我的IDP(曹海蓉-商用工艺处质量信息分析) 本文简介：
2.4我的发展计划（IDP）根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展计划（IDP）计划有效日期：2009.1.1-2009.12.31个人基本信息：姓名曹海蓉工号980225部门质量部工艺处岗位质量信息分析岗位级别此项不用填写在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有
我的IDP(曹海蓉-商用工艺处质量信息分析) 本文内容：
2.4
我的发展计划（IDP）
根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展计划（IDP）
计划有效日期：
2009.1.1-2009.12.31个人基本信息：
姓名
曹海蓉
工号
980225
部门
质量部工艺处
岗位
质量信息分析
岗位级别
此项不用填写
在以后的一年里您计划要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助您完成自己的工作任务和实现您的职业发展目标。
当您完成了自己的计划草案后，请主动约你的直线经理面谈，共同讨论计划的合理性与可行性，并获得直线经理的支持。
职业发展目标：（列出反映您目前的工作任务和职业发展兴趣的目标）
目标日期
提升分析能力，更好的完成KPI指标，提高专业能力的差距.
2009.12
提升持续改进能力，更好的完成KPI指标，提高专业能力的差距.
2009.12一年内重点发展的能力素质
（列出你要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的能力素质）
目前的
水平
计划达到的水平
计划实现的日期
1．分析能力
2
3
2009.12
2．持续改进
2
3
2009.12学习与发展活动的名称
（请列出您计划完成的培训与发展活动，从而帮助您提高一年内需要重点发展的能力素质）
编号
目标日期
实际完成日期
时间长度
上级领导直接辅导
1.1
2009．121--12月
共:12个月
参加质量成本知识培训，并掌握培训内容，并在工作中应用。
1.2
2009.121--12月
共:12个月阅读《质量管理：业务流程改进》，并在工作中学习应用。
1.3
2009．121--12月
共:12个月
参加质量体系培训，熟悉了解质量流程，并在工作中学习应用。
1.4
2009．121—
12月
共:12个月
阅读《质量成本控制》，并掌握其主要内容。
2．1
2009.121月--12月
共:12个月
阅读书籍：并掌握其主要内容。
2．2
2009．121月--12月
共:12个月
学习质量体系流程，并掌握其主要内容。
2．3
2009．121月--12月
共:12个月
阅读《持续改进》，并掌握其主要内容。
2.4
2009.121月--12月
共:12个月
1.1-1.4项活动支持分析能力；2.1-2.4项活动支持持续改进。☆您在发展活动中制定参与的课程项目，具体课程内容请在培育资源中选择。用这个发展计划来提高您的能力素质，从而为客户、公司创造价值。
您和您的经理在阅读和讨论了这个发展计划后必须双方都签署这个发展计划。签署文件：
x
我同意这个发展计划。姓名
签字
日期
员工签名
曹海蓉
直线经理
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