2018年度民主生活会发言提纲 本文简介：
2018年度民主生活会发言提纲今年以来，本人认真学习并深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，坚持读原著、学原文
2018年度民主生活会发言提纲 本文内容：
2018年度民主生活会发言提纲
今年以来，本人认真学习并深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》以及习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，坚持读原著、学原文、悟原理，为召开民主生活会打牢了思想基础。根据《中共**区纪委机关
中共****区委组织部关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真参加学习，广泛征求意见，深入查找在“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面自身存在的差距和不足，深入开展谈心谈话，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下，请各位领导和同志们提出批评意见。
一、2017年度民主生活会和2018年巡视整改专题民主生活会查摆问题的整改落实情况
在2017年度民主生活会上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，共查找出自身在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、对党忠诚老实，不做两面人方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面、担当负责攻坚克难方面、纠正“四风”不止步方面、严格执行纪律准则方面等6个方面的问题12项，包括对习近平总书记系列讲话和十九大精神学习时缺乏深度思考，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不深不透，不能与工作实际相结合；以业务学习代替政治学习，搞实用主义；自我批评、自我反思少；坚持民主集中制方面做的不到位；认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，执行上照本宣科，思想上理解片面，工作上本位短浅；满足于完成工作，存在应付思想，得过且过；工作热情降低，创新、争先意识不强；对作风建设永远在路上理解不够；将四风问题等同于人情世故；抵制不正之风的思想弱化；思想认识有偏差，对严格执行纪律准则责任落实理解把握不到位；；惯性思维依然存在，对“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准。
在2018年巡视整改专题民主生活会上共查摆出“四风”问题方面、意识形态工作方面、履行“一岗双责”方面、分管领域落实全面从严治党“两个责任”情况四个方面问题8项。包括：联系群众不紧密，调研不深入，调查研究重形式，走过场；服务群众不主动、不热情；思想观念、思想意识存在偏差，对意识形态工作的重要性认识不足；存在大局意识、集体观念淡薄的现象；对落实“一岗双责”存在“一手硬、一手软”的倾向；监督力度不够，平时存在“好人主义”；落实全面从严治党意识不强；存在压力层层递减的现象。
针对发现的问题均建立了问题台账，制定了具体整改措施，坚决整改落实，目前已全部整改完成，并做到了立即整改，长期坚持。一是加强学习，增强党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，做到真学、真懂、真信、真用；二是牢记党的宗旨，改进工作作风；三是不断解放思想，务实创新，增强工作实效。四是清正廉洁，廉洁从政，养成良好的生活作风，自觉抵制“四风”的侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
有关情况说明：本人自觉践行廉洁自律的各项规定，办公用房符合规定面积；现有房产与去年报告一致，没有多占福利房和经济适用房等情况；家属子女从业。配偶子女均没有移民外国、也没有参与经商；没有接受纪委和组织部约谈函讯的情况。
二、存在的问题及主要表现
（一）思想政治方面
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学习不主动，学习缺乏自觉性，组织安排什么学什么，自己对学习缺乏系统的计划和安排；在学习过程中缺乏深入的思考，为了学习而学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不深不透，没能真正做到入心、入脑。
二是政治纪律和政治规矩方面，认为只要做好本职工作就好，遇事不善于从政治上去思考，对于听到一些所谓的“内部消息”、“可靠消息”等道听途说的不实言论、议论，总认为自己做到不信、不传就够了，没有认识到这些言论对党的形象、对党的执政基础带来的危害，没能进行坚决的抵制，甚至认为口头说说也无妨大局，没有尽到一名共产党员的职责。
三是坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。对少部分党中央的决策部署和上级党委决议，理解不深，把握不透，在执行上级决策上领会不充分，不透彻，又不想认真刻苦钻研，存在着呆板执行，不结合实际的毛病。有时候，眼光不长远，只重视眼前利益，对长远利益考虑不够，导致工作中出现疲于应付眼前事，对规划未来和看准长远缺乏把握。
四是履行“一岗双责”方面。对落实“一岗双责”存在“一手硬、一手软”的倾向。管工作多，交心谈话少，抓业务多，抓思想作风和工作纪律少，对分管的同志监督不够严厉，没有做到真管真严，敢管敢严，管理监督存在宽松软现象。
五是意识形态工作方面。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，把意识形态工作作为一项软任务，存在只抓业务不抓思想现象。
（二）精神状态方面
一是担当作为方面，工作中偏重于看得见的重点工作和主要任务，虽有周密的工作计划措施，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效现象；工作过程中存在只重效率不重效果现象，接到工作任务后，首先考虑的是怎么尽快完成，而不是考虑怎么做好做细，特别是工作任务多、压力大的时候更是如此。
二是境界标准方面，在工作中，特别是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
三是攻坚克难方面，满足于完成工作，存在应付思想，得过且过。工作中习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去、不求过得硬；只会埋头做事，不会主动思考，想办法，出点子较少。在思想上存在懈怠心理，自己对上对下都不用操心受累，正是这种追求安逸，讲究舒适的思想，导致在工作中进取心的缺失，工作不积极主动，安于现状。
（三）工作作风方面
一是贯彻执行中央八项规定精神方面，对中央八项规定及实施细则精神、区委关于贯彻落实中央八项规定精神的文件学习不够深刻、理解不深不透。自身要求不严格。有时碍于面子、感情和工作关系等，参加不必要的宴请接待，导致中央八项规定精神落实上还不到位。
二是转变作风、真抓实干方面，布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题，只通过听取简单的工作汇报来了解股室工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。例如在食源性疾病监测工作过程中，针对部分新增哨点医院前期迟迟没有病例上报的现象，只是调度股室负责人员，而没有深入分析原因并找出解决办法，造成新增哨点医院报告病例很长时间没有达到规定要求。
三是存在好人主义的现象。怕字当头，怕严格管理得罪人，丢选票，影响自己的业绩。表现为坚持原则，执行制度方面走了样。如在执行考勤纪律时，对发现的上班迟到和早退现象，上班时间发现的脱岗和串科室现象，考虑自己是副职，没必要那么认真，为公家事自己得罪人，就轻描淡写的批评一下过去了，没有按照中心规定一查到底。反思这些，实际是在其位，未尽其职，考虑自己太多的享乐思想在作怪，长此以往不利于团队的建设。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习在思想认识上把握不深
一是重视程度不够：认为在事业单位这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。理论学习意识不够。
（二）党性修养有所弱化
随着工作时间的增加、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为单位是负责疾病预防控制的事业单位，情况特殊，政治工作只要围绕疾病预防控制工作开展就行了，对新形势下加强政治工作的迫切性和重要性缺乏足够的认识，不能很好地运用科学理论武装头脑，指导工作。二是认为这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去，认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。
（三）精神状态与党员干部要求还不够适应
任现职以来以来，能与同事们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级和单位交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，一是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。二是思想不够解放，创新意识不强。缺乏创新的主动性，面对新情况、新问题不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，把创新当作动听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。三是知识不够全面，创新办法不多。工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题，满足于用简单的直线思维思考和解决问题，对待出现的问题只满足或只看到一种答案，思维不开拓、视野不开阔，心有余而力不足。
（四）宗旨意识不牢
一是放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，不论是碍于面子还是随众心理，归根结底可以说党性原则要求不严的反映，身为党员干部更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。二是为人民服务的宗旨意识有所淡化随着参加工作时间的增加，工作岗位的变化，官本位思想滋生，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了；谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了；认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了；调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。三是联系群众不足，作风有待深入。不能主动深入到群众中去和群众打成一片，不能开展认真细致的调查研究，听取群众意见和建议，不善于主动深入到群众中摸实情，了解群众的所思所想，从而在群众中找到解决问题的办法。
四、今后的努力方向及整改措施
针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养
一是聚焦主题深化学习，理论学习不放松。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及中央和省委、市委、区委重要会议精神，掌握党的新政策、新思路，与党中央、上级党委保持高度一致。二是深入钻研，做政治上的明白人。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，坚持读原著、学原文、悟原理，认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记系列重要讲话和指示批示，认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，切实增强正式敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。三是建立定期的学习制度，督促自己养成积极学习的良好习惯，读后注重总结和运用。
（二）坚定贯彻新发展理念，提高工作能力
?一是全面学习业务知识。扎实地学习****工作专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于****工作的先进经验，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。二是坚持定期基层调研和走访。坚持经常到镇、街道卫生机构进行调研走访，定期到联系社区开展活动，到联系困难户家中走访，每次走访做好记录，详细记录工作开展情况，收集对工作的意见建议，以便更好的开展工作。三是提高谈心谈话能力，做好分管人员的思想工作。了解分管股室负责人和职工的思想动态，化解不阳光情绪，帮助他们解决工作生活中的困难，提高工作积极性和工作效率。
（三）转变作风，真抓实干，务求工作实效
一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，尽职尽责做好各项工作。二是进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。三是廉洁自律。养成良好的生活作风，自觉抵制“四风”的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。自觉接受党组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
以上发言不当之处，请批评指正。真诚希望大家通过提意见，提建议，进行批评教育，在下一步，我一定虚心听取领导和同志们的意见建议，立改立行，并认真接受监督。努力使自己通过这次活动，使我思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，力争能够成为一名合格的党员领导干部。??本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传
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