党建述职报告 本文简介：
党建述职报告?各位领导，同志们：一、学习情况理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容。年初自己制定学习计划，做到年、月都有安排。能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解构建社会主义和谐社会的重要意义。学习实践科学发展观活动。写读书笔记在1000字以上，写学习心得2篇以上。通过学习，使
党建述职报告 本文内容：
党建述职报告
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各位领导，同志们：
一、
学习情况
理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容。年初自己制定学习计划，做到年、月都有安排。能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解构建社会主义和谐社会的重要意义。学习实践科学发展观活动。写读书笔记在1000字以上，写学习心得2篇以上。通过学习，使我的思想觉悟和政治觉悟有了进一步提高，从思想上，行动上更加自觉地和党中央保持一致，和管理处工作方向保持一致。
二、工作情况
1、认真抓好支部工作，按时完成管理处党委交给的各项任务
目前我区有20名党员，大多分布在维修、收费等工作岗位。从年初开始，每名党员参加了攻关立项，并同每个党员签订了《党员目标管理责任书》。支部利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。并按照管理处统一部署，在全体党员中开展以深入学习实践科学发展观活动。紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全体党员大会进行思想动员，制定了活动方案，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。区党支部被管理处评为“先进党支部”、被局党委命明为“党建示范点”。
2、班子团结，共同抓好职工队伍建设
班子团结，人员团结是做好一切工作的基础。按照处党委的要求,
开展深入学习实践科学发展观活动，活动的开展使区领导提高了认识。提出了加强服务意识、创新工作方法、加强政治理论学习等一系列具体措施。为管理区完成各项任务提供了有力的保证。
通过一年来的工作，我感觉到我们管理区班子是团结的，特别是孙良美主任，能够识大体、顾大局，一切从工作出发，有问题及时抓，及时协商，工作中相互学习，相互支持，没有发生任何不愉快的事情。
3、认真做好党风廉政建设工作
自己严格按照处纪检部门的要求，组织班子成员认真学习廉政建设方面的文件材料和条例，要求大家以身作则，洁身自好，我也努力做到自醒、自警、自励，堂堂正正做人，规规矩矩做事，每月按计量交水费。同时，建立健全各项制度，并同班子成员签订党风廉政责任书。一年来，我区没有发生任何违犯财经纪律的事件，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。
4、加强政治学习，提高思想认识
根据处党委要求，抓好职工的政治学习，把学习计划分解到每个月，按时完成。利用周一上午安全会组织职工学习，做到时间、地点、内容、记录四落实，并利用宣传栏粘贴内容，让职工了解当前形势，认识形势。把职工的思想统一油田的要求上来。我区的事迹先后在电视播出2次、政工简讯发表文章13篇。。
5、保持队伍稳定，做好思想政治工作
在搞好精神文明建设和生产经营工作的同时，做好一人一事思想政治工作是支部书记职责。为了调动职工的工作积极性，我经常去维修班、收费班、运行班征求意见，同他们谈工作、学习、家庭，了解他们的想法。对原“法轮功”练习者，自己每月了解一次思想动态，谈一次话，做一次回访记录，通过几年的工作，思想上没有反弹现象。每季度分析一次职工队伍思想动态，掌握职工思想，把工作作到问题前面，让他们能以饱满的热情和干劲，投入工作中去。一年来我区没有发生任何违法违纪事件，也没有越级上访发生。充分说明我们队伍是团结的、稳定的、有战斗力的。我区在处举办的排球比赛中女队、男队获得好成绩。
6、弘扬企业文化、提高社会效益
服务质量的好坏，将直接影响供水的形象。所以，自己注重加强职工队伍建设，经常要求全体职工要牢固树立大局意识，增强服务理念，切实改善服务的质量和水平，要以自己的优质服务，让用户满意、让管理处领导放心。经过深入细致的思想政治工作和全体职工的共同努力，管理区的服务优质有了很大的提高，受到用户的好评。在提高优质服务的同时，我注重弘扬管理处的企业文化。每季度参加社区各退休办组织的居民仪事会，现场解答居民提出的各种问题的同时，及时宣传管理处的企业文化，对于解决不了的问题，我及时同处机关科室联系，把解决的方案返馈到退休办，得到了仪事人员的理解。09年开展了两次入户调查，两次便民服务活动，自己认真组织广大收费共调查2456户，发放服务指南宣传单343份，接受咨询343人，上门维修阀门38个，参加社区组织的服务2次，全年管线补漏457处，换管线**67米，修换阀门492个，更换水表726块。受到广大居民的好评。
三、存在的问题
1、对党员的学习有时没按计划进行，对职工的学习安排的较少，今后这方面的工作还要加强。
2、能参加管理处组织的各项活动，自己组织活动不多，今后要适时安排一些适合我们特点的活动和竞赛，活跃气氛，强健身体。
四、20**年的工作思路
1、做好支部工作，加强对职工的职业道德教育和思想教育。
2、???????
开发符合本管理区特点的企业文化。
3、???????
开展“创争”活动，提高全员素质。
4、???????
加强法制教育，防止不稳定因素的发生。
以上是自己在20**年所做的一点工作，有不妥之处，请领导和同志们批评指正。自己有信心、有决心，在管理处党委的正确领导下，以饱满的热情，更加优质的服务，为管理区完成各项任务尽自己最大的努力。
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