XX街道2018年党工委工作总结及2019年计划 本文简介：
XX街道党工委2018年工作总结及2019年工作计划今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持帮助下，XX街道党工委团结带领广大干部群众，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“四个YY”建设目标，抢抓机遇、务实进取，进一步推动了辖区各项工作的顺利开展，综合经济实力明显增强，
XX街道2018年党工委工作总结及2019年计划 本文内容：
XX街道党工委2018年工作总结
及2019年工作计划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持帮助下，XX街道党工委团结带领广大干部群众，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕“四个YY”建设目标，抢抓机遇、务实进取，进一步推动了辖区各项工作的顺利开展，综合经济实力明显增强，城乡面貌日益改善，居民生活水平稳步提高，社会稳定局面得到有效巩固，经济社会事业保持了健康平稳发展的良好态势现将一年来的工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）不忘初心狠抓党建，筑牢组织根基促发展
1、加强阵地建设，充分发挥基层党组织堡垒作用。XX街道先后投入大量资金，实现了农村党支部党群服务中心从屋舍简陋、无处落脚到宽敞明亮、功能齐全的转变，将党建阵地打造成为集理论学习、工作交流、服务群众为一体的多元化平台。2018年投入60余万元，成功打造高寨、前夏庄两个
“党建示范点”精品工程，提升党建品牌影响力。
2、严格组织制度落实，加强党员队伍管理。通过“三会一课”、主题党日、远程教育学习、民主三评、“设星定级、评星晋级”等制度的严格落实，增强党员责任感和归属感，进一步提升党员队伍凝聚力。通过扎实开展“一编三定”和“党员积分管理”活动，对不能正常参加组织生活的党员依照相应规定进行处理，对有履职能力的500余名无职党员进行编岗定责，调动党员积极性，为美丽乡村建设做贡献。
3、悉心培训，积极推动党建e家云平台应用。XX街道党工委共有党支部25个，党员1096人，通过党建e家云平台使用培训，现已基本完成身份证绑定工作，自9月份开始，各支部都能够顺利在云平台上开展“三会一课”、主题党日等活动。远程教育云平台学习方面，全办共远程教育终端接收站点23个，其中村级终端站点22个，机关站点1个，实现了村、机关远教工作的全覆盖，目前各站点均在云平台上开展了远教学习活动。
4、年底述职+季度观摩，压实基层党支部书记责任。通过年底党支部书记述职评议，督促指导各支部党建工作，总结成绩，分析不足，集思广益，树立标杆，带动后进。观摩活动以“借观摩带评比，以评比促提升”为主题，采用“听、看、比”相结合的方式，围绕当前党建重点工作展开，并结合各项考核情况，对各支部评分排名，并将排名结果同两委成员绩效工资挂钩，以此来激励后进，奖励先进。党工委书记同后进党支部书记谈话，要求建立问题台账，按期整改，并于下一季度观摩时查看整改成效，若整改效果不达标，将依规对村党支部书记追责。
5、狠抓软弱涣散和后进村整顿，提升党建整体水平。
聩城寨村由于换届后村两委班子不团结、相互告状导致工作受到明显影响原因，XX村由于村内遗留问题多、逐村观摩排名靠后原因，被定为XX街道2018年度软弱涣散和后进村。聩城寨村以党工委约谈两委成员、严格落实组织生活各项制度、推进村内各项工作为整改重点，XX村以解决遗留问题、加强党员先锋带头作用为重点，分别开展整顿工作。分包两村的县级干部YY区人大副主任、YY区人民检察院检察长多次到村召开会议，指导整顿工作。截至目前，整顿工作已初见成效。XX村在第三季度观摩活动中排名前三，聩城寨村虽排名靠后，但各项工作也已稳步开展，后期将进一步提高工作开展质量。
6、潜心培育优秀党员，建好党员队伍
XX街道党工委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，遵循“双推双评三全程”，把好入党推优关，抓好入党考察关，严格政治审查关，走好征求意见关，做到公平公正、公开透明。充分利用微信平台、网上党校等新媒体阵地，依托各级党校平台，通过专题讲座、“三会一课”、交流讨论等形式，抓实入党积极分子的培养教育。2018年XX街道共培育发展对象12人，其中包括10个行政村党支部发展11人，机关党支部发展1人，积极分子27人。通过加大宣传力度，扩大党组织在群众中的影响力，优化入党积极分子后备人选队伍，严格督促党支部书记履行第一责任人职责等措施，XX街道连续三年以上未发展党员的10个行政村党支部的整改工作已全部完成，耿村、XX、亮马、赵蒋、陆村5个村均有1名发展对象，其余5村均推选有积极分子。
(二)狠抓党风廉政建设，坚持以案促改工作
1、强化责任落实，夯实党风廉政建设基础。一是健全组织机构。针对人事变动，及时调整党风廉政建设工作领导小组，为全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，一起落实。年初，党工委书记与各村党支部签订了《2018年度党风廉政建设目责任书》、党工委书记与班子成员、班子成员与部门负责人分别签订了《2018年度党风廉政建设目标责任书》，严格落实“一岗双责”制度。
2、加强宣传教育，推进廉政文化建设。一是突出专题教育。及时学习传达上级纪委会议和文件精神，督促机关干部和村党员干部积极关注清风YY微信号，及时了解党风廉政建设工作新政策新动向。开展宪法、监察法宣传教育活动。二是结合两学一做、转促活动，组织党员干部深入学习《宪法》、《监察法》和党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪。三是突出警示教育。结合“以案促改”活动，组织各村书记、主任观看警示教育片、通报典型案例，把教育和预防摆在首位，切实提高村干部懂规矩、守纪律意识。
3、严肃执纪问责，做好信访和案件查办工作。一是发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用，以化解矛盾为主要手段抓好信访维稳工作。认真负责地处理每封信件，及时发现违纪线索，确保来信、来访件件有回音，件件有落实，集中精力化解辖区内涉及重点工作方面的信访维稳问题。二是坚决查处基层干部违纪违法行为。积极防范和查处违反挪用惠农资金、工程项目招投标、违反财经纪律、村里重大事项没有执行四议两公开程序、民政救助优亲厚友、服务群众过程中存在吃拿卡要、对待群众作风简单粗暴、信访稳控不力违法违纪案件，以实际成效取信于民。2018年，街道纪工委收到群众来信来访15起，已办结14起，正在办理1起。立案5起（韩蒋、山后、官庄、寺庄、前夏），截止目前，受到党纪处分的党员干部8人（其中开除党籍2人，严重警告2人，党内警告3人，留查一年1人），组织处理8人（其中批评教育1人，诫勉谈话7人）。
4、突出问题重点，扎实推进以案促改工作。街道纪工委监察工委按照区纪委、区监察委相关要求，以发生在身边的典型案件为鉴，有针对性地开展以案促改工作，深刻吸取典型案例教训，反思腐败案件对一个地方政治生态的严重破坏影响，深剖腐败案件发生的土壤和根源、腐败案件的关键警示意义，深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路，作为以案为鉴、以案促改的教育重点，促使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。通过组织机关党员干部、村两委党员干部上廉政党课、定期观看电教片，书写心得体会等形式，使接受警示教育、受教育党员干部达300余人次。进一步提升了全办党员干部的政治意识、大局意识、廉法从政意识，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
5、认真贯彻落实“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动。自“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展以来，街道纪工委在街道党工委的领导下，积极把“转促”活动的各项要求落实到街道工作实际中去，截止目前，收集各类意见建议50余条，街道及各村分别建立了“转促”工作台账，党员干部积极报送剖析报告80余份，经街道党工委批示同意，向上级报送“转促”活动报告、总结、活动问责情况统计表等30余份。通过活动的开展，有效促进了街道工作作风的进一步转变。
6、认真开展
“廉洁从家出发”活动。在街道党工委的领导下，街道纪工委积极推动“廉洁从家出发”活动在XX街道的有效开展，配合班子成员及党员干部进行家访活动20余人次，召开廉洁家庭会议30余次，书写廉情寄语120余条，报送相关汇报材料20余批次。
（三）全面狠抓经济工作，努力扩充经济总量
1、主要经济指标完成情况。2018年（1-10月）财政收入完成数1699万元占任务的49.8%；规模上工业总产值（1-10月）完成数1.3482亿元
占任务数71%
；社会消费品零售额（1-10）预计完成5087万元
占任务数
33.9%，固定资产投资额（1-10）完成数4.72亿元
占任务数43%
；引进省外资金（1-10）完成5.45亿元占任务数82.6%。上亿元项目建设入库完成3个。
2.招商引资方面。组建以办事处主任为组长的招商小组，加大对省内外的招商引资工作。青岛昌盛日电追加投资3.5亿元，实施焦作昌盛日电三期扩建项目，主体工程已完成，年光伏发电量将达到50MW，年产值将达到5000万元。同时青岛昌盛日电又投资7.5亿元创建YY园区50MW光伏农业科技示范产业园项目，将建成集高效循环农业种植、光伏发电和农产品深加工、都市农业休闲观光、光伏精准扶贫等一二三产业有机融合的综合性园区。此外，我办和郑州保险公司对接，引进该公司在我办注册登记，现在双方已达成投资意向。
（四）提高社会服务水平，促进辖区和谐稳定
坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济平稳发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。
1、社会稳控工作有力有效。一是开展矛盾纠纷排查。积极开展矛盾纠纷排查工作，并制定了综治信息月上报制度。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。我办共排查和受理各类矛盾纠纷80余起，其中办事处级调处44起，调解成功44起，调处成功率100%。二是强化组织领导，充实综治队伍，按照“专访结合，明暗互补”的原则，设立了驻村干部、“一村一警”、村民信息员、治安巡逻队员和志愿者等五支近100人的队伍，实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。三是强化平安建设宣教，按照“全民动员，科学普及”的思路，开展维稳宣教，全办人民群众法治意识不断提高，配合度和创安维稳能力得到显著增强。四是严格执行领导干部信访接待日制度。每天由一名班子成员亲自接待来访群众，并将班子成员分管工作、联系电话、值班日期等予以公示，严格执行首问负责制，认真听取群众诉求，做好书面登记，强化跟踪处理，并及时将办理信息反馈给信访人，做到件件有落实，时时有回音。全年共接访86次，引导、咨询类66起，登记在案的23起，且全部得到了有效协调。五是认真落实领导干部包案责任制和矛盾纠纷排查调处机制，建立健全矛盾纠纷排查调处协调机制，降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户，较好地完成了我办的信访工作任务。2018年共办理案件10起，其中上转案件4起，协调6起。2018年信访工作与去年同期相比赴市赴省赴京上访量大幅度下降，赴京一起，赴省为零，信访形势基本稳定。同时，做好驻京信访值班工作，顺利完成省、市、区和北京两会期间及十九大期间的信访稳定工作。
2、基本保障广覆盖。一是做好惠民救济工作，按时发放各项定补、救济金，累计为全办501位老人发放高龄补贴27.2万元，低保金75万余元，今年共办理各类医疗救助34人次，其中临时救助25人次，就业困难人员灵活就业享受社会保险补贴18人，全民创业小额担保贷款服务11人。二是对年满60周岁以上已领取社会养老保险待遇金的3407位老人和26位企业退休人员遗属领取生活补助费资格认证人员进行生存认证，办理新增城乡居民社会养老保险参保人员328人、缴费金额75100元，办理补缴城乡居民社会养老保险85人、缴费金额8800元，死亡终止
132人，其中户口注销5人和参加其他保险退保2人，到龄老人待遇申请262人。三是做好卫生计生新条例、新政策的宣传工作，全年共办理一孩生育登记服务证82个，二孩生育登记服务证127个，三孩生育证1个，独生子女父母光荣证13个，免费孕前优生筛查夫妇91对。四是有序开展各类文体活动，我办结合“快乐星期天”活动开展文化。
3、农林水利工作扎实有效。一是积极组建污染源普查机构和农村集体资产清产核资工作小组，开展专业培训，严格按照要求完成辖区4个村11户耕地土壤收集采样、填表工作和农村集体资产清产合资宣传以及登记工作；二是认真落实国家对粮食生产、退耕还林的各项惠农政策，大力推广种子工程，完成耕地地力保护补贴25658.78亩,涉及农户5375户，补贴资金3168089.57元;发放涉及15个村面积1083.8亩的退耕还林补贴资金97542元,大户造林补贴资金76440元和南水北调2017年占地补偿资金752000元，同时完成南水北调两侧绿化任务的聩城寨新造林2亩，王张村补植补造10亩。三是促进畜牧业良性发展，做好非洲猪瘟防控工作，为辖区发放病死猪无害化处理补偿总计83280元。四是有效规范土地承包经营权登记制度，稳定农村土地承包关系，辖区22个村，5443户，完成合同签订4636户，证书发放4587本，完成率84%。
4、食品安全和安全生产工作常抓不懈。食品安全工作：建立健全办事处和村级食品安全管理体系，认真组织开展宣传教育和培训活动，充分发挥食品安全协管员的作用，督促各村开展认真开展食品非法添加和食品、保健食品假冒伪劣、欺诈和虚假宣传活动和食品市场大清查活动，澄清食品生产经营企业底数，排除和消除食品安全隐患。全年对辖区61家食品小商店、18家小餐、3家食品加工厂馆进行了56次检查，对无证照或证照不齐全的商户进行教育，让其停业办证。安全生产工作：建立健全并严格落实“五级五覆盖”安全生产责任体系，办事处与各村各企业签订了安全生产目标责任书和安全岗位责任书，并要求各单位将安全生产责任延伸到村组和车间班组，形成了办事处与各单位安全生产目标管理责任的全覆盖。办事处组织人员定期深入企业开展安全生产大检查，大力开展“安全生产月”宣传教育活动，强化企业和群众安全生产的红线意识和责任意识，共检查出各类安全隐患225条，均已按期整改到位，从而消除了重大安全隐患，杜绝了重大事故的发生，确保企业安全稳定正常经营，确保全办安全生产形势的稳定。
（五）重点工作抓出成效，各项事业全面进步
1、精心组织，全力做好两委换届工作。按照市区的统一安排，XX街道提早着手两委换届筹备工作。以先期排查化解问题、抓好程序规范、严守换届纪律等内容为抓手，全面启动村两委换届工作。XX街道共22个村，党员1096名。换届选举采用“两推一选”的方式，选举产生党支部委员67名，其中，书记22名。当选的22名书记中，继任书记14人，占64%;大专学历2人，占10%;
67名委员中，女性7人，占10%;大专学历6人，占9%;中专及高中学历40人，占60%。产生村民委员会委员64人，其中，主任22名。当选的22名主任中，继任书记12人，占19%;大专学历3人，占5%;
64名村委委员中，女性12人，占19%;大专学历7人，占11%;中专及高中学历27人，占42%。书记主任一肩挑3人。此次各村“两委”换届工作的圆满完成，明显改善了各村“两委”班子成员的年龄结构、知识结构等，村级班子的综合素质和整体能力明显提升，为经济发展，社会稳定奠定了组织基础，为各村打赢精准扶贫攻坚战提供了组织保障。
2、高度重视，认真抓好巡察整改工作。一是结合中央第一巡视组提出的反馈意见，协助街道党工委进一步修订完善了《XX街道权力监督制约长效机制》、《XX街道对各部门强化权力监督制约制度》、《XX街道重点领域和关键岗位廉政风险防控制度》等相关制度，有效防控了廉政风险的发生。经街道党工委批示同意，上报落实整改台账、整改措施20余条次；上报XX街道落实中央八项规定精神问题专项整治工作总体报告、XX街道落实中央八项规定自查报告、XX街道“双节”期间监督检查中央八项规定精神落实情况报告、XX街道整治“帮圈文化”工作小结、XX街道落实从严治党自查报告等25余篇次；上报整治“帮圈文化”专项排查工作情况统计表、XX街道违反中央八项规定精神专项整治情况统计表等各类表格40余条次；党员干部积极主动签订远离“小圈子”承诺书，有效促进了XX街道风清气正的政治生态的形成。二是按照区委统一部署，2018年7月11日至2018年9月30日，区委第一巡察组对XX街道党工委和寺庄、聩城寨村开展了巡察。巡察期间，街道纪工委积极配合巡察工作，有效保障了区委第一巡察组工作的正常开展。于2018年11月1日对XX街道进行了反馈，提出了13条具体问题，转办问题线索13件，截止目前，已整改问题6条，办理问题线索8条。
3、认真做好环境保护和“双替代”工作。一是进一步建全完善办事处、村、村组“一长四员”责任体系，充分强化辖区各网格长、网格员的职责，加强日常性巡查管控。一是加强散乱污企业的监管和治理工作，定期深入辖区40家散乱污认真严格的排查，确保所有散乱污企业不反弹、不新增。二是加强燃煤散烧设施设备的管控，对29家餐饮经营户的燃煤设施进行全部拆改。三是加强料堆、生活垃圾和建筑垃圾的监管，我办共清运料堆35处、清运垃圾135余方、覆盖土堆和料堆125处，杜绝了主要路段料堆存放的现象。四是全面做好中央环境保护督查组批转的信访举报件和转发的环保问题的整改工作，今年共完成信访举报件3个，整改转发的环保问题3个。为保障辖区群众采暖需求，努力减少燃煤污染，把冬季取暖“双替代”工作做为强化大气污染防治的重要举措。一是提高认识，统一思想，进一步增强推进“双替代”工作的紧迫感和责任感，细化时间截点和任务。二是采取走访调查、入户宣传的方式，提高广大干部群众环保意识，全力保障“双替代”工作稳步开展。三是在全办范围内开展“双替代”入户调查工作，做到“双替代”工作底数清、情况清、目标清。四是严格审查标准，逐家逐户验收，多层签字确认，通过随时抽查、跟踪督查、重点检查等方式，确保财政资金安全。我办第一批任务涉及的8个村目标数2202，已完成2305。
4、全力打赢脱贫攻坚战。一是营造浓厚的脱贫攻坚气氛，我们先后召业务培训会3次，整改交流座谈会6次，通过刷写墙体标语，悬挂横幅，设置固定宣传栏，，发放扶贫政策宣传单等方式强化宣传，全办上下人人思脱贫、想脱贫、谋脱贫、帮脱贫的氛围已初步形成。二是建立“台账式管理”和“销号制落实”机制。针对省、市脱贫攻坚督查巡查组反馈的问题，我们及时对所有问题进行认真自查，举一反三，共梳理出11个方面66个问题，截止目前，所有反馈的问题和自查问题除村集体经济薄弱和环境卫生整改后需长期坚持外，其余问题均已整改到位。三是协调民政、卫生、教育、住建等部门积极落实行业优惠政策，让贫困户切实享受”一对一”家庭签约服务，“先诊疗后付费”、“一站式”结算服务，危房改造、教育补贴和低保救助等扶贫政策。四是加强基础设施建设，完成了20个村的村级场所升级改造，投资200万元。同时申请省、市扶贫项目资金280万元，对贫困村和脱贫村道路、排水沟、地埋管、照明路灯等基础设施进行了建设，均已完工正在验收。五是抓好产业扶贫的带动，以“合作社+农户”的模式，实施分布式光伏产业项目，189户贫困户受益；依托青岛光伏和华盛太阳能农庄，10户贫困户签定大棚租赁协议，建设XX街道扶贫产业基地；对辖区建立卡贫困户进行信用等级评定，共办理户贷企用91户，企贷企用46户；大力发展特色产业，前夏扶贫车间和大蒜种植、高寨的大樱桃种植、聩城寨的苗木花卉种植、仓上的秋桃种植、王张村的香菇种植已初具规模。截止目前，脱贫36户127人，前夏庄和前蒋村退出贫困村，动态调整后剩余95户320人其中低保141人。
5、集中开展“四城联创”。一是加强组织领导，健全工作机制。成立了以党工委书记为组长的创建工作领导小组和“四城联创”办公室，细化工作任务，职责明确到人。同时建立长效机制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关干部包村抓、各村明确专人抓的工作机制，推进创建工作常态化、长效化。二是分类推进工作，全面创建提升。办事处和高寨村安装了太阳能路灯65盏，花费23.6万元，重新装修整合升级了活动场所和各类功能室，花费8万余元，配备了分类垃圾箱30个，花费2万元，设置安装了电子显示屏、道德文化墙、灯杆公益广告等，花费2万元。对机关墙体进行了粉刷，建设了机关小花园，修缮了机关餐厅和洗手间，设置了道德讲堂、志愿者服务站、文体活动中心等阵地，增设了核心价值观等宣传牌30余块。高寨村严格按照文明城市城中村创建标准，紧紧依托美丽乡村建设，开展“星级文明户”、“十美家庭”、“好媳妇好婆婆”、“扬家风、传家训”的评选活动，进一步提升文化内涵。三是丰富活动形式，增强创建实效。以“助力四创”为主题，开展了
“民情民意大调查”、“文明使者进万家”等入户宣传活动，向群众送“创卫”倡议书，填写《YY区创建全国文明市辖区居民情况调查表》，以农民学校为平台，举办“法律法规、道德修养、健康教育、文明行为等方面的讲座20余期，提高了居民群众的文明素质，形成“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围，进一步巩固了创建成果。
6、全力做好农村四好公路建设工作。一是强化领导明责任。成立建设领导小组，明确工作目标，领导分包路段，分解建设任务，细化时间节点，强化责任落实，制定科学解决方案，强力推进工作开展。二是深入宣传营氛围。全办通过悬挂横幅标语、广播、召开村党员群众代表大会等多种方式，做好对群众的政策解读和反馈问题收集工作，营造“公路建设、人人关心，乡村振兴、人人支持”的良好氛围。三是规范管理强质量。发动各村老党员、老干部和群众代表广泛参与，全方位做好公路路域土地流转和环境整治工作，加大路肩绿化、美化力度，全面清理道路两旁草堆、粪堆、垃圾堆及非交通标志等杂物，做好路面保洁，确保边沟排水畅通，打造舒美通行环境。四是严格标准创特色。以防护设施完善、路域环境良好、绿化品质优美为目标，针对九解路、卢亮路、九云路涉及到的8个村分类施策，完成土地流转168亩，真正把四好农村路打造成惠民致富路、绿色发展路，切实把农村道路建好、管好、护好、运营好。
二、存在问题
从今年的工作来看，我办各项工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要有以下几方面：
一是基层干部队伍活力不足。一是辖区党员年龄大、文化水平低，为村两委选拔后备干部力量薄弱；二是部分村干部面对急难险重的工作任务时有等靠怕思想，缺乏舍我其谁、勇于担当的魄力，需要进一步历练；三是个别支部书记带头抓党建的意识不强，平时忙于日常事务性工作，没有真正把抓党建作为自己的主业。
二是招商引资效果不明显。今年我办通过实地走访、网络招商等多种形式加大招商力度，但由于知名度小、区位不利等因素，导致我办招商引资工作进展缓慢，项目规模小，投产达效慢。下一步，我办将借助美丽乡村建设、现代农业发展、特色小镇等招商机遇，大力开展招商引资工作。
三是投资环境需进一步优化。辖区道路管网等基础性设施建设进队缓慢，没有形成较好的投资硬环境。此外，经济发展软环境也存在不足，如部分干部服务意识不强，缺乏为企业排忧解难的主动性。
二、存在问题
从今年的工作来看，我办各项工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要有以下几方面：
一是基层干部队伍活力不足。一是辖区党员年龄大、文化水平低，为村两委选拔后备干部力量薄弱；二是部分村干部面对急难险重的工作任务时有等靠怕思想，缺乏舍我其谁、勇于担当的魄力，需要进一步历练；三是个别支部书记带头抓党建的意识不强，平时忙于日常事务性工作，没有真正把抓党建作为自己的主业。
二是招商引资效果不明显。今年我办通过实地走访、网络招商等多种形式加大招商力度，但由于知名度小、区位不利等因素，导致我办招商引资工作进展缓慢，项目规模小，投产达效慢。下一步，我办将借助美丽乡村建设、现代农业发展、特色小镇等招商机遇，大力开展招商引资工作。
三是投资环境需进一步优化。辖区道路管网等基础性设施建设进队缓慢，没有形成较好的投资硬环境。此外，经济发展软环境也存在不足，如部分干部服务意识不强，缺乏为企业排忧解难的主动性。
三、下一步计划
1、把深入学习贯彻十九大精神贯彻全年始终。组织广大党员干部深入学习党的十九大精神，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，进一步统一思想，凝聚合力，按照《中共YY区委关于深入学习贯彻党的十九大精神决胜全面建成小康社会开启新时代YY全面建设社会议现代化新征程的意见》的部署和要求，全面推进XX街道各项工作的开展。
2、加强宣传教育，提高党员干部廉政意识。一是抓廉洁教育，从思想根源上杜绝腐败现象。结合转促活动，制定学习计划，学习《宪法》、《监察法》、党规党纪，提高干部廉政意识。围绕村级事务规范化管理、村级财务管理、三资管理等内容开展村干部培训班，让村干部明白什么能干、什么不能干，干什么、怎么干。二是抓廉政文化，从环境熏陶上营造良好氛围。通过张贴廉政版面，建设廉政文化长廊，悬挂廉政标语，形成浓厚的廉政文化氛围。三是抓源头预防，从警示教育上增强廉洁意识。通过典型案例，开展以案促改，起到教育一片的作用。
3、扎实做好“三农”工作。加大农机补贴政策以及其他惠农政策的引导宣传，及时对耕地地力保护补贴信息进行纠错，严格把关各项惠农资金发放；做好“三秋、三夏”生产暨秸秆禁烧工作；核清全办各类农村集体资产数量，明晰农村集体产权归属，健全集体资产台账和各项管理制度，做好农村集体资产清产核资工作。
4、持续抓好脱贫攻坚。依照上级精神做好扶贫、脱贫有关工作,2018年完成油蒋村脱贫摘帽工作;2019年计划脱贫160人左右，完成扶贫项目资金650万元。
5、完善社会保障体系。加强对低保户的动态管理，做到应保尽保，应退尽退，进一步创新完善社会保障体系，逐步提高社会救助水平。
6、加快推进项目建设。我办将继续和昌盛日电青岛总公司对接，促使该公司加大华盛绿能光伏农业科技示范产业园投资，扩大种植面积，提高农业大棚的标准和质量，严格按高标准的现代化大棚建造。同时做好郑州保险公司和劵商的引进和注册工作。
2019年，XX街道办事处将在区委、区政府的正确领导下，锐意进取，在主动适应中创新思路，在破解难题中谋求机遇，推进辖区经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。
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XX街道2018年党工委工作总结及2019年计划 本文关键词：工作总结，党工委，街道，计划，XX
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