2019年某银行支部委员树牢四个意识坚定四个自信专题组织民主生活会对照检查材料 本文简介：
2019年某银行支部委员树牢四个意识坚定四个自信专题组织民主生活会对照检查材料 按照上级行党委关于召开2018年度领导班子民主生活会的统一部署，通过深化学习、自查自纠、征求意见等形式，认真查摆了自己在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的突出问题。同时，按照要求，对开展调查研究、厉行节约反对
2019年某银行支部委员树牢四个意识坚定四个自信专题组织民主生活会对照检查材料 本文内容：
2019年某银行支部委员树牢四个意识坚定四个自信专题组织民主生活会对照检查材料
按照上级行党委关于召开2018年度领导班子民主生活会的统一部署，通过深化学习、自查自纠、征求意见等形式，认真查摆了自己在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的突出问题。同时，按照要求，对开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等6个方面一并纳入查摆内容，及时纠正相关问题。通过集中学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，习近平总书记视察**重要讲话、重要指示批示精神，党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，为开好民主生活会打牢思想基础。1月10日—26日，采取走访调研、座谈交流、谈心谈话等方式，征求意见、建议条。受本位主义的思想干扰，站在领导位置上讲的多，亲自铺下身子做得少；安排工作讲原则的多，设身处地帮助基层解决实际困难的少；缺少与普通干部职工的深度沟通，忽视干部职工的切身感受，甚至产生了距离感。根据会议主题，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）思想政治方面。
表现为党员意识、党章意识有所淡化，领导模范作用发挥不够，有时将自己等同于普通职工，没有做到高标准、严要求。执行党的纪律松散软现象；有时爱从个人和分管工作的高度上和角度上考虑上级布置的工作，主动服从、服务大局的意识不强；面对社会中、网络中的政治流言蜚语。近年来，xx政府党组及成员高度重视思想政治建设，始终树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则，毫不动摇地拥护党的领导，始终如一向中央基准看齐，向省、市、县委要求看齐，在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是，经过班子成员认真查摆，还存在以下问题和不足：一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好，但理论学习缺乏主动性、创新性，形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如，我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容，目的是进一步提高大家的法治思维和依法行政能力，但是我们工作中依然出现漠视法律程序，出现被法院传唤的尴尬。同时，也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。二是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于
“三会一课”学习交流，学习方式呆板，习惯于念报纸、读文件、谈体会、看电教片，缺乏创新，效果不理想。三是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中，党组班子注重抓好重点工作、推进经济社会发展，班子成员之间、班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少。
（二）精神状态方面。在工作中缺乏担当意识，不敢直接面对困难问题，在工作中发现的问题不善于思考，没有拿出具体解决的办法和措施，对报送信息工作重视不够，责任不到位。如：信息报送重数量、轻质量，有时还出现信息迟报的现象，我作为分管领导没有引起重视，在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺，提高机关效率的意识仍然不够强。如：对考勤制度执行不严的问题，重视不够，没有采取措施给予纠正，只是提提要求，在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。
（三）工作作风方面。在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官僚主义活动中，虽然做了很多工作，但还存在一定的差距和不足：一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强，认为八项规定太严了，甚至认为规定的有些过了，还存在看风向、跟大流、避风头的心态，在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法，需要进一步提高认识，努力提高自我约束力和红线意识，全面做到不踏
“红线”、不踩“雷区”。二是执行政策上不严格。在公务接待等方面，有时考虑到接待也是生产力，在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象，个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。三是服务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位、不彻底的地方，尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题，作风建设有待进一步加强。比如，一些部门和基层单位工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差；有的办事拖拉，不敢担当，不愿负责，遇到困难乱推诿，碰到矛盾绕着走，甘当“太平官”、“逍遥官”；有的不给好处不办事、给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为等问题不同程度依然存在，这些使政府形象打了折扣、受到损害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面，无会周、无会日没有严格落实到位；会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面消除、制发文件内容冗长的问题，与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。
（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的
“lk标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。
三、产生问题的原因剖析
上述查摆出的7大类16项突出问题，究其根源，主要原因有以下四个方面：
1、政治理论学习不够。班子在处理日常事务中，往往把业务工作摆在首位，错误地认为思想建设和理论学习抓得紧与不紧不碍事，没有把深度理论武装放到更加重要的位置，组织学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，理论与实践相隔离，学习往往只满足于记住几条重要论断和几句经典语录，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。
2、“四个意识”践行不到位。虽然能认识到增强“四个意识”
的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，没能很好地着眼大局、把握大势，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的“本位主义”“实用主义”时有表现。
3、宗旨意识筑得不牢固。虽然开展群众路线活动多年，也做了一些为民服务的实事，但还没有真正做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都以群众满意与否来作为衡量工作的标准，对上考虑多、对下考虑少，更多地考虑能不能完成上级安排的任务、能不能得到上级领导的认可。没有花更多的时间和精力深入到普通职工和办事群众中去，调研不深、办法不多、措施不实。解决群众困难时，被动解决多，主动解决少，在一些事关群众切身利益的事情上做得还不到位。
4、率先垂范作用不明显。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头有所减弱。有些成员等待观望心理比较重，遇到重大问题经常是你看我我看你，别人怎么做，他也怎么做；有的成员搞选择主义，不能做到事事作表率，明知应该带头，却以这样那样的理由做了退缩，有时候不自觉地对自己和身边人的标准和要求有所降低，得过且过，敷衍塞责。
5、开拓创新思路不多。中心班子在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中比较安于现状，患得患失，满足于按部就班地完成上级党委和领导交办的任务，习惯于走老路、说老话，对一些新政策、新观点、新经验吸取得不够，在中心机构变化的一年多里，有时在
“创新”上做做表面文章，但实际推动建立工作新机制、新方案的热情和方法明显不多，在加强党员教育管理、创新党建品牌效应上也没有进一步深化。
四、下一步努力方向
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新部署，切实担负起管党治党的政治责任，不断提高党的建设质量，力争**工作实现更新作为。
（一）加强理论学习，提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神，坚定共产主义信念，增强政治敏锐性，政治鉴别力，带头向实践学，向群众学，向焦裕禄精神学，不断提高解决具体问题的能力，提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训，按时参加党组周五学习活动，坚持每天抽出1个小时自学，记好学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会，学以致用，主动改造世界观、人生观、价值观，力求通过学习，提高自身修养。
（二）加强党性锻炼，筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》，贯彻《党章》；坚持带头执行民主集中制，自觉维护班子权威，大事讲原则，小事讲风格，讲话分场合讲方法；坚持带头转变作风，亲力亲为、率先垂范，要求别人做的，自己首先做到，增强责任心、使命感、事业心；坚持带头深入贫困村，深入包扶对象，了解贫困村、贫困户所需所盼，多为贫困村、贫困户办实事、办好事，为包扶的xxx村办X件实事，为我包扶的X户贫困户各办X件实事。
（三）践行“三严三实”，廉洁从政。严格遵守党纪国法，自觉接受监督，筑牢拒腐防变防线；规范从政行为，践行“三严三实”，时刻自醒、自警、自励；遵守系统各项制度，树立大局意识，对不良现象早发现，早制止；加强党员教育，从严查处违纪行为；健全相关制度，将权力关进制度笼子；严格公务接待标准，下乡坚持在镇廉政灶就餐，发扬艰苦奋斗作风，克服跟风攀比，不进娱乐场所，工作中不优亲厚友，廉洁从政，树立领导干部良好形象。
总之，在以后工作中，我会不断加强自我约束自我净化，自我修养，做一名合格的党员领导干部。
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2019年某银行支部委员树牢四个意识坚定四个自信专题组织民主生活会对照检查材料 本文关键词：对照，支部，民主生活会，坚定，自信
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