办公厅党支部2018年党建方案 本文简介：
办公厅党支部2018年党建工作方案为贯彻落实党的十九大精神，落实全面“从严治党”各项要求，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”专题教育活动成果，夯实党建工作基础，办公厅党支部围绕“四个全面”战略布局，以落实全面从严治党为主线，以加强政治思想工作为重点，坚持思想建党和制度治党相结合，服务公司
办公厅党支部2018年党建方案 本文内容：
办公厅党支部2018年党建工作方案
为贯彻落实党的十九大精神，落实全面“从严治党”各项要求，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”专题教育活动成果，夯实党建工作基础，办公厅党支部围绕“四个全面”战略布局，以落实全面从严治党为主线，以加强政治思想工作为重点，坚持思想建党和制度治党相结合，服务公司、建设队伍，统一意志、凝聚力量，为全面深化改革，推进业务开展提供坚实的保证，特制定支部2018年党建工作实施方案如下：
一、明确责任，发挥党支部战斗堡垒作用
（一）支部书记负责召集支部会议及党员大会，结合办公厅实际传达贯彻党的路线方针政策和上级组织的决议、指示，研究党支部工作。检查、督促党支部成员对工作计划和决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向上级党组织汇报工作。
（二）支部副书记辅助支部书记抓好支部建设，经常与组织委员、宣传委员和纪检委员保持联系，交流情况，充分调动各方积极性。
（三）组织委员负责入党积极分子和预备党员的培养和考察，负责对党费收支情况进行审核，对党员进行党风党纪教育，受理和传递党员的检举，维护党员的民主权利。
（四）宣传委员负责了解党员和员工的思想状况，组织和指导党员开展理论学习和讨论交流，负责计划和组织和开展党支部日常组织生活，落实“三会一课”等制度及各项文体活动，积极宣传党的路线方针政策，根据上级党组织的指示，围绕各个时期的任务，开展各种形式的活动和宣传。
（五）纪检委员要研究办公厅党风方面存在的问题，向支部提出加强党风建设的措施。对党员违反党纪的问题进行调查并提出处理意见，经常了解并向支部和上级纪委反映办公厅党员遵纪守法状况。
（六）两个党支部小组长负责及时召集小组成员参加支部生活和相关会议，了解小组内党员的思想状况并及时向支部委员会反映小组相关情况。此外，两个小组长应努力促进小组之间统筹合作，加强支部内部交流并相互取长补短。
（七）支部党员在保证按时完成党支部部署任务的同时，要协助支部委员会落实支部的工作计划，积极对支部建设提出意见和建议，并以身作则，严格要求自己，为支部的建设添砖加瓦。
二、落实制度，严肃党支部组织生活
（一）支部党员大会制度。一般每季度召开1次支部党员大会。会议由支部书记主持，根据需要确定会议议题，学习重要文件和重要讲话精神，对党员和入党积极分子的党性进行考察，并对考察合格的预备党员予以转正，期间要注意做好考勤工作。
（二）支部委员会制度。一般每月召开1次支部委员会。讨论支部重要决议，总结支部日常工作进展并制定未来工作计划，在充分讨论的基础上形成决议并监督落实。
（三）党小组会制度。一般每月召开1次党小组会。围绕党支部的近期中心工作，结合小组实际，集中解决一两个问题。
（四）党课制度。每季度上1次党课。办公厅党支部委员每年至少讲1次党课。
（五）组织生活会制度。支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
（六）党日活动制度。原则上支部每月组织1次党员活动。
（七）民主评议党员制度。支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次，对不合格党员研究提出处理意见。
三、结合实际，加强党支部自身建设
（一）提升理论学习深度，树立员工政治意识。组织支部党员重点学习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，学习党的十九大报告以及有关粮食安全、农业供给侧结构性改革、央企改革等中央大政方针。使支部党员牢固树立政治意识、大局意思、核心意识和看齐意识。
（二）党支部委员要适时与支部成员谈心，培养员工岗位意识。坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，及时提醒，真诚帮助，使支部党员受监督，有约束成为习惯。
（三）做好发展党员工作。有计划、按程序发展党员，注重优化结构、提高质量，重视在青年员工中发展党员，及时吸收优秀分子入党。
（四）提高员工保密意识。作为事关国计民生的中央企业，保密工作必须做到位，支部将为员工印发保密知识读本和相关材料，并定期培训，切实提高员工的保密意识和能力。
（五）提升对媒体新闻和网络舆情的关注度，激发员工责任意识。为本支部成员订阅《人民日报》和《经济日报》以供员工日常参阅，同时鼓励员工发现相关新闻时及时上报，积极参加总公司网评员队伍，为总公司开展正面宣传和舆论引导发挥积极作用。
（六）支部在推进党建工作的同时配合党群工作部和工会维护好员工的知情权、发展权和切身利益。支部发展的重要决策，重大事项要开会审议通过。支部要规划好员工的职业发展路径并创造条件和机会，满足本公司转型发展对高素质员工队伍的要求，促进员工全面发展。支部还要进一步完善支部后期保障体系，保证支部发展无后顾之忧。
（七）通过宣传和组织活动改善支部工作作风，树立为民、务实、清廉为基层服务的核心意识，组织员工深入基层了解实际情况，努力做到知行合一，重实情，办实事，求实效。
（八）通过宣传和组织活动，加强爱岗敬业教育，提升综合业务能力。
（九）提高公文写作水平，加强业务指导和工作调度。公文写作是办公厅工作的重要组成部分，也是部署日常工作，传达决策意图和要求的重要手段。本支部将进一步加强公文写作培训，提高员工文字修养。
（十）创新学习方式。建立支部微信群，加强支部成员的党内生活交流，开设“线上党课”，进行互动学习。
（十一）不定期邀请优秀党员或党建专家现身说法，通过讲座的形式进行专题辅导，加强与其他部门的学习交流，学习成功经验和有效措施，提高学习的针对性和有效性。
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