医院副院长个人对照材料 本文简介：
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料***卫生院副院长????***(2014年7月)??这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对政治纪律、廉政建设、四风方面存在的问题，进行了反思，深挖
医院副院长个人对照材料 本文内容：
党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
***卫生院副院长????
***
(2014年7月)
??
这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对政治纪律、廉政建设、四风方面存在的问题，进行了反思，深挖了根源，找准了方向及整改措施。力求达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委七条禁令的基本情况
1、遵守党的政治纪律情况
本人能严格遵守党的政治纪律，始终与党中央高度保持一致，自觉执行党的路线方针政策，确保政令畅通。但对照党章、党纪还存在一定差距：
?
一是执行政策不到位。比如县卫生局多次召开工会会议，完善院务公开，而我院院务公开不到位，虽然设了公示栏，内容更新慢，公示内容不完善，比如财务方面公示较少。
?
二是执行民主集中制不严。在工作中发扬民主不够，往往导致问题讨论不够充分、彻底。比如在安排晚班问题上没有通过大家表决。我就顶替休假，出差等人的班，没有跟着轮流值班。
2、贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和县委“七条禁令”的情况
一是历行勤俭节约不够。自从党的群众路线以来一直倡导厉行节约、反对铺张浪费等条例，我个人也意识到自己存在这方面的问题，虽然做了相应的改善，但是我作为卫生院的院委会成员，依然在某些方面力度做得不够。比如依然存在着抽好烟、穿好衣的行为。
二是对各临床科室把关不严。作为分管业务副院长，对各科室的督导不严。坐在自己诊断室，对工作流于形式，很少与病人沟通。没有了解病人的情况。如今年对科室没有把好关，导致住院部外科业务有所减少。
3、检查“三个问题”的情况
???
中央八项规定出台后，本人在贯彻落实相关政策规定上没有把作风建设摆在首位，在“为官不为”的问题上，还存在较大的差距：
???
一是工作推进虎头蛇尾。比如我分管农合和业务工作，在工作上没有按农合办的要求，达到50%的在床率，导致几次检查都不达标，导致医院承担的相应的处罚，给医院带来了经济损失。
二是工作开展落实缺失。工作上总是文山会海，不求实效，往往是开会了就相当于贯彻了，发文了就相当于落实了，落到最后文件一堆，但是工作没开展。
?
三是干部队伍作风建设和廉政建设抓的不严。我作为院委会成员，作风建设的有关规定没用严格落实到位，干部违反后只是口头批评，没有给予相应的处罚，个别人员没用引起重视导致问题容易再犯致使作风建设规定流于形式。比如某些职工，常利用上班时间干私事，严重影响了正常工作的进行，导致其他职工有不满情绪。
4、八个必须说明的问题
（1）关于公务用车方面：我下乡检查、到县里开会是开自己私家车，差旅费的报销都是严格按照卫生局的标准实报实销。私车为2008年由个人及家属出资购置。
（2）关于住房和办公用房方面：我的住房有一套，是军山铺卫生院集资房，面积约140m2。办公用房5㎡。
（3）关于人情消费方面：过去人情开支是一笔不菲的开支，县里抓作风建设以来开支逐渐变小。
（4）关于职务消费方面：本人在职期间没有利用职务的方便进行乱消费的现象，也没有为家人谋福利的现象。
（5）关于“三公”经费支出方面：在经费支出方面严格按分工，接待及办公用品、固定资产的采购均有院委会研究统一支出。没有变相旅游现象。
（6）关于配备秘书方面：没有配备秘书。
（7）关于家属子女从业方面：爱人在***工作，女儿在军山铺小学就读二年级。
（8）出入私人会所情况：上班时间和因公从不上私人会所。工作之余偶尔会和几个好友钓钓鱼、喝喝茶、唱唱歌。
二、“四风”方面存在的突出问题
在前段时间的群众路线教育实践活动中，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行了深刻的反思，表现在：
???
1、形式主义方面
一是工作中疏于精确细节。在工作中往往急于求成和急功近利，疏忽了抓主要矛盾和问题的重要环节和内在联系，缺乏对问题实质性的全面理解，问题处理不细致、不彻底。有时工作督查不勤，措施落实不力，有时斟酌处理问题就事论事，疏于精确细节，有时精神懈怠，工作豪情降落，致使工作思路不宽，方法不新，举措不实，不力，工作亮点不多，怕冒风险，安于现状的思想，注重面上和工作节点，缺乏创新意识和开拓精神。比如在工作中存在老好人的思想，不想得罪人，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，往往是轻描淡写地说一下，敷衍了事。
二是制度执行不够严实。医院制定了规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，缺少有效的问责手段和办法，工作质量得不到保证。比如：对迟到、早退等现象睁一只眼、闭一只眼，没有落实处罚。
三是对理论知识具有片面性。在开展党的群众路线实践教育时，个人认为党的理论知识这是上层建筑和上级理论宣传部门的事，自己只是从事农村工作的一员，做好上传下达工作就是自己的职责，什么是理论都与自己无关，因此对党的理论知识的学习重视不够，甚至一知半解，产生片面性。比如一开始认为群众路线教育只是开几次会，走走过场，喊喊口号而已。对为什么开展群众路线教育的理论认识模糊，没有看到这次教育实践活动的重要意义。
???
2、官僚主义方面
一是服务意识不强。群众观念淡薄，官本位思想作崇。由于分管工作多，各项工作只满足于下级完成，而自己自以为领导，不能靠前服务，扑下身子面对面、零距离与广大群众打成一片，不能做给群众看，领着群众干。比如在平时工作中，一般的常见病，多发病收治比较少，没有和科室其他职工轮上晚夜班等。
二是脱离群众。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意识成份多，联系职工不广泛，与职工交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助组织职工解决实际困难少，对于职工反映不是特别强烈的问题，重视不够，没有真正和职工群众打成一片，缺乏宗旨意识。比如：临聘人员反映强烈的社保问题拖了一年都没有落实，导致存在人心不稳的局面。
??
三是好人思想严重。在工作中不愿意得罪人，思想上有当好人的念头，原则面前和稀泥，保持队伍表面的一团和气，只求在职期间不出大的状况、大的事件。比如对个别员工迟到早退的现象睁一只眼闭一只眼，对上班时间上网、淘宝、看网页的现象不处理。
???
3、享乐主义方面
一是缺乏艰苦奋斗精神。随着生活水平的不断提高，吃苦在前享受在后的党员宗旨有所淡化，追求安逸、讲究排场，舒适的心理有所滋生。比如：有时半夜手术、加班加点、放弃节假日时心里不高兴。
二是贪图享受。认为自己参加工作多年，现在条件都具备，应该享受社会的优越。因此个人生活作风不够扎实，生活上讲究吃喝，办公条件讲究舒适。比如：比如去县城开会办事都不愿意挤公车，而是结伴开私家车去。
三是精神懈怠，不思进取，安于现状。在工作**稳勿激，缺乏创优争先精神，沉醉于已获得的成绩，没有创新精神和忧患意识，满足于当前，得过且过，不敢触及，对新知识，新方法和新思想的学习懈怠。缺少强劲的工作动力和只争朝夕的创业精神。比如：对一些稍危重的病人，都不敢担担子，直接转院，加重了病人的负担。
???
4、奢靡之风方面
一是不重勤俭，浪费多。对中央八央规定缺乏全面理解，在一定程度上和风格上不够朴素，作风不够节俭。总认为现在生活环境越来越好，自己对生活条件的要求也越来越高，同时受到了社会奢糜之风的影响和侵蚀，自己不知不觉适应了社会现象。生活上，大手大脚铺张浪费的现象时有发生。比如像办公室照明、空调及办公设备不重视节俭，没有做到人走灯灭和关闭用电设备，对一些办公用品，笔墨纸张存在用不完随意乱丢，造成印刷浪费。
二是存在超标准接待。认为接待就是生产力，再穷也要搞接待。有时总担心招待不周会给大家留下不好的印象，往往忽略了用餐标准。把业务的时间和精力耗费在迎来送往上，认为经济条件好了应当享受一下。比如下村组遇到超标准接待客随主便，抹不开情面严肃拒绝和制止。
三是党性修养不够强。在接受群众的监督还不够广泛深入。思想深处对“为了谁，依靠谁，我是谁”认识不是很清楚。工作中存在功利主义色彩，当前考虑个人得失多，对上级负责多，对群众负责少。放松了增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的实现，放松了保持党员先进性?
和纯洁的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众和攀比心理。比如看别人买私家车，也跟着买。
三、剖析产生问题的根源
上述存在的问题，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因：
（一）理想信念方面
主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深进、扎实、价值观没有摆正。一是没有把理论学习放在重要位置，
对党的创新理论特别是科学发展观和党的一系列重要论述理解熟悉比较浮浅，
缺少对理论的系统性研究和深入理解；学习知识不够全面，缺少广度和深度。理论学习有时走形势主义，常把工作当做硬任务，学习变成软任务。二是缺少学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作应当没有问题，缺少学习新理论、新知识的强烈愿望，总以为自己是做实际工作的，
没有必要深钻细研，晓得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。三是理论联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，应用理论知识指导工作实践的能力不够强，政治嗅觉迟顿。
（二）党性修养方面
剖析我在“四风”方面存在的问题之四就是在一定程度上放松了党性修养的升华。我从一名普普通通的临床医生经过9年的努力走到今天，一路走来着实不易，这9年里我一直坚守党的路线，坚守党性修养，坚持跟着党走，始终保持党的先进性。但是后来受内外因素的影响以及满足于现有的成绩，没有深刻认识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，导致缺乏不断加强世界观、人生观、价值观改造的自觉性。
（三）宗旨意识方面
主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。一是对党的群众路线熟悉不深，
“以人为本，执政为民。
”理念没能完全深入人心、
沁进骨髓。
在一定程度上忽视了群众的首创精神，
淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，
不能始终把人民的冷热时刻挂在心上。
二是对
“为了谁、依托谁、我是谁”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少。三是群众观念、公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是否是符合人民群众的意愿，没有看是否是有益于人民事业的发展，忘记了人民
群众拥戴不拥戴、同意不同意、满意不满意、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。
（四）政治纪律和组织纪律方面。
受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。
（五）财经纪律方面。
总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。
（六）在“三严三实”的要求方面。
剖析我在四风方面存在的原因之五就是放松了自己对“三严三实”的要求。作为一名基层卫生院的副院长，是全院学习的榜样、标杆、领路人，一言一行对全院职工都具有导向作用。而我个人没有很好的做示范、带头作用。我满足于不违规、不触底线、不出事，有时把原则规矩丢了，在人情和原则之间打擦边球。在工作中错误地认为只要循序渐进、按照上级要求处理好平常事务就万事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉的产生了不求有功，但求无过的思想，因此学习放松了，工作松劲了，标准下降了，只求一知半解、不求精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
四、整改措施及努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自新情况、新问题研究不够。尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待上级领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。
一是坚持把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，进一步认识对理论学习的重要性，增强学习的自觉性、主动性。???????????????????????????????????
二是坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高本身的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑，
把学习成果转化为指导实践、
推开工作的实际成效。
三是以理论上的苏醒和坚定，
始终保持思想上、
政治上的苏醒和坚定，
使自己成为一位政治素质高、服务能力强的基层党员干部。
（二）进一步加强党性锤炼，进步宗旨意识。
一是带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，建立为党为人民忘我奉献的精神。
二是牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到工作上，兢兢业业地把工作完成好。
三是坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干；坚持民生优先、群众第一，实实在在地为人民群众办实事、办好事。
（三）进一步密切联系群众，推动工作落实。
一是怀着对群众的深厚感情,深入基层调查研究，尊重群众的首创精神，汲取群众营养，发掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。
二是以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投进更多的时间和精力深入基层、深入群众，
展开面对面交换、心连心沟通，全面把握群众面临的各种困难和问题，并千方百计帮助群众解决，维护群众的正当权益，从而增进各类矛盾纠纷就地化解。
（四）进一步加强自我束缚，保持清正廉洁。
始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤奋为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、
作风纯洁和清正廉洁。加强道德修养，建立正确的人生观、价值观、
世界观，
带头宏扬社会新风正气，
寻求积极向上的生活情趣，
果断抵制歪门邪道，
增强拒腐防变能力，
做到自重、
自警、
自省、
自励，做到抗得起重担、耐得住孤单、经得起考验，做到在拜金主义、
享乐主义和极端个人主义的腐蚀眼前一尘不染，
一身正气。
（五）突出医疗中心地位，进一步提高医疗质量和服务水平。
??
一是健全医疗质量和医疗安全管理体系，进一步完善并落实医疗核心制度，保证医疗服务的安全性和有效性。
??
二是加快医学新理论、新技术、新疗法的临床应用，根据医疗市场需求，积极开展新医疗项目，推动医疗技术创新。
??
三是加强医患沟通，完善病人投诉处理机制，探索医患纠纷预防与处理新举措，维护医患双方的合法权益，形成和谐稳定的医患关系。
总之，当前我们党开展的群众路线教育实践活动，是非常及时又有着重要意义，它能重新净化党员的灵魂。我们党在革命、建设和改革的各个历史时期的经验和教训告诉我们，每个共产党人，要时刻以历史为鉴，永保党的先进性和纯洁性，要坚定共产主义信念，增强党的领导意识、政治意识、责任意识和危机意识，要坚决拥护中国共产党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，要以老一辈革命家为榜样，克己奉公、实事求是真心为民、永不叛党。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。坚持艰苦朴素的优良作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前，享受在后，铭记革命先烈，珍惜辛福生活。坚持思想解放、与时俱进，时刻严格要求自己做一名合格的共产党员，履行职责、开拓创新，要知道什么事情该做，什么事情不该做要拒腐蚀永不贪。我们的党才能成为人民真正拥护的党，才能真正做到无往而不胜，完成我们伟大祖国的复兴之梦。本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//
医院副院长个人对照材料 本文关键词：对照，副院长，医院，材料
医院副院长个人对照材料 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
医院副院长个人对照材料》由：
76范文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.yuan0.cn/a/49183.html
转载请保留,谢谢!
