费征管体系，夯实社会保险费征管基础，提升缴费服务质量，确保社保征收工作稳步推进;锐意创新，强化地方税种精细化管理，做实税制改革，优化营商环境，努力挖掘地方税收新的增长点。
一、学用结合促能力，政治素养有提升。通过多种形式认真学习贯彻十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神情况，不断增强
“四个意识”，坚定“四个自信”、落实“两个维护”，遵守政治纪律和政治规矩，尤其结合原地税局稽查局党组工作实际，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，履行管党治党责任，严肃党内政治生活；全面落实自治区党委“三严九强”工作部署和区局全面从严治党“三个清单”，扎实开展“两学一做”学习教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；开展两次组织生活会和一次民主生活会，精心组织“不忘初心，牢记使命”等7次主题党日活动，带头讲微党课提振党员干部精气神，代表市局参加中卫市直工委组织的微党课大赛，展现税务干部好风尚，在不断学习中提升个人政治素养。
二、补齐短板促工作，知识储备再更新。国地税体制改革，面对新机构、新职责，要想在今后工作中有新作为，必须对新的业务知识有深入的学习。为此，组织稽查干部参加了区局举办的区内、区外两期针对增值税等业务的稽查专题培训，并在机构合并前后，利用每周例会组织全员集中开展有计划、有针对性、有利于原国地税业务互通互补互助的培训，力求提升稽查干部业务水平，尽快使干部适应机构改革后的稽查工作；个人也主动通过自学和积极参加全国税务系统“四新”知识网络竞赛，不断调动自己学习的积极性、充实个人业务储备、提升业务技能，为今后更好地适应新机构工作打下坚实业务基石。
三、真抓实干勇担当，分管工作出质效。(一）聚焦主业，稽查工作取得新成效。一是攻坚克难完成稽查组织收入任务。紧紧围绕税收中心工作，以查办案件为重点，全年查补各项收入5116万元，提前一个月完成收入任务，实现年初区局稽查查补目标任务5100万元的100.3%；二是紧盯目标确保积案清理工作顺利推进。定期召开“未结案件清理推进会”，建立税收违法案件限时办结机制，设置遗留案件管理台账，规范延期审批程序，强化案件管理考核，确保积案清理顺利完成；三是重点发力突出大案要案查处。集中优势兵力对发现的大要案件进行查处，组织查处了江南集成、中卫校车服务公司等大要案件。查处百万元以上案件4起，千万元以上案件1起；四是凸显服务确保自查工作质效。召开“2018年重点行业地方税收自查工作动员会”，对2018年重点行业税收自查工作进行动员部署，多角度、多层次、全方位向纳税人讲解自查工作相关政策及最新的税收政策，创造性开展自查过程中的政策面对面辅导和疑难现场解惑，确保自查工作成效显著，也充分体现稽查服务企业尤其是民营企业的大局意识。目前自查查补入库税款及滞纳金518万元；五是完善优化规范稽查制度。针对机构整合后两个稽查部门新成立各股室业务职能，梳理整合原有国地税双方的工作制度，涉及相同业务的归纳合并，涉及差异性业务的认真讨论、修改完善、统一优化，形成实用性强的税务稽查运转流程和内部管理制度，确保各项工作有法有据、流程顺畅、管理规范。六是理顺关系确保工作正常衔接。梳理两个稽查局实际工作中存在的问题、明确两个稽查局的工作关系和案源范围、案件传递的流程和审理委员会的人员构成等问题，建立完善各岗位设置和职责，合理配置人员，明确工作程序，理清工作关系，建立最佳结合的管理体系，确保各岗位工作协调、有序开展。

（二）夯实基础，社保工作开创新局面。一是强化费源基础工作。完善市、县、局（所）三级费源监控管理体系,不断强化费源基础管理工作。通过开展费源普查、加强催缴管理,完善征管档案,提高数据管理水平等措施不断夯实征管基础工作；二是推进舆情管控宣传工作。针对2018年灵活就业人员缴费高峰时段，进一步做好宣传引导，及时沟通、调配力量。实地调研基层征收单位缴费高峰期容纳量，及时配置11台社保缴费机，并做好缴费辅导工作，营造良好缴费环境，提前做好舆情管理及应对工作；三是做实机关保险督促工作。继续做好机关事业单位基本养老保险的征缴，2018入库机关事业单位保险35663万元，入库职业年金8710万元，有力保障了任务完成和欠费清理入库，确保此项工作顺畅推动。四是扎实推进规范基础数据工作。规范数据录入监管，强化数据录入审核，有效提升数据质量，确保信息系统中的数据真实可靠，为各项管理奠定可靠的数据基础。同时组织做好社保费子系统功能的应用，系统数据的应用，以促进金税三期工程功能的开发、完善、优化；五是建立科技多元服务机制。进一步强化和完善社保费财税库银联网和ＴＩＰＳ扣费工作，提高网报申报率，进一步优化和完善灵活就业人员网上申报缴费、自助缴费、多家商业银行代收等多元化申报缴费方式，拓宽缴费渠道，提升缴费服务水平，适时推广自助缴费机推广和app申报，引导灵活就业人员不需核定自行申报缴费模式，方便缴费人缴费，提高缴费服务质量和效率；六是顺利推进职责划转工作。成立我市社会保险费和非税收入征管职责划转工作小组，制定舆情应急管控方案，落实职责划转分工方案，提请中卫市政府召开牵头会议，审议划转实施意见和交接方案，确保划转工作顺利推进。
（三）深化改革，税种管理呈现新起色。一是落实七个《规程》两个《指引》成效显著。在全市范围内开展督导、宣传工作，认真落实财产行为税管理七个《规程》两个《指引》，建立以契税为轴心、辐射相关税种的管理机制，通过实地督察，纠错完善政策运用机制，确保财产行为税管理不断完善；二是圆满完成企业所得税汇算清缴工作。组织涉及1000户企业、近2000人的两场专题培训工作；利用门户网站、税企QQ群、电子屏幕、短信平台等形式协助纳税人熟练掌握企业所得税年度申报表、汇算清缴客户端软件填报和操作方法；从服务企业发展的大局出发，积极贯彻落实所得税各项税收优惠政策；以税收风险管理、纳税评估为抓手，强化企业所得税汇算清缴后续管理。截止汇算清缴结束日，完成1173户纳税人的汇算清缴工作，汇算清缴面达到100%，汇算应纳税额2.86亿元，预缴2.26亿元，预缴率为79%，各项汇算指标均达到总局要求；三是开展个人所得税12万元自行申报及个人所得税明细申报工作。通过个人所得税高收入行业及部门的税源分析，提前安排做好点、线、面不同层次的税收风险识别分析，及时发现和排查个人所得税日常管理中存在的税收风险点；充分利用信息管税平台，以建设宁夏电子税务局为契机，推动实现多渠道个人所得税的远端申报等服务工作；利用绩效考核指标，每月要求通报税源管理单位明细申报率，及时解决当月申报中存在问题，不断提高个人所得税电子明细申报率及电子明细申报数据准确率。截至12万元自行申报结束日，申报3507人次，申报个人收入59442万元，申报税额5287万元，申报人数比上年同期增加985人次，网报率达到99.2%，明细申报率月平均达到99.8%，各项指标均达到区局考核要求。四是稳步推进税制改革工作。及时做好环保税、水资源税开征的准备和舆情应对工作，主动和环保、水务部门对接联系，召开多部门联络会议，现场解决出现问题，签订税收备忘录；建立多部门信息传递机制，确保信息畅通和涉税信息真实可用；制定全年培训计划，分别组织对内对外12次培训；制作环保税、水资源税公益宣传片，刻录光盘300余张，及时发放到纳税人手中；成立环保税、水资源税管理团队，深入基层具体指导开展工作，并定期督导工作完成进度和时间节点，形成了各单位相互配合，相互支持，步调一致的工作机制，确保了环保税、水资源税的顺利征收和中卫市税制改革总体运行顺利平稳。
四、主动作为多沟通，改革期间不掉队。国地税征管体制改革期间，尤其是市级挂牌前后，地方税几项大型工作也进入到决战期阶段，为确保工作顺利完成，一是力促房地产交易一体化的工作开展。按照房地产交易“一窗受理、集成服务”的要求，积极和房地产交易、登记部门联系，并召开3次联系会议，共同谈论解决集成服务中存在的税务受理资料和其他两个部门资料不一样、前台人员职责不明晰、硬件设施配备不到位等问题，现场模拟演练一窗受理的全过程，查找衔接不畅、流程不顺的问题，三部门在短短时间内完成了办理房产交易的个人提供一次资料，缴纳一次税费，窗口一次性出件的流程再造，解决了纳税人办房产证多头跑、跑多头的问题，也完成了区局对房地产交易集成服务的考核目标；二是协调解决财政统发个人明细申报工作历史遗留问题。结合个税改革中自然人登记，要求实现对所有扣缴单位进行明细申报。针对我市财政部门对统发单位实行综合申报的现状，多次和财政国库支付中心进行协调沟通，打消他们对全市6000人次扣缴明细工作的畏难情绪，协助财政对下辖400个行政事业单位进行3场专场培训，确保财政统发工作的实现明细申报，为个税改革在我市顺利执行做好充分准备。
今年以来，本人做了一些工作，也有一定的收获，但从整体工作来看，还有很多不足和差距：学习的主动性还不够强，尤其是面对改革，更新知识的能动性还没有充分发挥出来；创新还不够大胆、作风还不够扎实等，在今后的工作中，我将围绕工作中心，积极主动抓好自己分管的工作，履职责、勇担当，为税务工作做出更大的努力。

以上述职，如有不妥，请批评指正!
市税务局党委委员、总经济师2018年个人述职述廉述德报告
2018年7月之前，我协助局长分管原国税局征管科、信息中心和稽查局工作，7至9月期间又分管机关党办。10月至12月（三定后）按照局党委的分工，我协助局长分管收入核算科、税收经济分析科和税收风险管理局工作。一年来，我按照新时代新时期区市局对税收工作的新要求，紧紧围绕全局工作部署，落实机构改革各项工作任务，紧盯税收重点工作，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的主要工作情况报告如下：
一、持之以恒地抓学习，努力提高履职尽责能力
思想是行动的先导，只有不断加强政治思想的学习，掌握新时代新时期对领导干部的新要求，结合岗位职责所需，不断充电改造思想认识，始终保持昂扬向上的精神状态，提高思想认识、道德情操，增强综合能力。一是坚持政治理论学习。在工作中，坚持学用结合，认真学习党的理论、政策、方针，习近平总书记系列讲话，党的十九大及其全会精神以及党章党规，习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握基本要义和精神实质。按要求参加党委（组）中心组理论学习，坚持读原文、原著，读了《共产党宣言》《习近平的七年知青岁月》等书籍，认真撰写读书心得、发言材料。自觉参加区市局组织的各类培训。4月初参加了全区国税系统智力援西征管评估业务培训班。9月中上旬参加了总局举办的处级干部任职培训班。二是坚定理想信念、政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、落实“两个维护”，遵守政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，参加落实八项规定专题民主生活会和机构改革专题民主生活会，严肃认真过好党内政治生活。三是深入学习习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要讲话精神、中央深化党和国家机构改革的决定和方案，王军局长、马建民书记、郑文敏局长等领导关于机构改革的讲话精神，掌握其精神实质，积极贯彻执行，坚决拥护改革、支持改革、参与改革。四是学习《廉洁自律准则》等各项廉政规定，新修订的《中国共产党纪律处分条例》，自觉接受总局、区局、市局各类廉政警示教育，观看专题片《贪欲之祸》，到宁夏女子监狱接受现场警示教育，时刻警醒自已必须遵规守纪、依规依纪办事，不断筑牢拒腐防变的思想防线。五是主动参加学习教育和各类活动。结合
“两学一做”
学习教育和“不忘初心
牢记使命”主题教育，按时参加“支部主题党日”活动和专题组织生活会，以及党支部组织开展的各类争先创优活动。严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。努力向郑德荣、王继才等先进楷模学习，不断加强道德修养，争做好干部好党员。认真做好学习笔记，撰写心得体会、专题讨论材料和党性分析材料。六是重视专业知识学习。根据机构改革新要求和分管部门业务特点，注重在学中思、在学中干、在干中学，认真学习掌握税收业务知识、金税三期系统操作，熟悉绩效管理制度、指标和规则，尤其是分管部门绩效考评指标细则，紧抓考核节点，指导分管部门开展工作，着力提高学习的实际效果。
二、真抓实干，持续提升工作质效
（一）深入督导所得税管理工作。
一是督促指导所得税科和基层局顺利完成了2017年度所得税汇算清缴工作。2017年度全市应汇算企业7341户，实际汇算企业7341户，汇算面达100%，差错率为零。共调增应纳税所得额12亿元，调减应纳税所得额9亿元，汇算清缴补缴企业所得税6497万元，汇算应退企业所得税1292万元，企业所得税预缴率为84.21%。二是利用分析汇算申报数据，开展所得税后续管理及风险管理工作。三是督导基层局全面落实各项税收优惠政策。截至6月30日，全市共有1426户（次）企业享受各类所得税的优惠政策，共减免所得税额3692万元，税基减免25902万元。四是督导海原县局和海兴开发区局做好水资源税和环境保护税开征工作，以及个人所得税全员全额扣缴工作、社保费管理和清欠工作。上半年全市累计入库社保费27574万元，同比增长9027万元，增幅48.67%，清理社保费欠费6745万元。

（二）督导做好税收征管工作。
一是做好税收风险管理应对工作。联合原市地税局制定2018年税收风险管理工作计划，举办全市金税三期应用培训班，定期召开风险分析联席会、开展跨区域风险协作等方式加强风险应对工作。截至2018年6月30日，接收并下发风险任务198户，完成风险应对任务207户，入库税款及滞纳金4075万元，抵减增值税留抵金额1523万元，弥补亏损7564万元。风险应对任务完成率、风险成效贡献率分别为100%和3.19%。二是狠抓了欠税管理工作。截至6月30日，全市国税系统累计清理欠税3042万元，其中，清理陈欠税款817万元，清理缓征及新欠税款2224万元。三是做好绩效考核指标日常监控工作。上半年，征管3大绩效考核指标20小项考核内容均达到区局规定要求，未被扣分。四是全面推行实名办税信息采集工作。确定实名信息采集人员范围，进一步加大实名办税信息采集力度，截至6月30日，累计采集实名办税信息为17856户。五是顺利完成了国地税征管业务整合工作。
（三）督导稽查局深入开展稽查工作。
上半年，全市稽查部门共立案检查各类纳税人14户，检查清理了2017年以来积案16户，共计查补入库各项收入550万元。其中税款165万元，罚款78万元，加收滞纳金39万元，随机抽查自查补税268万元。一是严厉打击虚开增值税专用发票违法犯罪活动。上半年立案检查涉嫌虚开走逃企业9户，共涉及增值税专用发票570份，涉及金额5649万元，税额960万元。二是全面落实“双随机一公开”工作。对14户市级重点税源企业开展抽查，企业自查已结束，共计查补入库241万元。三是扎实开展打击发票违法犯罪活动工作。上半年全市稽查部门共查处发票违法企业12户，涉及发票611份，金额6084万元，税额1034万元，5户已移送公安机关处理。四是持续加强金税协查管理。共收到受托协查案件51起，按期回复率100%，“已证实虚开”案件回复“正常”率为零。受托协查查补税款50万元，滞纳金4万元，罚款30万元。五是强化执行力度，推动黑名单和联合惩戒工作。严格落实“黑名单”和联合惩戒措施，拟对达到公布条件的20户虚开企业于7月份纳入“黑名单”实施联合惩戒。
（四）指导信息中心做好信息技术保障工作。
一是做好网络日常运维工作。确保了全市系统骨干网络可通率达99%以上，经常督导信息中心严格执行信息管理制度，加强终端安全管理，防范病毒侵入。二是做好应用系统技术运维工作，确保各税收业务系统运行平稳。三是督导做好信息化基础设施建设，确保了安装部署网络安全审计系统的正常运行。
(五）督导做好党务工作。
今年7至9月期间，指导做好国税地税征管体制改革期间的党建工作。一是指导印发了《中共国家税务总局中卫市税务局联合委员会关于加强党的领导和党的建设工作为国税地税征管体制改革提供坚强政治保障的通知》。二是带队专门督导全市机构改革各项工作任务落实情况。三是组织干部体检，组织所属各支部开展谈心活动，开展了庆“八一”建军节活动。四是做好参加全区税务系统歌咏比赛活动，指导制定了《唱响主旋律
放歌新时代》歌咏比赛实施方案，组织人员排练，带队参加了全系统歌咏比赛，并取得三等奖的好成绩。
（六）指导抓好税收收入和税收经济分析工作。
一是熟悉税收经济分析和收入核算相关规定，力求尽快掌握分管部门的工作职责和具体工作要求，以便及时指导开展好税收分析和组织收入工作。二是指导做好组织收入工作。通过加强重点税源监督，下基层指导督查，与财政部门和国土资源管理等部门联系抓促收入，确保完成地方级收入任务，截至11月底，全市税务系统累计完成各项收入632414万元，其中，税收收入入库361148万元，社保费入库245119万元，其他非税收入入库32062万元，累计办理出口退税5915万元，其中免抵调增值税641万元，累计完成地方级税收收入209964万元（其中市县级完成149384万元）。三是做好税收收入分析和预测管理工作，夯实税收核算基础工作，抓好金税三期系统并帐期间税收会计核算工作和调整部分税收票证管理工作。四是指导做好对基层局的经济税源分析专题分析。
（七）督导风险评估局开展税收风险管理工作。
一是指导推进风险任务扎口管理。按照征管体制改革的要求，调整市局风险管理业务流程，在改革过渡期间，实行风险交叉排查，联合下户核查应对的模式，稳步推进改革期间风险管理工作。二是指导开展了城建税与“增值税、消费税”风险专项排查工作。分批通过区局提取的数据，排查比对发现227户企业存在漏缴城建税和地方各项附加的风险，经过进一步案头核头，推送城建税与“增值税、消费税”风险任务27起，应对入库税款89万元。三是指导开展强化土地增值税管理工作，评估入库土地增值税170万元。
三、筑牢思想道德防线，恪守廉洁自律规定
一是认真落实党风廉政建设责任制，管好自己责任范围内的部门及工作人员，与部门负责人进行廉政谈话，认真履行“一岗双责”的规定。年初与部门人员分别签定了党风廉政建设责任书，开展廉政教育和谈心谈话，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。二是严格落实廉洁纪律规定，按照廉洁纪律相关规定，按规定报告个人重大事项，并严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等廉洁从政制度的规定。三是履行管党治党责任，落实全面从严治党的规定，指导加强支部建设，以开展创先争优活动，建设星级党组织为主线，落实“三强九严”，使“两学一做”学习教育常态化制度化，为全面完成各项工作任务提供了坚强有力的思想保障和组织保证。一年来，我自觉从小事抓起，以实际行动践行廉洁从税规定，我本人和分管部门的人员没有发生不廉洁的行为。
一年来，在取得一定成绩的同时也存在以下不足：一是理论学习不够深入，学习的系统性还不够强，综合业务水平和能力仍需进一步提高。二是工作方法有待改进，对分管工作指导不深不细。三是作为新提职的一名班子成员，在工作阅历、领导水平、工作方法、统筹安排工作等方面都亟需加强和提升。今后，我将继续保持好的工作作风，加强学习、锐意进取、踏实苦干，不断改进提高，为新时代中卫税收事业取得新的更大的成绩不懈努力。
市税务局2019年党委委员、副局长个人述职述廉述德报告
2018年，是贯彻落实党的十九大精神，全面从严治党向基层延伸的一年，也是国税地税征管体制改革全面实施的一年。一年来，在自治区税务局党委和中卫市税务局党委的正确领导下，在领导班子的密切配合下，在全体干部职工的大力支持下，认真落实各级部门工作部署，尽职尽责做好本职工作。现将一年来抓党建工作及个人德能勤绩廉各方面的表现向各位领导及同志们述职如下，敬请批评指正。
一、认真学习党的十九大精神
一年来，按照市局统一安排，积极主动学习党的十九大精神，用习近平中国特色社会主义思想武装头脑。一是主动参加党支部组织的学习。按照支部学习计划，认真学习了新党章、党规党纪和习近平总书记系列讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫。按照党员领导干部双重组织生活会制度，在所在支部讲党课一次。二是主动参加党组中心组学习。坚持每月一次的党组中心组学习研讨，通过分组讨论、交流发言等形式提高学习效果，增强对党中央、国务院政策的理解，促进了在实际工作中的贯彻执行。今年，已参加党组中心组学习11次，个人发言2次。三是坚持自学。利用互联网学、参加工委组织的道德讲堂、答题活动，让学习更富时代性、更具针对性、更有时效性。将自己的所学所悟整理提炼，在党员集中学习、所在支部，和大家一起交流学习成果，并坚持在工作实践中检验学习效果，真正做到了
“学而信，学而用、学而行”。
二、站稳政治立场，树立“四个意识”
牢记党员身份，始终保持先进性和纯洁性，与党中央保持高度的一致，做政治上的“明白人”。认真学习自治区党委关于民族宗教方面的要求，牢固树立马克思主义民族观宗教观。今年5月份、7月份，分别参加了《严格执行中央八项规定精神专题民主生活会》和《国税地税征管体制改革专题民主生活会》，以党章党规党纪为标尺，逐一对照检查自身问题，提升认识，净化心灵，以提高“两个维护”，树立“四个意识”，做到“四个合格”为目的，严守政治纪律和政治规矩，按照张熙书记提出的：政治上要彰显诚心、团结上要献出真心、修养上要赢得民心、工作上要竭尽身心的要求，时时爱护班子形象，处处维护集体的声誉，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉摆正自身位置，坚持在大局下行动，把自己分管的工作放到全市大局中把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公地互相交流，努力达成共识，形成合力开展工作。
三、全心全意支持国税地税征管体制改革
今年，国税地税征管体制改革是税务系统的头等大事，作为领导干部，自己首先是旗帜鲜明的支持改革。按照市局统一安排，深入学习了《中共中央关于深化国家机构改革的决定》《国地税征管体制改革方案》，深入贯彻落实王军局长、马建民书记、郑文敏局长有关机构改革的历次讲话精神，统一思想，提升站位，从讲政治的高度，坚定不移拥护改革、支持改革。其次是严格遵守党的纪律。遵守改革期间的政治纪律、组织纪律等“六项纪律”，做到令行禁止，确保政令畅通。再次是全力以赴投身改革。今年，自己先后负责纳税服务、信息中心、社保与非税收人、征管、机关党委和系统党建等多项工作。工作头绪多，时间紧，任务重，压力大，经常加班加点，有时周末也回不了家，一心扑在工作岗位上，最大限度地调动科室负责人和全体干部的主观能动性，为征管体制改革尽职尽责。
四、发挥职能作用，完成目标任务情况
在征管体制改革期间，我主要负责四个综合部门之一的纳税服务工作，主要采取以下措施。一是对标对表，严格落实各项任务。严格按照时点，全面落实总局以及区局的各项任务要求。二是进行窗口整合。按照总局“六个统一”标准，完成全市4个基层局5个办税服务厅56个窗口整合。三是深化自助办税。在原来25台自助办税终端基础上，又增加了11台社保费自助缴费机，极大缓解了办税厅今年社保缴费高峰期带来的巨大压力。四是简化办税流程。简化纳税人登记、注销等手续，严格落实简易注销制度，推行涉税资料电子化。五是主动问计问需。开展
“新机构
新形象
新服务
新作为”机关开放日活动，即时解决答复纳税人疑问22条，获纳税人好评与认可。市局“三定”后，我统筹谋划，与信息中心全体制定保障计划，有力确保网络畅通和信息安全，并适时举办培训班和应急演练，力争在征管体制改革期间，信息技术支撑与服务落实到位；摸清底数，抓好税源管理机构和管户的重新划分与调整、加大欠税的清缴与管理、周密安排数据清洗和并库前的各项准备工作；及时补课，提前做好社保费和非税收入职责划转的各项工作。
五、推进“两学一做”学习教育常态化，加强党的建设
今年，是全面贯彻党的十九大精神，全面从严治党向基层延伸的一年，市局党委安排我临时负责党建工作，在此期间，主要完成了以下工作。一是抓理论学习铸造政治灵魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部政治教育的重中之重，通过“三会一课”、党组织书记讲党课、在线答题等形式深刻理解其政治意义、历史意义、理论意义和实践意义。组织干部参加了由市委宣传部、市机关工委联合举办的以“不忘初心牢记使命”为主题的十九大精神知识竞赛，取得全市第二名好成绩；开展了全系统以党章党规、党的十九大精神及党务知识为内容的党建知识竞赛；邀请自治区党校、市委党校老师就
“两会”精神、《准则》《条例》，党务基础及实践等进行专题讲座；坚持党组中心组学习制度。二是抓队伍建设提高组织力战斗力。严格实施市直机关工委《党支部规范化工作纪实》，对机关党委各支部履行全面从严治党各项工作责任进行全程记录。改革期间，充分发挥党组织的政治功能，凝聚各方力量，推动改革稳步前进。组织开展了各支部互学党建经验，互评党建工作，邀请中卫市市直机关工委检查指导各支部工作。在加强党的建设上，注重发挥群团组织广泛联系群众的优势，形成党群共建的机制，增强干部职工的凝聚力向心力和战斗力。三是抓机制建设构建大党建格局。按照自治区税务局的统一安排，按照规程组织选举，设立机关党组织及系统群团组织。选齐配强党务干部，把素质过硬、能力突出、年富力强的优秀干部优先配备到党建部门。梳理了机构合并前两个局的党建工作制度办法，印发了《中卫市税务局党委工作规则》，按照统一模式建设党建活动阵地。组织制定了《全市税务系统新时期党建工作实施办法》，将党建工作细化为11大类39项，明确责任部门及完成时限，推动全面从严治党向纵深发展。四是抓工作创新激发党建活力。严格落实“三会一课”等党建工作制度，推动全面从严治党向支部延伸。推进“智慧党建”应用，提高支部工作和党员管理的信息化水平，严格落实党员“评星定格”制度，进一步提升党员队伍整体素质。切实落实“六必访六必谈
”制度，党委委员之间，委员与支部书记之间，支委与党员之间广泛开展谈心活动，累计开展谈心交流500余次，促进了思想交流和感情融合，为改革进一步夯实了思想基础。五是抓执纪问责推动责任落实。严肃做好改革期间的纪律教育和警示教育工作，严明政治、组织、保密纪律，严肃机构编制、干部人事、财经纪律，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。以基层党支部为单位，组织学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》，组织观看了廉政教育视频《庸碌》《财迷》，邀请市纪委监委领导解读《中国共产党纪律处分条例》，组织干部到银川女子监狱交流学习，接受教育。制定印发了《中卫市税务局群众民主评议机关作风活动实施方案》，党风政风有了明显转变。
六、履行党风廉政建设主体责任及廉洁自律情况
一年来，自觉履行党风廉政建设“一岗双责”制度，主动参加廉政教育，提高个人素质，规范自身行为。一是自觉当好廉政“领头雁”。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，敢于担当、勤于担当、善于担当，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在做好自身廉政建设的同时，抓好所管部门的党风廉政建设工作，确保党委管党治党各项决策部署落到实处。二是把好廉政“总开关”。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好廉政学习，全面系统学习了党章党规党纪，学习了十九届中央纪委二次全会精神，学习了王军局长在全国税务系统警示教育大会上的讲话，学习了马建民书记在全区税务系统警示教育大会上的讲话，从思想上树起廉政建设思想防线。三是种好
“责任田”。自觉树立服务群众的观念，工作中不摆架子，履职尽责，甘于奉献，对科室同志关怀备至，对纳税人的正当诉求及时响应。
一年来我虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但与组织和同志们的要求还有差距，存在着一些不足之处：一是对理论学习抓得不紧，主动深入学习少，对原国税业务掌握的不深，学习效果不是很好。二是具体工作抓得多，宏观考虑的少，与班子成员之间沟通还不充分，开拓创新和锐意进取精神不足。三是党风廉政建设方面、自律方面还有不到位的地方，如对自己的要求还不是很严格。在今后的工作中，我将进一步加强对党的理论学习和税收业务知识学习，提高自身能力和素质，发扬成绩，克服不足，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，搞好班子团结，干好分管工作，不断提高思想水平、理论水平、工作水平和领导水平，在新时代为新机构有新作为！
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市税务局党委委员副局长2018年个人述职述廉述德报告
一年来，在市局党委（组）的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，以强化个人素质为基点，以促进全面工作为出发点，以狠抓本职工作为切入点，勤政务实、创造性地开展各项工作，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。下面我按照德、能、勤、绩、廉等方面就个人一年来的工作生活情况做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、自强素质，以提升能力为核心，加强政治业务学习
作为一名领导班子成员，我深知要做好副职，协助好局长的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。今年利用集体学习和自学系统地学习了宪法、中国特色社会主义理论、党的组织纪律规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性。在今年国地税机构改革期间，认真学习党中央、国务院及税务总局改革精神，深刻领会改革在国家治理体系中的重大意义，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好改革期间各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习上我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。通过努力学习，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、自重修身，以维护团结为中心，摆正位置和谐共事
团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为一名班子成员，我始终牢记自己的职责，在工作中能够摆正位置，正确处理好工作关系，主动当好助手和参谋，坚持做到四讲。一是讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，不越权，不走调，不拆台，份内之事不甩手，份外之事不插手，荣誉面前不伸手，顾全大局。二是讲真诚，坦诚相待，肝胆相照，表里如一，言行一致。三是讲感情，讲政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。四是讲大度，能容人容事容言。把自己分管的工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，努力达成共识，形成合力开展工作。做到了时时处处从严要求，大事小事认真处理，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。
三、自加压力，以勇创佳绩为轴心，尽职尽责抓好分管工作
按照组织分工，我分管办公室、征管与科技发展科、风险评估局工作，机构改革后，分管财务科、纳服科、税收宣传中心。在工作中，我从实际出发，注重在具体工作中听取科室的意见和建议，做好支持和协调，使所分管部门圆满完成了各项工作任务。
(一)认真谋划，机构改革顺畅推进。
制定了《征管体制改革方案》、《领导小组及分工》《关于新税务机构挂牌工作方案》《中卫市税务局挂牌舆情应急预案》《挂牌准备工作任务分工》《关于做好新税务机构挂牌工作的通知》《县级新税务机构挂牌前改革任务清单》《每周联络督导清单》《督导报告》《工作情况报告》等推动改革的文件;制定了中卫市税务局《改革国税地税征管体制征管业务工作实施方案》,实现新的税务机构挂牌前后税收征管业务平稳过渡;精准配置，顺利完成市县区“三定”系统调岗调责。市级机构变更修改97条，调整人员身份164条
，配置岗责权限490条；县级机构配置86条，修改、调整人员身份、配置岗责流程3968条。确保了“三定”后业务的连续性和征管信息系统平稳顺畅运行。
（二）狠抓征管基础工作，全面推进征管提质增效。
开展了漏征漏管户专项清理核查工作，清理漏征漏管户291户，补缴入库税款、罚款合计132万元;开展了全市股权转让纳税人信息核查，对194户涉税业户进行了逐户核对清查;强化税源控管，实施税种精细化管理。开展了土地增值税清查。对达到清算条件的项目严格规范清算流程，限期清算。开展了房产税、土地使用税清查，全年全局清理入库房产税1227万元，土地使用税2015万元。加强欠税分析管理工作。通过以票控欠、实地督导、约谈提醒、留抵抵欠等措施，严控新欠,对259户欠税户进行了统一公告，对3户欠税人实施了阻止出境强制措施；组织召开了每月税收业务研讨会;规范代开增值税发票管理，确保原国地税衔接有序;加强纳税人注销各税清理、退库审核工作;开展了纳税人基础信息确认工作，校正问题数据373户次。对误挂欠税进行清理，调整误挂欠税36户次;加强税收风险管理工作。下发完成风险应对任务235户，入库税款及滞纳金4343.83万元，抵减增值税留抵金额1541.70万元，弥补亏损7575.57万元，风险应对任务完成率为100%。
（三）加强信息化应用和推广，实现信息管税水平新跨越。

强化金税三期系统应用，解决税所上报各类问题216笔，处理系统中税所上报未完成流程74笔，通过问题报告平台上报解决金三系统问题83笔;应用金三系统新功能，加快推进税收信息化建设和应用。通过应用升级、完善的金税三期核心征管系统和决策支持系统，实现了相关税务数据分析利用；中卫市税务系统网报签约率为97.31%，网报申报率为83.27%。两率均达到总局、区局考核标准;加强征管基础数据管理，提升信息管税水平。综合申报率为96.82%。未申报催报率、未缴税催缴率、发票违法行为处罚率、个体工商户超额开票定额调整率均达到100%,财务报表采集率为98.85%，二次逾期申报处罚率为81.05%，新欠风险控制努力程度为0.03%.
（四）深化“放管服”改革营造良好的营商环境。
组织市局和各基层县（区）召开5场次“问需求
优服务”座谈会；开展了政务服务群众满意度调查工作，共发放调查问卷30份，征询意见5条；开展了大调研大走访活动。共发放征求意见表130余份，征求意见建议22条；制定了《国家税务总局中卫市税务局纳税人办税堵点难点排查整改工作实施方案》，开展纳税人堵点难点排查整改工作；开展限时办结核查工作，提升办结率；强化办税服务厅督导及明察暗访工作。对各县（区）税务局办税服务厅近期重点工作进行了督导及明察暗访，为打造规范、便捷、高效、文明的办税服务厅夯实了基础；按照“六个统一”标准，对办税服务厅进行整合，使前台后台业务衔接更加顺畅；制定下发了《办税服务厅整合应急预案》；办税服务厅实行双人导税制度；增加自助办税设备，在原有的25台自助办税终端的基础上，又增加了11台社保费自助办税设备，为纳税人提供发票代开、认证、领购、社保费征收、文书发行、车购税征收等9项自助办税服务；优化网上办税，纳税人可通过宁税通APP和“中卫税务”微信公众号实现网上办税、预约办税;推行实名办税信息采集工作。加大实名办税信息采集力度，累计采集实名办税信息19373户、31761人;做实做细原国地税征管业务整合工作。将征管改革工作细化为11类44项具体工作任务，逐项明确了责任单位和完成时限。对全市范围内出台的各类税收业务制度、标准规范、管理措施等文件进行了清理，全文废止税收业务制度文件88件。对原国地税24项前后台业务进行整合，确保纳税人一次性受理办结;优化办理企业税务注销程序。坚决落实
“免办、即办、简办”政策。压缩发票申领时间，将新办企业首次办理发票申领时间压缩为1个工作日以内。
（五）加强税收宣传，做好信息发布。
制定《过渡期政策工作纳税服务宣传实施方案》、《过渡期政策工作纳税服务应急实施方案》，压实责任，层次落实。做好宣传培训。印制个人所得税最新政策宣传资料5000份，以纳税人学堂为载体向纳税人和扣缴义务人集中开展6场培训，2100余人次参加培训；严格按照《机关单位互联网网站信息发布审查表》的要求逐级审核把关，在内外网站、微信平台共发布信息29条。
（六）做好财务管理工作。
做好机关财务保障；编制2019年预算。编报2019年项目经费的“一上”预算编报工作，同时结合原国、地税财务事项差异性分析，完成2019年人员经费及公用经费的测算工作；变更开户银行账户信息。10月30日前完成全系统5个预算单位的基本账户信息变更工作；完成工程结算和财务决算工作。完成原海原县国税局锅炉及管道维修工程结算和财务决算工作，按照区局要求及时下发竣工决算批复。
（七）行政保障顺畅高效。
加强公文管理。按照公文处理办法，认真审核、严格把关，确保了公文运行的及时、高效。扩大信息宣传影响,今年全局信息报送数量和质量进一步提升。
四、自律言行，以克已奉公为重心，坚持做到勤政廉政
严于律己，从政之本，两袖清风，为官之道。作为一名基层工作者，我始终牢记这一宗旨，以一颗平常心看待名利。思想上，我切实加强品德修养，积极参加各类党性党风党纪教育活动，用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑，强化立税为公、廉洁治税的意识。常怀感恩之心，倍加珍惜今天所拥有的一切；工作上，我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，违背原则的事坚决不做，违反税收政策的口子坚决不开。认真落实“一岗双责”。无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。自觉用《党章》、《准则》和廉政制度规范、检查、约束自己，坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足。成绩固然可喜,不足更应重视。对照要求，认真反思，自己还存在不少差距和薄弱环节：如学习还不够，对新业务知识的掌握还不能熟练应用于工作；基层调研不够，对机构改革后基层情况还了解不够；创新视野不够开阔，在解决工作中出现的疑难问题上办法不多；行政管理水平还需进一步提升等。新的一年里，我将在上级的正确领导下，发扬成绩、克服缺点、总结经验、明确方向，紧紧围绕新时期地税工作任务，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，立足本职、开拓进取、再创佳绩！
市税务局党委委员、纪检组长2018年个人述职述廉述德报告
2018年我在市局党委的直接领导下，在区局纪检组具体指导下，在市局其他班子成员及科室负责同志的大力支持配合下，与分管部门的同志团结协作，尽职尽责，较好地完成了上级和局党委赋予的工作任务。近期，我通过征求意见等方式就机构改革合并以来纪检整体工作与部分局领导、部分科室、基层局长和纪检干部进行了谈心活动，征得了他们的意见和建议。下面我就2018年我自己的学习、履职、德能及廉洁自律等情况报告如下：
一、强化理论学习，思想站位和工作能力不断得到提升。一年来，我把增强学习主动性，吸纳特色创新理论，作为新常态下提升政治站位，严实履职，强化岗位技能的有效途径。特别是机构改革后，按照新机构、新气象、新作为的要求，我更加注重锤炼提升自己。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，牢固树立
“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，按照严肃党内政治生活的要求，落实“三会一课”制度；积极参加中心组学习和“两学一做”专题研讨。不断深化对“十九大”的重要意义和历史方位及坚持“四个全面”和“五大发展理念”及“四个自信”的理解和把握，自我净化、自我完善，政治敏锐性和政治鉴别力明显增强。二是以主责主业和分管业务为重点，学习税收业务和党风廉政建设相关规定；我着重学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》这四部管党治党法规，机构改革期间我又重点学习了《公职人员政务处分暂行规定》，且自觉把《准则》、《条例》和《规定》作为加强自己廉洁从政的标准和工作指南。不断拓展自己知识面，把阅读报刊、书籍，了解时讯作为常态。通过学习，自己的思想得到进一步陶冶，信念更加坚定，工作思路更加清晰，为执纪监督问责做好本职奠定了基础。
二、坚守纪律和规矩，担当意识和能力不断得到了提升。一是作为市局纪检组长，我始终坚持从讲政治的高度，自觉维护班子团结，摆正自己的位置，明确自己的职责，当好助手参谋，积极主动地协助一把手开展工作。机构改革中我将守纪律、讲规矩作为自己坚守的第一准则，在集体决策中，主动提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后，按决策执行不走样。二是以诚相待促团结。机构合并后班子成员多了，我按照总局
“人和、事和、力合、心和”的要求，做到以诚相待，互相支持，互相补台。在工作中既坚持原则，又密切配合，顾全大局，不越权，做到分工不分家。三是用心用情抓工作。无论是“三转”前协管的督察内审、机关党建工作，还是机构改革前的纪检监察工作，以及改革后新任纪检组长担负的职责，我都能把握目标要求勤思考，潜心学习抓业务，突出特点作指导，认真负责抓管理，亲力亲为问质效。
三、聚焦主业抓落实，纪检监察工作能力得到了提升。
（一）履职尽责有布置。一是贯彻区局全面从严治党会议精神，紧扣管党治党的新要求，与市局党委统筹安排整体工作同向用力，理清思路，对党风廉政建设和反腐败工作进行总体部署。二是组织层层签订了《全面从严治党责任书》，做到有责必担、履责必尽。三是细化制定了《2018年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工方案》和纪检监察室工作责任清单，明确了两个责任内容、责任人、完成时限，做到有权必有责，有责必担当。四是按照党风廉政建设责任制的要求，督促各单位抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作，认真履行“一岗双责”，形成了共同抓好党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。
（二）履职尽责有落实。一是制定并落实《2018年廉政学习教育安排》，为干部职工征订了《党章》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》单行本，通过及时发布上级相关会议精神及领导讲话、开展知识测试、撰写学习心得体会等方式，督促干部职工了解和掌握党纪法规。二是强化关键节点和节日提醒，采取发文提醒、会议提醒、短信提醒及其他提醒，确保廉政提醒常态化。三是开展廉政警示教育，全年开展了观看《守住第一次》《碌庸》《财迷》廉政警示片，组织副科以上干部参观银川女子监狱开展警示教育活动，在党员干部大会和局务会上学习系统内外发生的典型违纪违法案件通报，邀请市纪委干部讲解新修订的《纪律处分条例》，以身边的人、鲜活的事进行警示教育，引导干部时刻绷紧“廉政弦”。四是开展科级干部廉政档案建档工作，组织对原地税科级干部（含非领导职务）廉政档案进行集中填报，共建立廉政档案91卷。五是随着机构改革和“三转”落实，更加注重主责主业，认真处置区局、中卫市监察委转办的问题线索，按照相应的线索处置方式进行了处理；按照首问责任制的要求，对群众有关税收执法问题咨询、纳税服务态度投诉等，均转交相关单位、部门进行处理并及时跟踪问效；根据局领导在督察内审科报送督审案例及增值税发票专项督查工作报告上的批示精神，与督审科主动对接，通过问题推送机制，按照监督执“四种形态”实施办法对相关责任者进行问责。六是突出监督执纪问责，对落实全面从严治党
“两个责任”不力、专项治理发现问题、明察暗访发现问题、税收执法不严等，充分运用“四种形态”尤其是第一种形态开展执纪问责。

（三）履职尽责有检查。重点围绕国税地税征管体制改革执行纪律情况开展各项监督检查，确保机构改革各项工作平稳有序推进。一是认真开展了落实国家税务总局党委决策部署和党内政治生活情况专项检查，围绕党的政治建设、落实总局党委决策部署情况等8个方面进行自查检查，进一步严明机构改革政治纪律。二是列席局党委会议和局务会议，对机构改革期间“三重一大”事项进行监督，确保民主集中制原则落实到位。对科级领导干部试用期满转正工作进行全程监督，实事求是出具廉政鉴定，确保机构改革组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律执行到位。三是组织开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理、扶贫领域专项治理、违规收送礼品礼金消费卡等问题专项治理，进一步推动机构改革期间严格执行财经纪律落实到位。四是下发《关于加强国税地税征管体制改革及暑假期间廉洁纪律的通知》，对机构改革、暑期节假日等提出有关廉洁纪律和作风建设的要求，进一步严明了纪律规矩。五是围绕紧盯“十种新表现”、聚焦“八个方面的重点问题”、严查“三种行为”三个方面的内容，开展“四风”问题集中整治工作。六是对2户案源线索开展“一案双查”，对相关责任人员进行了责任追究，发挥以案促管的作用。

四、率先垂范，管严和自律的能力得到了进一步提升。自觉置身于组织和群众的监督之中，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢记“严管就是厚爱”，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。讲党性、讲人格、讲官德，严格按照税收法规政策办事，正确行使手中的权力，不以税谋私。严格贯彻民主集中制原则，虚心听取不同意见，力求做到决策的民主性、科学性和准确性。认真贯彻落实《准则》和《条例》，严格执行中央八项规定精神。加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实把好思想关、权力关、社交关、生活关。一年来我本人没有不廉行为发生。
五、存在的问题和改进措施
（一）在学习理论方面：带着问题学深入思考不够，理论学习不够深入，往往是浅尝辄止；纪检监察业务系统深入地学习还需进一步加强。
（二）在宗旨意识方面：服务干部职工、服务纳税人的宗旨意识树立的还不牢固，在工作中解疑释惑不够。
（三）在工作作风方面：开展批评与自我批评做得还不够，主动与干部职工谈心交流不够，关心干部职工方面也不够。
（四）在工作思路方面：调查研究不够，工作思路还不够开阔，如何更好地发挥纪检监察工作在税收中的保障作用，还缺乏深层次的思考和探索。
针对存在的问题，我将在今后工作中不断加强学习，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会十九大关于党要管党，从严治党的新理念、新战略新要求，不忘初心，牢记使命，努力践行好“好干部”和“三严三实”以及马建民书记的“善于谋事、精细做事、严格管事、高效成事、和谐共事”的要求，不断检点自己、锤炼党性，努力改正自己的缺点和不足，不断提升自身素质，不断增强做好纪检工作的能力。忠诚、干净、务实、担当，开拓创新谋发展，身体力行作表率，为税收事业高质量发展做出自己应有的贡献。
不妥之处,敬请批评指正！
2019年市税务局党委委员、副局长个人述职述廉述德报告
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是自治区成立60周年，更是国税地税征管体制改革平稳有序推进，降低增值税税率改革和其他减税政策顺利落地，深化“放管服”改革和优化营商环境的重要举措陆续推出，个税改革顺利实施等的重要有成就的一年，一年来，我始终坚持学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服务和服从全区税务改革发展大局，维护团结统一，维护机构改革进展，现就一年来的履职尽责和廉洁自律情况报告如下，如有不妥，请批评指正。
一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质
理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。一年以来，我始终把加强政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、行动上同党中央、国家税务总局、区税务局保持高度一致。一是学习了《中国共产党纪律处分条例》，通过学习《条例》，深刻领会《条例》是管党治党的实践再提炼、经验再概括，认识再深化，“两个维护”的再具体化，是共产党人和领导干部的初心和本色；二是学习了《党章》，通过党章的深入学习，必须做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就坚决不碰触，要自觉加强修养，做合格党员；三是学习了机构改革的一系列重要讲话，通过学习机构改革自上而下的重要精神和要求，结合实际工作，不折不扣深入领会会议精神和要求，切实做到维护改革和维护团结。
二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作
作为分管领导，围绕全年组织工作目标和任务，深感责任重大，因此一年来我立足本职工作，在整体工作中做好配角，在分管工作当好主角，力求安排工作有新思路、开展工作有新举措、落实工作有新突破，切实做好分管各项工作。
（一）强化税收计划安排和组织收入工作。
1.强化计划管理。精准规划收入目标，充分考虑各单位税源特点及潜力、上年超收因素和一次性入库情况，测算今年税源增长能力、重点企业清欠能力和一次性入库等因素，科学合理的编制了税收计划分配方案，层层分解下达全年税收计划任务。
2.抓好组织收入工作。积极转变抓收入的节奏，努力实现税收均衡入库。实时跟进打击虚开增值税发票专项工作、“以地控税”、耕地占用税往年陈欠的清理、所得税汇算清缴等税收征管专项工作，确保税款及时足额入库，坚持组织收入原则，做到“有税尽收，无税禁收”。
3.加强重点税源控管。结合我市税源实际情况，梳理上年各重点税源缴纳税款情况，合理调整确定2018年重点税源监控对象。原国税地税联合确定了总局、省级和市级重点税源监控企业157户，有效开展重点税源监控管理工作。
（二）精准开展分析预测。
1.加强税收收入分析管理。在专人负责专报、月报等常规性税收分析的基础上，积极开展专项税收分析。不断提高税收分析质量，切实发挥税收分析在指导组织收入、支持领导决策方面的作用。
2.加强税收预测管理。积极探索税收收入预测新模式，根据税源、主体税种结构变化新特点，建立自下而上、税企联动的分析预测机制，提高收入分析预测精准度。密切关注重点税源生产经营情况，进一步扩大重点税源监控面，同时跟踪全市重点建设项目进度，不断提升税收收入预测水平。
（三）夯实收入核算基础工作。
1.做好过渡期间收入规划核算工作。做好税收票证业务衔接工作；系统并行阶段按规定做好报表报送审核工作，手工汇总两家数据，加强对数据的审核校对，确保数据准确无误；做好国库信息的变更和系统相关代码、参数的配置工作，平稳更换新税务机关挂牌后使用的各类税收票证章戳。
2.严格管理税收票证。加强对各单位票证使用情况和落实票证管理办法的监督考核。加强对各单位票证使用情况的审核，按月逐本检查审核票证档案并及时通报。
3.落实销号对账制度。加强岗位练兵，熟练开展税库银三方电子信息数据对账，坚持按日销号处理税收收入票据，按日对平国库、财政、社保等部门数据，按月传递征收资料，对清账务，办结对账手续等工作。
4.规范加强退库管理。严格按程序办理退库事项、审核各类退库资料，加强与财政、银行等部门的协调沟通，按日开具收入退还书、办理纳税人退库申请，不断规范提高退库工作的质量和效率。
5.加强会计监督和减免税核算。加强减免税核算工作，定期检查分析系统中减免税数据信息，找出产生疑点数据的主要原因，提出加强减免税核算管理的工作要求，确保减免税核算数据真实、准确。
6.积极推进电子办税。加强与国库、专业银行等部门的配合，推进三方协议签署业务的推广力度，不断推进电子办税，提高办税效率。
（四）规范资产财务管理。
1.依法进行政府采购。落实《采购法》等各项法律法规，坚持依法采购，按规操作，及时高效完成物业及保安服务、自助缴费机等政府采购项目及专业设备采购等20余项采购项目的工作任务，采购金额200万元，为市局节约资金18万元。
2.做好过渡期间财务工作。认真落实国家税务总局关于征管体制改革期间财务管理有关规定，积极开展国地税财务事项差异性分析，为下一步合并财务工作打好基础。
3.加强资产管理。认真贯彻落实区局资产管理各项制度规定，督导各单位加强资产管理工作。积极开展资产清查，协助机关服务中心做好资产盘点工作，确保下一步资产划转工作平稳有序。
（五）保质保量完成专项工作。
1.稳步推进税收调查各阶段工作任务。及时安排部署中卫市税务局税收调查各项工作，核实780户调查企业信息，指导基层局税收调查人员对数据进行审核。
2.积极开展新国标行业核实工作。对六批次5705户企业纳税人特别是370户重点税源企业新国标行业转换信息进逐户核实校验，共发现错误数据1846条，目前已全部修改完毕，并按时将新国标行业核实校验工作总结上报区局收规处。
3.全面开展税收资金运行情况自查自纠工作。按照《全面自查自纠检查项目对照表》所列的12项重点问题展开大清理，对2015以来的税收资金及其运动全过程进行了全面深入的分析排查，对发现的“代开发票附征地方税费征收品目、征收率选择错误”等5个问题立查立改，进一步规范和提升了税收会计核算水平。
(六)提升科室建设水平。
一是加强对干部的学习培训，不断提高政治业务素质和岗位技能。二是强化党风廉政，以落实一岗双责为主线，抓业务带队伍两手并重。组织干部学习区市局2018年全面从严治党工作会议精神及党风廉政建设工作绩效考核指标要求，不断强化约束，提高干部廉政意识。三是狠抓绩效考核。积极应对上级部门的绩效考核，全年考核无扣分。重视本级绩效考核工作，对上半年绩效考核中存在的问题，认真分析，总结经验教训，做好整改落实。
(七)
全力做好个人所得税改革过渡期工作。
一是强化组织领导，细化任务抓落实。我局第一时间成立了以党委书记、局长为组长的深化个人所得税改革专项工作领导小组，制定下发《贯彻落实个人所得税改革过渡期政策工作实施方案》，并下发《任务分解表》，及时制定《个人所得税改革舆情应急预案》和《个人所得税改革纳税服务应急预案》明确各阶段改革事项的具体任务、牵头部门以及完成时限，细化任务分工，层层传导压力，确保改革期内各项工作落实到位。二是深化部门协作，集中办公提质率。结合我市实际情况，成立由办公室、所得税管理部门、征管信息部门以及纳税部门组成的5个个人所得税改革工作组，通过召开个税改革专项工作部署会和改革小组集中办公，进一步细化任务分解表，明确各部门及各工作小组工作任务，随时集中处理解决基层单位在个税改革工作中出现的问题，通过部门协作，完成对验证不通过的自5563条自然人然人历史数据的修改验证工作，切实提高改革期各项工作的完成质效。三是集中辅导宣传，纳税服务落实处。印制个人所得税最新政策宣传资料5000份，摆放至办税服务厅和培训时发放给纳税人；通过微信公众号、办税服务厅LED屏滚动宣传；利用短信服务平台、税企qq群发送35000条短信，及时向纳税人发布最新税收政策，扩大宣传覆盖面，确保纳税人及时知晓最新税收政策动态；组织面向辖区扣缴单位纳税人过渡期政策及系统操作专题培训10场，涉及企业纳税人2700人次，帮助纳税人、扣缴义务人理解好、运用好、执行好过渡期政策，营造和谐的征纳环境。四是优化纳税服务，确保财政统发享受政策。市局联合各级财政部门共举办3场面向财政统发工资等行政事业单位财务人员的政策和自然人税收系统客户端操作培训，发放个人所得税最新政策宣传资料千余份，涉及财务人员400余人；采取一次受理、后台转办，集中完成中卫地区财政统发工资单位的登记和税费种认定，系统软件的安装，集中将需要开通电子税务局的纳税人名单进行汇总，统一提交后台开通网报业务，
极大的方便了纳税人的明细申报准备工作。
三、坚持大局出发，严格执行机构改革决策部署
(一)服务大局，对照要求不折不扣抓落实。
自今年3月15日，国地税征管体制改革以来，历时6个多月，省、市、县税务局相继挂牌，省、市、县税务局“三定”先后落实。中卫市税务局也不例外，随着9月25日宣布市局机关一般工作人员到位，标志着我局“三定”工作已全面落实。改革期间，我按照中央、自治区、国家税务总局宁夏区税务局的要求，结合中卫税务实际，按照市局党委书记提出的“政治上要彰显诚心，团结上要献出真心，修养上要赢得民心，工作上要竭尽身心”的“四心”要求，坚持服务大局，坚决执行部署。同时，作为班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力、向心力来自班子的团结与协调，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格执行改革决策部署和要求。一是维护班子团结，改革要平稳，班子要团结，个人始终严格做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，与班子成员坦诚相见，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步；二是维护改革大局，机构改革是以习近平同志为核心的党中央做出的重大决策部署，对于服务社会发展未定大局意义重大，对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，做到服务大局，服务中心，维护改革；三是带好分管队伍，只有心合、人合才能事合，在机构改革过程中，经常注意和分管干部队伍的沟通、交流，掌握思想动态，发现思想倾向，及时做好人合、心合，为机构改革做好队伍建设；四是抓好职责任务，在做好分管工作的同时，坚持分管工作与全局工作一起思考、一起部署、坚持做到守土尽责，坚持为改革和全年目标服务。
（二）联络督导，尽职尽责雷厉风行严督导。
在国地税征管体质改革期间，按照“督导不领导、献策不决策、到位不越位、补台不拆台”的督导要求，本着“指导从实，督导从严”的工作原则，认真履行职责，积极开展工作，确保了驻点单位按照时间节点如期完成了清单部署的各项改革任务。一是认真学习做准备，通过学习相关文件、会议精神和要求，力求先学一步、多学一点、学深一点，把改革精神吃透，努力把握市局改革领导小组各项工作部署，增强督导工作的全局性、前瞻性、准确性和针对性。二是立即行动开展督导，按照《关于做好联络（督导）工作的通知》等文件，我们雷厉风行，有针对性的重点的开展了督导。三是强化措施开展督导，通过细化分工、把握重点、扑下身子、沟通协调等措施，确保被督导单位改革进度不慢、节奏不乱，保质保量的完成了联络督导工作，为改革提供基础保障。
四、
坚持廉洁自律，时刻自我警示树立良好形象
（一）坚持政治学习为导向，增强自律意识。
在繁忙的工作之余，通过各种形式学习新修订的《宪法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，结合中卫市税务局实际情况，就如何做好税收工作为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性。
（二）坚持业务学习为核心，践行“两学一做”。
“两学一做”学习活动，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是党员干部的终生必修课。为此，我通过深入学习“两学一做”内容，不断增强自律意识、责任意识和工作使命感，把“两学一做”深入到骨子里、融入进血液中，使之成为我做人从政的根本和信条。
（三）坚持强化管理为手段，履行“一岗两责”。
时刻保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对分管科室人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，严格规范自己的一言一行。

（四）坚持案例警示为明镜，筑牢廉洁思想防线。
在实际工作中，要始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党纪党规，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。根据全区税务系统警示教育大会的观看和启示，深刻认识到生命有涯，自由无价，要时刻以案例为镜子，对照检查，对照反省，对照检点，筑牢廉洁思想防线，不为波流所动，不为物欲所扰，不为浮华所获，珍惜岗位职责，努力工作，服务社会经济发展。
过去一年虽然很好的履行了所肩负的职责和使命，但离上级领导的要求还有一定差距，一是业务学习还存在不足，二是工作督导还有差距，在以后的工作中，我将发扬成绩、改正不足，力求学得更深、看得更远、站得更高、做得更实，以更大的担当和更务实的作风，努力工作，为推动高质量发展的税收现代化作出应有的贡献。
以上述职，如有不妥，请同志们批评指正。
市税务局党委委员、副局长2019年个人述职述廉述德报告
2018年，在区、市局党委的正确领导下，在分管科室的大力支持和协作下，按照全面从严治党各项要求，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，明责担当实干履职，较好地完成了分管各项工作任务。按照市局党委安排，2018年1至6月我分管法规、机关党办、纪检工作；7月至10月分管法规工作；10月以后分管财产和行为税科和老干部科，现将一年来落实工作任务、落履行“一岗双责”以及廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，严格律己，筑牢履责基础
（一）强学习提素质。坚持把学习放在首位，采取多种形式强化学习、提升素质。全年参加党委中心组学习12次，以普通党员身份参加支部集中学习12次，参加税务网络大学“四新”知识模拟及竞赛3次等，此外，还通过看视频、听讲座、认真自学等方式，重点学习国税地税征管体制改革领导讲话及文件精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习不断提高政治素质，丰富理论知识，开拓工作思路，提高业务水平，为更好驾驭工作奠定理论基础。
（二）严律己做表率。长时间担任纪检组长，始终严格要求自己，坚持原则，站稳立场，自觉做到公正执法和严格执法。尤其在公务用车、办公用房、外出学习培训、个人事项报告等各项制度落实上，率先垂范，带头执行，发挥好表率带头作用。在2018年第一次党组中心组学习上，我作了题为《新时代持续推进作风建设不松劲》交流发言，在抓作风建设上从自身抓起，带头查找短板和不足，带头执行中央八项规定精神及各项纪律规定，以实际行动层层带动影响干部职工遵规守纪。
二、明责担当，强化落实，履行主体责任
认真落班子成员的全面从严治党主体责任，组织召开全面从严治党工作会议，并在会上作监督执纪问责报告，对履行监督执纪问责、落实全面从严治党监督责任作出安排部署，为开展工作定基调、明方向、提要求。组织层层签订全面从严治党责任书，逐级压实主体责任。制定下发《2018年全面从严治党工作要点》，进一步明确全面从严治党各项工作任务和要求。按照机关党的建设“三强九严”工程要求，对支部落实“三会一课”制度、组织生活会制度、党员组织关系和党费收缴管理等加强规范和指导。编印《党的十九大精神及相关应知应会知识手册》，向系统干部职工发放320余份。组织全系统开展以党章党规、党的十九大精神及党务知识为内容的党建知识竞赛，加大对党纪党规的学习、宣传、教育力度，在全系统营造学法知法、守法用法的良好氛围。在自身认真落实主体责任的同时，加强对分管部门主要负责人和联系点党组织履行主体责任情况的督促检查，督促其认真履行主体责任，抓好职责范围内的全面从严治党工作。
三、立足实际，认真履职，提高工作质效
（一）认真履行监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，积极开展执纪审查，狠抓纪律作风建设，强化纪律教育效果，认真履行监督执纪问责。一是加强廉政宣传和教育。组织召开专题会议，全面传达学习区局领导干部警示教育大会精神，党组书记讲廉政党课1次，组织观看警示教育片《守住第一次》，引导广大干部以案为鉴，坚决守好“第一次”。廉政提醒形成常态化，通过工作例会、税收分析会、重点工作推进会等对恪守廉政进行强调和要求。结合工作实际，突出宣传重点，坚持每季编印《廉政宣传手册》，向干部职工发放共计640余册。紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要节点，采取发文提醒、短信提醒、会议提醒和明察暗访等方式，加强提醒监督，严防“四风”反弹。结合公务用车喷涂工作，专门下发纪检组文件，对公车管理和使用提出具体要求，严防违规问题发生。二是深入开展各项专项治理。开展了违反中央八项规定精神突出问题专项治理，对自查出4类7个问题，严格按照相关文件精神进行定性、整改和处理；开展了违规收送礼品礼金消费卡等问题专项治理，组织签订承诺书和自查表各311份，向纳税人发放廉政监督卡1000余份，市、县两级局从主要负责人至一般人员开展了层层约谈，对苗头性倾向性问题，抓早抓小，坚决杜绝违规收送情况的发生；开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对2015年来扶贫工作进行了认真梳理核查，围绕专项治理三项重点内容，全面查纠扶贫领域腐败和作风问题，进一步净化扶贫领域政治生态；开展了巡察全面自查自纠工作，将107个风险任务进行责任分解，推送至各责任部门梳理、检查和整改。三是严格执行婚丧喜庆报告制度。上半年，共有15名干部职工操办婚丧喜庆事宜，没有发现违规操办等问题。四是加强作风纪律督导检查。与机关党办、办公室等部门组成检查组对干部上班纪律情况进行抽查3次，督促干部严守工作纪律。
（二）扎实抓好政策法规工作。一是结合实际制定了2018年法制工作要点，对全市税务系统法制工作进行了统筹谋划，开好头，谋好局，夯实了法制工作的基础。二是进一步规范税收执法工作，按季度召开依法行政工作领导小组会议，上半年共组织召开领导小组会议5次，研究依法行政相关工作，解决存在问题。督促各县（区）税务局严格执行《宁夏回族自治区税务行政处罚裁量基准》，对发现的问题及时下发情况通报并限期整改，避免相同问题重复出现。根据宁夏区税务局、中卫市人民政府开展“三项制度”试点工作的要求，制发了“三项制度”试点工作方案，在全市税务系统全面开展试点工作。三是结合税收工作实际制定了《2018年普法依法治理工作要点》，对学法、用法工作进行了全面安排。针对宪法新修订内容，专门邀请税校老师为全局干部职工进行宪法知识讲座，并组织全系统干部职工积极参与宪法知识有奖竞答活动。四是进一步优化税收执法环境。对市局近年来制定的税收规范性文件进行全面清理，对清理出的98份规范性文件全部作了失效废止处理。对内部管理制度文件进行清理，共清理出原国税、地税制定的现已没有实用价值的内部制度类文件88份，并给予作废处理。五是做好重大税务案件审理审核工作，认真落实《重大税务案件审理办法》，按照审理程序和我市重大案件审理标准，认真对16户重大案件进行审理，严把法治审核关。六是做好内控监督平台工作，抽调人员到各县（区）局开展了内控平台上线前的培训工作，为平台正式上线做好准备。通过内控监督平台共向各基层局推送各类疑点43条，对有问题的14条进行整改，对无问题的29条在核实过程中作为提醒干部注意事项，要求在今后的工作中认真细致地完成好。
（三）抓好财产和行为税工作。为了税务机构改革后财产和行为税征管工作能够平稳过渡，全面了解掌握全市税务系统财产行为税征管总体状况，进一步理顺抓财产和行为税工作思路，组织开展了财产行为税督导调研工作。听取了各县（区）局近期财产行为税工作开展情况，针对各基层局提出的土地增值税、房产税业务问题进行探讨、解答，并以财产行为税税源管理人员和征管人员为对象，开展了财产和行为税专题讲座，结合基层局实际征管难点，对财产和行为税各税种的基本税收政策、征管难点和当前重点工作进行了讲解，为税源管理、征管人员答疑解惑，为他们有序、合规开展工作提供政策指导。同时，结合财行税实际，提出深化学习、提高站位、加强综合治税、强化税源管理四项要求，为今后做好财行税工作奠定基础。
（四）做好老干部工作。在国税地税征管体制改革的关键时期，组建成立了老干部党支部，在全系统组织开展了离退休老干部迎重阳促融合系列活动。通过开展由各级党委书记向老干部汇报征管体制改革情况及“三定”具体进展情况、老干部座谈会、趣味体育运动会等活动，老干部对税务机构改革有了更加全面深入的了解和认识，更加坚定了拥护改革、支持改革的决心，使大家统一了思想，统一了认识。争做机构改革正面宣传和传播者。
虽然工作取得了一定的成绩，我也深刻认识到自身还存在很多不足，主要表现在：学习方面仍有待进一步加强，学习的系统性还不够；忙于日常政务事务性工作，深入基层单位和企业开展工作调研较少，对基层一线情况了解掌握的不够深入细致；抓工作落实的力度还不够，个别工作任务落实不到位，效果不明显。在今后的工作中我将直面自身问题与不足，认真分析原因，研究解决办法，不断改进完善。以深入学习贯彻落实党的十九大对全面从严治党提出的新要求新任务为重点，提素质，多调研、深研究，重落实、提效果，抓绩效、促提高，不断提升履职能力和工作水平。
某市税务局党委委员、副局长2018年个人述职述廉述德报告
2018年1-9月份，我协助局长分管收入核算、货物和劳务税管理、大企业和国际税务管理科、车辆购置税管理分局的工作。国税地税征管体制改革“三定”暂行规定落实到位，根据市局党委工作重新分工，我协助局长分管货物和劳务税科和第一税务分局的工作。一年来，在区、市局党委（党组）的正确领导下，在班子成员的帮助下，在分管科室全体同志的共同支持下，在其他部门的大力配合下，自己紧紧围绕区、市局工作思路的总体要求，全面贯彻落实区、市局各项工作部署,认真抓好分管工作，较好地完成了组织交办的各项工作任务。现将一年来加强学习、履职尽责和廉洁自律情况向各位领导、同志们作一简要汇报，如有不妥之处，敬请同志们批评指正。
一、加强政治业务学习，不断提升综合领导能力
一是加强政治理论学习，不断提升思想站位。通过不断深入学习党的十九大及十九届二中、三中全会精神、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于党的纪律和规矩论述摘编》中相关文章以及习近平总书记系列讲话精神，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党章党规党纪，积极投身于
“不忘初心、牢记使命”学习教育中，不断提升开展“两学一做”学习教育制度化常态化的认识，以先进典型和模范人物为榜样，自觉参加所在党支部的活动、参与党支部组织的专题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，加强自己的党性锻炼，增强党性修养，坚定自己的理想信念和政治立场，把纪律挺在前面。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自学做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断改造自己的世界观、人生观、价值观和权力观，不断增强党性修养，不断提高政治理论水平，不断提升政治思想站位。二是加强税收业务学习，不断增强执行能力。为了能够正确贯彻区、市局党委（组）的工作部署和要求，抓好分管部门的各项工作，自己认真学习相关的税收法律、行政法规和具体的政策规定，重点学习分管工作涉及到的业务知识，掌握收入核算、货物及劳务税收管理、进出口税收管理、国际税收管理以及税收风险应对和大企业个性化服务等方面工作的主要内容，不断更新业务知识，增强和分管科室人员的交流与沟通，虚心向同志们学习、向实践学习，拓展工作思路，不断增强发现问题、解决问题的能力。
二、尽职尽责，认真抓好分管范围内的各项工作
（一）认真抓好货物及劳务税收管理。一是制定下发《中卫市国家税务局关于系统治理虚开增值税发票专项行动工作方案》，采取措施有序推进专项治理行动，严把发票核定关，遏制发票增量增版；对虚开增值税发票的高风险行业纳税人展开核查，打击开票团伙流窜作案取得明显成效。二是认真抓好增值税税率调整、统一小规模纳税人标准和国家鼓励类企业留抵税额退税等增值税新政策的学习培训，积极督促各县（区）局抓好新政策的宣传、辅导和落实。三是注重风险应对和疑点数据修改工作，按时完成区局下发各级次8批51户风险应对任务，共排查16户成品油经销企业，对有问题的5户进行处理，营改增企业税负分析中发现的共53条申报疑点信息进行核实修改。
（二）认真抓好收入核算管理工作。一是严格落实组织收入原则，加强组织收入领导，认真落实组织收入责任制，大力加强重点税源和重点建设项目管理，统筹协调税种管理部门加强税种管理，积极开展风险应对，加大清理欠税和税务稽查工作力度，积极应对经济下行压力对组织收入的影响，稳步推进组织收入工作。二是抓好税收收入分析预测。积极利用按季召开税收分析会议这个平台，增强税收预测分析的针对性，结合税源变化情况分析，使税收收入预测准确率大幅提升，为指导各基层局做好组织收入工作提供科学依据。三是继续夯实税收会统核算基础工作，坚持问题为导向，加大疑点数据核实力度，全面开展新国标行业核查修改，通报减免税核算存在的问题，加强与国库核账对账工作，加大重点税源数据审核，促进会统核算工作质量不断提高。
（三）认真抓好大企业和国际税收管理工作。一是注重抓好大企业管理，加强重点税源监控，提高千户集团成员企业名册核实及附报质量，认真抓好大企业税收风险分析，增强大企业个性化服务的准确性。新机构成立后，积极指导第一税务分局对全市重点税源企业重新进行摸底，为进一步加强重点税源企业管理打牢基础。二是大力服务扶持走出去企业，对全市8户走出去企业及在境外有投资的10户企业进行走访，了解企业对税收服务工作方面的诉求。要求基层局积极做好辅导非居民企业申报，确保非居民企业缴纳企业所得税及时足额入库。加强对外支付信息管理。认真核实对外支付信息44条，入库增值税6.1万元、企业所得税7.6万元。三是对全市出口退（免）税70户备案企业开展了分类评定；认真开展出口退（免）税管理工作规范(2.0)版学习培训，确保企业顺利办理出口退（免）税；加强出口货物劳务退（免）税管理，对受理出口退（免）税电子申报信息严格审核，实现退（免）税4824.83万元。
（四）认真抓好税收风险应对工作。一是严格程序全面应对。截至8月底，共接收风险应对任务20户，评估税款及加收滞纳金共计1732.58万元，为2017年同期评估税款及滞纳金的2.79倍，占市局下达全年评估任务的86.63%，另外弥补企业亏损7563.02万元。二是指导《全市税收风险管理工作情况专题分析报告》的撰写，详细分析了商贸、工业、物流、建筑房地产和农产品加工等行业在纳税评估过程中发现的21类涉税问题产生的原因，并提出了有针对性可操作的整改措施，为领导决策提供依据。
（五）认真开展联络督导工作。国税地税征管体制改革是以习近平总书记为核心的党中央作出的战略部署，是利国利民利企利税的一件大事，从心里坚决拥护中央的决定。市局党委决定由我负责联络督导中宁县国税地税征管体制改革工作。自己在督导组其他同志的支持配合下，积极指导中宁县税务局的改革工作，取得一定成效。一是按照市局党委工作部署，将机构改革的各项工作要求及时进行传达；二是及时下发联络督导任务清单，按规定时间节点督导检查工作落实情况，发现问题和不足及时予以纠正；三是在一些重点工作和关键环节，自己主动向中宁县委政府汇报工作，与中宁县局领导班子一起研究讨论改革工作中的难题，确保新机构挂牌、召开《国税地税征管体制改革座谈会》、县级局
“三定“暂行规定落实到位等重要工作任务的圆满完成。
三、增强廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变思想防线
自己通过开展“两学一做”学习教育制度化常态化，自觉投身于“不忘初心、牢记使命”的学习教育中，主动增强对党员领导干部廉洁从政若干规定、税务系统领导干部廉洁从税八项规定等各项廉政制度的学习自觉性，始终把廉洁从税作为履职的基本要求。通过对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》的深入学习，进一步增强遵守各项廉政规定的自觉性和拒腐防变意识，进一步增强大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识，主动履行主体责任和监督责任，时刻按照一个党员领导干部的标准严格要求自己，自觉把“中央八项规定”精神贯彻落实行动中，认真向组织报告个人重大事项，认真落实“一岗双责”，做到分管工作与党风廉政建设工作同安排、同部署，处处以身作责，管好所分管的科室。在工作中，能够坚持工作原则，坚持依法办事，不以权谋私、以税谋私；在生活中能够严格要求自己，管住家人，管好身边工作人员，自觉做到自省自律、慎独慎微，不出入任何形式的会所，也没有收受过任何会员卡，一年来没有发生不廉洁行为，分管科室也没有发现不廉洁的现象。
总之，一年来，虽然工作上取得了一点成绩，但这点成绩主要是同志们共同努力干出来的，我只是起到引导和帮助的作用，与领导和同志们的期望、要求还存在一定差距，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是政治理论学习还不够深入，思考问题的方法有待进一步提高。二是工作调研不够深入，指导基层的工作还有待进一步加强。三是抓工作措施还需要进一步增强。针对工作中存在的这些不足，自己在今后的工作中将认真分析原因并加以改正。
自评为称职公务员。谢谢大家！
XX市税务局党委委员、副局长2018年个人述职述廉述德报告
2018年以来，我认真贯彻落实区、市局党委决策部署，扎实履行岗位职责，充分发挥职能作用，围绕中心，服务大局，全力抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。现将个人一年的学习、工作和廉洁自律情况向大家作简要汇报。
一、认真学习贯彻十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神
我通过多种形式主动学习党的十九大报告全文和习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握新思路、新思想、新理论、新成果、新要求和新部署，深刻领会精神实质。在国税地税征管体制改革过程中，我系统地学习了习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要讲话精神、中央深化党和国家机构改革的决定和方案，自己对税务机构改革的重要性认识也在不断加深。切实感觉到，这次改革是发展大势所趋、税收事业所需，是利国、利民、利企、利税的重要举措。通过学习，切实把十九大精神贯彻落实到税收改革发展中去，将学习成果体现到分管工作中去，做实做细分管各项工作，坚持依法治税，扎实推进税收改革，全面落实税收政策，进一步深化税务系统
“放管服”改革，助力优化营商环境，更好服务地方经济社会发展。
二、坚定理想信念和政治立场，遵守政治纪律和政治规矩
作为一名党员领导干部，我自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导。严格履行管党治党责任，不断强化责任意识，坚守责任担当，把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，进一步落实主体责任，切实履行“一岗双责”，在抓好分管部门日常工作的同时，定期听取分管部门主要负责人和联系点党委履行党风廉政建设主体责任情况，及时解决存在的问题。注重交流谈心，督促每个分管科室干部，特别是党员和党员领导干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，牢固树立执纪必严、违纪必究的纪律观念。并带头示范，绷紧廉政的弦，慎用手中的权，管住手下的人。真正做到敢抓敢管、常抓常管、严抓严管、善抓善管。

三、认真履职，充分发挥职能作用
2018年年初，按照工作分工，立足本职，着眼全局，抓实财务管理工作，通过建立健全财务制度，保证日常财务支出有章可循；抓牢教育管理工作，尝试通过灵活多样的形式进行针对性的岗位练兵；抓好离退休服务工作，做好离退休干部服务工作。
国税地税征管体制改革以来，我无论是做思想工作还是实际工作，都在机构改革中为其他干部做好表率，在“事合、人合、力合、心合”上下功夫、求突破。注重研究新情况，解决新问题，抓好、抓实分管工作。第一时间掌握分管科室干部思想动态，发现改革中的苗头性、倾向性问题，及时疏通思想，化解矛盾，全力确保队伍稳定。按照分工，我主要分管督察内审科和考核考评科工作。一是注重质量，各项督察内审工作落到实处。有效开展重点税收执法督察工作，疑点核查工作成效显著，大力推进内控机制建设工作，积极落实税收执法责任制工作。二是全力做好考核考评工作。按照区局要求，把原国税、原地税的指标进行了融合，重新制定了新的考评指标。对区局考评市局指标进行定责，确定了分管领导、部门领导和具体承办人员的责任。
作为市局第三联络督导组组长，在对海原县税务局征管体制改革工作督导过程中，扮演好联络员和督导员“双重角色
”，发挥好上传下达外联、调研协调督进、保时提质增效等“多重作用”。
四、推进“两学一做”学习教育常态化
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头学习中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，坚持教育和引导相结合，创新教育方式、丰富活动内容，让党员主动参加进来、参与其中，把学习教育融入日常抓在经常。通过学习先进人物的先进事迹、参加道德讲堂等活动，不断增强思想道德素质，增加自身的正能量，坚定人生信仰、坚守职业理想，发挥好表率作用，不断增强推动新时期税务工作发展的责任感和使命感。坚持基础在学、关键在做，着力解决工作过程中存在的突出问题，着力将“两学一做”学习教育不断推向深入，把全面从严治党真正抓在手上、落实在行动上。
五、严格落实中央八项规定精神，树立廉洁奉公的良好形象
作为领导干部，我不断深入学习习近平总书记反腐倡廉建设新论断，把握丰富内涵，理解精神实质，奠定防腐倡廉的思想、理论、信念支撑。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，打牢政治理论根基，保持政治定力，始终做政治上的清醒人、明白人，不忘初心，牢记使命。强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实。坚持把党风廉政建设责任制与推进分管工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实。始终绷紧思想之弦、行为之弦、纪律规矩之弦，毫不懈怠地把全面从严治党要求落实到自身的一言一行之中，落实到税务权力运行的每个环节之中，落实到改革发展整个过程之中，既廉政又勤政，既干净又干事。自觉严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等廉洁从政制度，较好地落实了严格自律要求。
我在政治思想和工作等方面取得了一定的成绩，这些成绩的取得与领导和同志们的帮助和支持是分不开的，自身也存在一些不足，主要表现在：一是对工作中出现的新情况、新问题缺乏理论研究，刻苦钻研精神不够；二是缺乏创新意识，习惯于用老的思维和方法抓工作，缺乏可操作性的有力措施。我将在今后的工作中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，开启新征程、续写新辉煌。
市税务局党委委员、副局长2018年个人述职述廉述德报告
按照国家公务员年度考核工作要求，我就一年来履行岗位职责、政治理论学习和廉洁自律方面的情况做以下汇报，请同志们评议。
一、持续学习，提升能力
人不学，不知义。为学，方能知不足。我始终把学习当作一项主要工作，持续不怠。坚持每天浏览媒体新闻，翻阅报刊杂志，参加党委中心组理论学习和党支部集体学习，做好学习笔记，撰写心得体会，在党组集体学习时带头做主题交流发言。积极参加所在党支部组织的学习教育和主题党日活动，按照支部安排，制作党课课件并讲党课。一年来，在学习税收业务的同时，重点学习了中央经济工作会议精神、中国共产党第十九届中央委员会第三次会议精神、中央“两会”精神及中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则和驰而不息纠正“四风”的相关要求。税务机构改革启动实施以来，利用不同方式认真学习了习近平总书记关于党和国家机构改革的重要讲话，按要求参加了国家税务总局和区局举办的各期业务视频培训，学习了国家税务总局关于税收征管体制改革的相关规定和安排部署精神，学习了王军局长的历次讲话精神和区局关于机构改革的安排部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把思想认识和行动统一到机构改革上来。区局党建工作会议后，认真学习马建明书记和郑文敏局长的讲话精神，将党建工作的思路和履行“一岗双责”职责统一到区局“关于加强新形势下全区税务系统党的建设的实施意见”上来，悟透精神，对标落实，抓出成效。
二、认真工作，不辱使命
今年是国地税征管体制改革之年。改革之前，我在原国税部门分管办公室、人事科、机关服务中心，代管纳税服务科。上半年分管的原国税局几个部门的工作完成及绩效考核情况如下：办公室计划9项重点工作，完成了7项，税收科研课题年末完成，数字人事上线推行全区统一推迟；绩效考核失分0.1分，位列机关第4名。人事科上半年计划10项重点工作，完成了7项，青年干部交流轮岗、缺额科级干部配备，因机构改革人事冻结未完成，数字人事上线推行全区统一推迟；绩效考核失分0.2分，机关排名第7名。机关服务中心上半年工作计划5项，全部完成；绩效考核失分0.32分，机关排名第10名。纳税服务科上半年计划9项重点工作，全部完成；绩效考核失分0.29分，机关排名第8名。计划的重点工作，除特殊情况外，都能按照时间进度保质保量完成；从绩效考核情况看，总体排名处于中游，说明工作尚有一定差距，与我这个分管领导有着一定的关联，说明我对分管工作指导上还不够到位，对一些具体细节关注不够，工作抓得不细不实。
机构改革工程中，联合党委确定我临时分管人事科和机关服务中心的工作。在联合党委的统一领导下，我和人事部门的同志们一道加班加点，随时和上级对口领导部门协调沟通、请示汇报，按照时间节点完成了各项改革工作任务，得到了上级肯定和同志们的认可。机构改革确定原国税局办公楼为市局机关的办公地，为确保机构合并后的办公需求，按照原国税局党组的要求，和服务中心的同志们对办公室进行了统一规划，清理腾退，拿出新的办公室调配意见，报经会议研究后，利用节假日对办公室、会议室等进行了改造，在避免浪费的基础上满足了办公需要。同时，对办公庭院进行了亮化改造，营造温馨舒适的办公环境。
机构改革到位后，市局党委确定我分管办公室和机关服务中心。为适应工作需要，跟上节奏，及时与办公室和服务中心的同志沟通，熟悉业务，进入角色。按要求对市局联合党委、市局党委会议布置的工作任务完成情况进行了重点督查，严格考核兑现，保证市局党委决策部署贯彻落实；狠抓简报时效及质量，赢得区局领导签字批示，大力宣传中卫税务系统好的经验和做法；严格按要求办文办会，精简压缩，提高质量；尽力做好统筹协调，促进各项工作有序推进。适时征求干部对食堂饭菜及管理的意见建议，抓紧整改落实；对办公楼卫生间进行了完善，对办公楼一楼进行了清理，为下一步的改造做好准备；召开了驾驶员会议，对车辆管理，驾驶员出勤等进行了明确要求，保障服务需求。
三、廉洁自律，率先垂范
始终紧绷廉洁自律这根弦，自觉履行“一岗双责”，要求同志们做到的，自己带头做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，严格按照党员标准要求自己，模范遵守各项法律法规和单位的各项管理制度，将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。一是自重：珍重自己的言行，人格、和名誉，不参与自轻自贱、与领导干部不相符的事情。二是自省：经常思考反省自己的思想、言行、作为是否符合上级要求和纳税人的满意。在机构改革专题民主生活会上做了深刻批评和自我批评。三是自警：用党纪国法规范约束自己，以典型案例警示自己不能违纪越轨，给社会、单位、家庭造成伤害。四是自励:始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养
，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律和国家法律，努力工作，不辜负组织的期望。
回顾一年来的工作，取得了一些成绩，还存在学习坚持不够紧、创新能力不够强、实干劲头不够足、自律意识不够严等诸多问题和不足。针对问题和不足，我将在今后的工作中端正态度，扬长避短，学用结合，坚持履行社会和职业责任，对上级负责，对自己的操行负责，对家庭负责，对事业负责，对社会负责，力争做一名纳税人满意的公务员。
市税务局党委副书记、副局长2018年个人述职述廉述德报告
2018年，机构改革是税收工作的主旋律。在机构改革前我负责原国税局的全面工作，机构改革后我由“正”转“副”,主要协助张熙同志负责全面工作，主抓机构改革，分管人事教育科的工作。一年来，自己能够认真学习党的十九大和中央、总局、区局关于国税地税征管体制改革精神，坚决贯彻工作部署，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、履职、落实机构改革任务及廉洁情况作简要汇报，请予以评议。
一、以学为先讲政治，做到对党忠诚
一年来，我始终坚持学政治理论、学税收业务，努力提升素质，把握方向。概括起来体现在以下几个方面：一是坚持学政治理论。反复研读学习十九大报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各级举办的领导干部学习贯彻党的十九大精神培训班，组织和参加市局党组中心组学习。撰写了《狠抓六个“实”
力促十九大精神落地生根》在《宁夏税务》上刊发，与同志们交流学习心得。通过系统地学习，提高了思想认识和政治觉悟，增强了政治敏锐性与鉴别力。二是坚持学党章党规。认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，时常翻看《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标，更加坚定了理想信念和政治立场,增强了执行党章党规党纪的自觉性。三是坚持学改革精神。对中央、总局、区局国税地税征管体制改革各项决策部署及精神认真学习，把握改革总思路和要求，研判中卫局改革特点、难点和方法，思考上情与下情的结合，给机构改革出思路、想点子、献实招，为党委决策当参谋。四是坚持学税收业务。国地合并后，为尽快熟悉原地税各税种政策业务，通过主动请教业务骨干、抽挤时间学习政策文件、网络大学听课测试、参加各类培训等方式，加强对税收业务知识的学习，不断提升业务能力。
二、以责为先勤履职，推进工作落实
（一）精琢细磨，科学谋划全年工作，奠定总体工作基调。年初，为了做好2018年的国税工作，我认真学习全国税务工作会议和全区国税系统工作会议精神，深刻把握2018年工作重点和要点，与班子成员和各单位负责人交换意见，认真谋划，精准确定全年税收工作的总体思路和要求，明确了全年9类50项重点工作任务，为做好工作奠定了基础。
（二）突出党建，加强党的政治建设，全力推进从严治党。上半年，我认真履行党建第一责任人的职责，把党的建设责任牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上，以党建引领税收工作。一是紧紧抓好十九大精神的学习和贯彻落实，持续推进
“两学一做”学习教育常态化。通过党组中心组和党支部学习等形式，深入学习，领会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强干部职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强和规范党内政治生活。严格落实“三强九严”工作要求，在上半年组织开展了2017年党员领导干部民主生活会和严格执行中央八项规定精神专题民主生活会，围绕主题进行了剖析，带头作批评和自我批评，达到了红脸出汗的目的。召开原国税系统党建工作会议，开展庆祝建党97周年纪念活动，举办全系统党建知识竞赛，听取了各县（区）局党组书记和市局机关各支部书记抓党建工作汇报，表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。结合弘扬中国税务精神活动，以《自觉践行中国税务精神
努力做“四有”好干部》为题，给市局机关全体干部职工讲专题党课，能够以一名普通党员身份积极参加支部组织生活会、主题党日和各类专题学习讨论活动。三是加强党的作风建设。驰而不息纠正“四风”，研究制定了原市国税局党组贯彻落实八项规定精神实施细则，在全系统认真组织开展违反八项规定精神自查自纠活动，并对自查出的问题积极进行整改。充分发挥监察部门的职能作用，建立重要时间节点常态化提醒、明察暗访等机制，对“四风”新动向新表现和形式主义、官僚主义的10种表现进行排查，坚决防止“四风”回潮复燃。我带头转变作风，深入基层指导党建工作和税收工作，发挥领导干部的
“头雁效应”，以实际行动层层带动作风不断好转。
（三）围绕中心，着眼抓好重点工作，不断提升工作质效。紧紧围绕组织收入、税收执法、征收管理、纳税服务、队伍建设等重点工作，找准找实问题，以问题为导向，有的放矢推进工作。一是抓实组织收入。根据原国税系统实际研究下达了收入任务，密切关注收入进度，要求各单位采取大力清理欠税、发挥稽查职能、强化风险管理、加强日常征管等措施努力挖潜增收。上半年，原全市国税系统共组织各项收入15.27亿元，增长8.18%，增收1.15亿元；其中：税收收入完成12.78亿元，增长1.72%，增收2157万元。二是规范税收执法。以落实“三项制度”试点为抓手，全力推进规范执法。制定全市《推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作实施方案》，在海原县局推行“三项制度”全试点，在原市局稽查局和其他县（区）局推行部分试点。组织编制了原全市国税系统权责清单，确保相同的权力和责任事项在全市统一规范执行。三是推进税制改革。按照总局和区局统一部署，督促相关部门加强政策辅导和培训宣传，稳妥有序完成了增值税税率降低、水资源税和环保税开征等一系列税制改革工作，确保国家税收改革措施落到到位。四是加强税收管理。紧盯区局重点工作任务，全面夯实征管基础，全力加强日常管理，大力推行实名办税，责成各县（区）局按照区局要求的时间节点做好实名办税信息采集工作；积极开展系统治理虚开增值税发票专项行动，结合中卫实际，提出事前、事中、事后治理虚开的具体措施和总体要求，有效防范虚开增值税发票违法行为。五是优化纳税服务。紧扣
“新时代新税貌”主题，积极谋划2018年便民办税春风行动的各项工作，按季开展专题活动。坚持深化“放管服”改革，认真落实办税事项“最多跑一次”“全程网上办”清单，简政放权，优化登记、征收、发票等15项流程，简并业务216项,减少纳税人办税次数约90%。六是强化队伍建设。坚持严管善待，全面加强班子建设，充分发挥班子的表率作用。把干部教育培训作为培养干部能力、提高工作质效的主要途径来抓，上半年举办各类培训班30期，持续提高干部队伍素质。研究制定了加强基层建设的25条措施，进一步减轻基层负担。加强税务文化建设，大力宣传“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，打造“有情怀、有能力、有敬畏、有作为”的“四有”机关，组织开展了全系统以“四有”为主题的演讲比赛，提振干部职工爱岗敬业的信心。
三、以合为先推改革，全力做好配合
从机构改革启动以来，我坚决拥护、坚决服从、坚决支持改革，一如既往地履职尽责，在推进“融合”上做表率，重点从以下三个方面做好工作，确保顺利完成机构改革任务。
（一）坚决拥护改革，及时统一思想，确保稳定有序。国务院机构改革方案出台后，总局提出了
“四个确保”的要求，原自治区国税局也进行了安排部署。我从思想上高度重视，坚决落实各项决策部署和要求，围绕“四个确保”，狠抓工作落实，迅速把思想和行动统一到总局和区局的决策上，第一时间冻结了人事和资产，及时召开原国税局干部职工大会，传达学习总局、区局会议精神，要求全体干部职工严格执行改革纪律，从讲政治的高度拥护改革、迎接改革、支持改革；组织人员参加国税地税机构改革培训，与各级干部开展座谈交流，引导干部职工统一思想，做到了秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减。
（二）坚决服从改革，快速转变角色，确保做好交接。我始终把政治意识和大局意识摆在首位，以改革大局为重，坚决拥护上级决定，服从组织安排，快速转变角色，积极配合、支持张熙同志做好改革中的各项工作，当好副职和参谋助手，共同向区局领导和市委政府领导汇报工作；相互开诚布公，有什么想法和意见都能主动交流沟通；带头进行融合，充分发挥熟悉原国税情况的优势，努力做好衔接交接，协调做好原国税班子成员和干部职工的各项工作，引导大家心往一处想，劲往一处使。
（三）坚决支持改革，保持充足干劲，确保任务落地。市局新机构挂牌后我主抓机构改革工作，市局党委正式获批后，我分管人事教育科。这都是任务多、责任重的工作，在我看来，这是对我党性的考验和锤炼。我没有一丝懈怠，鼓足干劲，立即进入工作状态，以实际行动支持改革。每周都主动与区局督导组联系沟通，获取督导任务清单，督促指导市局改革办根据清单下发任务，盯着清单抓落实；定期与市局督导组沟通，了解掌握基层改革任务推进和落实情况，提出工作要求和意见。深入研究原国税地税人员、机构设置情况，积极主动与区局人事处沟通汇报，提出市、县（区）局
“三定”意见，根据区局批复和市局党委决策稳步推进“三定”落实，与原国税、地税的科级干部逐个谈心谈话，交流改革政策，听取他们的意见建议，引导大家讲政治、顾大局、守纪律，确保实而又实、细而又细地落实好各项改革任务。
四、以德为先正己身，永葆廉洁本色
在坚持学习思考、履职尽责的同时，我坚持以德为先，修身律己，从四个方面加强自我管理与约束。一是坚定理想信念。我始终把遵守党的政治纪律和政治规矩作为一条不能逾越的红线，不断加强党性锤炼，加强自身思想道德修养，始终做到言行一致、表里如一。二是注重立德正身。始终保持着公道正派、公开透明、依法依规处事的原则和风格，坚持光明磊落、低调做人、善待同志，注重用非权利影响力带动和影响他人，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的自己首先不做。三是增强廉洁意识。奉行“廉生威、公生明”的哲理，注重不断矫正思维与行为，始终把自己置于组织和群众的监督之下，慎权笃行，反对
“四风”，筑牢思想上廉洁从政的防线。四是严格遵守纪律。以中央八项规定精神和总局、区局各项要求为准绳，经常检点自己的言行，履行廉政承诺，严格执行重大事项报告、公务接待、办公用房等规定，不踩底线，不越红线，更不碰“高压线”，下基层轻车简从，不讲排场，不参加各种高消费娱乐活动。能严格管理家人，自己和家人一年来没有违反廉洁自律规定的行为。
回顾一年的工作，还有一些不足，主要表现在：一是学习的恒劲、钻劲还不够，尤其是随着年龄的增长，对高端前沿理论和税收与经济的关系研究的还不深不透；二是超前谋划和创新工作有所弱化,事业斗志有所减退；三是从全局角度把握工作、考虑问题还不够，有时还存在依靠“一把手”的思想。这些都需要在今后工作中加以改进和提升。
衷心感谢各位领导和同志们过去一年对我的理解、关心、支持和帮助，我将把这些关爱变作动力，在新的一年里再做新贡献，再创新业绩！
市税务局党委书记、局长2018年个人述职述廉述德报告
尊敬的XX总审计师、考核组各位领导，同志们：
2018年，我先后担任原中卫市地税局党组书记、局长，中卫市税务局联合党委书记、局长，中卫市税务局党委书记。一年来，先后在原宁夏区地税局党组、宁夏区税务局党委和中卫市委政府的坚强领导下，我与班子其他成员一道，团结带领全系统干部职工，勤学笃行、尽心竭力、求真务实，认真履职尽责，下面我从三个方面报告自己德能勤绩廉方面的情况，请考核组考核，同志们评议。
一、勤学笃行锤炼提升领导科学
（一）注重政治学习，坚定信念。我始终把学习作为增强党性修养，坚定理想信念、坚守共产党员精神追求的根本。通过党委中心组学习、参加专题讲座、集中培训、自学等形式认真研读党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，自治区第十二次党代会精神，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记为人民服务的宗旨，不忘初心，牢记使命。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，经常对照党章、准则和条例检点自己的言行。尤其在“两学一做”常态化制度化学习教育中，带头研读并组织干部学原文、读原著、悟原理，全面准确掌握其思想内涵和精神实质，补足精神之“钙”，固好思想之“元”。
（二）注重业务学习，弥补短板。针对改革的新形势，新任务，及时加强业务学习，弥补业务短板。采取看政策文件自己学、向业务能手请教学、参加培训主动学等形式，全面了解国家在化解金融风险、脱贫攻坚、环境治理、供给侧结构性改革及习近平关于经济工作新思想，结合征管体制改革，努力学习
“放管服”改革各项政策，及增值税、消费税、车购税的征管业务，补齐自己在业务上的短板。同时多角度涉猎行政管理知识、经济知识和其他社会科学知识，指导和驾驭工作的能力得到了进一步提高。
（三）注重调查研究，学用相长。在学习的基础上，我带着中央、自治区的要求到缴税费人中研究如何解决他们的困难，促进发展，带着税费业务规范查找管理漏洞，加强内控机制建设。机构改革前后，先后到全市两县两（区）税务局开展调查研究18次，到全市10余户重点税源企业、民营企业开展调查研究，深入基层、深入一线，了解掌握税费工作开展情况和区域经济运行情况，充分听取税务干部和缴税费人对中卫税务工作的意见和建议，为更好决策提供依据，在此基础上，及时研究提出了工作思路，确定了工作重点，较好保持了工作的连续性和实效性。
二、尽心竭力
精益求精履行职责
（一）切实履行主体责任，在从严治党上精益求精。
1.切实抓牢党建工作，做履行主体责任的表率。作为党委书记，在全面从严治党上，我始终抓住责任落实这个关键，亲自指导制定党组织书记抓党建工作责任清单、支部书记抓党建工作责任清单等四个清单，层层签订《党建工作目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，从八个方面提出强化全面从严治党的19项措施。研究制定《党委工作规则》《中卫市税务局行政工作规则》，成立党的领导小组5个，建立非常设议事协调机构31个，严格按照工作规则开展各项工作。对业务关联科室的工作职责进行了明确，要求加强工作配合，提升工作质效。督促指导基层党组织的设立，不定期抽查各级党组织党内政治生活准则、
“三强九严”及宁夏区税务局党委提出的党建措施落实情况，各级党组织书记履行主体责任情况，带头讲党课3次。共主持召开党组、党委会议专门研究抓党建促改革工作5次；在第一次联合党委会上，对党委委员提出“四心”要求；明确了市局党委委员基层党建联系点；按照规程组织选举，设立了机关党委，系统工会、系统团委等群团组织；夯实基层党的组织建设，在市局机关设立7个党支部，以普通党员身份自觉参加所在支部活动16次；提出“党建+”品牌建设，五轮驱动，打造智慧党建。
严格落实中央八项规定，围绕“五个严禁”，注重发挥督察内审作用，加强内控管理；定期听取监督执纪问责工作情况汇报；经常性组织干部职工开展廉政教育，组织全局副科级以上干部到银川女子监狱接受警示教育；全力支持纪检监察工作，并指导和督促其履行监督职责，今年以来，全市税务系统共问责58人次，有力促进了“两个责任”有效落地。
2.切实严肃党内生活，做民主集中制的表率。工作中，特别注意坚持和发扬实事求是、密切联系群众、民主集中制，认真贯彻执行
“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。我时常把发扬民主、善于集中、敢于担当作为衡量自己称不称职的标准。市局党组、党委实行集体领导和个人分工负责相结合，把抓大事管全局作为工作重点，我大力支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作。在各项人、财、物、业务工作的决策上，我充分听取能代表大多数干部职工声音的意见建议，并和班子成员多次沟通，充分酝酿。集体研究时注意听取不同的意见，不偏听偏信，不搞“一言堂”，最终形成符合实际的决策意见，并督促落实，杜绝议而不决、决而不行、行而不实的现象，使党委的决定集中体现集体的智慧和意志。
3.切实严格要求自己，做遵纪守规的表率。作为500多名税务干部的带头人，我深知自己带队治税的责任，深知以上率下、不若身先的道理。无论是工作中还是生活中，我都能以最高的标准严格要求自己，严格遵守党章、党的廉洁自律准则、党的“六大纪律”，严格执行中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”。在税费征管上，坚持依法依规，不为缴税费人的利益说情打招呼；在选人用人上，坚持德才兼备，不搞团团伙伙，任人唯亲；在政府采购上，坚持公平公正公开，不在采购和工程上插手干预；在财务管理上坚持公私分明，不在经费上假公济私；在人际交往上，坚持风清气正，不接受缴税费人和干部职工的宴请，时时刻刻以党性净化自己，用人格魅力教育影响他人。
（二）切实履行第一责任，在征管改革上精益求精。
自6月份启动国税地税征管体制改革以来，我切实履行第一责任人责任，团结全系统545干部职工按照改革时间表、路线图，通过“四抓”，卓有成效的落实各项改革任务，实现了税务总局提出的“四个确保”。
1.抓认识，创造改革条件。组织干部职工深入学习《中共中央关于深化国家机构改革的决定》《国地税征管体制改革方案》，贯彻落实王军局长、马建民书记、郑文敏局长有关机构改革的要求，市县（区）两级局分别召开干部职工大会3次，亲自组织召开座谈会10次，谈心谈话220人次，走访缴税费人33户次，切实统一干部思想，提升干部认识，确保每一名干部职工牢固树立“四个意识”，坚决做到“四个服从”，坚定不移拥护改革、支持改革、投身改革。
2.抓协调，共推改革工作。对内，建立了“1+10+4+N”改革工作运行机制，在宁夏区税务局党委和派驻市局联络督导组的统一指导下，全员全力推进改革工作。对外，主动向中卫市委政府领导汇报改革工作，得到地方有力支持，使改革的每一个环节都渗透了地方的关心。特别是为我们消化了3名副科级干部，给予了人力、财力的支持。
3.抓纪律，稳定改革环境。始终把纪律规矩挺在前面，坚决贯彻落实税务总局、宁夏区税务局有关严明机构改革纪律的要求，坚持一切从严，全市税务系统没有因为改革出现违纪违规的现象，为改革工作平稳顺利推进提供了坚强的纪律保障。
4.抓宣传，营造改革氛围。建立健全舆情处理机制，密切与各类主流新闻媒体联系，通过《中国税务报》《宁夏日报》《宁夏新闻联播》、云端中卫、门户网站等载体及时宣传报道机构改革进展情况并向广大缴税费人解读税收政策。机构改革以来，累计刊播发稿件46条/次，目前没有因为改革出现负面舆情。
（三）履行行政职责，在业务建设上精益求精。
强化基础管理。组织开展漏征漏管户专项清理核查，新国标行业核实工作。对影视行业企业进行梳理，实行动态管理。推广应用电子税务局，网报签约率达97.3%，网报申报率达83.3%。定期开展金三系统数据清洗，提高数据质量。持续加强纳税人户籍、个体工商户定额、跨区域涉税事项、普通发票、委托代征等日常管理工作。强化欠税管理，累计清理欠税3.4亿元。组织学习培训。分阶段、分层次、分类别组织培训43期，培训8700余人次，以部门为单位开展周五例会学习，以“七五”普法学习为契机，加大普法学法力度，切实提升干部业务水平和综合素质。建立健全机制。要求按月召开业务研讨会，按月进行税收分析，按季进行专题分析。要求主管领导定期向区局领导和对口处室汇报工作，争取支持；部门负责人按周了解掌握县（区）局工作开展情况，进行指导。切实理顺上下左右的关系，为业务工作开展提供机制保障。开展督察检查。实行周计划周评估月考评工作制度，督促开展税收执法督察，全年共开展增值税专用发票管理、优化营商环境、税收执法等专项督查10次，通过日常督察、专项督察、重点督察，及时发现并纠正问题21个。严肃追责问责。完善执法过错责任追究机制，通过内部控制监督平台，扫描出税收执法过错114个，全年共对6名干部职工进行了执法过错责任追究。
三、求真务实卓有成效开展工作
（一）客观处理了收入与发展的关系。
坚持应收尽收，提高收入质量。提出“税费并重抓征管、依法征税明底线、应免尽免促改革、应收尽收保质量”的组织收入原则，通过强化税收分析、重点税源管理、欠税管理、税种管理、税务稽查、虚开发票治理、社保费征管等措施，全力以赴抓组织收入工作。为了帮助大家认识收入形势，我从税收规律、征管状况、主观努力等七个方面分析必须完成地方级收入任务的实际，为组织收入工作想办法、定措施。截至11月底，全市税务系统累计完成各项收入63.2亿元，同比增长1.7%，其中：税收收入入库36.1亿元；社保费入库24.5亿元，同比增长11.4%，其他非税收入完成3.2亿元，同比增长11.3%。完成地方级收入21亿元。
坚持应免尽免，为经济发展添动力。工作中，我把落实国家减税降费政策作为为民服务的基本，要求和督促各级各部门各单位不折不扣落实。全市税务系统累计减免各类税款14.3亿元，办理出口退税5915万元，免抵调库增值税641万。大力落实降低税率、统一小规模纳税人标准，退还留抵税额等三项增值税改革措施，其中，降低税率为全市1125余户纳税人减税6753万元；小规模纳税人扩围实现减税110万元；为9户企业办理增值税退税1.1亿元。顺利完成新个税法过渡期政策实施首月个税申报工作，各财政统发单位当月代扣代缴个人所得税较上月减少37万元，有税申报人数减少80%，税制改革改善民生、调节收入分配的作用进一步显现。
（二）客观处理了执法与服务的关系。
坚持刚性执法，营造公平税收法治环境。组织开展税收风险管理，全年应对风险任务404起，发现问题企业386户，查补入库税款1.4亿元；开展税收执法督察，及时发现并纠正企业涉税问题21个，追缴入库税款69万元；组织房产税、城镇土地使用税等地方各税及企业所得税疑点核查工作，对区局推送的17类、373条执法疑点信息进行核查，发现问题企业90户，查补入库各项税款及滞纳金236万元；税警合作严打虚开增值税发票违法行为，为国家挽回税款6369.95万元；加快重点检查力度，适时选取部分行业开展随机抽查，全年实现稽查查补收入5136万元；落实
“黑名单”“灰名单”制度，累计公布15起重大税收违法案件，构建“一处失信，处处受限”的信用惩戒机制，努力营造公平有序税收法治环境。
坚持便民服务，优化营商环境。严格落实纳税服务规范要求，按照税务总局“六统一”标准，完成全市4个基层局5个办税服务厅56个窗口整合，实现“一厅通办”“一窗通办”。拓宽办税渠道，深化网上办税，纳税人可通过宁夏税务局网站、宁税通APP和“中卫税务”微信公众号进行网上办税、预约办税，一般纳税人网报率达到90%以上。深化自助办税，为自助办税大厅增加11台社保费自助缴费机，提供发票代开、认证、车购税征收等9项自助办税服务，仅代开发票一项，就为纳税人人均节约办税时间10-20分钟。简化办税流程。简化纳税人登记、注销等手续，全面改进税收优惠备案方式，实行涉税资料清单管理，精简涉税资料报送，“不见面马上办”事项达到50余项。主动问计问需。全市税务系统全年走访纳税人3484户，发放调查问卷3000余份，在走访活动中收集纳税人意见建议87条，并全部进行了回应和解决。密切税银合作。认真实施纳税信用等级评定，深化“银税互动”，全年共帮助276户纳税人获得信用贷款27.9亿元，有效解决企业融资难问题。《中卫：机构整合“合”出纳税服务加速度》专条新闻在宁夏卫视《宁夏新闻联播》栏目播出，辖区内纳税人的满意度和获得感持续提升。
（三）客观处理了严管与厚爱的关系。
坚持倾情带队，激发队伍活力。重视思想沟通。“三定”前后，我与副科级以上干部人人见面，深入谈心谈话，与部分干部还进行了多次谈话，秉持公心，随时了解干部思想动态，解决干部困难，排解干部压力。重视文化熏陶。与全市税务系统130余名干部一起参加全区税务系统歌咏比赛，组织开展“社区税法宣传”“八一军税篮球赛”“青年干部相亲大会”“沙漠徒步行”“建功新时代诗文朗诵大赛”、读书日活动、道德讲堂、演讲等30余项主题活动，通过寓教于乐、喜闻乐见的集体活动，陶冶干部情操，促进干部融合。重视人文关怀。投入大量资金持续加强基础设施建设，进一步优化办公环境，改善工作学习条件，体现人文关怀。完成了市局机关南侧大门改造、办公大楼门厅、电梯、卫生间改造、前后院停车位重新规划，办公大楼庭院亮化改造和内外环境卫生治理。加强安保和监控线路改造、部分会议室办公室改造维修、办公区域网络改造。加强职工餐厅管理，增加菜品种类，提高菜品质量。组织干部职工进行健康体检，确保干部职工以良好的精神状态投入到工作中。机构改革期间，在干部任用、岗位安排方面尽可能尊重干部职工个人意愿，积极向宁夏区税务局反映干部职工的待遇需求和原国税局、地税局干部职工的待遇差异，得到上级部门的高度重视。从各个方面细致入微的关心爱护干部职工，切实增强了干部职工的归属感和幸福感。
坚持严管带队，凝聚队伍合力。“三定”落实到位后，我立即主持召开科级干部大会和全体干部职工大会，对科级干部提出了“四个必须”和“四个能力”的要求，对全体干部职工提出了“三个坚守”和“三个表率”的要求,要求干部树立新标杆，确定新目标，实现新作为。严格干部生活和工作管理，充分发挥督察内审和纪检监察部门的职能作用，对出现的苗头性问题进行严肃处理。
总之，一年来我能够忠实担当、尽心履职，中卫税收事业呈现出了又好又快的发展态势。当然我的工作离组织的要求还有差距，特别是工作创新力度还不够大。2019年，我决心在区局党委和中卫市委政府的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，更加严格要求自己、更加大胆探索创新、更加忠实履行职责，锲而不舍、继续前进、追求卓越，为中卫税务奉献自己的力量！
以上述职，请同志们评议，考核组考评。
市税务局党委副书记、副局长2018年个人述职述廉述德报告
2018年，机构改革是税收工作的主旋律。在机构改革前我负责原国税局的全面工作，机构改革后我由“正”转“副”,主要协助张熙同志负责全面工作，主抓机构改革，分管人事教育科的工作。一年来，自己能够认真学习党的十九大和中央、总局、区局关于国税地税征管体制改革精神，坚决贯彻工作部署，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、履职、落实机构改革任务及廉洁情况作简要汇报，请予以评议。
一、以学为先讲政治，做到对党忠诚
一年来，我始终坚持学政治理论、学税收业务，努力提升素质，把握方向。概括起来体现在以下几个方面：一是坚持学政治理论。反复研读学习十九大报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各级举办的领导干部学习贯彻党的十九大精神培训班，组织和参加市局党组中心组学习。撰写了《狠抓六个“实”
力促十九大精神落地生根》在《宁夏税务》上刊发，与同志们交流学习心得。通过系统地学习，提高了思想认识和政治觉悟，增强了政治敏锐性与鉴别力。二是坚持学党章党规。认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，时常翻看《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标，更加坚定了理想信念和政治立场,增强了执行党章党规党纪的自觉性。三是坚持学改革精神。对中央、总局、区局国税地税征管体制改革各项决策部署及精神认真学习，把握改革总思路和要求，研判中卫局改革特点、难点和方法，思考上情与下情的结合，给机构改革出思路、想点子、献实招，为党委决策当参谋。四是坚持学税收业务。国地合并后，为尽快熟悉原地税各税种政策业务，通过主动请教业务骨干、抽挤时间学习政策文件、网络大学听课测试、参加各类培训等方式，加强对税收业务知识的学习，不断提升业务能力。
二、以责为先勤履职，推进工作落实
（一）精琢细磨，科学谋划全年工作，奠定总体工作基调。年初，为了做好2018年的国税工作，我认真学习全国税务工作会议和全区国税系统工作会议精神，深刻把握2018年工作重点和要点，与班子成员和各单位负责人交换意见，认真谋划，精准确定全年税收工作的总体思路和要求，明确了全年9类50项重点工作任务，为做好工作奠定了基础。
（二）突出党建，加强党的政治建设，全力推进从严治党。上半年，我认真履行党建第一责任人的职责，把党的建设责任牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上，以党建引领税收工作。一是紧紧抓好十九大精神的学习和贯彻落实，持续推进“两学一做”学习教育常态化。通过党组中心组和党支部学习等形式，深入学习，领会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强干部职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强和规范党内政治生活。严格落实“三强九严”工作要求，在上半年组织开展了2017年党员领导干部民主生活会和严格执行中央八项规定精神专题民主生活会，围绕主题进行了剖析，带头作批评和自我批评，达到了红脸出汗的目的。召开原国税系统党建工作会议，开展庆祝建党97周年纪念活动，举办全系统党建知识竞赛，听取了各县（区）局党组书记和市局机关各支部书记抓党建工作汇报，表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。结合弘扬中国税务精神活动，以《自觉践行中国税务精神
努力做
“四有”好干部》为题，给市局机关全体干部职工讲专题党课，能够以一名普通党员身份积极参加支部组织生活会、主题党日和各类专题学习讨论活动。三是加强党的作风建设。驰而不息纠正“四风”，研究制定了原市国税局党组贯彻落实八项规定精神实施细则，在全系统认真组织开展违反八项规定精神自查自纠活动，并对自查出的问题积极进行整改。充分发挥监察部门的职能作用，建立重要时间节点常态化提醒、明察暗访等机制，对“四风”新动向新表现和形式主义、官僚主义的10种表现进行排查，坚决防止“四风”回潮复燃。我带头转变作风，深入基层指导党建工作和税收工作，发挥领导干部的“头雁效应”，以实际行动层层带动作风不断好转。
（三）围绕中心，着眼抓好重点工作，不断提升工作质效。紧紧围绕组织收入、税收执法、征收管理、纳税服务、队伍建设等重点工作，找准找实问题，以问题为导向，有的放矢推进工作。一是抓实组织收入。根据原国税系统实际研究下达了收入任务，密切关注收入进度，要求各单位采取大力清理欠税、发挥稽查职能、强化风险管理、加强日常征管等措施努力挖潜增收。上半年，原全市国税系统共组织各项收入15.27亿元，增长8.18%，增收1.15亿元；其中：税收收入完成12.78亿元，增长1.72%，增收2157万元。二是规范税收执法。以落实
“三项制度”试点为抓手，全力推进规范执法。制定全市《推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作实施方案》，在海原县局推行“三项制度”全试点，在原市局稽查局和其他县（区）局推行部分试点。组织编制了原全市国税系统权责清单，确保相同的权力和责任事项在全市统一规范执行。三是推进税制改革。按照总局和区局统一部署，督促相关部门加强政策辅导和培训宣传，稳妥有序完成了增值税税率降低、水资源税和环保税开征等一系列税制改革工作，确保国家税收改革措施落到到位。四是加强税收管理。紧盯区局重点工作任务，全面夯实征管基础，全力加强日常管理，大力推行实名办税，责成各县（区）局按照区局要求的时间节点做好实名办税信息采集工作；积极开展系统治理虚开增值税发票专项行动，结合中卫实际，提出事前、事中、事后治理虚开的具体措施和总体要求，有效防范虚开增值税发票违法行为。五是优化纳税服务。紧扣“新时代新税貌”主题，积极谋划2018年便民办税春风行动的各项工作，按季开展专题活动。坚持深化
“放管服”改革，认真落实办税事项“最多跑一次”“全程网上办”清单，简政放权，优化登记、征收、发票等15项流程，简并业务216项,减少纳税人办税次数约90%。六是强化队伍建设。坚持严管善待，全面加强班子建设，充分发挥班子的表率作用。把干部教育培训作为培养干部能力、提高工作质效的主要途径来抓，上半年举办各类培训班30期，持续提高干部队伍素质。研究制定了加强基层建设的25条措施，进一步减轻基层负担。加强税务文化建设，大力宣传“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，打造“有情怀、有能力、有敬畏、有作为”的“四有”机关，组织开展了全系统以“四有”为主题的演讲比赛，提振干部职工爱岗敬业的信心。
三、以合为先推改革，全力做好配合
从机构改革启动以来，我坚决拥护、坚决服从、坚决支持改革，一如既往地履职尽责，在推进“融合”上做表率，重点从以下三个方面做好工作，确保顺利完成机构改革任务。
（一）坚决拥护改革，及时统一思想，确保稳定有序。国务院机构改革方案出台后，总局提出了“四个确保”的要求，原自治区国税局也进行了安排部署。我从思想上高度重视，坚决落实各项决策部署和要求，围绕“四个确保”，狠抓工作落实，迅速把思想和行动统一到总局和区局的决策上，第一时间冻结了人事和资产，及时召开原国税局干部职工大会，传达学习总局、区局会议精神，要求全体干部职工严格执行改革纪律，从讲政治的高度拥护改革、迎接改革、支持改革；组织人员参加国税地税机构改革培训，与各级干部开展座谈交流，引导干部职工统一思想，做到了秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减。
（二）坚决服从改革，快速转变角色，确保做好交接。我始终把政治意识和大局意识摆在首位，以改革大局为重，坚决拥护上级决定，服从组织安排，快速转变角色，积极配合、支持张熙同志做好改革中的各项工作，当好副职和参谋助手，共同向区局领导和市委政府领导汇报工作；相互开诚布公，有什么想法和意见都能主动交流沟通；带头进行融合，充分发挥熟悉原国税情况的优势，努力做好衔接交接，协调做好原国税班子成员和干部职工的各项工作，引导大家心往一处想，劲往一处使。
（三）坚决支持改革，保持充足干劲，确保任务落地。市局新机构挂牌后我主抓机构改革工作，市局党委正式获批后，我分管人事教育科。这都是任务多、责任重的工作，在我看来，这是对我党性的考验和锤炼。我没有一丝懈怠，鼓足干劲，立即进入工作状态，以实际行动支持改革。每周都主动与区局督导组联系沟通，获取督导任务清单，督促指导市局改革办根据清单下发任务，盯着清单抓落实；定期与市局督导组沟通，了解掌握基层改革任务推进和落实情况，提出工作要求和意见。深入研究原国税地税人员、机构设置情况，积极主动与区局人事处沟通汇报，提出市、县（区）局
“三定”意见，根据区局批复和市局党委决策稳步推进“三定”落实，与原国税、地税的科级干部逐个谈心谈话，交流改革政策，听取他们的意见建议，引导大家讲政治、顾大局、守纪律，确保实而又实、细而又细地落实好各项改革任务。
四、以德为先正己身，永葆廉洁本色
在坚持学习思考、履职尽责的同时，我坚持以德为先，修身律己，从四个方面加强自我管理与约束。一是坚定理想信念。我始终把遵守党的政治纪律和政治规矩作为一条不能逾越的红线，不断加强党性锤炼，加强自身思想道德修养，始终做到言行一致、表里如一。二是注重立德正身。始终保持着公道正派、公开透明、依法依规处事的原则和风格，坚持光明磊落、低调做人、善待同志，注重用非权利影响力带动和影响他人，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的自己首先不做。三是增强廉洁意识。奉行“廉生威、公生明”的哲理，注重不断矫正思维与行为，始终把自己置于组织和群众的监督之下，慎权笃行，反对“四风”，筑牢思想上廉洁从政的防线。四是严格遵守纪律。以中央八项规定精神和总局、区局各项要求为准绳，经常检点自己的言行，履行廉政承诺，严格执行重大事项报告、公务接待、办公用房等规定，不踩底线，不越红线，更不碰“高压线”，下基层轻车简从，不讲排场，不参加各种高消费娱乐活动。能严格管理家人，自己和家人一年来没有违反廉洁自律规定的行为。
回顾一年的工作，还有一些不足，主要表现在：一是学习的恒劲、钻劲还不够，尤其是随着年龄的增长，对高端前沿理论和税收与经济的关系研究的还不深不透；二是超前谋划和创新工作有所弱化,事业斗志有所减退；三是从全局角度把握工作、考虑问题还不够，有时还存在依靠“一把手”的思想。这些都需要在今后工作中加以改进和提升。
衷心感谢各位领导和同志们过去一年对我的理解、关心、支持和帮助，我将把这些关爱变作动力，在新的一年里再做新贡献，再创新业绩！
税务局党委书记、局长2019年个人述责述廉报告
各位领导、各位同志：
　　根据《中国共产党党内监督条例》的规定，按照《领导干部报告个人有关事项规定》和县委要求，现将我执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任等方面的情况作如下报告，请予评议。
　　一、执行政治纪律和政治规矩情况
　　一是时刻谨遵“五个必须”要求。我始终按照习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强
“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，时时刻刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
　　二是不折不扣落实上级决策部署。对上级作出的各项决策部署、提出的各项要求，我都在第一时间传达学习、专题研究，并结合xx作实际抓好贯彻落实，确保政令畅通。特别是xx征管体制改革实施以来，我自觉提升政治站位，迅速采取党委会、理论中心组、“三会一课”等方式对各级相关决策部署和工作要求进行全面系统学习，引导全体干部职工坚旗帜鲜明讲政治，以主人翁姿态、以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革，有效确保全县改革任务的圆满完成。在征管体制改革工作中，我始终把将履行管党治党责任作为保证改革顺利推进的重要抓手，突出党建引领护航作用，迅速开展党总支和工青妇团换届选举工作，选强配齐总支、工会、团委班子，深入开展党员承诺践诺、“为党旗增辉、为税徽添彩”、与扶贫挂钩点“双联系一共建双推进”等实践活动，将党组织活动融入到深化扶贫攻坚、“放管服”改革、个人所得税改革等工作当中，进一步增强党员干部责任担当，发挥党员模范带头作用。
　　二、履行管党治党责任的情况
（一）突出政治站位把方向。始终把政治建设摆在首位，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，全面落实宁夏区税务局和中卫市委政府的部署要求，各级领导班子狠抓政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，并把制度建设贯穿其中。各级班子成员坚定政治方向、政治立场、政治原则、政治路线，把政治建设当灵魂、当生命线，不断提高政治能力。严肃政治纪律和政治规矩，牢记
“五个必须”，严防“七个有之”，严肃党内政治生活，经常性开展批评和自我批评。自觉接受宁夏区税务局巡察组开展国税地税征管体制改革专项巡查，教育引导广大干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终担负起实干兴税的政治责任，时刻做到对党忠诚、为民负责，以风清气正的政治生态保障各项工作有效开展。
（二）突出团结协作管大局。着力打造一支坚不可摧的领导班子，机构合并后的第一次联合党委会议上，党委书记举旗担当，对各级党委委员提出了“政治上要彰显诚心、团结上要献出真心、修养上要赢得民心、工作上要竭尽身心”的“四心”要求，给党委委员紧纪律、立规矩。制定党委工作规则和行政工作规则，坚持民主集中制原则，完善集体决策程序，规范有序开展各项工作，对“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用”等“三重一大”事项经过集体讨论做出决定，集众智，策群力，汇民心，聚合力。坚持开门抓作风、监督转作风、带头树新风，践行以人民为中心的发展思想，聚焦干部职工所思所盼，倾听社会各界民心民意，采取沉下去
“交心谈”，敞开门“放开讲”，请进来“虚心听”等方式，落实谈心谈话制度，广泛征求各方意见建议共87条，领导干部深入基层开展工作调研30余次，严深细实查摆整改问题，思想作风和工作作风不断改进，党风政风得到极大转变。
（三）突出日常督查保落实。坚持问题导向、目标导向、责任导向，面对国税地税征管体制改革带来的新挑战新机遇，我们审时度势紧密围绕各项重点工作及党委会议、局务会议、税收业务研讨会上安排布置的具体工作任务，建立责任清单、督查清单，明确责任领导、责任部门、责任人、完成时限。按照“分清分细、督查督办、绩效考核、问责问效”四项原则，将绩效考核与督查督办工作有机结合，市局党委“一把手”切实担负起领导责任，在各县（区）税务局“三定”暂行规定落实到位后，深入开展基层调研，妥善安排领导班子成员带领分管科室负责人定期到各县（区）税务局开展重点工作督查，截至目前，共开展增值税专用发票管理、优化营商环境、税收执法、系统党建等专项督查10次，加强了对基层单位的工作指导与监督，有效弥补了工作短板，推进各项工作落实落细，确保各项工作和税收改革工作“两不误、两促进”。
（四）突出学习培训提素质。按照建设“善于谋事、精心做事、严格管事、高效成事、和谐共事”的领导班子、“做好党务、干好税务、助好政务、带好队伍
”的工作目标，打造“有情怀、有能力、有敬畏、有作为”的税务机关，围绕党的建设、队伍建设、征管改革、税制改革、信息管税、纳税服务等工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻自治区、中卫市经济工作会议、全国税收工作会议、全区税务系统党建工作会议、收入分析会、绩效分析会、自治区十二届四次、五次全会和中卫市四届五次全会精神。大力抓好“岗位大练兵、业务大比武”，积极组织参加环保税、增值税、个人所得税改革培训，举办“提素质
聚合力
促改革”等各类培训班43期，累计培训干部职工8700人次。严格考核标准，严抓培训质量，确保人人考核过关，提升了全市税务系统干部职工的理论水平和政策服务水平。党委成员及科所长在参加市税务局学习的同时，把“三会一课”、专项培训、中心组学习作为更新知识提升能力的主阵地，市税务局机关共先后开展党组、党委中心组学习11次，集中研讨3次。通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略等内容，领导干部的整体素养、领导水平、驾驭工作的能力得到有效提升。
（五）突出选人用人激活力。结合落实机构改革“三定”暂行规定，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照“好干部”和“四讲四有”“四个合格”的标准选拔使用干部，坚持“党管干部、五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认
”的用人原则，坚持把政治标准摆在首位，把政治关口作为第一关口，严格考察任命了市税务局机关25个科室（单位）负责人，配齐配强了各县（区）税务局班子成员及税务分局（税务所）负责人，通过4轮全覆盖式谈心谈话，使11名正科级领导干部坦然接受了组织的安排和职务的变化，其中，6名正科级领导干部担任部门副职，5名正科级领导干部转任非领导职务。持续优化人才成长路径，向中卫市委宣传部、纪委监委输送了3名副科级干部，有效促进了人员分流，拓展了干部成长空间。在市局机关科级干部到位后，市局党委要求全体科级干部要做到“必须竭尽全力讲政治、必须坚定意志讲清廉、必须坚定团结讲融合、必须坚定信心讲作为”“四个必须”，并具备“学习能力、领导能力、协调能力、执行能力”“四个能力”；鼓励大家进不自傲、退不气馁、留不懈怠、转不浮躁、荣辱不惊、去留无意，在苦干实干中实现自己的价值。市局机关“三定”落实后的第一次机关全体干部大会上，市局党委对全体干部提出了“三个坚守”、“三个表率”的要求：“坚守政治底线、坚守做人底线、坚守纪律底线”、“在勤学笃行上作表率、在担当作为上作表率、在弘扬正气上作表率”，为中卫税务提速度、树品牌、创佳绩。
三、以“五个提升”践行改革
提质增效
（一）提升组织收入质效。市税务局党委在全市经济下行和减税降费政策的双重压力下，提出
“税费并重抓征管、依法征税明底线、应免尽免促改革、应收尽收保质量”的组织收入原则，严征细管抓收入，向宁夏区税务局和市委政府报送税收专报15余篇，取得市委、政府对各项税收工作的理解和大力支持，通过部门配合清理欠税3.6亿元。强化重点税源监控，全市纳税前20名企业入库各项税款13.8亿元，同比增长8.1%。加强税种的科学化、精细化和专业化管理，以“以票控税”为抓手，落实系统治理虚开增值税发票各阶段工作任务。紧盯高收入群体，个人所得税明细申报率达100%。通过巩固园区房产税和城镇土地使用税清查成果、强化资源税源泉控管、开展耕地占用税核查、严把土地增值税“预征+清算”关口，严格印花税核定征收，全局财产行为税入库6.5亿元，占总税收收入的18.0%。有效发挥税收风险管理、税务稽查作用，通过风险管理和稽查查补共入库各项税款1.97亿元。强化机关事业单位基本养老保险基金征缴工作，入库机关事业单位基本养老保险基金5.3亿元，社保费征管基础进一步夯实。预计年底前能超额完成宁夏区税务局确定的22.63亿元的地方级收入目标。由于税收收入质量不断提高，促使中卫市财政收入质量在全区排名第一。
（二）提升征管改革质效。面对国税地税征管体制改革这场历史性大考，全市税务系统上下同欲、勠力同心，将改革重任扛在肩上，抓在手上，落在地上，确保“强化一个根本、完善双重体制、打赢三场主攻战、夯实四大支撑点
”等改革主要任务稳步推进。系统上下学深悟透改革方案，认真领会改革精神，积极向市委政府汇报国税地税征管体制改革有关工作情况，协调召开国税地税征管体制改革座谈会，专门成立改革领导小组和4个联络（督导）组，制定相关工作方案和应急预案，明确改革各阶段任务,严格按照改革的时间表和路线图，对标对表推进。7月5日，中卫市税务局顺利挂牌，7月20日两县两区税务局及16个派出机构全部挂牌成立。按照“人随事走、人岗相宜、规范操作、平稳过渡”的原则，结合工作实际，科学整合人力资源。9月27日实现市税务局机构、岗位、人员三个到位。10月25日。各县（区）税务局“三定暂行”规定落实到位。社保费和非税收入征管职责划转稳妥有序，举办社保费和非科收入业务专题培训班，拟定了社保费和非税收入征管职责划转实施方案和应急预案，做好社保费数据迁移、信息接收、档案资料整理和政策文件清理等前期准备工作，同时持续加大社保费政策宣传，有效管控缴费舆情。在机构改革过程中，市局党委严格按照“七个重要阶段”改革总体进程，把握“三个关键时点”，遵守“六个严禁”和“三个不准”改革纪律，落实“六要六不要”、“五个一”、“四个确保”改革要求，上下沟通交流，倾听干部心声，了解干部关切，全方位征集意见，凝聚改革共识，努力实现“事合人合力合心合”。全系统共组织召开座谈会18次、谈心谈话4轮，谈话人数达1900余人次、走访纳税人3000余户、举办培训班13期、召开民主生活会10次、组织生活会10次，积极开展室外拓展训练、乒乓球、羽毛球等促融合活动。广大干部坚决拥护改革、主动支持改革，积极投身改革，涌现出了一批改革典型人物和先进事迹，机构改革专报《最可爱的人最平凡的事》得到了宁夏区税务局郑文敏局长的肯定批示，迅速在全市税务系统掀起了学习先进、争做先进的热潮，也激发了广大干部职工将改革进行到底的决心。
（三）提升税制改革质效。把做好环保税、水资源税开征、深化增值税改革、推进个人所得税改革放在全面深化改革的高度来认识，以宣传培训为切入点，密切与财政、水务、环保、统计等部门协调配合，全面落实各项税制改革措施和税收优惠政策。截至11月底，全市税务系统累计减免税款14.3亿元，减免力度达39.6%，使企业轻装上阵，聚力发展，在稳增长、调结构、惠民生等方面释放出多重改革红利。其中：落实增值税降低税率、统一小规模纳税人、留抵退税等三项改革措施合计减税1.76亿元。落实个人所得税改革过渡期政策措施，各财政统发单位当月申报缴纳个人所得税减少37万元。将基本减除费用标准提高到每人每月5000元，全市纳税人数就减少80%。落实绿色税制，推进环境保护税顺利开征，共接收环境保护税管户90户，入库环境保护税1477万元。逐步扩大水资源税改革试点范围，促进水资源节约和合理利用，共接收水资源税管户178户，入库水资源税2185万元。
（四）提升税费服务质效。全力推进“放管服”改革，助力优化税收营商环境。简化纳税人设立、迁移、注销手续，精简涉税资料报送，全面推行涉税资料电子化。通过管户分配、简易注销等方式，便利市场主体自由迁移和退出。全面改进税收优惠备案方式，落实税收优惠资料备案改备查，切实减轻纳税人办税负担。有效整合办税服务厅，前台后台业务衔接更加顺畅，实现进一家门办理所有税费事项。全面落实税费服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，推进5类17项46条便民办税措施。打造以“一网通办、一表集成、一窗全能、一次办结”的便捷式服务体系。深化“不见面马上办”改革，纳税人通过宁税通APP和“中卫税务”微信公众号进行网上办税、预约办税，实现“线上线下”服务互补互促，代开发票时间由10-20分钟缩短到1-2分钟。在原有的25台自助办税终端的基础上，增加11台社保费自助缴费机，有效缓解了社保缴费高峰期的压力。将全市6368户单位纳税人纳入信用等级管理，全市金融部门前三季度为信用良好的277户企业提供“税联贷”、“税易贷”服务，共发放贷款27.9亿元。扎实开展缴税费人满意度调查，向“两代表一委员”邮寄各项工作开展情况报告，认真开展“问需求、优服务、促改革”大走访活动、机关开放日活动，支持民营企业发展活动，及时召开
“问需求
优服务”缴税费人座谈会，广泛征求缴税费人的意见建议，针对缴税费人提出的87个意见建议，及时给予答复，最大限度满足缴税费人的诉求，进一步提升缴税费人满意度和获得感。
（五）提升依法治税质效。深入推进依法行政，发挥依法行政领导小组的作用，以缴税费人需求为导向，完善缴税费人权益保护制度，实施税费争议协调机制，引导缴税费人依法维护自身权益。扎实推进办税公开，通过税务网站、12366纳税服务热线、税企QQ群、微信群等载体，及时公开与缴税费人相关的税费事项，保障缴税费人知情权。加强缴费宣传和纳税咨询，共发放宣传册2000余份。规范税收执法行为，全面推行《税收执法标准化指引》，完善税收执法权力清单和责任清单制度，全面清理税收规范性文件98份。持续规范税务行政处罚自由裁量权，做到透明执法、监督用法。落实重大税务案件审理办法，审理重大税务案件25件，实行行政许可和行政处罚双公示制度，公示事项达2874个。落实执法全过程记录制度，最大限度规范税务执法人员行为，降低税收执法风险。加大税收执法监督力度，完善执法过错责任追究机制，全年共对6名干部职工进行了执法过错责任追究。将日常执法督查、专项执法督查、重点执法督查相结合，对重点领域、重点环节开展执法督查，共发现问题5个，追征土地增值税及滞纳金69万元。对宁夏区税务局推送的16类，151条执法疑点信息进行认真核查，发现问题企业21户，查补入库各项税款及滞纳金53万元。充分发挥内部控制监督平台作用，共扫描出税收执法过错144条。重拳打击涉税违法犯罪行为，落实
“双随机一公开”稽查监管机制，突出大案要案查办、随机抽查、积案清理等工作，全年共立案检查各类纳税人48户。落实打虚打骗“两年专项行动”方案，全年检查“空壳企业”、“鹰击1号”等虚开发票企业45户，其中已结案21户，涉及发票1679份、金额22979万元，税额3906万元，有9户已移送公安机关，为国家挽回税款损失1081万元。对达到公布条件的15户企业纳入“黑名单”并对外公布，全年累计通过宁夏日报和中卫日报曝光涉税违法案件19起,构建“一处失信，处处受限”的信用惩戒机制，营造良好依法纳税环境和氛围。
四、以“四个夯实”固本强基
行稳致远
（一）夯实税收征管基础。强化数据管理质量和效率，开展纳税人基础信息确认和数据清洗，核实增值税与个人所得税定期定额不一致信息8178条，核实原国地税纳税期限不一致信息2376条。开展新国标行业核实工作，对6批次5705条疑点数据进行核实修改。严把注册登记、税种认定、申报、征收、注销各环节关口，清理出漏征漏管户266户，补缴入库税款、罚款合计124万元。审核注销个体户805户、企业
684户，通过审核注销业户补缴税款143万元。加大未申报业户清理和催报催缴力度，累计认定非正常户1731户。持续推进委托代征工作，委托代征税款5567万元。规范增值税发票管理，累计办理增值税专用发票领用486份、办理增值税普通发票领用1991份。开展管户调整及迁移工作，及时发布了新的户籍征管范围公告。通过预生产环境测试和全员培训，确保统一工作平台平稳运行，在税务端实现
“一机一界面”办理涉税业务。认真组织召开税收业务研讨会，督导解决各类征管问题15个，统一了税收政策执行口径和标准。按月通报征管质量监控评价情况，截至11月底，全市税务系统综合申报率达到96.8%、二次预期申报处罚率达到100%，未缴税催缴率达到97.6%。
（二）夯实风险管理基础。将税收风险管理贯穿税收征管全过程，明确了市局机关各部门风险管理边界和职责及各县（区）税务局税收风险管理流程。优化配置“金税三期风险管理系统”岗责体系，完善以风险管理为导向的税源管理、纳税服务、税务稽查“四位一体”良性互动机制。将风险管理的各个业务流程全部纳入金税三期风险管理系统中，实现了从风险扫描识别、风险等级排序、风险任务推送、风险应对反馈的全流程监控跟踪。规范高中低三个等级的税收风险应对方式，风险分析识别命中率达95.5%。提高风险应对质效，对任务的执行和流转进度做到了全方位把控，有效堵塞了征管漏洞。截至11月末，全市税务系统共承接和推送风险任务404起，查补入库税款1.4亿元，税收风险管理贡献率达4.0%。
（三）夯实信息管税基础。树立信息集成理念，扩大涉税信息来源与利用，促进涉税信息共享和协作。加强电子档案系统管理，深化拓展应用以地控税系统，加大电子税务局推广使用力度,截至11月底，全市税务系统网报签约率达97.3%，网报申报率达83.3%，两率均达到宁夏区税务局考核标准。依托自治区税收保障办法，规范第三方数据信息的采集、分析和应用，通过电子、纸质信息传递的形式共采集第三方信息14.1万条。实现第三方信息利用流程化管理，形成了上下联动、衔接紧密、多向反馈的高效工作机制。推进实名办税信息采集，累计采集实名办税信息5.1万条，通过以地控税系统核查异常数据246条，查补入库城镇土地使用税176万元。
（四）夯实干事创业基础。投入大量资金持续加强基础设施建设，进一步优化办公环境，改善工作学习条件，体现人文关怀。完成了市局机关南侧大门改造、办公大楼门厅、电梯、卫生间改造、前后院停车位重新规划，办公大楼庭院亮化改造和内外环境卫生治理。加强安保和监控线路改造、部分会议室办公室改造维修、办公区域网络改造。加强职工餐厅管理，增加菜品种类，提高菜品质量。组织干部职工进行健康体检，确保干部职工以良好的精神状态投入到工作中。机构改革期间，在干部任用、岗位安排方面尽可能尊重干部职工个人意愿，积极向宁夏区税务局反映干部职工的待遇需求和原国税局、地税局干部职工的待遇差异，得到上级部门的高度重视。主动向市委政府汇报机构合并后存在的困难和问题，得到市委政府在人员安排和资金方面的大力支持。市局党委从各个方面细致入微的关心爱护干部职工，切实增强了干部职工的归属感和幸福感。
五、以“五个全面”管党治党
凝神铸魂
（一）全面压实党建责任。按照“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”党建工作机制和宁夏区税务局党委提出的“突出一个主旨、破解两大难题、做好三篇文章”的要求，大力实施“三强九严”工程，全面加强全市税务系统党的建设。全年召开党组、党委会议研究党建工作5次，制定了党建工作责任清单、党风廉政建设主体责任和监督责任清单及问题清单、问责清单、各级党委落实党风廉政建设主体责任、各级纪检组落实党风廉政建设监督责任和纪检监察谈话等制度办法。加强了“两个责任”落实的监督和检查，对各县（区）税务局及机关各支部主体责任落实和“一岗双责”履行情况开展专项检查，及时发现纠正了存在的问题和不足，形成了“党建主体责任考核、党建工作调研督查、党建工作绩效考核、支部书记党建述职评议考核、基层党组织双评双定”等互促互补的“五大”党建监督考核体系。
（二）全面加强组织建设。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，及时制定党委工作规则，发挥党委的领导核心作用，成立党建工作领导小组，确定基层党建联系点，配齐配强党建工作人员，按照标准化、规范化的要求，建成机关党员活动室。建立健全基层党组织，在市局机关共设立了7个机关党支部，县（区）税务局各党支部正在设立。坚持党群共建，相继成立系统工会、团委、妇委会等群团组织。严肃党内政治生活，以领导班子带头、机关党委指导、各支部组织落实，确保了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等规定动作严肃开展并取得实效。各支部及时成立了党小组，积极开展星级基层服务型党组织建设，激发基层党建活力，争创三星级以上党支部18个，充分发挥了支部战斗堡垒作用。
（三）全面强化党员教育。综合运用教育培训、专家辅导、研讨交流、知识竞赛等各类学习形式和平台，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及自治区十二次党代会、十二届四次、五次全会和中卫市四届五次全会精神。印发了《党的十九大精神及相关应知应会知识手册》，持续提升全体党员干部的政治理论素养，“四个意识”更加增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。在全市税务系统开展了以党章党规、党的十九大精神及党务知识为内容的党建知识竞赛。组织参加全市微党课比赛并取得三等奖的好成绩。邀请自治区党校、市委党校老师就
“两会”精神、2个《准则》、3个《条例》等进行专题讲座，市税务局党委委员累计在所联系的党支部、所在党支部讲党课人均2次，支部书记讲党课人均3次。严格落实党员“评星定格”和“评星定格十项否决”制度，进一步提升党员队伍整体素质。严把党员入口关，吸收预备党员3名、按期转正党员1名。组织全系统党员亮身份、做表率。
（四）全面创新党建载体。打造“党建+”品牌，积极推进“互联网+党建”，各党支部利用党建云缴纳党费，党员管理纳入全国党员管理信息系统。各税源管理党支部分别与部分企业、部队、社区签订了党建结对共建协议书，开展税企共建、税民共建、税军共建党建活动，并积极探索建立“思想联心、活动联办、人才联育、资源联享、发展联进”的党建新模式。按照“1+4+X”支部主题党日活动要求，各党支部先后开展了“不忘初心，牢记使命”、“共产党员的信仰”、“学先进、见行动”、“读原著、学原文、悟原理、强党性、促发展”等主题党日活动。按照宁夏区税务局开展“三个一”活动的要求，以国税地税征管体制改革为契机，“五轮驱动”抓党建，扎实开展“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”为主题的机构改革专题组织生活会，领导干部严格执行八项规定和机构改革专题民主生活会，收到了良好效果。推进“党建+群团”建设，发挥系统工会、团委的桥梁纽带作用，全年举办“道德讲堂”4期，在
“4·23”世界读书日来临之际，开展“书香税务
博学笃行”读书沙龙比赛和赠书活动，共发放《习近平的七年知青岁月》《未来简史》《四大名著》等图书650余本。充分利用春节、“三八”、“五四”、“六.一”、“七一”、“八一”重阳等节日走访慰问老干部、对口帮扶村、福利院孤寡老人、山区贫困学生、驻卫官兵，激发群团活力。完善党内帮扶激励机制，对生病、困难、直系亲属去世等党员干部30多人次进行慰问。通过物质上保障、人文上关怀、精神上引领，让党组织的吸引力、感召力、生命力得到极大的增强。
（五）全面加强廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，认真落实“两个责任”，制定党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工方案，逐级签订了《全面从严治党责任书》，定期听取监督执纪问责工作情况汇报，为机构改革和各项工作开展提供坚强纪律保证。加大纪律学习教育力度，依托“中卫市廉政道德教育基地”，经常性的开展廉政警示教育，全员参加廉政知识测试，提高干部职工认识和执行“六项纪律”的自觉性。组织副科以上干部参观银川女子监狱，警示干部防微杜渐，进一步筑牢廉洁从政思想防线。扎实学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》，共撰写心得体会90余篇。紧盯春节、中秋、暑期等重要节点，通过开会、发文、短信进行廉政提醒30余次，同时编发《廉政宣传手册》，着力营造廉洁从税的浓厚氛围。加大监督执纪问责力度。强化日常监督检查，倒逼干部工作作风持续好转。扎实开展群众评议机关作风和
“机关作风在线”活动，走进中卫交通广播直播间，接受社会各界监督。充分运用“四种形态”，尤其是第一种形态开展执纪问责。1-11月，共发现“一案双查”案源线索2个，对因职务、岗位变动而不作为、慢作为，乱作为的相关人员进行了责任追究。认真查办信访举报案件1个，通过诫勉谈话、通报批评、廉政谈话等方式共问责58人次。坚决落实中央“八项规定”精神及实施细则要求,密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，制定全市税务系统形式主义、官僚主义等四风问题集中整治方案，确保了纪律和作风建设持续巩固。
今年以来，我们做了一些工作，也有一定的收获，成绩的取得离不开宁夏区税务局党委的关怀，离不开中卫市委政府的支持，更离不开全市500多名税务干部的呕心沥血，敬业奉献。当然从整体工作来看，我们的工作还有很多不足和差距，特别是机构改革后有些工作还没有统一规范、制度体系还没有建立健全、干部业务素质还达不到改革后的工作要求等，这都需要市局党委在今后的工作中着力研究解决。为此，2019年市局党委将持续深化国税地税征管体制改革，扎实推进税制改革和“放管服”改革，打好三大攻坚战，服务自治区“三大战略”中卫方案，着力构建新时代税收现代化“六大体系”，不忘初心、牢记使命，为建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦贡献自己的力量。
以上述职，请大家评议，请考核组考核！
税务局局长2019年年度述职述廉报告
同志们：
　　时光的脚步总是匆匆，匆匆中，我们又送走艰辛而有满载收获的一年。2018年，是某某税务事业发展历史上极不平凡的一年。今年，原国税地税机构合并，成立了新的国家税务总局某某县税务局。一年来，面对艰难繁复的改革任务和各项税收工作，我在市局党委和县委、县政府的坚强领导下，在各位党委委员的大力支持下，在全体干部职工的无私奉献下，严守政治规矩，认真履行职责，加强作风建设，使县局各项工作都取得了新成绩、展现了新面貌。下面，我就自己一年来的工作和廉政情况进行述责述廉，请大家评议。
一年来，最让我欣慰的是机构改革平稳推进，捷报频传，奋力开创了某某税收事业新局面。2018年3月，国地税征管体制改革的消息如“一声惊雷”，牵动了社会各界的广泛的关注。自改革工作启动起来，县局坚决贯彻党中央、国务院关于深化党和国家机构改革的重要思想，认识落实国家税务总局和省局市局决策部署，牢固树立“四个意识”，主动作为，乘势而上，以7月20日机构挂牌、10月25日干部大会和10月30日各派出机构挂牌为标志，某某税务第一、第二场主攻战连战连捷，社保费和非税收入征管职责划转前期准备工作扎实有效，县局改革工作得到了省局某某经济师、市局某某局长等领导的亲切关2018年，对我和同志们来说都是刻骨铭心的一年。今年，我被任命为新组建的某某县税务局党委书记和局长，我深感责任重大，使命光荣。我常提醒自己，要牢记组织的培养，决不能辜负领导的信任和同志们的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，带头做到了廉洁自律。怀。目前，全县税务干部队伍总体稳定，思想平稳，队伍精神状态和工作秩序良好，各类信访、舆情风险得到有效管控和处置。
一、树立“本领恐慌”意识，保持自身先进性?
XX年是极不平凡的一年。这一年是改革开放2018周年，新时代要求新面貌；这一年是环保税开征首年，全力保障环保税落地实施，要求新的谋略深度；这一年是XX市建市2016周年，要求经济建设快步向前。在众多新要求下，作为XX市地方税务局主要领导干部，我自觉树立“本领恐慌”意识，不断自我加压，主动做到“四个勤”，不断提升自身综合素养，在推陈出新的浪潮中保持党员领导干部政治性、先进性、敏锐性。?
首先，勤学习。多读书，多看报，聚焦当下，谋划未来。深入学习十八大以来中央、省、州重要会议精神和重大工作部署，尤其是党的十九大精神、新时代贵州精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把自身思想和行动切实与党中央决策部署统一起来。
第二，勤交流。一是与党组班子成员交流；按时参加党组中心组学习，认真做好发言和倾听发言，认真讨论议题，提出工作意见，保障班子意识高度统一。二是与机关职工交流；半年来，我遍访每一个分局，每一个部门，主动与部门负责人和基层干部职工交流谈心，了解基层工作痛点难点，提出指导意见并给出实质支持；同时要求各部门树立良好学习习惯，主动带头采取会议、讲座形式与干部职工共同学习讨论，认真听取各方面的意见，保障自身学习贴近工作实际。三是与兄弟单位交流；多次到州局、各县区局、省内外税务兄弟单位和市直单位调研讨论，学习优秀经验做法，拓宽推动工作思路，保障眼界开阔。
第三，勤思考。学而不思则罔，始终坚持深入思考，把握实质，不走马观花、蜻蜓点水，确保真信、真学、真懂。第四，勤实践。实践是检验真理的唯一标准，始终注重知识的实践运用，在不断的实践中掌握最能推动工作的方法论。?

二、坚守“廉洁自律”红线，保持自身纯洁性?
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，将全面从严治党纳入战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争提上新高度，以顽强的意志品质正风肃纪，反腐惩恶，推动党的建设发生历史性变革。反腐是自上而下的，全面从严治党精神落实到个人，就是要求我们增强廉政意识，坚守
“廉洁自律”红线，提高拒腐防变能力。2018年#月到任XX市地方税务局以来，我时刻牢记总书记“清白做官、干净做人”告诫，严格执行中央八项规定和廉洁自律规定，守住做人、处事、用权、交友的底线，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动行为。同时，大力教育全体干部坚持原则、严守规定，要求其在日常生活和工作中，常怀“警惕性”和“紧迫感”，自觉反对“四风”和党员“亚健康”状态。上半年，我多次邀请直属机关工委、市纪委领导到我局授课，讲解纪律条例准则和我市违规违纪典型案例，为干部职工“敲警钟”，引导干部职工“自律”；与纪检组长李若飞同志就抓好机关纪律工作进行了多次讨论，先后推出了纪律考勤制度、“2018小时值班制度”、“零报告制度”、“机关就餐制度”、“公益岗位、临聘人员纪律考核制度”等措施，为干部职工“勒紧绳”，完善“他律”，从主客观全方位保护干部，预防廉洁风险。同时，以自己廉洁从政的言传身教来正家风、重家教、严家训，做到多与家人沟通，和他们一道筑牢拒腐防变堤坝。勤于学习，努力提高自身综合素质。学习是前进的基础，这是邓小平同志的一句至理名言，简明而又深刻地讲清了学习的极端重要性。长期以来，通过各种方式的学习,能够做到自觉认真地深化领会，不断地融会贯通，并运用于实践工作。同时，注重加强对党纪法规、税收业务知识、科学管理知识的学习，做到学以立德，学以增智，学以致用，不断提高分析和解决问题的能力。特别是在今年开展的第二批党的群众路线教育实践活动中，我努力学习、不断认真查摆、反思自身存在的问题,积极听取干部职工和社会各界人士的意见建议,通过不断的学习、反思、再学习，使自身的理想信念、工作作风、党性修养有了进一步的提升。

在注重学习政治理论和税收业务知识的同时，本人进一步加强了对法律知识和依法行政知识的学习。结合六五普法宣传教育工作，以宪法法律宣传月、税收宣传月和法律法规的宣传日、颁布日为契机，采取多种形式积极开展各类法律法规的学习和宣传活动，积极参与开展反暴力、讲法治、讲秩序主题宣传教育活动，同时结合税收工作职能，积极开展与税收工作相关的依法治理活动，通过税企互动平台、税企QQ群等网络信息手段，有针对性地向纳税人发送税收政策及法律法规、服务信息，不定期组织税务干部深入企业、个体纳税户中开展税法上门普及活动。通过多种举措加大了税收依法行政的宣传力度，营造出良好的依法行政环境。
三、严以律己，树立自身的良好形象

在工作中，坚持实事求是、务求实效的工作作风。坚持尽心、尽则相互合作的工作态度。遇事不推诿，确立高度的工作责任心，认真负责，相互合作，解决好县局内部的事情。讲原则、讲大局，自觉服从集体意志和和决策，不把自己凌驾于党组之上。在事关全局、利于单位发展的决策上，敢于提出不同意见，不怕孤立。在内部事务管理方面，倡导厉行节约、反对奢侈浪费，把有限的资金用在刀刃上，解决征管工作中存在的问题，解决干部生活、工作中存在的困难。主动与下属加强思想交流，相互沟通，敢于直面困难和问题，敢于深入群众，敢于了解实情、敢于深入担当。按照党风廉政建设和纠风工作要求，自觉加强了两权监督。认真落实党风廉政和一岗两责责任制，层层分解细化了部门岗位工作人员在党风廉政建设工作中的职责，做到党风廉政建设、纠风工作与税收业务工作同安排同检查。

三、尽心尽责，认真做好本职工作
（一）组织税收收入情况：2017年1-10月我局共组织税收收入2328.25万元，较去年同期2461.24万元相比，减收132.99万元，减幅5.40%。其中：国内增值税入库1442.01万元，包括营改增税收收入153.65万元；国内消费税入库1.51万元；企业所得税入库303.86万元；个人所得税入库0.04万元；车辆购置税入库221.04万元。
税收收入有所减少的原因有：一是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初计划的60.77%，该税种减收主要由于英吉沙县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年减少就达270.13万元；二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初计划的40.19%，主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。
（二）注重税收优惠政策落实：截至10月底，我局共92户纳税人享受增值税优惠政策，共计减免销售额1.05亿元，减免退税额3.39万元，其中，销售政策性粮食和食用植物油减免销售额4437.34万元，生产销售享受税收优惠农业生产资料减免销售额2615.13万元，农业生产者销售的自产农产品减免销售额1361.58万元，从事农产品批发、零售的纳税人销售的部分鲜活肉蛋产品减免销售额971.8万元；共有30户纳税人备案享受企业所得优惠政策，其中，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益1户，从事农、林、牧、渔业项目所得6户，农村金融利息、保费收入1户，符合条件的小型微利企业13户，新疆困难地区新办企业所得税优惠政策8户，从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得1户，另外，按照《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》要求，我局加大对小型微利优惠的落实力度，查账征收企业户数11户减免税款2.85万元，定率核定征收企业3户减免税款0.36万元，定额核定征收企业154户减免税款3.09万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用，同时也促进了我县经济的发展，充分发挥了税收职能作用。
（三）营改增工作进一步实施：为进一步推行营业税改征增值税工作，邮政业和电信业分别于1月和6月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信业营业税改增值税移交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中：一般纳税人6户，小规模纳税人30户。2017年1至10月营改增共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代服务业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。
四、维护稳定、加强民族团结
按照地区国税局及英吉沙县委、政府的安排，认真落实维护稳定工作责任制，进一步完善值班制度和应急预案，自觉把反恐维稳作为国税工作的重要内容贯穿于税收工作之中，始终保持清醒的头脑，牢固树立稳定压倒一切的思想，带领全体干部职工做好本单位及两个住村点的维稳工作。
严格落实值班人员及带班领导责任，对外来人员进出登记及开包检查，对重点部位开展安全检查，排除安全隐患；深入开展民族团结教育，引导干部自觉维护祖国统一、维护法律尊严，确保干部职工思想稳定和涉税环境安全。一年来，英吉沙县国税局在人员、车辆、网络、财产等方面未发生一起安全责任事故。较好地完成了维护稳定的神圣职责。
五、强化干部教育培训力度
根据我局年初制定的2018年教育培训计划，结合实际工作开展了三期教育培训，分别是国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、税收违法违章案件处罚程序，培训方式主要以集中授课和讲解为主，自学和相互交流为辅，集中培训共计14天，36人次，严格按照教育培训计划认真组织落实。极组织干部参加上级国税局组织的税收业务培训、知识更新等培训。截止目前，我局内累计参加外出培训（地区及地区级以上）21期，32人次，累计参训天数239天。
六、落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况
廉生威，勤生绩。这是为官坚守的信条。作为一把手，我牢固树立一岗双责意识，在抓好全局党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权，服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。工作中，生活中，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的五要、十五不准和四条禁令，为税清廉，不以税卡人，不以权压人。在廉洁自律方面能够把握住自己，不为金钱所动摇，廉洁奉公。与党群路线教育相结合，重点学习中央八项规定、自治区十项规定、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则、《关于进一步落实严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜有关事项的通知》、《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话等相关规定和文件精神。在学习领会的基础上，严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等制度规定，坚持以身作则，廉洁自律，自觉遵守和践行廉洁从政的相关规定。
以上是我一年来的主要工作情况，总体而言是尽职尽责的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，能够做到始终以领导干部的标准严格要求自己。但是，虽然我在主观上是努力的，客观上仍存在思想不够解放、观念不够更新，服务理念与新时期、新形势下的要求还不相适应等问题，我将在今后加以改正，有的问题自己不一定认识得到，请领导们批评指正。
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市税务局稽查局局长2019年述职述廉述德报告(范文合集)18篇 本文关键词：述职，税务局，合集，局长，述廉

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