机关工委书记党建工作述职报告 本文简介：
机关工委书记党建工作述职报告今年以来，XX直机关工委紧紧围绕“认真学习贯彻党的十八大、省XX次党代会、市委X届三次全会和XX委XX届XX次全会精神”这一条主线，扎实推进“基层组织建设年”、“项目年”两大活动，强化“党的思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设”三大建设，深化“党员干部深入基层直
机关工委书记党建工作述职报告 本文内容：
机关工委书记党建工作述职报告
今年以来，XX直机关工委紧紧围绕“认真学习贯彻党的十八大、省XX次党代会、市委X届三次全会和XX委XX届XX次全会精神”这一条主线，扎实推进“基层组织建设年”、“项目年”两大活动，强化“党的思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设”三大建设，深化“党员干部深入基层直接联系服务群众”、“创先争优”、“挂包帮”和“城乡环境综合治理‘进机关’”四大活动，在围绕中心、服务大局的实践中，促进机关党建工作再上新台阶。现将XX至XX月党建工作开展情况汇报如下：
一、把握立足点，围绕“一条主线”推进学习型党组织建设，强化机关党的思想政治建设
一是开展形势政治教育，统一思想认识。以认真贯彻学习党的十八大、省XX次党代会和市委XX届XX次全会、XX第XX届XX次全会精神为主线，通过制发文件、召开党员大会等多种形式精心组织机关党员干部认真学习贯彻市委XX届XX次全会、XXXX届XX次全会精神和全XX经济工作会议精神，切实把机关党员干部思想和行动统一到中央和省、市、XX委的决策部署上来。二是推进学习型党组织建设，提高党员干部综合素质。健全完善学习制度，要求XX直机关各党组织每周集中学习时间不少于半天，切实抓好XX直机关中心组和干部理论学习；构筑学习交流平台，今年4月举行了XX直机关第十期入党积极分子培训，对40名入党积极分子进行了党的基本知识、党章和党纪党规教育。
二、选准着力点，深化“四大活动”强力推进“基层组织建设年”工作，
强化机关党的基层组织建设
1、扎实做好党员干部联系服务群众工作，发挥机关党组织及党员的先进性。一是精心组织，统筹协调。统筹“挂包帮”活动和党建工作资源，做好全XX1488名机关干部各自联系结对1户重点群众、全XX130名党员干部到三类党组织或二类党组织担任第一书记或党建指导员、全XX98个XX级机关、事业单位结对帮扶100个三类(或二类)党组织的联系结对工作，实现机关全参与、党员全覆盖，保障“结对助转化”、“干部下基层”、“干部帮后进”活动顺利开展。二是创新载体，有力推进。组建了科教文卫、产业项目、法制维权、党建服务4个群众服务工作组，每个组的组长均由县级党员领导干部兼任，要求各组每半年利用一周的时间，深入基层开展以送技术、送项目、送资金、送人才、送健康、助增收的“五送一助”为主要内容的“惠民竞赛”活动。
2、全力推进创先争优活动，进一步激发机关党组织活力。一是创新培塑XX直机关创先争优先进典型。在XX直机关培塑打造创先争优先进机关党组织7个、先进个人5个，在《XX党建机关信息》每周刊载培塑的先进党组织和个人典型事例，同时推荐上报XX委组织部、宣传部集中报道，并在《**日报》县XX板块XX基层组织建设年活动专栏上分二期刊载。二是深化“创先争优示范城”活动。继续开展“百千万”递进创建活动，创建2012年度XX直机关党员示范岗269个，示范单位26个，示范行业（系统）4个；建立机关党员干部“双报到”制度，督促XX直机关党组织和机关在职党员分别到工作地社XX、居住地社XX
报到，亮身份，作奉献；抓好XX直机关党员志愿者队伍建设，建立XX“民心”党员志愿者服务队（包括1个总队和33支分队），并积极协助XX委组织部开展红旗“春暖”、红旗“夏凉”活动。三是开展基层组织大调研活动。通过向XX直机关18个部门（单位）发放220份《机关基层党组织建设现状调查问卷》，深入6个部门（单位）党组织进行走访调研，组织26个机关党组织召开XX直机关基层组织“大调研”活动座谈会2场次等形式，对XX直机关党组织存在的问题进行摸底调研，形成《关于XX直机关党组织建设的调查与思考》调研报告一篇，并将积极争取XX委XX政府支持解决机关党组织建设中存在的突出问题。四是深入推进“三分类三升级”活动。完成2012年度XX直机关113个支部2012年度的年初划类定级工作，确定XX直机关一类党组织81个，二类党组织32个，无三类党组织，力争到年底实现XX直机关一类党组织达92%以上，二类党组织不高于8%,无三类党组织的目标。五是广泛开展“承诺践诺大行动”，督促指导XX直机关党组织书记带头承诺、践诺，党组织和党员立足本职岗位公开承诺、务实践诺，对所属各党组织和党员承诺事项进行点评，并组织群众进行评议。
3、深化“挂包帮”活动，切实为民谋福利。认真制定年度帮扶计划。对前两年的帮扶工作进行认真梳理、总结，结合三年工作总体规划，制定好本年度开展“挂包帮”工作的计划。抓好帮扶项目的落实。结合全XX推进“项目年”建设活动，督促XX级帮扶部门加强与省、市级部门和地方企业的联系，争取更大的信息、规划、项目、资源支持；对已完成的项目进行跟踪问效，对在建的项目抓紧建设，对还未落实的项目抓紧筹划尽快落实。
强化“四个一”工程的打造力度。在2011底统筹部署的基础上，强化对“四个一”工程示范样板村的打造力度，充分发挥示范样板村的示范引领作用。
4、深化“城乡环境综合治理‘进机关’”活动，优化机关人文环境。一是开展春节机关党员干部大清扫活动。1月，联合XX城乡环境综合治理指挥部办公室组织机关党员干部开展以“大动员、大清查、大扫除、大冲洗”为主要内容的环境综合治理和城XX“脏乱差”专项治理突击行动，督促指导XX直机关广大党员干部以自己的实际行动带动家属及身边的群众积极投身到中心城XX“脏乱差”，为春节的来临营造一个欢乐、祥和的节日氛围。二是“学习雷锋，美化环境，机关先行”志愿服务活动。3月，结合“公民道德建设宣传月主题实践活动，组织XX直机关党员志愿者定期不定期的开展清洗市政设施、清扫房前屋后、清洁公共场所、清除白色垃圾、清理卫生死角，义务植树、护花种草、认养绿地等活动，推进城乡环境综合治理“进机关”工作长效机制建设。
三、寻求发力点，健全制度机制，提升机关党建工作水平
一是探索建立健全机关党建长效机制。针对基层组织大调研活动XX直机关党组织反映的机关党建工作乏力问题，形成《关于XX直机关党组织建设的调查与思考》调研报告一篇，并多次就机关党组织党务干部待遇问题专题向XX委常委、XX委组织部郑平部长汇报，计划下步在机关党员人数30人以上的XX直机关党组织试点设置专（兼）职副书记，机关专职（兼职）党务干部明确为组织员，进一步建立健全机关党建人才保障机制。二是
完善党建工作目标管理和考核机制。根据全XX群团会议精神，及时制定下发了《XX年机关党建工作要点》，对XX直机关机关党建工作做出了全面部署。制发《XX年度组织工作与机关党建目标考核细则》，与机关各党组织签订党建目标责任书，明确党委（组）书记第一责任人职责，继续推行“一把手”履行党建工作责任制述职制度，抓实抓紧机关党建工作。三是健全党内激励关怀帮扶机制。收集整理XX直机关生病住院的党员、家庭生活困难的党员、离退休后德高望重的老党员以及受中央、省、市表彰的优秀党员的基本情况，建立机关慰问党员信息资料档案，及时了解掌握XX直机关慰问党员的基本情况并积极组织发动各党组织开展春节走访慰问活动。据统计，春节期间，结合“挂包帮”活动，XX直机关各党组织共慰问困难党员、老党员546名，困难群众1106名，发放慰问金和慰问物品共计47.09余万元。工委在自身经费紧张的情况下，慰问**镇太平寺村5名困难党员和群众，为他们各送去200元慰问金。四是建立健全机关党建工作基本规范。年初全面收集整理XX直机关党组织队伍建设情况，制发党组织换届选举规范，抓好XX直机关党组织班子队伍建设；严格规范党员发展时间、程序，实行党员发展票决制，抓好党员队伍建设；建立健全XX直机关党务干部定期培训、外出学习考察制度，逐步实现党务干部培训制度化、规范化；进一步规范党费收缴和管理制度。
四、抓住切入点，构建廉政文化体系，强化机关作风建设和党风廉政建设
一是深化反腐倡廉宣传教育和惩防体系建设。认真学习贯彻中央、省、市、XX关于于加强领导干部反腐倡廉教育的会议精神和文件，筑牢机关党员干部廉洁从政思想防线；深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真开展廉政风险防控机制建设
“回头看”活动，协助XX纪委抓好XX直机关惩防体系建设，促进全XX惩防体系建设稳步推进。二是深化作风建设，营造优质高效工作环境。继续在XX直机关中深入开展“三整三改”活动，重点整顿“庸懒散”现象，把“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”贯彻于工作始终，以良好的党风、政风带动形成良好的社会风气。规范机关内部管理制度，继续深入开展“五不让”活动，实行“一线工作法”，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制、服务承诺制、办事公示制，以“基层满意、企业满意、群众满意”为目标，优化健康向上的政务环境。
XX年以来，作为机关党建工作“第一责任人”，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心。在下半年的工作中，我将继续履行好党委书记抓党建工作职责，认真贯彻学习党的十八大、省十次党代会和市委六届三次全会、XX第十三届六次全会，在已取得的成绩上继续扎实有效的开展机关党建工作，使党建工作更上一个台阶。
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