人事主管岗位职责23

人事主管岗位职责23 本文简介：

人事主管岗位职责????1）?在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。（2）?负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。（3）?负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　

人事主管岗位职责23 本文内容：

人事主管岗位职责

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1）?在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。（2）?负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。（3）?负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　（4）?具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。（5）?具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。（6）?负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。（7）?负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。（8）?完成人事部部长临时交办的其他任务。?本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传

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