竞聘报告 本文简介：
尊敬的各位评领导、评委，亲爱的同事们：???大家好！我叫王伟鑫，今年25岁，中共党员，本科学历，2013年6月份进入**机场管理集团参加工作，先后在航空护卫部警消支队和安检二部工作，现在是监护分部一名廊桥监护员。参加工作以来，在领导和同志们的带领下，始终坚持认真学习，勤恳做事，谦逊待人，热情服务旅客
竞聘报告 本文内容：
尊敬的各位评领导、评委，亲爱的同事们：
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大家好！我叫王伟鑫，今年25岁，中共党员，本科学历，2013年6月份进入**机场管理集团参加工作，先后在航空护卫部警消支队和安检二部工作，现在是监护分部一名廊桥监护员。参加工作以来，在领导和同志们的带领下，始终坚持认真学习，勤恳做事，谦逊待人，热情服务旅客，在学习上、思想上和业务能力上取得了很大进步。
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今天，
我怀着无比激动的心情竞聘监护分部副队长的职位，虽然自己年纪尚轻、资历尚浅，但是我年富力强、精力充沛、干劲十足，更重要的是我热爱这份工作，我觉得我有能力胜任这份工作，并且具有以下优势：
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一、具备良好的思想道德素质和高度的责任意识???
二、具备良好的学习精神和丰富的专业知识
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我热爱学习，养成了良好的学习习惯，工作中能够虚心向领导学习，向经验丰富的老同志学习，不断丰富自身知识。业余时间，认真钻研专业知识，取得了高级资格证书；特别是做兼职教员一年来，根据教学的需要，对航空安保体系进行细致分析，对安检系统的各个岗位进行过全面的深入研究，获得了新知识、新体会，使自身对安检工作有了更系统更全面的了解。
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三、具备较强的管理协调能力和服务意识
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我识大体，顾大局，能够站在全局高度思考问题；善于沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪明才智，带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰，能够抓住主要矛盾，兼顾细节，统筹规划安排各项工作。担任班组长3年来，我因地制宜创新思路，结合实际，进一步细化了班组各项管理制度，起到了良好的管理成效，为班组获**誉打下了基础。
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今后我要做好以下几点：
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一是摆正位置，做好科长的助手和参谋。我会严格按照公司党委和安监站领导的要求，围绕安监站的总体任务，履行好分管职责，抓好团队建设和业务工作，努力开创监护工作新局面。要认清角色，摆正位置，当好参谋，维护科室的团结，上为领导分忧，下为员工着想，充分发挥主观能动性，务实开展工作。???
二是狠抓监护规范化管理，确保安全运营。
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安全是机场的生命线，是监护科的立业之本，可以说安全责任重于泰山,大于天。目前监护科已经有一套完整的宏观制度，在领导的指导下，我将结合实际重点完善科室微观制度，实行人性化，精细化管理，消除隐患，堵塞漏洞，确保安全形势持续平稳运行。特别注重健全激励机制，强化日常考核，落实奖惩制度，重在激发员工的工作热情，打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的监护队伍。
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三是创新思路，破解发展中的难题。
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目前，监护科人员相对较少，工作量较大，而且部分新进人员的业务知识不够丰富，这些问题对监护管理形成了挑战。因此，提高监护水平必须创新思路。一要充分利用自身做过教员的优势，加大安检队伍教育培训的力度，主要提高队伍的责任意识、警惕意识、专业知识与能力，指导其开展职称或者岗位资格考试，以此为契机抓好提高队伍整体素质，弥补人手少的不足。二要统筹安排岗位，适当增加每个人的职责，有些岗位该合并用一个人的就用一个人，一达到减员增效。根据多劳多得的分配原则，适当向承担更多任务的员工倾斜，充分激发全员的积极性，发挥每个人的强项，提高工作效率；三要注意各岗位之间的工作衔接，建立现场工作沟通制度，避免出现薄弱环节，形成合力，共同完成监护任务。五指并拢形成拳头力量，才能提高战斗力，因此要特别注意团队的协作。
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四是带头工作，营造健康积极的工作氛围。
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我会发扬吃苦耐劳，勇于奉献的精神，坚持到一线查岗，带头学习提高，带头做好各项工作，树立基层干部勤勉、敬业、公平、公正的良好形象。同时，要坚持原则，团结同事，一视同仁对待所有员工，以是否有利于安全事业发展为根本标准，处理好各类关系，倾情服务客户，营造积极进取、和谐合作的良好氛围。
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尊敬的各位领导，评委，有人说“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”这让我深深地懂得，要实现上面的工作目标，最重要的是不惧挑战，敢于奉献，大胆管理，真抓实干，脚踏实地的开展工作。希望大家给我一个磨练自我、奉献爱心、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任，努力为公司的快速发展贡献青春和力量！为早日实现中国梦增砖添瓦。谢谢大家！
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竞聘人：王伟鑫?????????????????????????????????????????????????
2015年?
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