致和中学班主任工作检查考评制度（修订） 本文简介：
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致和中学班主任工作检查考评制度（修订） 本文内容：
**市致和中学班主任工作
检查考评细则（修订）
一、总???
则
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第一条?
为了加强班主任工作的规范化管理，客观公正地反映班主任工作的水平，调动班主任工作的积极性，搞好班集体建设，促进学生全面发展，制订本制度。
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第二条?
班主任工作检查包括日常检查和学期检查三部分。日常检查重在衡量班集体在纪律、卫生、“两操”、午休、就餐等方面的表现，学期检查以控流、公物管理、纪律、卫生为主要内容，重在反映班主任工作的阶段性效果。班主任工作检查是班主任工作考评的基础。
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第三条?
纪律、卫生、活动、板报、操行评定及工作手册等由德育办负责检查，控流和送生等由教务处负责检查，收费和公物管理由后勤处负责检查，临时性工作的检查由学校行政共同进行。
二、班主任工作检查及检查标准
第四条?
纪律、卫生日常检查及检查标准：
一、纪律(包括“两操”、午休、就餐等)
1、纪律常规检查德育办组织学生会纪检部、值周班进行常规检查。
2、学生有下列违纪现象之一，每次扣5分：
①不假离校、翻墙出校，进出校门不理门卫盘问，与门卫发生顶撞；
②进三室两厅，接触黄色书刊、影视作品；
③有矛盾纠纷不能正确解决，打架斗殴，邀约外校人员来寻衅滋事；
④酗酒、赌博、吸毒、偷摸、盗窃及参与抢劫等；
⑤翻越围墙、栅栏；
⑥顶撞老师，造成严重影响；
⑦携带管制刀具以及有毒、有害等违禁物品进校园
⑧其它重大违纪现象。
3、有下列违纪现象之一，按以下标准扣分：
①午休纪律差，集会纪律差，2分/次；
②校内吸烟、带零食入校、校内吃零食，每人1分/次；
③集会，大课间锻炼未到场每人1分/次（德育办抽查）；
④未按学校要求整齐着装、未到学校规定地方洗碗，每人1分/次；
⑤抄袭他人作业，考试作弊、不遵守学校考试时间安排，提前出考室的每人1分/人次；
⑥校内乱扔乱甩，破坏他班清洁卫生每人1分/次；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
⑦携带手机、mp3、香烟、打火机等与学习无关的东西到校1分/次；??
⑧破坏公物、放学后滞留校园及周边等其它违纪每人1分/次。
⑨未按学校要求（全**套穿校服）着装，扣1分/人
4、“两操”
①、两操德育办组织学生会纪检部、值周班进行检查。
②、眼保健操上下午两次必须保证，班主任做好科任老师的协调工作，除体育课、微机课、实验课和组织考试外，各班不得以任何理由不做。不做、不按时做、不认真做扣1分∕次。
③、大课间锻炼以学校广播的进行曲结束为准，各班必须按时整理好队列，做操必须认真守纪，班主任必须准时到场，全程监控，以上如有违反扣1分∕次∕项。
5、就餐
①、各班营养餐和中午就餐秩序由德育办进行检查。
②、学生如有以下情况扣1分∕人次。
⑴乱倒饭菜。⑵不遵守分饭、就餐秩序（教室内秩序混乱，没吃完就出教室）。⑶到食堂领餐的同学不按要求⑷洗碗不遵守秩序。
③、班主任必须按时到场组织学生就餐，不得迟缺。如有违反扣1分∕次。
二
、清洁
1、清洁卫生检查由学校指派老师带领学生会生活劳动部学生进行常规检查。每天扣分情况由生活劳动部公布在学校检查评比栏。
2、清洁卫生、学生个人卫生检查标准是：
⑴地面无杂物；⑵桌凳摆放整齐；⑶清洁用具堆放整齐、垃圾桶及时清倒（午自习之前、下午放学后）；⑷学生穿着个人卫生符合中学生守则要求。以上任何一项不符合要求扣1分。
3、由学校行政、德育办、学生会劳动部负责随机检查。对随机检查出的问题及时通知班级并责令限期整改，对整改不及时或整改后仍不达标的扣2分；若拒不整改，扣5分。
4、各班做好平时保洁工作，课间劳动委员负责好本班教室、公地保洁；德育办随时抽查，未按要求达标准的扣2分∕次。
第五条：活动、板报、班级资料等检查项目的检查标准：
一、活动：
1、班会活动：必须按时按要求开展，否则扣2分∕次。
2、学校组织或临时安排的各项活动，各班必须参加，否则扣2分∕次。
3、奖励：凡文娱表演、体育比赛团体或个人获**市级奖励的班，奖班主任考评分加２分至６分，获校级前３名奖励的班，奖班主任考评分１至３分（期末加分）。其他比赛获奖或好人好事酌情加分。
二、班级板报按学校要求的时间和主题按时办好，未按时办好的扣扣2分∕次；未办的扣4分∕次。
三、按德育办通知按时交各类资料，未按时交者扣2分，未交者扣4分。
四、学校组织召开班主任工作会或其他班主任活动未按时到场扣2分∕次，无故缺席者扣4分∕次。
第六条：收费、公物管理、控流、送生等期末检查项目的检查标准：
一、收费、公物管理由学校后勤期末统一考评。在规定的时间不能完成学校的收费目标扣4分∕次。班上桌凳、门窗、黑板、讲桌、玻璃、墙壁、电器等完好，且该班又无学生损坏学校其它公物的现象不扣分。班上学生损坏公物，按学校相关制度落实赔偿。未能按时落实的扣
2分∕次。
二、控流、送生：
学期末由教导处统计，原则上不允许出现任何流失，各班以初一新生入口人数为准，流失1人每年扣5分（情况特别的经教务处核实后由学校行政研究作出处理）。初三完毕按学校分配的指标完成送生任务，未能完成的少1人扣5分。
三、学生成长档案和操行评定：
期末由教导处、德育办进行检查，按要求进行了学生成长档案的填写和操行评定，未按要求完成的扣5分∕期，未进行的扣10分∕期。
四、凡由学校安排的临时性公益劳动等活动期末由德育办安排、统计，按规定加入期末总分。
三、班主任工作考评
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第九条 班主任工作考评是评选先进班主任、对班主任实施奖励及衡量班主任下期是否连任的重要依据之一。
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第十条?
学期结束，期末检查总分为班主任工作的学期考评分，作为评优选模的依据。
第十一条?
本制度从2014年11月1日起执行,未尽事宜由学校行政集体研究处理，本制度由学校行政负责解释。
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