**医疗室服务协议书 本文简介：
特步**医疗室医务室服务协议书编号：XHT-GZZ-16-0086甲方：特步**（中国）有限公司乙方：泉州清濛医院为方便特步**广大员工看病就医，保障职工的身体健康，甲乙联合成立特步**医疗室医务室，经双方协商达成如下协议：一、双方权利与义务1、甲方的权利1.1甲方对乙方设立的医疗室医务室享有监督权
**医疗室服务协议书 本文内容：
特步**医疗室医务室服务协议书
编号：XHT-GZZ-16-0086
甲方：特步**（中国）有限公司
乙方：泉州清濛医院
为方便特步**广大员工看病就医，保障职工的身体健康，甲乙联合成立特步**医疗室医务室，经双方协商达成如下协议：
一、双方权利与义务
1、甲方的权利
1.1甲方对乙方设立的医疗室医务室享有监督权，督促乙方严格执行卫生部门颁发的有关法律法规，落实《执业医师法》、《执业护士法》、《传染病防治法》和医疗规章制度。
1.2甲方对乙方派驻的医护人员不遵守甲方规章制度或医护水平低下的，有权批评教育直至向乙方提出调换人员，乙方应及时整改，否则甲方有权终止本协议。
1.3乙方违约或未能达到《医疗室医务室管理规定》中所要求的标准，甲方有权要求乙方立即给予整改，整改后仍未达到标准，甲方有权终止本协议。
2、乙方的权利
2.1甲方如有员工无故干扰医疗室医务室正常工作，乙方医护人员有权要求甲方保安人员协助配合处理。
2.2甲方违约，乙方有权单方面终止合同，但须以书面形式提前壹个月向甲方提出。
3、甲方的义务
3.1甲方为乙方免费提供医疗室医务室用房，按医疗室医务室标准做好墙隔断、贴磁砖等不可移动的固定资产装修。
3.2医疗室医务室所产生的水电费用甲乙各承担一半。
3.3甲方与乙方签订定点医疗合作协议书，明确甲方员工工伤和体检活动在乙方单位进行。
4、乙方的义务
4.1乙方自行负责医疗室医务室的电视机、办公用品以及医疗室医务室相关设备和药品。乙方员工用餐可到甲方的员工餐厅就餐，接受甲方用餐管理规定，费用由乙方员工自付，不得在医疗室内煮饭等使用大功率电器。
4.2乙方保证每个医疗室医务室至少配备1名医师和1名护士，节假日不休息，依据医疗法规和规章制度，在规定范围内进行诊治工作。
4.3甲方举办员工重大活动时，乙方无偿调派医疗救护设施以及医务人员做好医疗保障工作，随时处置关于医疗的突发性事件；
4.
4强化医务室的规范、建立和健全医务室的技术和设备。甲方新入厂员工入厂体检同等条件下优先在医务室检查。
4.5医护人员均须取得执业资格证。，医师须为医师或助理医师职称；
4.6所用药品均为泉州市药监局检查合格的药品；药品质量、价格须严格把控，配备各种急救药品及设备。严禁使用和销售伪劣与过期药品，若经核实乙方销售或使用伪劣与过期药品，由乙方承担因此带来的一切经济和法律责任，并按《医疗室医务室管理规定》中相应规定执行。
4.7收费价格均按泉州市企业职工工伤保险用药以及城镇职工基本医疗保险用药价格收费。乙方独立核算，自负盈亏，只对甲方内部人员服务，不得对外开放经营。若发现有对外营业经核实即视为违约，并按乙方对外营业收入双倍收取违约金；乙方若违反相关的医疗法律同样视为违约，应承担违约责任；乙方若不按明码标价进行收费，视为违约，及时将多收取的费用退还甲方职工，并按《医疗室医务室管理规定》中相应规定执行。
4.8乙方在接收甲方的员工就诊时，对病情复杂，暂时不能确诊的患者，乙方有权转入清濛医院进一步诊疗应做到“三优先原则”即优先诊病、优先检查、优先住院。
4.9乙方应派专人直接管理医疗室医务室。甲方员工对乙方医护人员服务态度、服务质量、技术水平、收费价格等方面的投诉，乙方应在32个工作日内，负责向甲方分管医疗室医务室监督工作的领导作出书面处理意见。
4.10乙方医护人员上班时，必须佩戴识别卡，遵守甲方规章制度，保证医疗室医务室清洁卫生，整齐统一，医疗垃圾自行运回医院集中处理。
4.11所提供的药品价格及服务费均需在医疗室医务室明显位置上墙公布。，且药品价格不得高于市场同品牌同规格药品的市场最低价；
4.12在员工就诊时，乙方应事先告知员工可能产生的医疗费用（含药品价格）。
4.123严格遵守执行甲方的《医疗室医务室管理规定》。
4.134甲方员工就诊完，乙方应给于开具有医生签字并盖有公章的收款收据。
4.145经专业机构鉴定，由于乙方原因所引起的一切医疗事故责任及相关费用（含鉴定费用）由乙方全责承担。
4.15对在医疗活动中出现的医疗纠纷，甲乙双方以事实为依据，本着友好协商的精神做好处理。如果双方分歧较大，可请专业医疗鉴定机构介入。
二、相关优惠活动
1、乙方推行一系列员工就医优惠政策，让员工真正享受到最优惠的健康医疗服务?。
1.1甲方每年推荐5名优秀员工或特困家庭员工（由甲方行政人事部门审核），在乙方医院能力范围内接受免费疾病诊疗（含检查、治疗、手术、药费等所有治疗费用）
1.12乙方每年6月、11月为甲方女工举办妇科普查工作，重点筛查女工宫颈、乳腺“两癌”状况，并经常性在企业免费开展举办包括常规性疾病的现场诊疗、血压、血型、血糖测试等及相关健康科普知识的宣教，现场义诊等活动；
1.23甲方员工到乙方医院治疗，凭甲方行政部开具的“博海清濛医院就诊单”及公司厂牌一律享受所有在原价费用基础上费用20%的报销优惠（不含CT、输血），直接凭结账单于窗口处办理即可；
1.34工伤病人的处理。甲方员工在生产、生活过程中出现的工伤患者乙方有优先负责处置的权利，但需根据实际情况而定；
1.5甲方在通知乙方承接工伤患者电话20分钟内赶到现场接到患者（原则上救护车接）；
1.6乙方因能力及设施不足不能处置的患者应及时转上级医院（或按甲方指定泉州市区内医院）救治，由乙方免费派救护车及医护人员负责转送；
1.47甲方送乙方医院诊治的患者一律开具“博海清濛医院医疗就诊单”，乙方凭甲方开具的就诊单办理费用挂帐手续。治疗结束或病人出院，甲方需在一周内向乙方结清该病人所产生医疗费用。；
三、服务质量保证金：本协议签订同时乙方应向甲方交纳人民币20000元（贰万元整）作为服务质量保证金（包括甲方泉州二处医疗室医务室服务质量保证金），本保证金于协议期满后乙方无违约情形的，甲方一次性无息退还。
四、协议期限
本协议有效期一年，自2016年0710月01日至2017年
06
09月310日止，经双方签字盖章生效。合同到期后，双方协商是否续签，如同意乙方续签，则乙方具有优先签署权。
五、合同期内若一方违反上述条款造成合同终止，应赔偿给对方实际造成的经济损失，若协议与国家法律规定有抵触，依照有关法律规定处理。
六、如协议有未尽事宜，双方本着友好协商，互谅互让的原则共同协商解决，在有关补充内容双方未达成一致情况下，仍按本协议条款执行。因本协议引起的争议，双方可先协商解决或者提交第三方机构调解；协商或调解不成的，可将争议提交甲方所在地法院诉讼解决。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，其中《医疗室医务室管理规定》为本协议附件，与本协议具有同等效力。
甲方：特步**（中国）有限公司
乙方：
甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
2016年
月
日
2016年
月日
电话：
电话：
医疗室医务室管理规定
一、目的：为加强公司医疗室医务室管理，做好全休员工医疗保健工作，保障员工身体健康，特制定本规定。
二、适用范围：适用于在特步**（中国）有限公司（以下简称“甲方”）管辖区域内经营医疗室医务室的医院方（以下简称“乙方”）。
三、管理细则：
1、药品管理
1.1医疗室医务室应严格执行国家医药管理规定，所用药品均应为泉州市药检局检查合格的药品；不进劣质药品，严禁使用和销售伪劣与过期药品。医疗室医务室需配备各种急救药品及简易设备。
1.2存放药品的橱柜，应放置干燥、避光、通风处。口服、外用、针剂等药品应分类放置，严防药品潮湿、霉变、失效。并注明标签、药名、剂量。
1.3医疗室所售药品价格不得高于市场同品牌同规格药品的市场最低价。
2、医疗室医务室值班管理
2.1医疗室医务室夜间值班采取轮班制，实行2412（8：00-20：00）小时工作责任制，值班期间内保证电话、手机通畅。
2.2值班人员要做好交接班情况说明和工作衔接。
3、医疗室医务室工作人员管理
3.1严格遵守国家的法律法规，自觉服从甲方的监管，按照岗位职责要求做好本职工作，树立全心全意为企业员工服务的思想，。自觉服从甲方的监管。
3.2全体工作人员应热爱本职工作，遵守工作操作规程，态度和蔼，文明礼貌，关心体贴病人。
3.3自觉遵守作习时间规定，严禁在工作场所喝酒、吸烟、煮饭和从事打牌等娱乐活动。不准在诊室、治疗室内接待客人和让外人留宿。
3.4工作时要统一着装、衣帽整洁，做到仪表端正、形象良好。提高服务意识，文明行医，耐心认真对待每位就医人员，对急病患者要及时采取有效的救治措施。
3.5严格执行持证上岗制度。医务人员必须具备国家规定的职业资格和上岗资格，戴证上岗。
医务人员要自觉遵守各项规章制度，自觉接受全体员工监督，认真对待员工投诉，及时采取整改措施。
4、实行医疗安全事故一票否决制，若出现一起医疗安全责任事故（由具备国家资质的第三方进行责任认定），甲方从乙方服务质量保证金中扣除因该医疗安全事故所发生的所有费用并终止本协议；若乙方服务质量保证金不足以支付医疗安全责任事故所发生的费用，需由乙方在当月补足并支付医疗安全事故所发生的所有费用。
四、本规定自《特步**医疗室医务室服务协议》生效之日起一并生效，具有同等的法律效力。
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