2017年度工会工作计划 本文简介：
2017年度工会委员会工作计划?一、指导思想以党的十八大及历届全会精神、五大发展理念、四个全面战略布局为指导，认真学习习近平总书记系列讲话精神，在县教育工会和中心支部的领导下，围绕中心“稳中求升，进中创优”的总体要求，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，最大限度调动、发挥职工的积极性和创造性
2017年度工会工作计划 本文内容：
2017年度工会委员会工作计划
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一、指导思想
以党的十八大及历届全会精神、五大发展理念、四个全面战略布局为指导，认真学习习近平总书记系列讲话精神，在县教育工会和中心支部的领导下，围绕中心“稳中求升，进中创优”的总体要求，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，最大限度调动、发挥职工的积极性和创造性，为中心的民主和谐建设作出积极贡献。
二、任务与措施
1、围绕中心工作大局，协调服务凝心聚力。认真学习贯彻党的十八大及十八届历次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》、两个《准则》和三个《条例》，强化遵规守纪意识，把职工的思想言行统一到党中央的精神要求上来，使广大职工严格自律守规矩、立足岗位作贡献。认真学习新时期党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。加强职工思想道德建设，努力践行社会主义核心价值观，促进职工把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行动。动员职工深入开展岗位学习培训活动，激励职工投身教育教学研究实践，大力提升职工的政治素质和专业素养。继续落实“两学一做”要求，与支部共同组织职工参加“联校蹲点”调研，密切联系基层教师，不断提高协调服务水平，增强工作的凝聚力。
2、加强民主监督管理，扎实推进事务公开。在支部的领导下，积极配合行政加强对事务公开工作的领导，充分发挥职工大会职能，推进单位事务公开工作，确保单位职工对重大决策、经费预算、财物管理、项目实施等的知情权，切实保障职工对单位决策的民主参与、民主管理和民主监督权利。丰富载体、畅通渠道，经常性征求职工对单位各项工作的意见、建议和要求，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大职工的参与热情，促进单位制度规范建设与时俱进。发挥主人翁意识，
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加强职工参与单位各项工作管理的力度，增强责任感，共同解决单位的重点难点问题。
3、认真履行工会职能，切实保障职工权益。建立健全职工对中心重大决策的参与和监督机制，反映职工的合理要求和正确主张，发挥工会组织在党政领导和群众之间的桥梁纽带用，更好地维护职工的合法权利，增强职工的积极性和创造性。关心职工生活，维护职工的合法权益，对职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报。对工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助单位党政努力创造有利于职工学习、生活、工作的环境，不断提高职工的生活质量。
4、热情倾听合理诉求，努力帮扶排忧解难。健全帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，努力为职工办实事、做好事。建立困难教职工档案，对因天灾、重病等困难职工予以帮助，努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位职工都能安心投入工作。不断创造良好的工作条件和学习条件，满足职工群体不同层次的需要。做好走访慰问工作，深入了解每位职工家庭情况，及时探望患病职工，为他们送去集体的温暖和关爱。倾听职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为职工排忧解难。
5、关注职工身心健康，丰富日常业余生活。积极宣传，增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的环境，从鼓励职工参加体育锻炼、提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。关爱职工身体健康，协助单位行政做好职工健康体检工作。关注职工的心理健康，引导职工适应改革形势，增强心理能力和调节能力，认真工作，愉快生活。积极参与上级工会组织的活动，年底组织开展一次职工趣味活动。鼓励教职工搞好工间休息活动，促进教师间的相互交流，调节生活，减轻紧张工作带来的压力，促进身心健康和工作效率的提高。继续落实保障女职工特殊权益政策，组织做好女职工安康保险和妇检工作。鼓励职工参加业余文体活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
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6、严格遵守政策法规,强化经费收支管理。认真学习宣传工会经费管理的政策文件，加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效使用工会费用，使有限的经费更好的为工会工作、为广大职工服务。严格按照工会的财务制度操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。严格按文件要求搞好职工“节庆”活动与慰问，落实职工相关福利政策。
7、关心离退教师生活，尽力做好退管服务。完善离退休职工的实事服务渠道，坚持普遍关心与特殊帮助结合，物质帮助与精神慰藉结合，临时帮助与经常性帮助结合。倾听离退休职工的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。关注离退休职工的精神文化生活，适时组织召开离退休职工座谈会，做好离退休教职工的节庆慰问工作。
8、加强工会自身建设，全面提升工作质量。在支部领导下，积极争取行政支持，建立完善工会各项制度。主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从源头参与民主管理，发挥桥梁纽带作用。加强工会队伍建设和能力培养，树立服务理念，立足本职，奉献在岗，倾听呼声，在调查研究的基础上做到知实情、说实话、想实招、办实事、求实效，尽力为职工排忧解难，增强组织的凝聚力。加强工会委员的思想作风建设，真正树立服务理念，提高自身素质和管理水平，圆满完成各项工作任务。关心支持女职工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性，使广大女职工在自己的工作岗位上作出更大贡献。重视工会信息管理工作，注重资料积累，规范工会台帐，完善工会文档资料的管理。
三、活动安排：
1、制定2017年度工会工作计划与活动安排；（2月）
2、庆祝“三八”节，组织团体安康保险续保工作；（3月）
3、组织开展职工市内春游活动；（3月）
4、开展“联校蹲点”调研活动；（3-5月）
5、按文件规定核算收缴2017年度工会会员会费；（4月）
6、开展“五一”劳动节、端午节慰问工作；（5-6月）
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7、组织讨论制度规范、细则，收集职工意见与建议；（6月）
8、组织走访慰问离退休党员、干部、职工；（7月）
9、继续开展“联校蹲点”调研活动，整理资料；（9-11月）
10、开展“十一”国庆节、中秋节慰问活动；（10月）
11、完成年度基层工会年报；（10月）
12、开展元旦、春节在职、离退休职工慰问活动。（12-1月）
13、征求职工意见与建议，适时召开民主生活会。（12-1月）
14、组织开展离退休、在职职工文体活动。（1月）
15、开展2017年财务审核并公开审核情况。（1月）
16、2017年工会工作总结，整理资料上交档案室。（1月）
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二○一七年二月二十八日
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2017年度工会工作计划 本文关键词：工作计划，工会，年度
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