畜牧兽医技术系综合兽医实训课程成绩考核标准 本文简介：
畜牧兽医技术系综合兽医实训课程成绩考核标准实训总成绩（100）=实训出勤成绩（20%）+作业成绩（30%）+实训场区评价（10%）+报告成绩（40%）。各个成绩评分标准如下：一、出勤成绩评分标准（20%）实训出勤成绩考核采取评分百分制，实训期内未请假，该项得满分，请假的同学根据其原因和工作完成情况酌
畜牧兽医技术系综合兽医实训课程成绩考核标准 本文内容：
畜牧兽医技术系综合兽医实训课程成绩考核标准
实训总成绩（100）=实训出勤成绩（20%）+作业成绩（30%）+实训场区评价（10%）+报告成绩（40%）。各个成绩评分标准如下：
一、出勤成绩评分标准（20%）
实训出勤成绩考核采取评分百分制，实训期内未请假，该项得满分，请假的同学根据其原因和工作完成情况酌情扣分。
二、作业成绩评分标准（30%）
实训作业成绩考核采取评分百分制，回答作业内容充实、完整、清晰，该项得满分，内容不达要求的根据其情况酌情扣分，每一项指标的得分合计为平时成绩的总分。
三、实训场区评价成绩评分标准（10%）
实训场区主管领导根据团队合作意识、遵守实训制度情况、完成工作情况和实训态度等方面进行评价。评价分为优秀、良好、及格、不及格四项，由实训老师向场区主管领导咨询。优秀得满分10分，良好得8分，及格得6分，不及格得2分。
四、报告成绩评分标准（40%）
实训报告采取评分百分制，主要评分项目及分值如下：
（一）格式（25分）：实训报告格式完整规范，书写工整，包括学生姓名、学号、时间、地点、实验项目名称。
（二）实训目的（15分）：要求实验实训目的明确、准确。
（三）实训态度（20分）：原理清楚，明了。
（四）实训感想（10分）：主要使用的仪器设备、药物、试剂和样品及记录清楚。
（五）学习到的实际内容表达（30分）：选择方法要正确，操作步骤记录准确、简单而清楚，有条理性。
畜牧兽医技术系家畜病理解剖技术课程成绩考核标准
实训总成绩（100）=实训出勤成绩（20%）+实训场区评价（20%）+报告成绩（70%）。各个成绩评分标准如下：
一、出勤成绩评分标准（20%）
实训出勤成绩考核采取评分百分制，实训期内未请假，该项得满分，请假的同学根据其原因和工作完成情况酌情扣分。
二、实训场区评价成绩评分标准（20%）
实训场区主管领导根据团队合作意识、遵守实训制度情况、完成工作情况和实训态度等方面进行评价。评价分为优秀、良好、及格、不及格四项，由实训老师向场区主管领导咨询。优秀得满分10分，良好得8分，及格得6分，不及格得2分。
三、报告成绩评分标准（60%）
实训报告采取评分百分制，主要评分项目及分值如下：
（一）格式（25分）：实训报告格式完整规范，书写工整，包括学生姓名、学号、时间、地点、实验项目名称。
（二）实训目的（15分）：要求实验实训目的明确、准确。
（三）实训态度（20分）：原理清楚，明了。
（四）实训感想（10分）：主要使用的仪器设备、药物、试剂和样品及记录清楚。
（五）学习到的实际内容表达（30分）：选择方法要正确，操作步骤记录准确、简单而清楚，有条理性。
畜牧兽医技术系家畜疾病诊疗实训课程成绩考核标准
实训总成绩（100）=实训出勤成绩（20%）+实训场区评价（20%）+报告成绩（60%）。各个成绩评分标准如下：
一、出勤成绩评分标准（20%）
实训出勤成绩考核采取评分百分制，实训期内未请假，该项得满分，请假的同学根据其原因和工作完成情况酌情扣分。
二、实训场区评价成绩评分标准（20%）
实训场区主管领导根据团队合作意识、遵守实训制度情况、完成工作情况和实训态度等方面进行评价。评价分为优秀、良好、及格、不及格四项，由实训老师向场区主管领导咨询。优秀得满分10分，良好得8分，及格得6分，不及格得2分。
三、报告成绩评分标准（60%）
实训报告采取评分百分制，主要评分项目及分值如下：
（一）格式（25分）：实训报告格式完整规范，书写工整，包括学生姓名、学号、时间、地点、实验项目名称。
（二）实训目的（15分）：要求实验实训目的明确、准确。
（三）实训态度（20分）：原理清楚，明了。
（四）实训感想（10分）：主要使用的仪器设备、药物、试剂和样品及记录清楚。
（五）学习到的实际内容表达（30分）：选择方法要正确，操作步骤记录准确、简单而清楚，有条理性。
本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传
畜牧兽医技术系综合兽医实训课程成绩考核标准 本文关键词：兽医，实训，畜牧兽医，考核标准，成绩
畜牧兽医技术系综合兽医实训课程成绩考核标准 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
畜牧兽医技术系综合兽医实训课程成绩考核标准》由：
76范文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.yuan0.cn/a/55830.html
转载请保留,谢谢!
