生产部长 本文简介：
岗位说明书岗位编号：001岗位名称生产部长所属部门制造事业部直接主管集团公司总裁直接下属计划调度中心主任、技术管理中心主任、设备中心主任、编写日期编写部门制造事业部工作目的：为了加强生产质量、设备、能源、安全管理，控制生产成本，落实公司的生产目标，在国家及公司有关生产技术工作方针政策指导下，规划集团
生产部长 本文内容：
岗
位
说
明
书
岗位编号：
001
岗位名称
生产部长
所属部门
制造事业部
直接主管
集团公司总裁
直接下属
计划调度中心主任、技术管理中心主任、设备中心主任、
编写日期编写部门
制造事业部
工作目的：为了加强生产质量、设备、能源、安全管理，控制生产成本，落实公司的生产目标，在国家及公司有关生产技术工作方针政策指导下，规划集团的生产能力，高效地安排生产，满足市场销售需求。
工作职责：
负责制定集团公司制造事业的总体发展规划，报总裁批准后执行
对下属各部门职能和领导职责、业务流程的合理性、高效性负责
对集团公司各分公司生产计划的合理性负责，对生产的正常运营负责
对集团公司的利润负责
对集团公司设备采购、工程安装的公正、透明性负总责
对集团公司设备的管理、仪器仪表计量工作负总责
对集团公司的安全生产负总责
对集团公司的环境保护工作负总责
负责本事业部内部机构调整、人员编制，报人力资源部批准后执行
工作权限：
1．财务权限：
对预算内资金使用的审批权
对预算外资金使用的初审权
2．人事权限：
根据企业相关规定对部门所属员工的奖惩权
对直接下级岗位员工有评价权、表彰权、处分权和任免的建议权
对隔级下级岗位员工的任免权
对集团公司其它事业部和管理部门工作的建议权和评议权。
3．工作权限：
岗位职责范围内的管理权
对集团公司生产计划的审批权
对集团公司生产管理的控制权
对重大安全事故处理决定的审批权
对环境保护制度修订的审批权
按照质量标准对各生产环节的质量监督权和质量否决权
对集团公司生产资源的调度权
经总裁批准有对外代表权。任职者素质要求
年龄
35岁以上
学历
本科
职称
相关中级
性别
男
专业工作经历
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