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在全市选派“第一书记”工作座谈会上的讲话

来源:76范文网 | 时间:2019-02-05 20:28:30 | 移动端:在全市选派“第一书记”工作座谈会上的讲话

在全市选派“第一书记”工作座谈会上的讲话 本文简介:

在全市选派“第一书记”工作座谈会上的讲话?今天和上山部长、豪情部长、孙慧部长几位同志,专门对“第一书记”工作进行调研,今天上午到**县和牡丹区两个县区四个镇“第一书记”的工作情况做了调研。今天下午,请我们19个“第一书记”工作组组长交流一下工作情况。第一批“第一书记”工作已经接近尾声,大家在基层工作

在全市选派“第一书记”工作座谈会上的讲话 本文内容:

在全市选派“第一书记”工作座谈会上的讲话?
今天和上山部长、豪情部长、孙慧部长几位同志,专门对“第一书记”工作进行调研,今天上午到**县和牡丹区两个县区四个镇“第一书记”的工作情况做了调研。今天下午,请我们19个“第一书记”工作组组长交流一下工作情况。第一批“第一书记”工作已经接近尾声,大家在基层工作了10个月左右的时间,第二批马上就要启动,为了进一步了解情况,对第二批选派工作提出大家的意见,为下一步更好地推进“第一书记”工作做些准备,这是这次会的主要目的。今天上午和今天下午这一天的时间主要就是这个目的,了解了解第一批的工作情况,看看大家干了哪些事,听听大家有什么感受,有什么体会,有什么建议、要求,为第二批工作开展得更好做些准备工作。前天,省委“第一书记”工作领导小组也专门召开会议进行部署,我们的工作也正好与省里合起拍来了。看了以后听了,应该说很好,大家下去这10个月干得不错,前段时间工作情况,通过今天上午看和下午听,我感觉“第一书记”工作有这么几个特点:
一是派出部门高度重视。派出部门的主要负责同志都到村里去过,有些派出部门的负责同志还去了不止一次,上午看的村有的部门主要负责同志去了4次,大家按照省委、省政府和市委、市政府的要求,对“第一书记”工作非常重视。各部门都选派了非常得力的同志。
二是同志们都很投入,身心投入。今天下午有的同志在发言中谈体会时就谈到要沉下去、深下去。这也是和群众心贴心,很投入,不少同志一直吃住在乡镇,工作在村,坚持很好。
三是办了大量实事。我这里有一个汇总统计表,密密麻麻厚厚的这么一本子,各各组、各各村、各位“第一书记”办的实事都有很详细的一个统计。通过今天下午听,也感受到大家办了很多事,刚才有的同志讲到如果不是我们到村里去担任“第一书记”,很多事情恐怕办不了,最起码县里办不了,去年办不了,加快了一些实事好事的快办和落实,普遍得到了群众的欢迎和赞赏。大家普遍在班子建设上下了功夫,抓村级班子建设,健全组织,健全班子,发展党员。今天看的两个村都正在公示发展对象,推进了农村基层组织生活的正常化、规范化。大家在社会稳定方面也做了很多工作,在化解矛盾、调处纠纷、加强社会治安管理、保持社会和谐稳定方面做了很多工作。在**开会的时候,我也和大家讲过这个,如果“第一书记”任职的村里去县里、市里、省里上访了,这就是“第一书记”最大的失职。现在看来,“第一书记”所在的村社会稳定都很好,大家在安装监控探头、实施天网工程、推行治安巡逻、化解矛盾纠纷等方面做了大量工作。“第一书记”都是派到乱村的,这一点大家做得非常好。大家以事关群众切身利益的路、水、电、医、学、体、娱等方面为主题做了很多工作,也有不少帮助指导任职村引进、新上了一些工副业项目,为发展壮大集体经济奠定了基础,为村民致富建立了稳定的长效机制。今天上午看的这几个镇都有村帮助新上项目的,今天下午大家谈到的也有不少整合利用资源新上项目的,有的项目还上的不小。
四是积累了经验,为下一步“第一书记”工作奠定了基础。咱们是第一批,是开路者,是探路者,今天下午大家谈的经验体会虽然是初步的,但是也为下一步积累了经验,趟出了路子。
五是密切了干群关系,树立了党和政府在人民群众中的良好形象。大家到村里去都走访慰问,这基本是个共同科目,节假日期间都进行了走访慰问,有些很细,送了什么慰问品,走访了多少户都有统计,密切了党群关系。特别是对农村一些贫困户、老党员、复员退伍军人等等的关心,对于树立我们党和政府在人民群众中的良好形象起到了促进作用。特别是派出单位的领导班子成员节假日到村里去慰问,密切了市直部门和基层群众的联系。如果没有“第一书记”这个事,各部门很难到村里去走访慰问、走村入户,正是因为我们“第一书记”在村里工作,所以我们派出部门的领导班子成员甚至是主要负责同志,一年有好几次去村里走访慰问,送医、送物、送钱等等。
看了和听了以后,也感觉存在一些不足,突出的感受有这么几点:一是不平衡,或者说很不平衡。虽然不平衡是绝对的,平衡时相对的,但是我感觉到太不平衡。同时派下去的,从这个统计表上看,从大家谈的情况看,差距很大。有些好的一页纸写不完,差的两三行字;有的好的镇有几百万的投入,有的镇五六个村一共投入资金还不到二十万,有的派出部门就干了一件事,走访慰问党员群众18户,这是消极对待,应付了事。不平衡性太大,差距太大,都是县级干部、科级干部,拿得工资一样,都是市直部门,单位重要性都一样,为什么有些部门干得这么好,你为什么干得那么差。这一点太明显,
“第一书记”工作声势这么大,各级领导这么重视,有些部门单位太不负责。二是“第一书记”个人的能动性发挥的不够好。部门优势发挥的相对好,卖盐的送盐,管书的送书,管有线电视的免费开通有线电视,计划生育建服务站,这样很好,这是工作的基础,但是要充分发挥“第一书记”个人的能动性,依托派出部门,立足村里的实际来开展工作,比如一个村计划生育工作很好了,就没必要再建服务站了,从种植业产业结构调整,帮助村里招商引资、新上项目等等出发,要体现出“第一书记”和对口帮扶的区别,个人的主观能动性还需要进一步发挥。三是工作标准还不够高。刚才,有一个事例就可以说明,“投资2万元建了128盏高标准路灯”,这就是标准不高的突出表现,2万元一盏路灯都算不上高标准路灯,这就是标准不高嘛,由此可见一斑,从一个侧面说明我们工作标准还不够高。我们“第一书记”和对口帮扶的根本性区别还没有得到很好体现,“第一书记”为什么叫“第一书记”呢?以前我们也搞过对口扶贫,这不是新情况、新做法,现在“第一书记”派出去,不是对口帮扶的翻版,要体现出区别来。“第一书记”与对口扶贫有根本的不同,对口帮扶是被动地去帮他,“第一书记”是主人,“第一书记”就要起第一位的作用,这一点上,总的感觉大家对“第一书记”和过去传统意义上的对口帮扶的区别需要进一步体会,要明显看到
“第一书记”和对口帮扶不一样,当然帮扶也是“第一书记”工作的基础。
第一批“第一书记”工作已经接近尾声,马上就要启动第二批的“第一书记”的选派工作,关于下一步的工作,
一要对照工作计划和工作标准,拾遗补缺,填平补齐,提高工作的整体水平。刚才不少同志在谈打算的时候都谈到了,按照年初确定的工作计划,回过头来看看,哪些已经办了,哪些还没有办,能办的抓紧办,因为时间很紧了,离第一批撤回还有不到2个月的时间,希望大家抓紧起来,把我们任职之初订的工作计划完成好。
二要认真做好回顾总结工作。承前方能启后。对工作的总结是前进的基础,对工作的总结也是工作提高的一个重要基础。我们通过总结回顾一年时间的工作,有哪些好的经验做法,刚才大家都谈了工作体会,体会也是经验的初步,把成熟的经验制度化,保证好的做法长效化。我们第一批在一年的时间摸索探索总结出了一些好的经验,我们要进行很好的总结,总结好了以后,我们的高点就是第二批新的起点,第二批就在我们第一批工作的基础上再向前提升。如果我们总结不好,第二批就会还顺着我们第一批走过的路子再走一遍,虽然路长了,但并没有提高。
三要召开一次“第一书记”工作经验交流会。请选派“第一书记”部门的领导同志、“第一书记”们、乡镇、村的同志们共同参加。从不同的方面选一些代表,比如派出部门怎样关心支持的;
“第一书记”怎样进行上下左右的协调,怎样立足实际、创造成绩、开展工作,取得明显成效;乡镇、村包括县里怎么样关心支持的。总结总结,交流交流,这也是对工作一种提升。可以在第二批确定以后,第一批、第二批交接过程中开这么个会,“第一书记”选三五个,派出部门选三五个,乡镇、县里选一两个,交流交流,开个会,大家都提高提高。这样有利于下一步的工作,也对我们的工作负责任,干得好的好在哪里,大家交流交流。
四要搞好工作考核和干部考察工作。省里已经制订了《省直单位选派的“第一书记”工作考核办法》(讨论稿),市里参照省里的做法也制订了《市直单位选派“第一书记”工作考核办法》(征求意见稿),要搞好工作考核和干部考察。因为我们是第一批,第一批一般都要沾光,要不然谁也不愿意去当“第一书记”,风里来雨里去,冬天比机关更冷,夏天比机关更热,大家都很不容易,要在政治上明显体现出来,要组织比较细致的干部考察工作,对每一个同志的任“第一书记”期间的表现要形成考察材料,放入档案,这也是对同志负责。大家这么幸苦,这一年的时间多跑多少路,多说多少话,多操多少心,多受多少难为,其中的甘苦只有亲临的同志才能感受出来,所以要搞好考核和考察,这是一个说法,要为第二批、第三批做出样子,不能让“第一书记”因为到村里任职,多出那么多力,却耽误了成长进步。同等条件下,要优先考虑提拔重用。
五要在第二批确定以后,为了更好的开阔思路。第一、二批的“第一书记”和派出部门的分管领导同志要对第一批“第一书记
”在工作期间的工作成果进行巡回观摩参观。经验交流会可以和巡回观摩参观结合起来,选几个点,大家都看看,到帮扶的项目上看看,到修的路上看看,到建的活动场所去看看。这个想法看看是不是可行,我上午看的几个点都不错,这些点是不是有普遍意义,是不是都能做到这样,大家看可行不可行,如果不可行,就开个经验交流会。
六要对派出部门的工作情况进行通报。“第一书记”在村里,要强化派出部门的责任,通报时不要通报哪个村,要通报派出部门,让派出部门的领导同志知道。派出的“第一书记”在村里干了一年,干的怎么样,干的好不好,他派出部门,他的直接领导最清楚。将来对他们的使用,是通过部门党委(党组)来实现,要增强部门意识,对于“第一书记”不能派而不管,不能停留在一般化。从我们的感觉上来讲,我们的“第一书记”派出去应该比省派“第一书记”更上心,因为我们是为自己办事,这也是一个擂台,也是一个比赛。要组织“第一书记”去省派“第一书记”任职村去学习交流,我们不能比省里干得差,虽然我们拥有的资源没有省里的多,但是我们的劲头不能比省里差,我们是为了自己干活,人家抛家舍业,甚至冒着生命危险,我们自己给自己干活,再浮皮潦草,那就实在说不过去,工作要有对比、有对照。省里有些是做得非常好的,一直住在乡镇,把自己的个人关系都用上了,不是单位、部门的职能,很多是通过熟人、同学、亲戚朋友来帮扶村里,现在我们好多“第一书记”仅仅是依靠部门职能,所以说我们的主观能动性发挥还不够好。我们在工作成果上可能没有省派
“第一书记”好,但是在态度上、作风上要比他们更好,因为我们与任职村在空间距离上、感情距离上更近。
希望大家抓住这一两个月的时间,大家进一步增强责任感和使命感,把这个事情做得更好,为第二批做出样子,做好示范,做好带头,为第二批取得更大的成效奠定基础,通过一批接一批的努力,从根本上改变我们落后村的面貌,为人民群众造福,实现人生价值,密切党群关系,为建设和谐社会,帮助贫困村早日实现小康留下我们工作的痕迹。
讲得不对的,请大家谅解,谢谢大家!本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//

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