《把信送给加西亚》读后感 本文简介：
忠诚尽责成功的保障《把信送给加西亚》读后感一是：如何做人做完美的人。????二是：如何做事。怎样做成功的事。·????????????????????????????????通过对这个故事的学习，使我感触《把信送给加西亚》这本书，故事很简单：就是美国总统麦金莱在军事情报局阿瑟-瓦格纳上校的推荐下，决
《把信送给加西亚》读后感 本文内容：
忠诚
尽责
成功的保障
《把信送给加西亚》读后感
一是：如何做人做完美的人。
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二是：如何做事。怎样做成功的事。
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通过对这个故事的学习，使我感触《把信送给加西亚》这本书，故事很简单：就是美国总统麦金莱在军事情报局阿瑟-瓦格纳上校的推荐下，决定选派了一名叫安德鲁-罗文的美国陆军中尉去送给加西亚的信，接到这个使命后，罗文中尉没有问麦金莱总统加西亚将军在哪里、长什么样、怎样送等任何问题，也没有找任何借口，只是慎密的将信件揣在了怀中，向着古巴广阔的山脉中那个没有确切目标的目的地抓紧迈进。最终，历经千难万险，成功的将信件送到加西亚将军手中。完成了自己神圣而庄严的使命，成就了伟大而富强的美国。
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颇深，获益匪浅。书中所描述的这个送信的传奇故事，主要倡导了一种能够对工作以“正直、忠诚、足智多谋和自我牺牲精神”，去投身于一项神圣的事业的勤勉敬业的“拒绝平庸、追求卓越”的精神，同时，故事当中所蕴含的做人做事的道理、原则和方式，不论对我如何做人还是如何在以后的工作做好自己的事、履行好自己的岗位职责，都将有划时代的指导、熏陶和感染力。我个人认为：这个传奇故事告诉我们的结论无外乎这样一句话：忠诚比能力更重要，尽责比学历更重要。
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看了这个故事对我有几点启发：
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一是：如何做人做完美的人。做人要忠诚。做事先做人，做人最基本的要有做人的原则和底线。这个原则和底线归结到一点就是忠诚。作为刚步入社会开始发展的我，通过学习这个故事充分明白这样一个道理：忠诚比能力更重要。它让我懂得“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想。作为一名刚转正的技术员更需要能够认清形势、找准定位、一丝不苟，忠于自己岗位职责，富有成效的完成工作任务的员工。特别是处于我们**煤矿这样的现代化矿井发展环境之中，更应该明白“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”这个道理。
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二是：如何做事。怎样做成功的事。做事要尽责。尽责就是执行，有多大的执行力就有多强烈的责任心。俗话说，“危难见真情、日久见人心”。“面对需要做的事和上级安排的事，或者去做，或者不做，二者必居其一，要么全身退出，要么全力以赴”。难道不能给我们深层次的启发吗?这就告诉我要勇于挺身而出，义无反顾的担当起企业赋予的神圣职责，而且没有任何借口，只知一门心思的去担当重任、去执行任务、去履行职责、去完成使命，这是怎样的一种人生境界，又是怎样的一种人生追求。通过学习这本书中的其他论述，我们可以看出，所有公司都希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于通过招聘来甄选。因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，同时也是对一个员工职业水准的衡量。因此我认为，作为**矿的一名员工，其忠诚往往比能力和智慧更加重要。在本职岗位上恪尽职守，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作，是企业最大的福祉，也是让我走向自己职业生涯成功彼岸的起点。罗文依靠自己对岗位职责的忠诚，完成了自己的职责，推进了战争的进程，成就了个人的事业，赢得了世人的敬慕。可以说，在这个人才竞争日趋激烈的社会里，忠诚已经成为每个人安身立命之本，成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件。
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“信心比黄金更重要，忠诚比能力更重要、尽责比学历更重要”在以后的工作中，整理好自己心情，武装好自己的状态，端正工作态度，忠诚岗位职责，彰显个人才华，在我们**矿吹响三次创业的号角中冲锋陷阵。
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