综合办公室形式主义、官僚主义问题集中整治工作征求意见表 本文简介：
附件:综合办公室形式主义、官僚主义问题集中整治工作征求意见表单位（部门）：序号整治重点任务具体表现存在问题及意见建议1在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和上级工作安排方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通和上级工作安排的形式主义、官僚主义的突出问题。1.对中央精神
综合办公室形式主义、官僚主义问题集中整治工作征求意见表 本文内容：
附件:
综合办公室形式主义、官僚主义问题集中整治工作征求意见表
单位（部门）：
序号
整治重点任务
具体表现
存在问题及意见建议
1
在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和上级工作安排方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通和上级工作安排的形式主义、官僚主义的突出问题。
1.对中央精神、上级部署、分公司工作安排只做表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
2.本部门及个人利益至上，贯彻执行中央决策部署、上级集团及分公司工作安排打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。
以文件传达文件、以会议贯彻会议现象存在，检查资料过度留痕。
2
在联系职工群众、服务职工群众方面，重点整治职工群众身边特别是反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。
3.漠视职工群众利益和疾苦，对职工群众反映强烈的问题无动于衷、消极应对，对职工群众的合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对职工群众的态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权、摆架子，在职工群众中造成恶劣影响和强烈不满。
4.机关部门服务意识差、办事效率低，门难进、脸难看、事难办，甚至“吃拿卡要、雁过拔毛”。
5.“新官不理旧事”，言而不信，重表态轻落实、重形式轻实效，影响正常工作有效推进。
部门服务意识需要继续提高。
3
在履职尽责、服务企业发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响企业高质量发展的突出问题。
6.不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵懒散漫，消极应对，失察失职。
7.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据；欺上瞒下，漏报瞒报谎报，隐藏、遮掩问题，特别是瞒报安全生产事故、重大经营损失、重大群体事件和重大违规违纪违法等问题。
作为综合性部门，各项资料、数据的上传下达准确性和及时性继续加强，积极的协调解决项目部和部门的问题。
4
在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。
8.学风漂浮，理论脱离实际，只为完成任务、应付交差，不重深学，不求实效；开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会，开长会、讲空话，就同一事项反复开会；文件照搬照抄，超篇幅、超范围发文。
9.检查考核过多过频，协同部门缺乏沟通，重复考核同一事项，考核内容不务实、表格多、材料多，给基层造成严重负担。
10.基层调研搞形式、走过场，不深入职工群众；对调查情况不做充分分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用。
检查考核协同部门缺乏沟通，考核内容材料有些偏多；调研力度需要继续加强，充分掌握实际情况。
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