民主生活会记录 本文简介：
民主生活会记录时间：2018年2月3日15:00会议地点：三楼会议室参加人员：省分公司民主生活会督导组组长：***，成员：**市分公司党委书记、总经理-**市分公司纪检委书记、副总经理-**，副总经理-**，副总经理-**。记录人：市分公司党委办公司主任-**主题：开封市分公司民主生活会一、**组长
民主生活会记录 本文内容：
民主生活会记录
时间：2018年2月3日
15:00
会议地点：三楼会议室
参加人员：省分公司民主生活会督导组组长：***，成员：**
市分公司党委书记、总经理-**
市分公司纪检委书记、副总经理-**，副总经理-**，副总经理-**。
记录人：市分公司党委办公司主任-**
主题：开封市分公司民主生活会
一、
**组长对民主生活会提出要求：认真开好2017年度民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，加强组织领导，围绕会议主题认真组织好民主生活会。一是要严肃认真，端正态度，班子成员要认真按照民主生活会的通知要求，扎实开展学习讨论，广泛征求各层面意见，充分开展谈心谈话，聚焦六个方面问题做好对照检查，深入查找班子存在的问题和不足。二是突出重点问题，围绕重点认真剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出了整改落实的思路和措施。三是班子成员做好表率，通过树立标杆，积极开展批评和自我批评，增进党委班子互助团结。
二、党委书记、总经理**代表领导班子进行对照检查：下面，我代表市分公司党委班子报告对照检查情况，进行自我批评，请领导、同志们批评指正。存在的问题一是政治理论学习不够深入，大局意识不够强。二是落实上级党委决定创造性执行方面有待进一步加强。推动工作落实力度还有待进一步增强。三是党内政治生活水平有待提升。忧党护党意识有待加强。贯彻执行民主集中制的质量有待提高。四是勇于担当精神有待进一步增强。改革创新意识和力度有待进一步加强。全面从严治党纵深发展力度有待进一步加大。五是形式主义仍不同程度存在。某些方面还存在官僚主义现象。对“四风”问题新形式、新表现掌握不足。六是制度建设有待进一步加强。艰苦奋斗作风仍需进一步传承发扬。存在问题的原因：一是理论学习不扎实。二是党性修养锤炼不足。三是宗旨意识树立不牢。四是担当精神强化不够。五是压力传导不到位。下步努力方向和整改措施：第一，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。第二，持续深化严明政治纪律和政治规矩思想自觉，进一步锤炼党性修养。第三，不断强化为民意识，锻造一支满足新时代企业高质量发展需求的干部队伍。第四，全面加强党的建设，推动从严治党向纵深发展、基层延伸。
三、总经理**做个人对照检查汇报：按照省分公司党组关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的要求,结合本次民主生活会的主题，组织专题学习研讨，广泛征求基层单位和员工意见，深入开展谈心谈话,认真查摆个人学习、工作和生活方面存在的主要问题,深挖思想根源,加强党性分析,明确今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,不当之处请各位领导和同志们批评指正。聚焦六个方面查摆当前存在的问题：一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面理论学习不够深入，思想教育抓的不紧，站位大局谋划工作还存在差距。二是在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度等方面贯彻落实中央和省分公司战略部署还不到位。常规工作请示报告还不到位。三是在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面向上级反映问题的积极性不强。在提升党性修养方面还有所欠缺。四是在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面履职尽责的主体意识有所松懈，统筹规划业务发展不够均衡，个人主观意识需进一步弱化，基层党建工作需进一步加强。五是在纠正“四风”不止步方面，解决形式主义、官僚主义顽症等方面形式主义仍不同程度存在，在引导机关作风建设转变方面做的还不够。六是在严格执行廉洁自律准则方面抓党风廉政建设力度不强，抓党风廉政建设能力不足，勤俭节约意识还需不断强化。产生问题的主要原因一是政治理论素养不高。二是宗旨意识不牢。三是党性修养锤炼不足。四是责任担当意识不强。五是落实管党治企能力有差距。整改方向及主要措施一是要持续加强理论武装,不断增强党性修养。二是逐步强化宗旨意识，不断增强民本思想。三是深入贯彻全面从严治党要求，落实管党治企责任。四是不断强化责任担当，推动开封邮政高质量发展。以上是我的汇报内容，请督导组和同志们批评指正。
班子成员开展批评：
纪检书记、副总经理**意见：在抓党建工作时，对基层党员需求了解不够，存在基层党支部传导压力不够问题，有时候重安排，轻督导。企业管理方面有求稳方面思想，在开拓进取意识上有所欠缺。
副总经理**：过于侧重在经营指标上的一些排名，为了提成效，赶进度出现急躁情绪。在决策部署上考虑不是很全面，应加大听取各方面的意见和建议。
副总经理**：在新常态下缺乏向高效益高质量发展的转型谋划，对上级要求重点业务抓的紧，其他业务关注相对少一些，还应加大资源配置的权衡。
**：针对大家提出的意见和建议，一定虚心接受，做到直面问题，深究原因，即知即改、立行立改，全面整改，绝不敷衍，将提出的各项建议要求，切实转化为推动开封邮政改革发展的动力，实现更高质量发展。
四、
纪检书记、副总经理**做个人对照检查汇报：根据《关于开好2017年度领导班子民主生活会的通知》精神,对照《党章》，对照学习体会、群众意见、谈心情况,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。存在的主要问题一是理论学习不深。对党的十九大报告精神实质的理解还不充分，结合实际工作做的不好，学以致用不够，还没有达到习总书记“学懂弄通做实”的要求。二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度等方面实际执行过程中细节不够严谨，对监督执纪“四种形态”学习的不深，钻研的不透。三是在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面在总经理办公会上讨论一些“三重一大”问题时，有的议题充分酝酿讨论时间偏短，但为了快速推动工作，避免议而不决、工作搁置，有时点到为止，参与不够积极主动。四是在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面担当意识需要加强，开拓创新意识不够，攻坚克难有畏难情绪。五是在纠正“四风”不止步，解决形式主义、官僚主义顽症等方面与基层联系不够紧密，履行职责方面缺少常抓不懈的韧性。六是在严格执行廉洁自律准则等方面抓“一岗双责”还有待加强。打造干净忠诚担当的纪检监察队伍有待加强。产生问题的根源剖析：一是严格的主观世界改造有所放松。二是严格的党性修养锻炼有所放松。三是严格的纪律执行有待进一步加强。今后的努力方向和改进措施：一是坚定理想信念，加强理论学习。坚持学以致用，不断提升党性修养。二是始终坚守本色。三是强化责任落实。四是认真履职担当。总之，自己将以这次民主生活会为动力，进一步深化认识、整改落实，认真反省，以身作则，率先垂范，坚定理想信念，做一名忠诚干净担当的合格党员领导干部。.
班子成员开展批评：
党委书记、总经理**意见：学习意识不强，工作缺乏谋划，在工作中出现问题和困难时存在依赖部门的情况。
副总经理**意见：分管工作对经营工作融入较少，纪检监察检查多，在抓早抓小思想教育方面需进一步加强。
副总经理**意见：分管工作对经验工作中整体谋划较少，在职工小家建设管理方面存在一些薄弱问题，需加强职工小家建设与企业生产经营相融合。
**表态：虚心接受大家对我提出的批评和建议，下一步针对大家提出的要求，我会认真踏实做好整改落实。
五、副总经理**做个人对照检查汇报：根据本次民主生活会要求，结合自身思想和工作实际，进行深刻自我剖析。现将有关情况汇报如下：存在的突出问题及原因分析。一是理论学习的广度和深度还不够，没有从政治和全局的角度来观察、分析问题，用新政策、新要求分析解决新问题的能力不强。二是在如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心方面做的不够。三是在知人、知事、知情上还有一定差距，仅凭个人理解来判断结果，存在老好人思想。对经营发展以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。四是创新意识有待进一步加强，对“一岗双责”落实有待加强。五是形式主义还没有完全杜绝，官僚主义整改不够彻底，深入基层调查研究少。享受思想有所抬头。六是对党风廉政建设责任制履行情况要求不够严，过问较少。存在的问题的主要原因：一是理论学习有所放松。二是宗旨意识有所弱化。三是党性修养有所放松。下步整改措施：强化理论武装，提高党性修养。转变工作作风，践行群众路线。开拓创新思维，提升业务能力。我的汇报完毕，不足之处还请各位领导、同志们批评指正。
班子成员开展批评：
督导组王组长：作为副职要抓好经营分管工作的同时，严格做好从严治党工作，切实做好“一岗双责”，切实担当起分管领域第一责任人的职责。
党委书记、总经理**意见：工作创新意识存在一定差距，基础业务在创新发展方式上不够丰富，业务新增长点的培育还不够。融合发展意识不强，市场经营与支撑融合创新方面有所欠缺。
纪检书记、副总经理**意见：企业发展中遇到的困难和问题要进一步加强攻难克艰锐意进取精神，对分管业务工作的深度和力度应该进一步加强。
副总经理**意见：在经营工作中被动成就多，主动创意少，对上级安排的工作积极响应，但创意不够。在专业整合和业务发展能力上需要加强。
**表态：谢谢大家批评指正，虚心接受，立行立改。
五、副总经理**做个人对照检查汇报：我围绕本次民主生活会要求，进行了认真剖析、对照、查摆。按照省分公司党组、市分公司党委要求,我主要谈三个方面的情况：存在的突出问题一是重经营，没有合理分配时间用于理论学习。在学懂、弄通、做实方面下功夫还不够。运用党的理论知识指导实践方面成效不够显著。二是对于中央决策部署及省分公司决议决定，有时还存在从分管工作的角度考虑的多，聚精会神完成领导交办的任务多，在做好解读解析方面做的不够。三是坚持实事求是的程度仍需提升，对分管的部门要求如何去办的多，商量办的少。四是对新时代经济社会发展的规律性认识和把握还不深入，对全省、全市物流快递行业、电子商务行业和新零售等宏观发展情况了解得还不全面,深入研究还不够。五是带问题深入基层调研还不够多、不够细。六是对党的十八大以来党媒公布的各类反面案例以及《邮政案例教育读本5》中公布的行业内部严重违反党的纪律的案件的教训学习不够积极，教训吸取不够深刻。问题原因剖析：学习自觉性、主动性欠缺。党性修养需不断增强。进取精神和创新意识减退。整改措施及今后努力方向：重视学习提高，不断增强党性修养。坚定理想信念，强化责任担当。加强政治建设，不断提高政治定力。崇尚实干作风，不断强化纪律约束。在今后的工作中,一定要摆正好自己的位置,扮演好自己的角色,承担起自己的责任,履行好自己的职责,认真自觉地执行好民主集中制,扎实干事,团结共事,为开封邮政的发展进步贡献出自己应有的力量。
班子成员开展批评：
党委书记、总经理**意见：站位大局谋划谋划不足，作为分管领导，要站位全省邮政及全市经济发展大局中谋划工作，着眼长远，更高站位考虑问题，既要关注经营指标，也要在可持续发展能力上进一步提高。
纪检书记、副总经理**意见：重经营发展，轻管理，缺乏站位全局谋发展意识。
副总经理**意见：注重关注自身分管业务，对于发挥电商平台作用，对金融翼如何支撑作用需要进一步增强，需要提升驾驭复杂情况的能力，对于如何加快农村电商发展需要进一步研究。
**表态：大家的意见非常中肯，虚心接受，根据大家提出的意见，认真加以整改。
**：刚才各位班子成员紧紧围绕聚焦六个方面的问题，严肃认真开展了批评与自我批评。指出了存在的问题，分析了问题产生的原因，明确了个人努力方向和下一步改进措施。
七、省分公司督导组组长**做点评：根据会议安排，我们督导组参加了开封市分公司民主生活会，根据督导组提前介入的要求，对开封分公司民主生活会会前的各项准备工作进行了认真的审核，达到规定要求并同意开会。刚才听取了班子成员及**代表班子做的对照检查发言和相互批评，整体上这次会议开展扎实，会议主题鲜明，坚持问题导向，班子成员开展了深刻的批评与自我批评，达到了红脸出汗排毒的预期效果，大家讲的非常好，很实在，听了很受触动，很受教育。总体感觉有以下几条：一是准备工作充分，开封市分公司党委对此次工作高度重视，认真制定会议方案，会前班子成员精心组织学习讨论，通过学习进一步提高了认识，明确了召开民主生活会的目的、意义和具体要求，掌握了开展批评与自我评价应掌握的党的原则，切实增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是查摆问题认真，几位同志的发言围绕认真学习体会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持维护以习近平同志为核心的权威和集中领导。全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题，围绕中央提出的六个核心要求，进行了自我检查和党性分析，查找了问题，分析了原因，谈了认识，提出了下一步整改措施，基本做到了落细落小，见人见事。三是批评与自我批评严肃而坦诚，大家提出的相互批评出于公心，直截了当，很中肯，很深刻，都是从大局出发，实事求是，坦诚相言，严肃指出问题，真心实意的为身边同志送上苦口良药。这次会议对于每个同志都是严肃的政治体检和党性锻炼，比较好的贯彻了中央、集团公司和省公司党组的要求，达到了团结-批评-团结的目的，希望开封分公司党委公布好这次民主生活会的成果，对照查摆出的问题，抓住不放，列出整改台账，采取切实有效的措施，坚持立行立改，定期向党员通报整改情况，确保整改实效。同时要认真负责督导好下单位组织召开民主生活会，确保组织生活会开出高质量、新气象。同时提出以下几点要求：一是深入学习贯彻党的十九大精神，加强领导班子政治建设，学习宣贯党的十九大精神是全省邮政企业当前和今后一个时期首要政治任务，希望牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到四个服从，不断加强政治建设，把四个意识落实到具体行动上，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。党委领导班子不仅要带头学习十九大精神，还要在党性教育、推进两学一做学习教育常态化制度化，带领全体党员干部职工切实做到深学践行，更好地用十九大精神统一思想，凝聚力量。统筹全局，谋划工作。三是坚持党对一切工作领导的重大政治原则，发挥好党委的重要核心作用，全力推进党的建设与企业经营发展的机制体制、工作内容、考核评价上有机融合，把党委的功能作用转化为企业的力量。四是要落实好管党治党的责任，推动全面从严治党向纵深发展。持之以恒推动作风建设，认真贯彻落实中央八项规定精神，在党建工作上做出新作为。五是要贯彻新发展理念，提升领导科学发展能力，立足自身，着眼河南邮政改革发展大局，更加团结进取，勇于担当，全力以赴，推动邮政事业健康发展。
**总结：感谢督导组**组长对开封市分公司领导班子的民主生活会的指导和点评，根据以后的工作和领导班子建设提出了明确的要求，对我做好下一步整改落实工作具有重要的指导意义，我们一定要以真抓实干的工作劲头改进工作作风，实行严格的责任制，抓好整改落实。
**做表态发言：根据省公司党组要求，我们认真贯彻部署，开展了一次主题分明、认真严肃的民主生活会，深刻聚焦六个问题，开展批评与自我批评，严格深刻，触及思想，达到了红脸出汗排毒效果，达到了团结-批评-团结的目的，这是一次有质量的民主生活会，得益于省公司督导组的指导，在此向督导组表示感谢。我们班子成员要将这次民主生活会作为新的开端和起点，以更加严格的标准，饱满的精神开展好开封邮政各项工作。一是要不断加强理论学习，严格党性锻炼，坚定理想信念，在思想上与党中央保持高度一致。二是切实发挥党委领导带头作用，要做好表率作用，带领全局以更好地作风推进企业改革发展，强化班子团结意识，要心往一处想，劲往一处使。三是要以“钉钉子”精神抓好整改落实，认真梳理查摆出的问题，深度剖析产生原因，要逐件抓好整改，逐个做好落实。四是加强对下级单位民主生活会的督导，按照要求不减，标准不降原则，指导下级单位开好民主生活会。
最后再次感谢省公司督导组对开封市分公司民主生活的指导、帮助和支持。
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