论军事化管理对学员的重要性 本文简介：
论半军事化管理对学员的重要性八月末尾的阳光，90度垂直于地面，大地弥漫着燥热。就在这样的八月我们来到国网技术学院，开始了我们的培训生活。国网技术学院对学员采取半军事化管理模式，在来学院的一个月里我深刻体会到半军事化管理对我们这些刚从学生到学员的角色转变过程的重要性。入校后就立即开始开展全员军训活动，
论军事化管理对学员的重要性 本文内容：
论半军事化管理对学员的重要性
八月末尾的阳光，90度垂直于地面，大地弥漫着燥热。就在这样的八月我们来到国网技术学院，开始了我们的培训生活。
国网技术学院对学员采取半军事化管理模式，在来学院的一个月里我深刻体会到半军事化管理对我们这些刚从学生到学员的角色转变过程的重要性。
入校后就立即开始开展全员军训活动，我们知道，军队管理的一项主要任务便是平时的军事化训练，正是日常军事化训练保证了军队的步调一致、令行禁止、能征善战。我们推行准军事化管理的第一步便是效仿军队在调控系统对全体员工进行军事化训练，因为只有先做到形似才能实现神似。
军训之初，训练队伍稀稀拉拉不整齐，就像一盘散沙，而经过队列训练、站军姿、齐步走等项目的操练后，队伍变得整齐划一，每位员工的动作都标准规范。在这一转变过程中，每位员工都明白了听从指挥，团结一致的重要性，只有认真执行教官的指令，将集体利益放在首位并充分信任团队，才能达到成功的彼岸，否则，所有的努力和汗水都会付诸东流。因此，军训使每位员工认识到在调控系统推行准军事化的重要意义，增强了员工的执行力、集体荣誉感和团队意识，确保在工作中使上级的指令准确、无误地在每一个工作环节得到贯彻和执行。
学院对组织纪律的严格要求，制定了学员违纪处分条例、学员行为规范和日常行为考评表。在维护学院正常的教学和生活秩序和建设优良的学习、生活环境的同时也使我们的组织纪律观念进一步加强。没有铁的纪律，就没有钢的团队；没有铁的纪律，半军事化管理通过一日生活制度锻炼了学员服从命令、严守纪律的作风。
入校后的早操学生总值班制度，各班学习委员、体育委员、生活委员等职位的设立，使大批优秀学员骨干参与学生管理工作，他们不仅以身作则，处处起模范带头作用，同时协助学校相关部门履行职责，负起带动、管理、引导同学的责任，有效地发挥了学员自我教育、自我管理、自我服务的功能。
在日常管理与养成上，一日生活制度涵盖了军训、学习、生活、早操、就餐、考勤、班会、卫生、晚自习管理等各个环节，使我们在校期间时时能够体会到制度的约束，时时能够找到政策依据。实施学管会管理班级制度、学生值周班制度和班主任完全负责制度。为培养学生的争先创优意识，可以建立学生管理工作检查评比制度、学生综合素质测评制度。这些制度为成功实施半军事化管理提供保障。
学员的自主教育能力稳步提高。半军事化管理的主体是学员，半军事化管理的核心要义只有内化为学员的自觉要求，变为自觉行动，才能够实现我们的管理目标。在管理的过程中，学管会和班委会发挥了桥梁和纽带的作用，有效地延伸了管理的臂膀。
半军事化管理可以使学员管理干部在岗位上尽职尽责、默默奉献，虽然人员不断更新，但对学校的热爱，对事业负责的光荣传统却代代相承，永远不变。良好的职业道德和敬业精神促使学员管理人员不断学习和提高，更新管理理念、创新工作方法。在半军事化管理的大框架下，把制度的无情和管理的有情很好地融汇，对学员既严格要求、严格管理，同时又说服教育、热情帮助，使学员由最初对管理的抗拒到被动服从，转变为后来的自觉遵守。??
半军事化管理能够不断提高学员综合素质。综合素质既包括良好的思想道德素质和精湛的文化技能素质，还包括健康的身心素质和过硬的作风素质。半军事化管理为学员综合素质的提高搭建了平台。半军事化管理不仅可以培育思想品质,还可以学习到人民解放军吃苦耐劳、坚忍不拔、爱国奉献、勇敢顽强的优良传统。
在整个培训过程中，学员的早操、内务整理等按照军训期间的标准严格执行，看似简单的队列训练动作、苛刻的内务要求，日复一日从不间断的训练，严肃认真、一丝不苟的态度在平凡而简单的动作间得以养成；铿锵的脚步、整齐的队伍、抖擞的精神，体现了团结协作、勇创一流的作风。职业素质的提高为同学们提供了与风浪搏斗的勇气；良好的品质给予了他们参与社会竞争的信心。
当今社会需要是能与企业零距离接轨的合格而优秀的初、中级技术人才。这就对职业教育提出了新的要求和任务：培养具有良好职业道德
、品质优良、纪律严明的懂技术、会生活、会做人的专业技术人才。
国网技术学院通过半军事化的管理可以使学员在上岗之前就已经具备较强的责任感、严明的组织纪律性、一定的执行力和敬业精神，能够更好的为企业生产和工作打下坚实的职业道德基础、过硬的身体素质和顽强的意志力。
在供电企业中，不缺乏翔实的战略决策，但缺少把事情做到精益求精的执行者；有严密的规章制度，但员工缺少不折不扣的执行意识；员工数量庞大，但员工团队精神却比较薄弱，因此，迫切需要引入半军事化管理方法，以全面加强管理，提高执行力，提升团队精神，打造核心竞争力。l本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//
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