学习《中国共产党纪律处分条例》、《政治纪律教育活动实施方案》心得体会 本文简介：
落实五个绝不允许筑牢思想防线2018年9月30日在3栋4XX会议室召开了人事行政部党支部大会，在该次会议上认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《政治纪律教育活动实施方案》等相关文件，会上许总着重强调守纪律、守规矩的重要性，部门全体员工应养成规矩意识，做手册员工。针对本次会议，有以下心得体会
学习《中国共产党纪律处分条例》、《政治纪律教育活动实施方案》心得体会 本文内容：
落实五个绝不允许
筑牢思想防线
2018年9月30日在3栋4XX会议室召开了人事行政部党支部大会，在该次会议上认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《政治纪律教育活动实施方案》等相关文件，会上许总着重强调守纪律、守规矩的重要性，部门全体员工应养成规矩意识，做手册员工。针对本次会议，有以下心得体会：
第十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记在讲话中提到了“政治规矩”，强调要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。“政治纪律”和“政治规矩”正在从概念变成治国理政、从严治党的实实在在的戒尺。体现了当前党的作风建设的思路是：不仅要靠一套严密的组织体系来完成对各级领导干部的刚性约束，还要通过一定的习惯规律来完成对全党成员的柔性约束。
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。一个人，没有规矩，很难成为合格的社会人；一个持续发展的公司，没有规矩，极容易成为一盘散沙。对如何才能做到自觉守纪律、讲规矩，习总书记提出了“五个绝不允许”，这“五个绝不允许”是加强领导干部党性修养的基本要求，也是全体党员干部的行为规范和行动准则。我认为，运用于实践中，要不折不扣地落实好“五个决不允许”，自觉筑牢思想防线，做一个守纪律讲规矩的党员和公司员工，重点需要做到以下几点：
一要树立大局意识。坚持公司领导，这是一条根本的政治规矩。在原则问题和大是大非面前立场坚定，对涉及公司战略和路线方针政策等重大决策问题绝不公开发表反对意见和阳奉阴违言论。坚决拥护公司领导，始终保持正确的政治方向。公司的路线方针政策坚决响应，重大决策部署坚决照办，公司严令禁止的坚决杜绝。在任何时候任何情况下，特别是原则立场和大是大非问题上，自觉与公司保持一致。做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通、令行禁止、团结协作。要强化组织意识，严守组织纪律，遵循组织程序，听从组织安排，重大事项向组织请示报告，以实际行动维护组织的威信。
二要校正思想偏差。公司员工在政治上出问题，对公司的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。一些员工遵规守纪意识不强，与他们的思想观念偏差有关。比如，有人不能正确认识规矩和自由的关系，认为只要能有政绩，过程方式可以多样一点、自由一点，甚至是想怎么干就怎么干，只要个人自由，漠视公司纪律和规矩。其实，规矩与自由是对立统一的辩证关系，唯有严格遵纪守规，才能享受工作、生活、做人的自由，违反纪律规定，就会犯错误甚至违法犯罪，终将会失去个人自由。又比如，有员工对团结的认识不够正确，认为抱成团互相支持提携、关键时刻有人帮衬就是团结。总书记对此提出过尖锐批评，绝不能搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，这种政治“潜规则”会破坏党内的风气，同时也会破坏公司风气。宗派主义必须处理，山头主义必须铲除，公司的作风建设过程，本身就是一个不断校正认识偏差、明辨是非的过程，我们每个人都应该自觉主动加入这个过程。
三要常怀敬畏之心。敬畏之心不可无，戒尺之威不可亵。作为人事管理分部员工，工作上既要大胆，又要谨慎。必须牢记：心有敬畏，就会行有所止。要敬畏真理，用真理指引指导实践；虚心学习请教，诚心服务员工；要敬畏法纪，带头遵守公司制度，维护制度的严肃性和权威性。只有做到敬畏党纪国法、公司制度，严以修身、严以律己，才能做到心正身正、无愧组织。
四要念好求实真经。做到“谋事要实、创业要实、做人要实”。“谋事要实”就是从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。“创业要实”，就是真抓实干，从小事做起，从员工关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就是要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。敢于正视和纠正影响求真务实的突出问题，清清白白做人，踏踏实实做事，决不辜负组织的培养、同志们的信任。
通过在这次党支部会议中认真系统的学习，我感到自己确实是受益匪浅、收获良多，思想认识得到了进一步提高，工作作风得到了进一步转变。以上是我在学习过程中的一点心得体会，借此机会，与大家共勉，如有不到之处，敬请各位批评指正。
汇报人：蒋小卫2018年10月9日
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