***省建**农垦法院2018上半年工作总结 本文简介：
***省建**农垦法院2018上半年工作总结2018年上半年，我院在上级法院的监督指导下，在管理局党委的大力支持下，紧紧围绕执法办案第一要务，以司法改革为动力、以信息化建设为依托、以队伍建设为保障，经过共同努力，较好地完成了各项工作任务。一、工作回顾（一）审执工作基本情况2018年1-6月，我院共受
***省建**农垦法院2018上半年工作总结 本文内容：
***省建**农垦法院
2018上半年工作总结
2018年上半年，我院在上级法院的监督指导下，在管理局党委的大力支持下，紧紧围绕执法办案第一要务，以司法改革为动力、以信息化建设为依托、以队伍建设为保障，经过共同努力，较好地完成了各项工作任务。
一、工作回顾
（一）审执工作基本情况
2018年1-6月，我院共受理各类案件3170件，同比增长23.49%；新收2704件，同比增长26.77%；办结案件1776件，同比增长27.95%；收结案数量均创历史新高，人均受案数达到109件，同比增加29件；上诉15件，上诉率2.8%；2018年无改判案件。为解决案多人少的矛盾，各庭室主动加班加点，特别是执行干警，几乎放弃了全部节假日，在受案数大幅增加的情况下，结案率不降反升，审执质效各项数据均在合理区间内运行。
1.刑事审判工作。今年1-6月，受理刑事案件173件，审结146件，结案率83.49%，同比提高4.71%，无发改案件。为有效保护刑事被告人的诉权,上半年我院当庭宣判案件45件，辩护人出庭13件，证人出庭1件，启动非法证据排除程序1件。加大轻微刑事案件和解、刑事附带民事案件的调解力度，受理刑事附带民事诉讼案件18件，调撤16件，调撤率89%，兑现赔偿款730余万元，有效地维护了被害人的合法权益，未出现因赔偿问题上访的情况。加大判前交流、判后答疑工作，重点对量刑期限进行释疑，服判息诉率显著提升，半年来上诉案件仅1件，创历史新低。我院高度重视辖区内重大敏感案件的审理工作，维护辖区内社会安定团结。在审理被告人李某利用邪教组织破坏法律实施、涉法涉诉被告人谷某敲诈勒索及中院在我院审理的乔某等五名被告人故意伤害致死等在辖区影响较大的案件中，积极与政法委、公安局等部门沟通协调，认真做好庭审、安保、舆情、宣判预案，并反复研判，确保案件的审理达到预期效果。依法严惩破坏生态环境案件，上半年我院审理非法占用农用地案件7件，被告人刘某等破坏环境案件的成功审理，彰显了严厉打击破坏环境资源犯罪的司法威严，对犯罪分子起到很大的震慑作用，保障了社会公共利益和辖区群众的环境权益。
2.民商事审判工作。2018年1-6月受理民商事案件1622件，结案1141件，结案率70.34%，同比提高3.72%，结案标的2.4亿元。充分发挥人民陪审员的监督作用，人民陪审员共参加审理民商事案件482件。扎实推进繁简分流，有效提高审判效率，共审理简易程序案件1253件，简易程序适用率达到80.91%。针对拆迁补偿、劳资纠纷、一房多卖、执行异议之诉等新类型疑难案件，民庭定期召开员额法官参加的研讨会，共同对案件“会诊把脉”，仅上半年就研讨案件20件；针对审判流程环节及实践中遇到的问题，由审管办组织相关业务部门召开座谈会，共同研究解决办法，通过座谈会已解决团队二次分案、立案移送、送达等问题4件。为方便群众诉讼，主动上门调解案件17件。前哨法庭受理的一起赡养纠纷案件，原告是一位患有帕金森症的87岁老人，7名子女居住在不同县市，法庭通过多次上门劝说，将7名子女约至老人居住的老年公寓，现场说法就地审理，妥善化解纠纷。
3.行政审判工作。2018年1-6月受理行政案件10件，审结5件，结案率50.00%。坚持在依法独立公正行使审判权、平等保护各方当事人诉权的前提下，开庭前主动加强与相应机关负责人的沟通，督促其负责人积极出庭直面矛盾，聆听群众呼声，进而消融化解纠纷，上半年行政机关负责人出庭率100%。加强与管理局有关职能部门间的沟通交流，建立健全司法与行政的良性互动，为行政机关依法行政提供法律指导，促进垦区法治社会建设。先后5次受邀参加各类疑难复杂问题分析协调会，为管理局重大决策提供法律服务。
4.
执行工作。2018年1-6月受理执行案件1357件，同比增长
%；结案478件，结案率35.22%，同比提高9.3%；结案标的9455.57万元，实际到位标的6814.63万元，到位率72.07%，同比提高2.55%。查扣银行存款2571人次、扣划金额1400.28万元、拉黑失信被执行人151人，在建**“信合大厦”大屏幕连续播放失信被执行人名单1个月，张贴“敦促被执行人主动履行义务公告”2100份。职责分工明确，层层压实责任，工作任务落实到位。为确保如期完成工作任务，我院开展为期半年的“执行决战”活动。成立工作领导小组和工作督导组，党组成员分别对执行组执行案件工作开展情况进行督导，法庭、办案组和院机关各业务部门负责人负责对执行工作进行协助、督办。院党组要求各法庭及办案组、院机关各部门必须全力支持配合，出人出力、出钱出物，决不允许敷衍塞责、推三阻四。各法庭及办案组所确定的执行人员，在“执行决战”期间，要将主要精力投入到执行工作中，各法庭、办案组负责人要切实履行一岗双责的主体责任，对本庭执行员工作全力支持，同时进行指导、监督。要求全院一盘棋，案件在审判环节，有财产的，一定要向当事人释明，进行保全，以确保案件的顺利执结。研究室每周将全院各部门及个人案件质效情况进行公示，各庭案件的执结率与该庭负责人绩效考评挂钩，具体要求按绩效考核文件执行。纪检组对反映干警执法执纪问题、作风问题的，立即进行调查处理。凝心聚力，攻坚克难，坚决打赢执行攻坚战。执行局以图版的形式，每天对各组每件执行案件及案件各节点进展情况进行检查督导并公开，不断提高案件查、冻、扣、评、拍、谈等环节工作质效。执行干警卢军，去年被确诊患甲状腺肿瘤后，依然带病坚持工作了5个月才进行手术，术后又立即投入执行之中，现正等待二次手术。执行干警刘勇，20天连续奋战在一线，饿了吃碗方便面、困了在椅子上打个盹。许多干警长期奔走于各个农场、市县之间，无法与家人团聚。为迎接第三方评估，执行局加班加点仅用26天时间便完成1200起案件的复查、补录工作。在“执行雷霆行动”中，针对涉民生、涉金融、涉及规避执行、拒报虚报财产、转移财产等案件的被执行人进行集中拘留，20日内拘留24人，出警50余人次，跨越14个农场，行驶路程超2000余公里，执结案件17件，执行案款70万元，有效震慑了被执行人。
5.审判监督工作。审监庭充分发挥最后一道防线的职能作用，确保案件质量。上半年共审理再审案件11件，审结3件。因员额制改革后审判工作的统筹安排及工作需要，协助办理民商事案件52件，结案40件。在办理再审案件和被上级法院发回重审案件的同时，配合院审管办，对全院已审结案件质量进行评查，通过评查发现的问题，及时进行通报纠正。对在再审和重审案件中发现的问题，及时向院领导和院审管办汇报，对提高全院干警案件质量意识起到了一定的促进作用。在再审诉讼方面，把握好再审改判的标准，注重判前析理说法，判后析理答疑。加强判决文书论证、说理能力，工作做深做细，使当事人拿到判决文书后，服判息诉，案结事了。
（二）深入推进司法改革情况
1.严格落实司法责任制。深化司法体制综合配套改革，结合审判工作实际完善各项改革制度，先后修订《民商事立案程序细则》、《个人工作绩效考核方案》、《庭审直播工作注意事项》、《书记员工作规范》等制度规定，巩固改革成果。上半年共召开审判委员会6次，讨论案件11件。召开专业法官会议召开会议2次，讨论案件11件。二次分案10件，同比下升42件，全部进行了公示。开展重点案件评查和裁判文书评查，评查重点案件7件，评查裁判文书35份，覆盖所有员额法官，经评查无错案。推进裁判文书公开和庭审直播活动，已公开裁判文书和案件信息2014件，完成庭审直播86次，促进员额法官庭审驾驭能力和裁判文书写作能力的提升。
2.实行动态人员管理制度。完善审判委员会委员准入与退出机制，实现审判委员会的动态更新，上半年3名未入额委员退出，4名员额法官进入。逐步形成有进有出的员额制机制，现有29名员额法官（原有32名，2人因个人原因退出，1人选调到中院），通过第二次入额考试增加的7名员额法官即将上岗，审判力量得到加强。打破原有以法庭为主的执行人员格局，按地域远近成立五个执行组，整合执行力量，将有限、分散的执行力量集中在一起，有效应对执行难。压实入额人员办案责任，严禁院庭长不办案、少办案。院庭长办案数占受理案件总数的72.74%，未出现委托办案、挂名办案等现象。
3.“以数量绩”提升质效。上半年我院召开了审执质效工作会议，通过对各项审判指标数据的分析，对审执质效进行评估，并提出工作建议。2018目前未对所有人员设定固定的办案任务数，而是以实时动态数据对比对绩效进行考核，形成你追我赶的良好态势。对办案数量、办案周期、发改情况、调撤率等各项审判指标每月3次进行如实通报，对排名靠后的，督促其尽快完成办案任务，以数据的量化来促使办案人员提高工作积极性。
（三）司法为民和服务大局工作
1.积极开展深化作风整顿优化营商环境工作。上半年召开了“深化作风整顿优化营商环境”工作部署会议，研究制定了《深化作风整顿优化营商环境开展作风整顿年活动实施细则》，该《细则》对从立案到执行的各个审判环节均做了细致规定，确保活动取得实效。半年来我院共审理涉企案件、涉金融机构、涉民生案件300余件。通过沟通协调，积极为企业提供司法服务和保障，为企业挽回损失600余万元，中国邮政储蓄银行建**支行专程赠送了“雷霆行动为邮储保驾护航，打击老赖给企业排忧解难”的锦旗。洪河农场某企业建设工程合同执行案件从立案到结案仅用时20个工作日，执行标的总额为270余万元，实际到位率100%。前进、前哨、浓江等法庭多次走进企业进行法律宣传，提供法律服务，取得良好的法律和社会效果。
2.加强立案信访服务工作。上半年我院对诉讼服务中心进行升级改造，在立案、信访、调解三区分开的基础上，形成诉讼引导、立案登记、案件查询、信访接待、律师援助“一站式”服务，“六必须”、“四零承诺”、“官微官博”、收费标准上墙公示。为方便群众查询，加强案件卷宗数字化工作，电子卷宗及时上传随时可查。开展了“落实信访工作目标、源头化解信访积案”专项活动，努力控制进京到沈、省的信访案件数量。拓宽信访矛盾化解渠道，全面落实律师参与化解和代理申诉工作，已邀请2名律师参与此项工作。同时为了更好地化解纠纷，把大量的矛盾化解在基层，要求各法庭严格按照省法院的具体规定落实各项制度、措施，加强与15个农场人民调解委员会互通信息，交流经验，协调处理遇到的新问题、新情况，确保诉调对接取得实效。
3.司法公开及宣传工作。继续打造司法公开三大平台，全面公开法院立案、庭审、文书、执行、审务等工作信息。初步实现了立案排期、审理进展等信息查询，切实保障当事人的知情权。加强数字化法庭建设，在原有3个科技法庭的基础上，又为创业、前进、勤得利配备科技法庭，实现庭审记录电子化、证据展示现场化、资料查询同步化、录音录像全程化。开展了14期“公众开放日”活动，邀请省人大代表、学生、群众、管理局职能部门负责人等到法院、法庭观摩。建立本院宣传工作团队，统筹管理官方微信、微博、门户网站等宣传平台，网站各栏目合计发稿76篇，其中农垦中院采用66篇，省高院采用5篇，微博发布信息69篇。我院执行的一起金融借款合同纠纷案件，全过程在省法院与省电视台“新闻夜航”节目组联合开办的《庭审内外》栏目中播出，该案被执行人边某因拒不履行生效判决，试图指使朋友做伪证以逃避执行，执行干警刘勇多方查证并掌握相关证据后，在铁证面前边某不得不低下了头，案件顺利执结完毕，普法效果效好。
（四）法院自身建设工作
1.加强法院队伍建设。在农垦深化改革和司法责任制改革的双重变革下，党组精准定位，不断加强队伍正规化、专业化、职业化建设，确保改革期间思想不乱，队伍稳定。党组从每位干警的自身特点出发，通过谈心谈话，帮助解决生活困难等方式，缓解干警办案压力，队伍的凝聚力和战斗力显著提升，整体呈现出朝气蓬勃、团结和谐的良好氛围。同时对青年干警“严管厚爱”，不断引导、培养，提高青年干警服务大局、化解矛盾、解决问题的能力，确保法院队伍后继有人。
2.强化接受监督意识。自觉把法院各项工作置于党的领导和社会各界有力的监督之下。以多种形式向党委、上级法院汇报我院工作情况。对涉及辖区发展大局的案件、涉及民生诉求的重大案件，以及涉及稳控的敏感案件，及时请示报告，求得监督和支持。今年执结的邹本才、鞠远清等上访案件，就是两件涉及敏感和社会影响的案件，两案的顺利执结，得益于上级法院、党委和管理局的监督和大力支持，以及相关部门的积极配合。
3.思想政治建设工作。上半年院党组严格要求，率先垂范，当表率做楷模，努力营造风清气正的良好工作氛围。认真开好党组民主生活会、支部组织生活会，坚持把党内各项监督机制落到实处。严格实行“补会”制度，对因故未参加会议和学习的干警，院党组重新为其传达会议精神和学习内容。为提升干警综合素质，开展了““爱党、爱国、爱**”
庆七一徒步活动”，活动中发放《党的十九大知识学习材料》200余份；“五四”青年节教育活动，带领青年干警代表观看廉政警示教育基地，提高思想政治觉悟，为民服务意识。
4.党风廉政和纪律作风建设工作。召开党风廉政会议，签订《党风廉政建设责任状》，健全监督制约机制和责任追究机制，严格按照《作风整顿实施方案》对工作作风不实、标准不高、效率低下等问题进行检查。同时充分利用QQ群、微信群等方式，即时传达相关纪律规定要求，提示干警严格遵守。严格坚持外出请假审批、公车使用等相关制度，责成院纪检组对工作纪律、庭审纪律、卫生情况、车辆使用情况加大监督检查力度，上半年纪律作风督察10余次，每月对请销假情况、外出办公情况及查出的问题及时通报，目前未发现问题。
5.警队建设及安保工作。在案件数量不断攀升、当事人成倍增加的情况下，安保压力倍增。法警队充分发挥五星级警队的优势，规范法警管理制度，严格安保工作程序。上半年分批在首都机场进行了高标准的安检陪训，强化了安检技能。定期对法庭、办案组进行安保工作检查，确保安全事故零发生。上半年法警队共完成各类案件值庭630余次，刑事案件看管、押解人犯140余人次，安全检查11500余人次，查扣打火机等危险品20个。为上级法院调警66人次，均全部圆满完成任务。农垦中院审理的单某等故意伤害致死、非法吸收公众存款罪一案，在**地区影响非常大，警队制定严谨的庭审保障预案，出动警力20余人次，提供了坚强有力的警务保障。
存在问题
一是队伍建设中存在的问题。法院班子配备不齐，原六名党组成员现仅有四名，且只有一人进入员额（另有一名通过第二次员额考试即将入额），班子正常工作的开展受到一定影响；中层岗位空缺，由于人员变动、退休及人事冻结等原因，我院现有人员岗位兼职、临时指定的较多，职级待遇与岗位不符，影响了工作效果。二是案件质效有待进一步提高。我院受理案件数一直居垦区基层法院前列，员额后法官人数减少，案多人少矛盾日益突出，我们要对形势有很好的预判和应对措施，进一步提高案件质效；三是案件疑难程度增大。随着社会活动内容日益丰富,各种社会矛盾纠纷的复杂程度也随之增强，涉不动产纠纷、农业承包合同纠纷、执行异议之诉类疑难案件增多，法官业务素质需要进一步提升。四是信息化应用程度有待进一步提高。法官整体年龄偏大，对信息化应用水平较低，给“智慧法院”应用带来难度。
下半年工作计划
2018年下半年的主要工作任务是：狠抓执法办案，深化改革创新，建设过硬法院队伍，不断提升司法公信力，完成年初制定的各项工作目标，在垦区改革之际提供有力的司法保障和优质的法律服务。
一要抓好执法办案要务。2018年案件数一定会再创历史新高，上半年综合结案率低于60%，下半年，我院将重点抓均衡结案，定期召开推进会，分解落实责任和明确目标方向，坚决打赢决胜“基本解决执行难”这场硬仗，继续探索和创新多元化解决纠纷机制，探索网上办案工作，加强案件巡回审判，积极参与社会综合治理和平安建设。
二要落实司法为民举措。在狠抓执法办案第一要务的基础上，拓展司法公开和为民服务工作，继续开展院领导接待日、公众开放日、庭审直播、巡回审判等活动，切实增强审判执行工作透明度，让群众理解和支持基本解决执行难，进一步落实便民服务措施，提升司法公信力。加强司法建议、脱贫帮扶工作，延伸司法服务大局的职责。
三要推进司法体制改革。加强对司法体制改革新情况新问题调研，落实司法体制综合配套改革。推进内设机构改革，优化司法资源配置，及时研究解决审判团队建设、员额法官业绩考评等工作中出现的新情况、新问题，健全完善科学合理的司法人员管理机制，不断挖掘和释放新的审判力量，巩固和完善司法体制改革成果。
四要推进“智慧法院”使用。着力在业务办理网络化、司法公开透明阳光化、司法服务智能化等方面提升，将在下半年积极开展信息化业务培训，提升审判流程信息系统、审判辅助系统、裁判文书公开、执行信息公开、庭审直播等平台应用水平。
五要续抓好队伍建设。坚持党建引领带队伍促审判，强化司法作风常态化建设。加强党风廉政建设，加强法院和法庭文化建设，争创法院成为省级文明单位标兵示范单位。积极推进精准帮扶工作，完成脱贫攻坚目标任务。
六要提升审判研究质量。积极参与上级法院组织的各项培训，并将所学知识在全院传达。开展各类专项业务能力竞赛，提高法官的专业能力、法官助理的辅助水平和书记员的综合能力。加强调研工作，撰写高水平的调研文章。我院有四名干警撰写的五篇司法论文已经提交，正在参加全国第三十届司法学术论文征文活动。
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