迎中秋超市三季度评优活动方案 本文简介:
迎中秋超市三季度评优活动方案 一、?????活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。 二、?????奖项设置: 岗位标兵12名、优秀促销员10名。 三、?????评选范围: 1、??????????岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);
迎中秋超市三季度评优活动方案 本文内容:
迎中秋超市三季度评优活动方案
一、?????活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。
二、?????奖项设置:
岗位标兵12名、优秀促销员10名。
三、?????评选范围:
1、??????????岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);
2、??????????优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。
四、?????评选条件:
(一)、岗位标兵的评选条件:
1、??????????敬业爱岗,忠于企业;
2、??????????服从管理,团结同事;
3、??????????个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;
4、??????????无迟到早退现象;
5、??????????业务知识熟练,技术过硬,在部门内表现突出;
6、??????????讲普通话。
7、??????????活动期间无任何形式的顾客投诉事件。
(二)、优秀促销员的评选标准:
1、??????????敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德;
2、??????????服从管理,团结同事;
3、??????????个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;
4、??????????无迟到早退现象;
5、??????????负责的品牌销售额突出;
6、??????????使用普通话,能做到主动服务。
7、??活动期间无任何形式的顾客投诉事件.
五、?????人员分配:
根据各部门人员设置情况,评名额分配如下:
奖项
部门
岗位标兵
优秀促销员
食品生鲜部
3
4
针纺服装部
1
3
家电百货部
1
2
财务部
2
防损部
2
收货部
1
订货部
1
管理部
1
1
单位:名
六、?????评选方式:
采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。
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