女大学生村官专题调研报告 本文简介：
女大学生村官专题调研发言稿我来自依汶镇，目前我镇共有7名女大学生村官，占大学生村官总数的三分之一，其中两名在村里担任村党支部书记助理，其余五名为村委会主任助理。主要协助村党支部书记和村委会主任开展工作。对推动农村的建设和发展起到了一定的作用，从而增强了农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。这使得农村
女大学生村官专题调研报告 本文内容：
女大学生村官专题调研发言稿
我来自依汶镇，目前我镇共有7名女大学生村官，占大学生村官总数的三分之一，其中两名在村里担任村党支部书记助理，其余五名为村委会主任助理。主要协助村党支部书记和村委会主任开展工作。对推动农村的建设和发展起到了一定的作用，从而增强了农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。这使得农村具有高学历的女村官越来越多，她们在村级事务管理和促进男女平等事业中都发挥了很重要作用。
一、女大学生村官工作与生活现状
我镇女大学生村官主要承担远程教育管理员、农村政策宣讲员、文化活动组织员，以及做好文字工作，协助计生工作，整理档案，传达文件及开会通知等辅助性工作。由于女大学生村官拥有性格柔顺，认真细致，亲和力好，富有同情心的性格特点，所以我们比较善于和人沟通，便于与农民沟通，能有效的化解各种矛盾，有利于促进农村和谐社会的建设。我们都具有大专以上高等学历，思想观念新、文化水平高、文艺表演能力强，可以在农村营造健康文明的生活氛围，并且可以通过我们引导群众开展各种喜闻乐见的文体活动，例如在节假日组织文艺队到村里演出，开展各种各样的文艺活动，受到村民的广泛好评。另外，我们对于宣传党的路线、方针、政策起到了积极的作用，例如在村里利用喇叭黑板报等设施，宣传党的十七届三中全会和四中全会精神，组成宣讲团宣讲科学发展观精神，从而有利于加强农村新文化建设，促进新农村建设的步伐。我们在农村工作期间充分利用在学校学习到的知识，把一些新知识、新技术和新理念带到农村，较好地协助村里做好各方面的复杂性工作，为村里的工作提供了方便，提高了村里的工作效率。
二、女大学生服务基层工作所面临的困难及产生的原因
大学生在学校所学的专业与现在的工作不对口，自己学校学习到的东西在工作中基本用不上，或者用到的很少。面对村里各种情况的复杂性，以及人际关系难处理、村里人对她们缺乏认同感，再加上女大学生原本存在顾虑多的情况，这样一来，就较容易导致我们在工作上产生挫折感，意志消沉，工作激情不高。
农村干部大多数是以男性居多，对于女大学生村官来说，进村时间不长，对村里了解不多，所以导致村民对她们不熟悉，或者不愿跟我们交流，当女大学生村官提出意见或建议的时候，绝大多数都不会被他们重视起来。
大多数女大学生村官对于自己今后的归宿抱有不确定性，对于自己村官工作期满后，后期的管理问题、安置问题，都表示出极大的担忧和困惑。大学生村官三年以后的的出路在哪里，三年以后是留任还是做另外的安排，都表示不清楚。
三、针对原因采取的解决途径
鉴于目前女村官们的现状，为了使这一政策能够有效的得以实行，能够使大学生短期的服务产生长远的效益，使农村发展有良性循环。建议应做出以下的努力：
第一，可以逐步建立完善相应的管理制度，如建立日常联系制度，做到随时了解我们的工作和思想动态；建立定期交流的平台，定期召开到村女大学生交流座谈会，及时帮助我们解决生活和工作中的困难；建立大学生村官定期考核制度，对于考核优秀的，可以作为以后考公务员，或者是选拔进入乡镇领导班子的依据，以解决我们的后顾之忧，为农村留住优秀人才。
第二、要制定明确的工作任务。像许多女大学生村官到村之后都无法真正的参与到村子的管理事务中去，大部分村干部认为女孩子在村里没有什么能干的，只能做些端茶倒水的活，还有一些领导认为,当村官主要是让他们接触实际、了解社会，不必指望他们做什么事情。大学生村官到了工作岗位上，只能服从他们的上级领导、听从领导的安排，至于我们自己是怎么想的，到村里干什么工作、怎么干工作，缺乏实质性考虑和安排。因此，一开始就应该明确或制定大学生村官的工作任务或工作目标，让我们能真正参与到实际的基层工作中。
第三，建立到村女大学生的培养机制。对于到任的女大学生村官，不能置之不理，而应当是进行定期的培训，以达到在弥补理论与实际相脱节的基础上提高其服务的能力。利用女大学生的优势，更好地带领农村妇女创业发展。1、在工作中培养：村里的各项活动和会议都要让女大学生村官参与，让我们在实际工作中学会具体的工作方法；2、在实践中锻炼：根据女大学生村官的专业特长，积极搭建活动平台，开展各类实践活动，让女大学生村官在实践中得到成长，得到锻炼的机会，充分发挥女大学生的重要作用。
3、在工作中宣传：大力宣传女大学生在村上工作的成功经验、工作体会，积极营造女大学生村官
“树典型学先进”的良好工作氛围。
第四，就我们自身而言，要担当好这个角色，必须要做到认识和素质上的提升。第一，转变就业观念。要激发自己服务农村的热情与责任感，背负起兴农的历史使命，形成一种用知识回报社会、服务农村的志向，要立足长远锻炼自己，扎根农村，不能把“村官”作为“跳板”。第二，做好到农村工作的知识储备，加强实践能力培养，培养自己与村干部、村民的交流沟通能力，以学习的心态多向村干部包括村民学习，提高自己分析和解决实际问题的能力。第三，要给自身一个准确的定位。脚踏实地地工作，谦虚谨慎地待人接物，认真做好农村的每一项工作，应当坚持从身边小事做起。第四，做好到农村工作的思想准备。农村工作很复杂也很繁琐，不能急于求成，不切实际的就想干出一番大事业，要摆正好心态，少一些学生气，从小事做起，踏踏实实、勤勤恳恳的为农民办好每一件实事，要树立村民意识，融入农村生活。
四、我镇妇联在帮助女大学生成长成才中的做法和经验
一是建立女大学生“村官”联系制度，明确联系人，分季度定期为她们提供指导和服务。二是成立女大学生“村官”之家，搭建妇联与女大学生“村官”交流平台，以达到增进友谊、相互学习、共同进步的目的。三是传递一份新春祝福。在新春佳节到来之际，给每一位女大学生村官寄一份祝福贺卡，走访看望部分女大学生村官。
农村是一片广阔的天地，是当代大学生干事创业、锻炼成才的舞台，作为女大学生村官，我们一定要走出一片属于自己的天地，充分展示当代女大学生的风采，不负组织的重托和人民的期盼。
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