新2019年组织生活会党员个人对照检查材料篇 本文简介：
新2019年组织生活会党员个人对照检查材料篇 根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平谈治国理政（第二卷）》，
新2019年组织生活会党员个人对照检查材料篇 本文内容：
新2019年组织生活会党员个人对照检查材料篇
根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平谈治国理政（第二卷）》，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署”这个主题，深入查找了“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢
‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等方面存在的问题和不足，深入查找存在问题的原因，并对改进措施时行了思考。现将个人对照检查情况报告如下。
一、对照检查存在的主要问题
(一)
思想政治方面。虽然认真学习了党的十九大精神，参加了县委党校专题培训，但“四个意识”不强，思想守旧。
一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓xxx建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。
二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。
(二)
精神状态
方面。精神状态不能永远保持高昂，平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得
“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。
(三)
工作
状态
方面。虽然能以一名合格党员要求自己，但工作中求稳怕乱，有时做工作抱有不求有功，但求无过的思想，敢于担当精神不够坚强;平时工作生活有时存在标准要求不高的问题，有该做的都在做就行的想法，攻坚克难上略显薄弱，处理问题时有时不够周全。
(四)
为民情怀方面
。自己在xxx工作几年，对群众怀有朴素的感情，但在坚持党的群众路线、密切联系群众的方式和方法上还有欠缺、有偏差，党员作用没有充分发挥。主要表现在对自己的联系点虽然能经常下去调研检查，但真正深入到户了解掌握群众的实际生产生活情况还是少，关注群众疾苦和诉求不够多，对基层党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不多、不具体，帮助群众解决实际困难少，没有和群众真正打成一片。有时还习惯于电话了解、听取汇报
的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。
二、产生问题的原因剖析
对于存在的问题，通过认真剖析，究其原因，在于以下几个方面:
(一)
缺乏深入的理论学习
。主观原因在于自身缺乏系统学习，有的虽然学了，肤浅的很，理解不深刻;有时工作忙一点，也就把读书学习放下了;有时偏重实用主义，而不会运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工作中存在的问题。
(二)
缺乏积极进取的精神
。进取精神有所弱化，创新意思不强，探索工作新思路、新方法以及管理的新机制、新手段的理念创新略有不足，争一流、创特色的意识还需进一步加强。
(三)缺乏基层群众交流
。虽然能深入一线与基层群众面对面，但主要是完成上级交办的事项，没有及时解决群众关心的问题，缺乏以人为本、执政为民的思想境界，更多的以理论指导实践，缺乏与群众的深入交谈和对问题的剖析，没有做好实践的反馈工作。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实:
(一)强化忠诚意识，做到心中有党。重点
学习十八届六中全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出
x
个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学
习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为一名合格的领导干部。
(二)强化服务意识，做到心中有民。带头传承弘扬“四
下基层”传家宝(信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层)，坚持调查研究，带动班子成员俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每月至少安排x次以上下基层、进企业，进一步畅通政民互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。坚持以百姓关注、企业关心问题为导向，加大政策研究，找准发力点，全力做好
xx
等民生工程，想方设法扶持
xx
做大做强，确保xx
领域主要经济指标
xx
增长完成预定目标。
(三)强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬
“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。坚持以建设
xx
为工作指南，自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入全区经济社会发展大格局中，以
xx
为总目
标，争创
xx，承担的市级考核项目全力争第一。
(四)强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需
自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧
制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好党的优良传统，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
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