党风廉政建设和反腐败工作要点 本文简介：
2017年党风廉政建设和反腐败工作要点2017年，全区******党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会和自治区第十次党代会的部署要求，坚持从严治党、依规治党
党风廉政建设和反腐败工作要点 本文内容：
2017年党风廉政建设和反腐败工作要点
2017年，全区******党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会和自治区第十次党代会的部署要求，坚持从严治党、依规治党，全面落实“两个责任”，健全廉政风险防控管理体系，为推动新常态下交通运输工作持续健康发展提供坚强的政治保证。
一、
严明党的纪律规矩，切实规范权力运行。
1.严明党的政治纪律。全系统各级各部门要督促党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。确保各级各项重大决策部署的贯彻落实。
2.严明党的组织纪律。督促全系统党员要增强组织纪律性，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，确保纪律的刚性约束。各级党组织要严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、组织涣散、纪律松弛等问题，严格党员干部的日常管理教育，确保政令畅通。
3.强化对权力运行的制约和监督。继续深化廉政风险防控工作，推进惩防体系建设；依法公开行政权力和政务服务事项，重点公开财政预决算、“三公”经费、重大建设项目等信息，推动权力规范透明运行；健全干部选拔任用机制，适时抽查领导干部报告个人有关事项情况，加强对厅管干部的监督，强化对领导干部权力行使的监督，规范权力的运行。
二、
抓好责任担当，推进“两个责任”全覆盖。
1.
严格履行主体责任。党组（党委）成员切实加强自身党风廉政建设，尊崇党章，严格贯彻上级党风廉政建设的部署和要求，深入研究和全面布置全系统的党风廉政建设工作，建立长效机制，强化检查、监督和指导，示范带头，以上率下，层层压实主体责任。党组（党委）成员主动担负起党风廉政建设责任书规定的责任，并要做好落实主体责任的表率，各级党组织要按照《中共内蒙古自治区*****党组落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《中共内蒙古自治区*****党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》要求，强化“一岗双责”机制，单位党政负责人履行第一责任人的职责，其他领导班子成员根据工作分工，对责任范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，要把党风廉政建设和反腐败工作与各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，要把队伍建设、思想建设和制度建设融入日常监管当中，坚持问题导向，发现问题要敢于较真碰硬。
2.强化监督执纪问责。各级纪检监察部门要切实担负起监督执纪问责的主责，聚焦主业，围绕交通运输中心工作，充分运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，真正把纪律挺在前面。抓好党风廉政建设责任制分解、考核和责任追究，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，封锁权力寻租空间，惩处各类腐败行为，整治为官不正、为官不廉、为官不为、为官不实问题，落实“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。积极协助各级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实加强对基层党组织党风廉政建设的指导、督促和检查。
3.加大问责追责力度。对各级党组织主体责任落实不力、不抓不管导致组织涣散、纪律松驰、隐形“四风”问题突出的，对发生违反党的“政治纪律”、“组织纪律”等六大纪律的，对瞒案不报的单位和个人，实行“责任倒查”“一案双查”，查当事人的违纪违法责任，查党组织的主体责任，分清单位党组织和当事人责任，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三、
加强廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。
1.推进常态化廉政教育学习，扎实开展厅机关第*个党风廉政教育月活动。廉政教育月活动是加强全系统党风廉政宣传教育、推进全面从严治党的重大举措。通过专家辅导、案例警示、实践参观等，形成廉政映像，强化廉政自觉，要不折不扣完成规定动作，做到教育活动全覆盖。创新活动形式，丰富活动载体，各级各部门要有针对性地开展延伸活动，力争解决一批纪律建设方面的突出问题，注重区分层次、因人施教，采取干部群众喜闻乐见的方式，提高教育的针对性和感染力。推动教育活动常态化，完善日常教育途径和方式，抓在日常，严在经常，形成风清气正的良好政治生态。各级党组织要坚决落实好主体责任，坚持领导带头、以上率下，营造良好社会氛围，确保廉政教育月活动取得实效。
2.开展思想政治教育，增强廉洁风险防控。深入开展党员干部理想信念教育，继续巩固“三严三实”和“两学一做”专题教育成果，坚定理想信念，增强“四种意识”，学思践悟，见诸行动，引导广大党员干部特别是党员领导干部，要严格要求自己，敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪，珍惜自己、珍惜家庭、珍惜名节，自觉抵制各种违纪违法诱惑，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。组织开展廉政党课专题教育，邀请理论功底深厚的专家学者授课，树立党员干部廉洁从政的思想观念。把反腐倡廉教育贯穿到党员干部教育培养、选拔任用、考核评价、管理监督全过程。
3.开展形式多样的廉政文化建设。在计算机开机前设置廉政提示，开通“****”廉政建设网上专栏，编印《廉政手册》《廉出纪入》读本，逐渐形成了倡廉、思廉、学廉、践廉的文化氛围。组织开展形式多样的廉政文化作品征集活动，鼓励和培养党员干部积极以“廉政”为主题的书法、绘画、诗歌的创作活动。加强廉政建设工作宣传，结合行业特点，充分利用公路、车站等平台，通过张贴廉政宣传画、警句格言，播放廉政宣传片等方式，打造交通廉政文化宣传阵地。进一步拓宽渠道、加强与各类媒体的合作，挖掘和宣扬身边的先进典型、大力宣传行业勤廉双优的典型事迹，发挥引领示范作用。
四、
深化作风建设，营造风清气正的交通发展环境。
1.持续查纠“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向，进一步对突出问题一抓到底，严防死守。要紧盯重要节点，管住重要环节，看住“关键少数”，对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处；加强对重点部门、窗口单位和基层站点的监督检查，加强对厉行节约、公务接待、公车配备、会议培训等规定执行情况的监督检查，提高制度执行力；以规范公务支出为重点，深化严肃财经纪律专项治理；紧紧围绕整治享乐主义和奢靡之风，严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等方面的违规违纪问题，密切注意“四风”新动向新表现，积极探索发现防范的新办法新举措，对隐形变异的“四风”问题从重处理，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
2.完善作风改进常态化制度。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度，严禁超标准接待，降低行政运行成本。严禁机关、事业单位在编在岗人员违规违纪从事各类营利性活动。加强党员干部对日常行为的管理，通过实时追踪、适时督察、严格考核、及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，维护交通行业良好形象。对违纪违规行为，发现一起，查处一起，通报一起，决不姑息迁就。
3.深入推进全系统政风行风建设。牢固树立民生为先、服务为要的工作思路，积极有序地推动政务服务能力建设，通过优化服务流程，简化办事程序，促进政务服务工作的提质增效。加强全系统基层所站标准化建设和行风建设，健全基层交通服务体系。加强对涉及广大人民群众切身利益的交通运输服务管理，切实纠正各类违规违纪行为。
五、
强化监督制约，着力打造“不能腐”防范机制
1.强化权力运行监督检查。依据行业工作职能，规范权力运行流程，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，推行“权力清单、权力运行责任清单制度，实现用制度管人、管权、管事。制定行政效能督查办法，提升厅机关各处室、直属单位和全体干部的工作执行力，提高行政效率。
2.严格查处违规违纪问题。加强对群众信访举报线索受理工作，建立问题线索管理制度。加强对具有行政审批权、执法处罚权的单位和岗位的监督，严肃查处工程建设、收费许可、行政审批等领域以权谋私、权钱交易、谋取非法利益的腐败案件。及时查处违法乱纪行为，充分发挥查案办案的震慑效力。落实领导干部《廉政档案》，切实抓好民主评议政风行风活动，自觉接受社会各界、群众及服务对象的监督。
3.梳理落实防控“风险点”。紧密结合工作实际，完善梳理排查风险点，重点围绕工程建设、行政审批、资金管理使用等岗位，通过逐级查找，评估确认,确保风险资金点查找准确到位，制定防控措施，将各岗位风险点和防控措施上墙公示，把廉政风险防控纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核，实现对廉政风险的有效防控。
六、严肃执纪审查工作，始终保持惩治腐败的高压态势
1.抓牢纪律审查关键环节。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究。综合运用组织处理、纪律处分等手段，严肃查办在工程项目建设、项目招标投标、资金安排使用等重点部位和关键环节中的违纪违法行为。严肃查办干部职工利用行政审批、行政执法、行政收费等权力吃拿卡要、滥用职权、玩忽职守、不作为乱作为以及插手干预工程项目建设过程中谋取私利的行为，严肃查办侵害群众利益和发生在群众身边的腐败案件。
2.完善案件查办体制机制。畅通信访渠道、公布举报电话，对群众举报信件，认真核实，及时办结，做到件件有结果。凡是有具体线索的，要认真核查，一查到底，严肃处理。要深入剖析典型案件，充分发挥查办案件的警示教育和治本功能。坚持抓早抓小，治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。
七、深入推进“三转”，加强纪检干部队伍建设。
1.明确职能定位。各级党组织要高度重视纪检监察工作，关心纪检监察干部，健全相应制度，旗帜鲜明地支持纪检监察部门开展工作，建立执纪审查以上级纪检监察指导为主的机制，对部门内违法违纪行为绝不姑息、绝不手软。深入推进纪检监察“三转”，厘清纪检监察部门与其他职能部门的职责边界，梳理工作程序和业务流程，健全纪检监察工作运行机制，严格执行纪委组长不再分管业务工作的要求，进一步明确职责定位，牢记责任使命，聚焦中心任务。
2.突出学习提升。加强学习培训，着力提升纪检监察干部法律、政策、党纪等专业知识水平；实施能力素质提升工程，着力提高纪检监察干部监督执纪问责的能力；加强纪律作风建设，着力锤炼纪检监察干部严细深实的工作作风。
3.发挥表率作用。选拔政治素质高，业务能力强的干部充实到纪检监察岗位，配足配强纪检监察人员；纪检监察干部必须强化自身能力建设，提高综合素质和履职能力，以更高的标准、更高的境界、更严的纪律要求来规范和约束自己，树立“打铁还需自身硬”和坚决避免“灯下黑”坚定理念，强化神圣使命，着力打造一支适应新常态的忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传
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