车间党支部2018年第二季度党风廉政建设情况分析 本文简介：
车间党支部2018年第二季度党风廉政建设情况分析2018年第二季度，支部有针对性地加强廉政教育，有效提高了支部成员的廉政意识，促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。二季度支部廉政情况良好，未发生违法违纪及违反各项廉政规定的情事。现将具体情况总结如下：一加强清明、五一、端午等节日期间的廉政建设。车间
车间党支部2018年第二季度党风廉政建设情况分析 本文内容：
车间党支部2018年第二季度党风廉政建设情况分析
2018年第二季度，支部有针对性地加强廉政教育，有效提高了支部成员的廉政意识，促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。二季度支部廉政情况良好，未发生违法违纪及违反各项廉政规定的情事。现将具体情况总结如下：一加强清明、五一、端午等节日期间的廉政建设。车间领导班子及其重视节日期间的廉政建设，采取多种形式对广大党员干部进行宣传教育，加强监督。一是通过召开廉政警示教育会、利用学习日学习文件、宣传栏等形式，认真宣传党风廉政建设工作的有关规定，加强对广大党员干部的思想教育，增强其拒腐防变的能力。二是时刻提醒广大党员干部过节不忘廉洁自律，把好自己的关，把好配偶、子女关，把好亲戚朋友关，过一个文明、节俭、祥和的节日。
二是组织学习贯彻党风廉政相关会议和文件。《关于党费收缴有关问题的解答》，《关于两起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，《关于严禁党员干部操办“升学宴”的通知》等，要求广大党员干部特别是领导干部树立正确的价值观和人生观，牢固树立廉洁自律意识，以身作则、严于律已。组织学习《习近平谈治国理政第二卷》，着力培养支部成员、特别是年轻成员的思想觉悟、责任意识、事业心和荣誉感，在新的高度上进一步强化当前工作动力，防范两大风险，不断提高监管水平；
三是加强支部廉政文化建设，营造“廉荣贪耻”的支部氛围。
综合第二季度党风廉政建设情况，现分析如下：
1、
顺利渡过清明、端午期间的廉政隐患高发期，二季度支部没有发生与工作对象“吃”、“请”、“收受红包”等情事，但是仍不能放松警惕，防患于未然；
2、外界无不良反应，车间形象健康，未发生上访事件，但是仍需要加强自身业务素质，积极防范“两大风险”；
3、支部成员廉政意识较高，思想状态良好，但仍需要密切关注，加强教育。
四是加强经济分配政策的落实和监督。车间三届一次职代会对市场化工资运作的条款进行了修订，从三月份开始已经落实，对各工段的奖金分配进行严格监督和把关，对不合规定的及时纠正，确保奖惩有据可查，努力做到合情合理合法。
五是加强车间事务公开工作。今年以来，我们仍然坚持车间事务公开制度，凡是涉及到车间发展及职工切身利益的问题，在集体研究的基础上，我们及时在公开栏内进行公示，公开的项目有：职工的考勤、工分、工资，奖金分配、员工考核、活动经费使用以及评先评优等情况，自觉接受广大职工的监督。
六是班子成员严格遵守党风廉政建设相关规定。一是坚持民主集中制原则，车间大事必须集体研究；二是班子成员没有拿规定范围以外的任何奖金；三是没有向职工摊派任何个人罚款或推销商品；四是没有接受任何单位和个人的礼品、礼金；五是没有接受任何委外单位或职工的吃请。
下一步支部将着力做好以下防范措施：
1、切实加强廉政教育，提高支部成员的廉政意识；
2、定期开展座谈，了解支部成员的思想动态；
3、组织业务培训，加强业务学习；
4、定期总结支部廉政情况，剖析支部各项工作中存在的问题，切实掌握每个工作岗位廉政风险的重点环节及全体人员的思想现状，确保支部不发生任何廉政问题。
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