车间工艺副主任竞聘报告 本文简介：
车间工艺副主任竞聘报告尊敬的公司领导、同事们：下午好！对在座的大多数人来说，我可能是一个新面孔。首先自我介绍一下：我叫**，1973年8月出生，中共党员，大专文化程度。原任职于湖北某某化工股份有限公司。今年3月中旬到某某公司，现在两钠间负责一期氧化至后处理，车间安全、环保、员工培训及纯碱成本等管理工
车间工艺副主任竞聘报告 本文内容：
车间工艺副主任竞聘报告
尊敬的公司领导、同事们：
下午好！对在座的大多数人来说，我可能是一个新面孔。首先自我介绍一下：我叫**，1973年8月出生，中共党员，大专文化程度。原任职于湖北某某化工股份有限公司。今年3月中旬到某某公司，现在两钠间负责一期氧化至后处理，车间安全、环保、员工培训及纯碱成本等管理工作。
自1991年，我一直在原单位从事两钠生产工作，1996年开始担任两钠车间工艺技术员兼安全员。2003年担任硝酸分厂工艺技术管理工作。在任职期间，我刻苦专研业务知识，注重积累宝贵经验，努力提高自己的业务技术和管理水平。多次主持和参与了车间、分厂的技术改造和技术攻关活动，如提高亚钠产品等级、根据市场需求及时调整两钠产量比例、提高中和液亚硝比值、“三合一”机组的试车开车等，得到了公司领导的肯定，多次荣获公司QL成果一二三等奖，2009
年被公司评为唯一化工工艺技术类最高级———一级责任工程师，享受每月600元技术津贴。工作上，我始终坚持干任何事都要立足于本质工作，全身心的投入，做到有始有终力争把所干的每一件事干好。2008年，我兼管分厂党支部党务工作，仍然把党建工作干得有声有色，连续三年被公司党委评为优秀党务工作者。为了提高自己的理论知识，2000年至2003年就读于湖北广播电视大学并毕业。2006年至2009年，参加了**学院化学工程与工艺专业进修班并结业。2011年顺利通过了**市化工中级工程师理论水平测试和省硝酸制造高级工程师的考试，并取得相关证书。
下面谈谈我为什么要离开原公司选择到某某工作：
离开某某公司并非我对公司有强烈不满，毕竟我在某某公司工作了二十多年，对公司有一定的感情。离开某某公司选择到某某公司工作主要有以下原因：
1，某某公司是原鄂西化工厂改制后成立的，进几年来一直没有很好的发展，工艺落后，设备陈旧，消耗高，污染大，这样的企业若不及时改进早晚被淘汰。而公司重组屡次无果，对此感到失望。
2，我从事两钠生产与管理工作二十多年，因两钠不作为原公司的主导产品，对两钠没有大的投入和改进，两钠车间工艺落后，设备老化，公司对两钠重视程度不够，制约了我想在两钠生产干一番事业的愿望。
3，到某某公司后，感受到了这个企业的文化氛围，也被企业文化所吸引，特别是企业文化之精髓———居安思危，自强不息所打动。只有企业有了有优秀文化，才能以文化魅力打造企业魅力，企业才能做大做强。同时，某某化工正处于二次创业的良好时机，且两钠车间具有先进的工艺和设备，公司具有远大的发展规划，也可为我今后的发展提供较多的机遇。所以我选择到某某公司并竞聘两钠车间工艺副主任。
竞聘工艺副主任我个人认为有以下几点优势：
1，我从事两钠生产与工艺管理多年，积累了一定的工艺技术知识和管理经验，任职后可得以充分发挥。
2，在原单位任职期间，因业务往来同相关人员建立了良好的关系，也对两钠提供了较多的业务支持，到公司后，竞聘两钠工艺副主任得到他们的鼓励和大力支持。
3，到某某化工两钠车间已工作近两个月，负责车间相关工作，已和车间现有领导班子相互融洽和了解，且我本人的工作能力和工作作风得到他们的肯定，任职后可立即投入工作。
如果竞聘成功的话，我将从以下几个方面开展工作：
1，首先坚持车间班子成员团结，以大局为重，服从安排。只有班子团结一致，齐心协力才有凝聚力，只有拥有较强的凝聚力才能把车间各项工作搞好。同时我将协调好分管工作业务部门关系，积极完成各部门交办的各项任务，逐步建立较好的同志关系，为以后更好的工作打下基础。
2，充分发挥个人从事工艺管理多年的优势，结合车间时机情况，取长补短，立足于本质工作，在高产、高质、低耗方面下功夫，努力解决现有工艺难题，搞好车间员工技能培训工作，使两钠车间操作逐步走向规范化。
3，做到先稳定后提高的原则，首先要结合车间实际情况，稳定安全、环保、产量等方面工作，然后再针对性的对薄弱环节和不足稳步改进提高，循序渐进。认真处理好车间管理者与车间员工的关系，稳定员工的情绪，突出以人为本的管理原则，坚持人性化管理和制度化管理和谐统一。
我相信，如果我竞聘成功，成为某某公司的一员后，我将忠于公司，忠诚于宋主席的领导，在各位领导的大力支持下，两钠车间上下精诚团结使产量、质量、消耗等各项管理工作更上一个新的台阶！
最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意。
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2017.5.6
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