职称评定流程

职称评定流程 本文简介：

职称评定流程总经理评审委员会人力资源部申报员工所在部门申报员工领导审批相应评委会（理论、论文及答辩）是相应评委会考评拟定职称评定通知下发文件否传达结果下发文件存档是是否中级以上否汇总上报初审是否是否符合基本申报条件组织整理申报有关材料公布结果否部门评议考核公示公布申报条件、申报方案否是否同意申报是提

职称评定流程 本文内容：

职称评定流程
总经理
评审委员会
人力资源部
申报员工所在部门
申报员工
领导审批相应评委会（理论、论文及答辩）
是相应评委会考评
拟定职称评定通知
下发文件
否
传达结果
下发文件
存档
是是否中级以上否汇总上报
初

审
是否
是否符合基本申报条件
组织整理申报有关材料
公布结果
否
部门评议
考核公示
公布申报条件、申报方案
否
是否同意申报
是提出申报申请
终止
提交有关证件、材料等
流程说明：
1．
目的：明确职称评定的基本程序，规范职称评定工作。
2．
原则：过程清晰，涉及部门职责明确。
3．
流程说明：
序号
执行人
内容
1
人力资源部
拟定职称评定通知
2
员工所在部门
公布申报条件和方案
3
员工
提出申报申请
4
员工所在部门
组织民主评议，确定是否同意申报，组织整理有关申报材料，审核后汇总上报
5
人力资源部
初审、核对，将合格材料提交评审委员会
6
总经理/评审委员会
评审
7
人力资源部
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