市委秘书长办公会巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 本文简介：
市委秘书长办公会巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 按照市纪委、市委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》要求，市委秘书长办公会领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习中央第
市委秘书长办公会巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 本文内容：
市委秘书长办公会巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料
按照市纪委、市委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》要求，市委秘书长办公会领导班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习中央第x巡视组关于巡视反馈意见和重要要求，学习xxx同志在xx省委常委会巡视整改专题民主生活会上的总结讲话精神。在广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，坚持问题导向，围绕巡视反馈指出的10个问题，深入查摆问题、剖析根源，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
全面对照中央巡视组巡视反馈意见和省委巡视组反馈初步意见，聚焦“十个方面”突出问题进行查摆剖析。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神方面
市委秘书长办公会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”，但在学懂弄通做实方面还存在一些差距，主要表现在：一是学习“浮在表面”。市委办公室理论学习中心组虽然学习次数达标，但质量不高、效果不好，学习形式比较单一，基本停留在“几人念、众人听”的常规模式，没有进行思想互动和观点碰撞学用结合不足。用新思想、新精神武装头脑，结合实际开展工作方面做的不够，主动思考较少，对如何找准着力点，进一步创新和指导市委办公室“三服务”工作思路不宽、办法不多，没有真正做到学以致用，融会贯通，没有将所学知识转化为指导实践、推动工作的强大动力和有效方法，并形成指导实践和推动工作的良性互动。。对《求是》《秘书工作》等杂志刊发关于习近平。
（二）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。市委秘书长办公会坚持把学习作为第一要务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的
十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神
为秘书长办公会民主决策贡献智慧不到位。三是
汇报工作不够实。向上级机关和市领导报告工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到领导认可的想法重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（三）在担当负责履行全面从严治党责任方面。十九大召开后，围绕贯彻落实十九大全面从严治党新部署、新任务、新要求，层层传导压力，夯实政治责任，维护政治生态，加强制度建设，规范工作运行，保持高压态势，持续纠治“
四风”，严格正风肃纪，市委办及归口单位党员干部责任意识明显增强。但还存在一些差距和不足。
一是存在“轻党建”的现象。
落实全面从严治党主体责任力度不够，对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够，抓党建工作主要按照上级要求，满足于“规定动作”，按部就班来做，布置什么就完成什么，满足于“照抄照搬”方式，缺乏开拓性和创新性。
二是存在“走过场”的现象。
开展党支部“三会一课”不主动，将组织生活作为例行公事、当成一项任务，重形式上的参与，未能在思想上真正“融入”，只求数量不求质量，缺少严格的党内生活锻炼。且对基层党支部开展组织生活关心、指导、督促检查不够，表率作用发挥不明显。
三是存在“交差事”的现象。
履行
党风廉政建设主体责任的意识还需进一步加强，注重召开会议、传达精神、下发文件、年底考评，经常性监督检查相对较少。基于完成任务，开展提醒谈话，为了“谈话”而“谈话”，缺少针对性的谈心谈话，压力传导不够。
（四）在纠正“四风”不止步方面。坚持关键节点集中抓和日常时间持续抓相结合，围绕元旦、春节、五一、端午等重要节点，及时下发通知，提前发信号、打招呼，确
保节日期间风清气正，党员干部的作风进一步好转。但还存在以下问题。
一是纠正“四风”问题不彻底。
主观上有守住底线、不出大格就行的思想，满足于不违法乱纪、不出政治性问题，对一些细节性的规定执行落实得不够好。如到基层
调研，因任务重、时间紧，行程较为匆忙，没有严格按规定自觉交纳伙食费。
二是反对形式主义不坚决。
服务领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研次数少，有时把调研服务当成调研。在调研中，与干部交谈的多，与群众交流的少。重视领导点题、组织安排的调研，自主定题、牵头调研的课题明显不足。
三是抵制官僚主义不到位。
对干部思想、工作和生活关心关爱不够，领导与干部职工日常交心谈心少，讨论工作多，不能及时帮助解决干部职工思想、工作、生活方面的困难，有效激发干部工作热情和积极性的方法单一。机关文体活动开展不够丰富。
（五）在严格执行廉洁自律准则方面。班子成员始终筑牢严以自律的思想防线，能够严格遵守纪律作风规定，自觉做到不踩雷池、不越红线，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，严守党规党纪，自觉抵制“围猎”腐蚀，反对特权思想、特权现象，注重家教家风，廉洁自律。这方面存在的问题主要有：一方面，由于工作繁忙，对家人的日常思想动态和平时生活习惯，不能做到全方位地了解和掌控，经常性的教育和提醒做得还不够好。另一方面，在传承好家风、涵养好家训方面标准要求还不高，特别是在主动立家规、正家风、严家教，更好地淳正党风政风、促进社风民风方面还有一定差距。
三、产生问题的原因剖析
一是理想信念抓得还不严。
理想信念是共产党人精神上的‘钙’。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习主动，但这些学习都只是为了工作而学习，只是浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究不够深入，对一些重要思想和理论的理解浮在表面，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观
点和方法。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。
二是党性修养抓得还不深。
党性是一名共产党员应有的品格和行为原则。我们感到平时对自己要求比较严格，产生了“觉得自我还行”的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高于一般、要求严于一般”。
三是全面从严治党抓得还不实。
全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任。虽然班子成员分管领域和科室各不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但在工作中，有的同志没有充分认识到党建工作对业务工作的政治保障和积极促进作用，认为党建工作比较虚、不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上。同时，由于缺少严格的党内生活锻炼，改造主观世界的自觉性不强。
抓党风廉政建设上思想重视不够，认为只要自己率先垂范就行了，对分管科室党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少经常性的督促检查。
四是宗旨意识抓得还不牢。
全心全意为人民服是党的根本宗旨,也是每一名党员干部的根本使命。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、要为人民服务的理念。但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情立足完
成工作的角度、单位的角度、自身的角度想的多，立足群众角度想得少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成市委安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验“三服务”工作的重要标准，将心比心和换位思考做得不够好，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。
五是品德修养抓得还不紧。
品德修养是一个人的第二身份证,品德修养才是一个人真正的形象。对加强道德品行修养抓得不够紧、站位还不够高，没有把道德修养作为为官从政的基础来苦修严修，大多时候还停留在不犯错误的低层次上，甚至以简单的是非观念来约束自己，没有切实用“道德高线”要求自己。社会主义
核心价值观树得不牢，对革命先辈的崇高思想、高尚品格和中华民族的自强精神、传统美德继承弘扬不够等。
四、努力方向和整改措施
一是进一步在学懂、弄通、做
实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。一是结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题
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