副主任科员竞聘述职报告 本文简介：
副主任科员竞聘述职报告本人现年**岁，****年参加工作，****年调入****，****年加入中国共产党，法律、计算机专业大学本科。现担任文书、人事、劳资、团支部书记和纪检监察等项工作。鲁迅先生曾经有一句名言：“不满足是上进的车轮”。此次参加副主任科员的竞聘，我认为自己不仅具有多方面的有利条件，而
副主任科员竞聘述职报告 本文内容：
副主任科员竞聘述职报告
本人现年**岁，****年参加工作，****年调入****，****年加入中国共产党，法律、计算机专业大学本科。现担任文书、人事、劳资、团支部书记和纪检监察等项工作。
鲁迅先生曾经有一句名言：“不满足是上进的车轮”。此次参加副主任科员的竞聘，我认为自己不仅具有多方面的有利条件，而且通过竞聘，能够进一步锻炼自己、展示自己、提高自己。因此，我将珍惜这次机会，勇敢地接受挑战，接受组织的审核。下面我简要向组织汇报一下近年来我的工作情况和今后设想：
十几年来，我先后从事过打字、政工文秘、人事劳资、宣传教育等基础性工作。自己凭借年轻人的热情和努力，从小事做起，从基础做起，经过自己的学习和老同事们的指导，已经由一个“门外汉”成长成熟起来，对所分管的和兼职的工作能够熟练地操作，并做到了“干一行，爱一行，钻一行”。在多年的工作中，我为自己定下了这样一个工作信条，那就是无论做什么工作，无论工作的性质是枯燥的，还是艰苦的，既然作了，就要做好。我想，在十几年的工作中我这样做了，在今后的岗位上，我同样会以此鞭策自己，一如既往地实践我的这一人生信条。
有了爱，就有了做好各项工作的前提。但是，我也深知，在综合科担当副主任科员这个职务，仅仅热爱工作是不够的，还必须要做好充分地准备，具备充足的信心。
我的准备就是十几年来的工作为自己奠定的较为扎实的理论基础、文字组织能力和较好人际关系协调能力。十几年来，我先后起草过各级领导的讲话、总结、报告以及办里的各类公务性文件和各种宣传稿件；先后参与过各级组织的演讲及文艺活动、各类活动的宣传及制作、各种会议的接待及相关工作的协调修改及业务性论文的撰写，以及全市首届青年技能大赛、邓小平百年诞辰征文比赛等各类社会性赛事；先后组织过各种文体活动、社会公益活动、警民共建活动。这些实际工作，都极大地锻炼了自己的能力，丰富了自己的知识储备，使自己初步具备了竞聘副主任科员这一职位的自身条件。
有了准备，还要有信心。我之所以今天能够参加此次竞聘，首先是领导和同事们多年来的培养、帮助、合作给予我的进一步锻炼自我的信心；其次是自己而立之年一颗年轻的心和充**的精力给予我的足够做好这一较为繁忙的工作岗位的信心；再次是几年来通过自己的文秘、法律、计算机等方面专业知识的自修而积累的一些新知识、新思维即将有更广阔用武之地带给自己的信心。我想，十几年的工作积累和充分的信心，使我一定能够协助综合科领导，把综合科的工作做的更好。
既然自己有信心做好副主任科员这一非领导职务的工作，那么，我在这里就简单地谈谈自己对今后工作开展的几点思路：
一是要加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和办里的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任这一职位要求。综合科担负着全办的组织、文秘、人事、劳资、宣传、监察、团支部等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全办各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好办领导的参谋和耳目。同时，综合科的很多工作实际上就是服务工作。因此，从事综合科工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护办领导班子的团结，维护领导的形象。
二是要做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保办里的政令畅通。我将协助综合科领导及时地传达贯彻办里的决策，并加强督办检查，促进我办各项决策的落实。并且认真、科学地做好办领导之间，科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，要严格要求自己，要处理好和同事之间的关系，井善于配合综合科领导，调动和发挥全科同志的工作积极性。正如我们领导所说，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。所以，我认为要想把工作做好，必须有较好的群众基础。工作上要摆正自己非领导职务的位置，要注意发挥自身作用，协助综合科领导根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制。在综合科工作就要有一定的奉献精神，日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干点。特别是组织上交办的工作，一定要不讲条件做好。同时，要注意发挥办公室的整体功能，
要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫，充分凋动每个同志的积极性和特长，做到以诚待人、以理服人，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本科室的各项工作。
三是要加强自觉服务意识。大家都知道综合科工作比较杂，不好干。在处理各类问题时，始终注意把握以下三个环节：首先是要待人热情，哪怕是一件微小的事情。其次是服务真诚。我认为综合科的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为各业务科室服好务。这种服务不是被动的，而应当是自觉的、发自内心的。要认识到只有通过我们良好的服务，才能保证全办各项工作的顺利进行．保证办里的各项决定得以有效地贯彻实施。所以，要将其融于日常工作之中，并与办里的全体同志共勉。第三是要注意从繁杂的工作中提高服务规范化水平。
四是要从实际出发，发挥自己的特长，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作和帮助其它业务科室解决工作中的困难。做为副主任科员，虽然不是领导职务，但是也要为领导当好参谋助手，而且要善于从全局**考问题，力争工作上有创新。在工作中要不断发挥自己的特长，将自己所学的文秘管理、法律、计算机等专业理论知识全部运用于实践工作当中。应从实际出发、从办里的大局出发，创造性的开展工作。不能局限于为领导、为本科室工作，还要积极主动帮助其它业务科室和同事做好相应的工作，做到有求必应，有事必帮，使我办整体工作能够得到一定提高。
可以说，从外资企业到****，十几年的工作经历磨砺了我的意志，塑造了我的品质，让我懂得了诚实的可贵、责任的重大，也更坚定了我从事事业的信心，对于单位这次非领导职位实行公平、公正、公开地竞争上岗，我个人理解可以概括为三句话，那就是：形势发展的必然，单位现状的必需，干部选拔的必要。这不仅给予我个人一个脱颖而出的机遇，同时，也给了其他具备条件的同志们一个平等竞争的机会，我深知，参与是第一位的，人有所长，已有所短，无论竞聘成功与否，我对工作的热情不会改变，我对自己的信心不会改变，我努力做好工作的信条不会改变。如果能够得到领导和同事们的充分肯定，通过公平、公开、公正的选拔走向新的岗位，我将“百尺竿头，更进一步”，在单位领导的领导下，配合综合科领导，尽我所能、克服困难、修正缺点，为领导和同事们做好服务工作，为单位的发展做出新的更大的贡献。
副主任科员竞聘述职报告 本文关键词：科员，副主任，竞聘，述职报告
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