编办办公室副主任竞岗演讲稿 本文简介：
编办办公室副主任竞岗演讲稿尊敬的领导、同事们：大家好！首先感谢领导的信任和同事们的支持，使我今天有机会参加这次中层竞岗。从进入编办以来，自己一直在办公室担任文书工作。几年来，在领导们的教诲和同事们的帮助下，自己逐渐对行政服务的各个环节有了全面的了解，对财务党建等业务知识有了系统的接触，思想和工作都有
编办办公室副主任竞岗演讲稿 本文内容：
编办办公室副主任竞岗演讲稿
尊敬的领导、同事们：
大家好！首先感谢领导的信任和同事们的支持，使我今天有机会参加这次中层竞岗。从进入编办以来，自己一直在办公室担任文书工作。几年来，在领导们的教诲和同事们的帮助下，自己逐渐对行政服务的各个环节有了全面的了解，对财务党建等业务知识有了系统的接触，思想和工作都有了一定的成长和进步。借这次竞岗的契机，自己进行了许多的反思和打算。到底要从以前的经历中汲取怎样的经验教训？下步的学习工作的目标和重点是什么？我想，今后主要应在以下三点上努力：
第一点，应当进一步提高自己的执行力。执行力决定着个体对于集体的贡献力，决定着一个人在自己的工作岗位上提供服务的高低优劣。从某种意义上说，我们每个人都是一个个体企业家，我们的生意是为自己的岗位提供优质的、专业的、个性化的服务，我们的报酬是每个月落在口袋里的工资。但扪心自问，自己是否像一个企业家对待自己的生意那样，不断的积累自身的实力，小心翼翼金灿灿的服务品牌，倾尽全力做大做强呢？坦白的讲，自己做的远远不够！如果走上了中层副职的岗位，我一定会以此为新起点，首先从思想上改变自己，不断提高自己抓好落实、提高效能的能力。因为众所周知，讲究时效性是办公室工作的特点，急事急办，快事快办是大家对文书工作的基本要求。以前自己的工作时效性并不是很高，今后要在工作中对时效作出硬性规定，能够当时解决的事项立即解决，其他事情，保证小事一天内有回音，大事3天内有结果，为领导和同志们提供及时高效的服务，以崭新的精神面貌迎接新的岗位！
第二点，应当进一步提高业务能力。工作人员的业务能力高低直接决定一个团体的工作效能，我会认真分析自己业务能力方面的欠缺，有针对性地改进和提高自己。要学会统筹兼顾，
提高工作的系统性，办公室工作头绪多、事项杂，经常是案头通知堆积如山，耳边电话此起彼伏，鸡毛蒜皮一把抓，工作没有系统安排，就会经常丢事忘事，无法提高工作质量。今后，自己要对工作的接收、办理等各个环节做好系统规划和安排，做到件件有落实，件件保质量。学会反思探究，提高工作的创新性，工作要有质的飞跃，关键在于创新。今后，自己会把工作逐条进行分解，一条条的进行研究思考和创新，争取工作速度和质量能有质的飞跃。
第三点，应当进一步提高综合素质。办公室工作是一个面广事杂的综合性、事务性工作，是一个单位对内的枢纽、对外的窗口。作为办公室的一员，不但要为大家做好基本的行政服务，更要具备外联、沟通、写作、分析等能力。以前，自己只是每天埋头于琐屑事务中，很少对自己进行系统的综合素质的锤炼。如果这次能走上中层副职的岗位，所面临的任务必将对自己的综合素质提出更高的要求。自己一定会以此为契机，针对自身情况，系统的培养和提升自己的素质和能力，以便更好的为大家服务，高质量地完成工作。
领导们、同志们。到编办的几年中，身边的领导和同志们的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我迎接新任务、直面新挑战的信心和决心。我可以郑重地表态：我热爱这份事业，今后我将坚守“勤勤奋奋做事，扎扎实实做人”这一信条，争取能在新的岗位中实现新的飞跃。
谢谢大家！
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