2016党建和党风廉政建设工作述职述廉报告 本文简介：
党建和党风廉政建设工作述职述廉报告——海峡置业党支部书记杨晨颖2016年，在市国资委的正确领导下和湄控总公司的具体指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，团结带领全司党员干部职工，围绕中心，服务大局，注重抓好党员的思想政治教育，切实加强企业党风廉政建设，不断提高管理服务水平，充分发挥了公司党支部的战
2016党建和党风廉政建设工作述职述廉报告 本文内容：
党建和党风廉政建设工作述职述廉报告
——海峡置业党支部书记
杨晨颖
2016年，在市国资委的正确领导下和湄控总公司的具体指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，团结带领全司党员干部职工，围绕中心，服务大局，注重抓好党员的思想政治教育，切实加强企业党风廉政建设，不断提高管理服务水平，充分发挥了公司党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为实现公司项目建设新突破，为助推公司发展提供了坚实的思想和组织保证。截至2016年12月，公司资产总额达11亿元，利润总额达7553万元，上缴各类税费4289万元。现将一年来我在党建和党风廉政建设工作中的履职情况汇报如下：
一、
党建工作履职情况
作为党支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照市国资委党委、湄控党总支党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同部署、相促进，避免就党建抓党建、忙业务忘党建的倾向。目前，公司支部共有党员22人，其中正式党员18人，预备党员4人。在我的带领下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，显现出党建工作有序开展、业务工作扎实有效推进的良好氛围。
（一）加强党的思想建设。“本固才能枝荣，根深才能叶茂”。我始终坚持，加强党的思想政治建设必须从抓好党员学习教育入手。2016年，以“两学一做”学习教育活动为契机，我带领全体党员采取集中学习、个人自学、专题讨论、观看教育片相结合的方式开展政治理论学习。活动开展期间，我带头为全体党员上党课6次，分期分批对干部职工全方位开展交心谈心活动，把握干部职工思想动态，分别组织召开3场专题研讨会。支部利用党务公开栏、LED、展板等宣传舆论方式，深入宣传政治理念、时政方针、党建工作动态，营造浓厚的学习氛围，有效提升党员的政治理论水平。鉴于我司支部大多为80后年轻党员，除了传统的学习教育形式，我还注重拓展适合年轻党员的工作教育载体，如建立党员微信群，打造党员充电补“钙”的“学习室”、答疑解惑的“好助手”、党员交流的“谈心室”，让党员教育有声有色；七一期间组织全体党员前往革命老区涵江区大洋乡闽中司令部旧址重温入党誓词，组织收看“纪念红军长征胜利80周年大会”、“榜样”专题节目、中国共产党福建省第十次代表大会直播等，以不同形式让党员接受思想洗礼，接受党性教育；在海峡广场、海峡商务中心项目部开展党员先锋岗活动，引导党员干部牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用。
（二）加强党的组织建设。严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党小组会、党员大会，组织召开支委会12次，党员大会4次，组织生活会2次。在发展党员工作中，支部始终坚持严格发展标准，切实按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”的工作方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，积极从基层一线吸收积极分子入党，及时为支部注入新鲜血液，2016年支部共发展预备党员4名，确定入党积极分子1名，预备党员按期转正3名。
（三）狠抓项目建设。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，我坚持以落实党建工作责任制为主线，注重发挥党员在项目建设中的表率作用，有效推动各项目建设有序开展。2016年，公司计划投资16800万元，已完成投资25000万元，完成年度计划的148.8%。海峡广场A区、B区1-9#楼、海峡商务中心分别于2016年8月、11月实现封顶，7月份起海峡广场陆续分三期进行开盘销售，并创造销售佳绩，再次打响国有企业品牌影响力，截至2017年1月，推售住宅1038套，已售出1019套，销售金额约9.43亿元。
二、
党风廉政工作履职情况
（一）严格执行党风廉政建设责任制。我始终坚持把党风廉政建设作为事关公司发展大局的重要工作来抓，强化领导、明确责任，确保党风廉政建设相关工作落到实处。认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，按照“一把手负总责、管工作管廉政”的责任分工，完善了支部委员抓党风廉政建设工作职责，确保在领导上做到“横向到边、纵向到底”，坚持定期主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习各级党风廉政建设工作会议精神，对全年党风廉政建设工作进行部署。同时，我与公司各中层干部签订了党风廉政建设责任书，层层落实责任。
（二）发挥表率，树立廉洁新标杆。作为支部书记，我始终坚持用党章的标准严格要求自己，时时处处牢记自己只是一名普通党员，坚持把职工群众利益放在第一位，严格执行湄控党总支工作部署，坚持原则、保持清醒头脑，坚持廉洁从业，自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，严于律己不搞以权谋私，坚持公平正直，要求别人做的的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，身体力行作表率，提高防腐拒变能力，树立廉洁新标杆。其次管好身边人。自觉执行党纪国法，管好家属子女，管好身边的同志，教育他们懂得自尊自爱，不得干违反原则的事情，不得利用职务便利谋私利。目前，没有出现家属及身边工作人员违法违纪现象。
（三）注重教育，提高党员廉洁自律意识。我始终把加强思想教育，提高党员廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础。采用集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期的开展学习，组织全体党员开展对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”等有关知识的学习，不断增强党员拒腐防变的能力。2016年10月19日，我带领全体党员前往市群众艺术馆参观由省纪委主办的“大道之行——‘两学一做’学习教育廉政书画展”，提升党员自我责任意识和自律意识，为全面建设安全、清廉、优质工程奠定组织基础。
三、
存在的主要问题及原因
在取得成绩的同时，我也意识到在工作中还存在诸多不足，离党总支的要求和党员干部职工的期盼还有一定的差距，主要体现在：
（一）创新意识不够，工作方法单一。对公司发展的新形势下加强党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。我对于党建工作部署的多，督促检查的少。在如何围绕安全生产开展党建工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力；缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对党建工作只求过得去，不求过得硬。
（二）政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。我片面地认为，我们房地产企业是以项目建设为主，政治理论学习是次要的，没有做到引导党员干部职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式，常常是读读文件、报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，学习过程形式单一，学习效果不好。
（三）党员教育管理不强。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，对党员教育管理的认识不足，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。
以上问题的存在，主要原因：一是思想认识不到位。对党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识，没能真正认识自己作为党建工作第一责任人的角色定位。二是党务工作者素质不高。目前党建工作团队实力薄弱，支部党建工作人员多是业务骨干，但党务工作能力比较弱，多是忙于应对各项工作，对党务工作投入精力较少，理论水平和研究能力不够，对党务工作业务不精通，创新能力不强，对新形势下提高党务工作质量的途径、方法研究探索不够，影响党务工作开展效果。
四、
下一步的思路和措施
下一步，我将严格按照湄控党总支的指示和要求，团结带领全体党员，深化认识，整改自身存在的不足之处，不断提升党建科学化水平。
（一）加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用“两学一做”学习教育契机，深入系统学习政治理论知识，改变“重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持科学化、系统化，注重学习过程，引导党员深入全面系统的学习。在开展党务工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力；引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新精神，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。
（二）进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理摆正位置，创新教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性。下一步将制定党员集中学习日制度，每月固定一天开展党员集中学习，确保党员学习教育常态化、实效化，积极提升党员干部受教育水平。本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传
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