项目部安全生产奖惩制度 本文简介：
项目部安全生产奖惩制度编制：审核：批准：工程名称:日期:项目部安全生产奖惩制度第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强班组及工人的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全
项目部安全生产奖惩制度 本文内容：
项目部安全生产奖惩制度
编制：
审核：
批准：
工程名称:日期:
项目部安全生产奖惩制度
第一章
总则
第一条
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强班组及工人的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境。为适应新的形势发展需要和项目部安全管理实际，根据有关法律法规规定，经项目部讨论通过，特制定安全生产奖惩制度。
第二条
安全奖罚坚持依法执行的原则，坚持精神鼓励与物资奖励相结合，以教育为主、处罚为辅的原则。对在施工生产安全工作中有成绩的班组、个人给予表奖，对违法违章违纪以至发生各类隐患、险情、事故的班组和责任人给予经济处罚，直至依法追究刑事责任。
第三条
必须执行有关安全生产的法律、法规以及规章制度，把安全当作现场施工的大事来抓,班组负责人对安全工作负全面责任，坚持管生产必须管安全的原则，各级班组长要认真落实安全负责制，严格安全管理。
第四条
班组安全员必须恪尽职守，做到有法必依、执法必严、不谋私利、不恂私情、按章办事，力求减少各类事故和危险源的发生。第二章
安全生产罚款标准
序号
检查项目
扣款金额（元）
扣款内容
备注
一
共性问题
1
500/人/次
进入施工现场不戴安全帽、不系帽带、穿拖鞋、打赤脚2
500/人/次
登高作业不系安全绳、涉水作业不穿救生衣3
1000/人/次
电工、焊工、起重工等特种作业人员无证上岗4
500/次
电气焊、割作业人员未按规定佩戴防护面罩5
100/次
不及时提交本班组兼（专）职安全员、治安消防员名单及其它资料的6
100/次
未按项目部规定开展岗前教育的，未开展班组施工会议传达项目部会议精神的（以影像资料为凭据）7
1000/次
擅自改变施工方案及安全技术方案，拆改、移动或故意破坏安全警示牌、安全设施8
100/次
碎料，废料堆积不及时清理9
100/次
施工结束后未及时将施工区域清理干净10
500/次
机械设备无合格证未经入场验收便投入使用的，机械未做保护接零、无漏电保护器。11
100/次
插板机上未悬挂安全警示牌、插板机安全操作规程12
500/次
插板机钢丝绳起毛、磨损、锈蚀、缺油而未及时更换的13
500/次
协作队伍负责人、班组负责人必须准时参加安监部组织的安全会议或安全检查活动，无故迟到者。14
1000/次
协作队伍负责人、班组负责人必须准时参加安监部组织的安全会议或安全检查活动，无故缺席者。15
1000/次
项目部下发整改通知没有整改回复的，在整改期间内整改不彻底或在复验时未完成整改的
二
民工管理
16
500/人/次
酒后作业者
两次以上清退
17
1000/人/次
违章指挥，冒险作业者
清退
18
1000/人/次
盗窃财物，移交公安机关
清退
19
1000/人/次
临设生活区内聚众赌博
清退
20
1000/人/次
在施工现场或临设生活区打架斗殴者
清退
21
1000/人/次
唆使、威胁或采用其它手段鼓动、纵容工人闹事的
清退
22
1000-5000/人/次
不服从管理，拒绝安全管理人员指导，对批评或制止违章作业、违章指挥的管理人员威胁、谩骂、侮辱、打击报复等
情节严重者清退
23
500/人/次
招用童工或安排未满18岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。
情节严重者清退
三
安全用电
24
500/次
电器设备未按规定接零（接地）保护或接零（接地）电阻不符合要求，保险丝使用不符合规定。25
500/次
开关箱、手持电动工具、潜水泵及宿舍电路未按规定安装漏电保护装置。26
500/次
配电箱无防雨措施，违反“一机、一闸、一漏保”规定，无接零（接地）保护；配电箱卧放在地上或箱体破损或正常使用中未上锁。27
500-2000/次
使用螺纹钢做接地桩、配电箱未附电工证，接地线不符合要求，环境保护、材物料堆放，现场文明施工等。其他“三违”行为28
500/次
电工不按规定做巡查的，不按规定定时进行绝缘电阻、接零电阻测试及漏电保护的漏电试验的29
500/次
使用花线或劣质电线30
500/次
未按规定架设电气线路四
消防安全
31
500/次
宿舍住宿人员及电工擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
情节严重者清退
32
1000/人/次
在宿舍内使用电炉子、热得快、电热毯等大功率电器；使用明火如煤油炉、酒精炉等燃具和存放汽油、煤油、酒精等易燃易爆物品。
33
500/次
宿舍内堆放编制布、土工布等易燃物品，私拉电线等34
200-500/人/次
躺在床上抽烟，烟头随意丢弃35
500/次
外出未断电或长时间超负荷用电36
1000/次
在消防通道内堆放杂物堵塞消防通道37
500/次
材料堆放区、加工区吸烟者38
500/次
在施工现场、临设生活区随意焚烧垃圾杂物39
5000/次
动火作业未按规定审批40
500/次
动火后未将现场清理干净
41
500/次
未按规定定期对消防设备进行巡检，未及时更换过期、失效的灭火器42
1000/次
故意破坏消防设施五
车辆安全
43
1000/人/次
无证驾驶车辆44
1000/人/次
酒后驾驶清退
45
1000/人/次
违章驾驶46
500/人/次
超员、超载47
500/人/次
穿拖鞋驾驶48
500/人/次
私自将车交他人驾驶49
500/人/次
不服从现场人员管理50
500/次
损坏现场交通、安全标识51
500/次
不按规定停放车辆52
500/次
机动车不按规定配置灭火器53
1000/次
机动车违章拖挂54
500/人/次
人货混装55
500/人/次
不按项目部规定在场内行驶56
5000/次
使用违规车辆通勤六
安全事故
57
5000/人
发生一次1-2人身轻伤事故58
10000/人
发生一次3-4人负轻伤事故59
20000/人
发生一次5人及以上负轻伤事故60
20000/人
发生一次1-2人重伤事故61
50000/人
发生一次3人及以上重伤事故62
200000/人
发生一次1-2人死亡事故63
200000/人
发生急性职业中毒死亡事故64
500000/人
发生一次3人死亡事故65
10000
发生重大职业病危害事故
第三章
安全奖励标准
第一条
项目设立安全质量奖励基金，对在安全工作上取得成绩的班组和个人进行奖励。
第二条
安全先进奖励：根据项目部工会竞赛方案，每季度开展一次评选班组安全、质量先进活动，召开项目优班组表彰大会。对在安全、质量工作中做出贡献的班组给予表奖，对业绩突出的班组呈报上级单位，请求给予表彰。对安全员在工作上认真负责、管理业绩显著的给予奖励。对于防止危险源和各类事故发生的有关人员，按上级奖励办法执行，并视情况给予一次性奖励。
第三条
项目认定的其它情况：对项目经理部的处罚拒不执行者，将加倍罚款，并对具体责任人驱逐出场。对罚款单拒不签字者，执行人可以写出书面报告写清理由，项目经理部以会议形式进行讨论，一旦宣布强制执行，罚款将加倍。
第四条
以上所涉及到的各种罚款均以现场监控录像或拍照为依据进行处罚。
第五条
如因协作单位、施工班组原因造成业主、监理或政府职能部门对项目部的罚款，项目部将对有关分包商追究责任，并对其加倍罚款。
第六条
上述安全生产奖罚制度，望各协作单位、施工班组在施工过程中严格要求自己，不做超出本岗位的事，本制度自发布之日起执行，如之后另有其他文件或会议纪要要求，就按其落实执行。 第四章
附则
第一条
本制度由项目部安监部负责解释。
第二条
本制度自颁布之日实施。
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