“五个注重”推进矛盾化解 本文简介：
“五个注重”推进矛盾化解?随着经济社会的快速发展，人民群众生活水平逐步提高，但同时各类社会矛盾也不断突显，矛盾种类日益增多，纠纷数量大幅上升。**街道办事处高度重视辖区内的矛盾纠纷排查化解工作，采取“五个注重”，确保社会安定。一是注重目标管理。对于涉及到社会管理综合治理的综治、维稳、防处、禁毒、信访
“五个注重”推进矛盾化解 本文内容：
“五个注重”推进矛盾化解
?随着经济社会的快速发展，人民群众生活水平逐步提高，但同时各类社会矛盾也不断突显，矛盾种类日益增多，纠纷数量大幅上升。**街道办事处高度重视辖区内的矛盾纠纷排查化解工作，采取“五个注重”，确保社会安定。
一是注重目标管理。对于涉及到社会管理综合治理的综治、维稳、防处、禁毒、信访、消防、安全生产等工作，及时细化分解任务，与各社区和相关单位层层签订责任书，明确责任主体和责任追究依据，实行百分制目标管理。
二是注重矛盾纠纷排查化解。各社区充分利用综治工作员、治安信息员、维稳协管员、综治宣传员等专兼职队伍坚持日常排查，联防队员日日巡查，有问题随时报告，及时化解，防止问题升级矛盾激化。街道矛盾排查化解工作中心每月组织社区工作人员开展两次矛盾纠纷集中排查。对排查出的问题逐一建立台帐，确定专人逐一化解。
三是注重现场办公。针对排查掌握的居民反映强烈、矛盾焦点突出的不稳定因素，全部实行现场办公，把问题摆在明处，解决在当时，防止小问题拖成大隐患，小事情酿成大事故。
四是注重领导接待。街道制定了领导接待日制度和接待日程安排，每周有一名领导在综治工作中心接待来访居民，解决群众诉求。
五是注重领导包案。为了防止出现管理空白，调处断档，对日常排查、月排查和日巡查查出来的问题隐患，凡属街道社区工作范围之内的事情，涉及到哪个领导分管或哪个部门主抓的问题，由分管该项工作的领导负责包案，由相关职能部门负责具体工作，限期调解。
通过采取“五个注重”，**街道社会矛盾化解工作成效显著，居民上访案件明显下降，未出现越级访和非正常上访，信访秩序井然有序，确保了社会安全稳定，居民安居乐业。
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