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食 堂 内 部 经 营 协 议

来源:76范文网 | 时间:2019-02-10 12:06:43 | 移动端:食 堂 内 部 经 营 协 议

食 堂 内 部 经 营 协 议 本文简介:

食堂内部经营协议甲方:生活管理处本部食堂乙方:101室以下简称甲方、乙方。现将101室交予乙方经营,经甲、乙双方共同协商,达成如下协议。一、甲、乙双方必须在平等、协商、自愿的基础上共同履行以下协议所约定的内容,不得违约,如有违约,守约方有权对违约方采取任何补救措施。二、根据《中华人民共和国食品卫生法

食 堂 内 部 经 营 协 议 本文内容:









甲方:生活管理处本部食堂
乙方:101室
以下简称甲方、乙方。现将101室交予乙方经营,经甲、乙双方共同协商,达成如下协议。
一、甲、乙双方必须在平等、协商、自愿的基础上共同履行以下协议所约定的内容,不得违约,如有违约,守约方有权对违约方采取任何补救措施。
二、根据《中华人民共和国食品卫生法》及有关规定,协议签约人为第一责任人,负责本案组的食品卫生等有关事宜。由于违反“法规”而发生的事故责任自负。
三、本协议签期一年,乙方自签协议后,风险自担,如在经营期内,学生在校人数减少或发生其他变故而影响了其收入,本食堂不承担乙方的风险,也不变更协议或承担其生活费。乙方不许无理要求垄断市场。
四、乙方经营范围(夹饼、油饼、等饼类)不得超范围经营。乙方在经营期间可雇佣钟点工2人,不得超员,低值易耗炊事用具自理(碗、筷与其他窗口分开)。不得将经营场所转包他人,如有违反任何一项者,将给予终止协议。
五、乙方在使用钟点工时,要在开学前将雇工身份证复印件存放在食堂财务,无健康证者要自行查体并办理健康证,交食堂财务。雇工工作期间查体、健康证等发生的费用自理,无健康证者不许上岗。
六、乙方使用雇工时,要严加管束其行为,做到认真服从食堂的各项管理制度。在工作期间,由于个人行为造成的人身伤害、病残等费用均由乙方全权负责。
七、甲方对乙方有管理和帮助的义务,并享有经营管理权、制约终止协议及其他的权利。
八、乙方经营期间,经营场所及所配设备(详见清单)应在协议经营期内及协议期满后确保其完好无损,如有损失照价赔偿。
九、乙方经营期间所用的水、电等计价收费,经营期间燃料费自理。乙方经营期间按每天20元交纳管理费用,在每月的月底的消费款内扣除。
十、发生食物中毒、火灾、失盗、重大机械事故和人身事故,均由乙方承担责任和一切费用。由于乙方过错造成食物中毒而后果严重者要付刑事责任。
十一、乙方所用的原料(如面、米、油、盐等)均由甲方负责提供,,乙方不得私自购买,违者罚款1000元。对无理纠缠者加倍处罚。经营期间除节假日外,不得擅自自行停业,以保证学生就餐。
十二、乙方在经营期间,学生持卡消费,不许收取现金,如有发现收取现金的行为,罚款300元。屡教不改者同将终止协议,移交学校待岗处理。
十三、乙方在经营期间,自做自售、自负盈亏,不得从校外引进成品食品。违者罚款300元,屡教不改者同将终止协议,移交学校待岗处理。
十四、工作期间穿戴工作服、帽、一次性口早罩,售饭时必须用食品夹或一次性塑料手套。搞好个人卫生、食品卫生,严把质量关,对卫生区域实行包干。对甲方下达的通知拒不执行者,由此造成的后果自负。
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十一、乙方在经营期间自挣自吃,上不封顶,下不保底,风险自担。食堂只负担其假期1—2月份的岗位、技能工资及全年住房补贴。各种养老、医疗保险等社会统筹在住房补贴中扣除,扣款额不足者应足额上缴食堂财务。
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本协议一式三份,甲乙双方各执一份,食堂财务室留一份备案,本协议解释权归食堂。如有因学校政策的变动或发生不可抗力行为,甲乙双方应无条件服从。本合同期限为20**年1月1日至20**年12月31日。
甲方:
乙方:
仲裁:
签**期:
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